高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)課件

1、高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者 第一框公司第一框公司 第二框勞動(dòng)者第二框勞動(dòng)者高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)公司含義含義兩種形式異同兩種形式異同(兩者的主要區(qū)別兩者的主要區(qū)別)組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)公司制優(yōu)點(diǎn)和作用公司制優(yōu)點(diǎn)和作用(國企改革，聯(lián)系股份制國企改革，聯(lián)系股份制)企業(yè)（營利為目的）企業(yè)（營利為目的）經(jīng)營與發(fā)展經(jīng)營與發(fā)展目的：利潤目的：利潤因素因素戰(zhàn)略戰(zhàn)略技術(shù)、管理技術(shù)、管理誠信誠信鼓勵(lì)兼并，鼓勵(lì)兼并，規(guī)范破產(chǎn)規(guī)范破產(chǎn)含義含義作用作用（聯(lián)系價(jià)值規(guī)律）（聯(lián)系價(jià)值規(guī)律）更多資源更多資源 高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)勞動(dòng)者勞動(dòng)光榮勞動(dòng)光榮就業(yè)的意義就業(yè)的意義就業(yè)形勢就業(yè)形勢解

2、決就業(yè)解決就業(yè)（國家與個(gè)人）（國家與個(gè)人）權(quán)利內(nèi)容權(quán)利內(nèi)容維護(hù)權(quán)利維護(hù)權(quán)利履行義務(wù)（前提）履行義務(wù)（前提）簽訂勞動(dòng)合同簽訂勞動(dòng)合同（重要依據(jù)）（重要依據(jù)）合法途徑合法途徑高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)優(yōu)點(diǎn)優(yōu)點(diǎn):獨(dú)立法人地位，有限責(zé)任制度，科學(xué)管理結(jié)構(gòu)獨(dú)立法人地位，有限責(zé)任制度，科學(xué)管理結(jié)構(gòu)作用：作用：煥發(fā)了活力，增強(qiáng)了競爭力，更好地發(fā)揮了國煥發(fā)了活力，增強(qiáng)了競爭力，更好地發(fā)揮了國企在國民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)作用。企在國民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)作用。高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)（總起：）公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信（總起：）公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)與形象。譽(yù)與形象。企業(yè)形象是企業(yè)的企業(yè)形象是企業(yè)的產(chǎn)品、服

3、務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)在社會(huì)中留在社會(huì)中留下的印象。下的印象。企業(yè)的信譽(yù)與形象作為一種企業(yè)的信譽(yù)與形象作為一種無形的資產(chǎn)無形的資產(chǎn)是是企業(yè)所特有的，是經(jīng)過長期的努力形成的。企業(yè)所特有的，是經(jīng)過長期的努力形成的。公司是否誠信經(jīng)營，公司是否誠信經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)成敗關(guān)系到企業(yè)成敗。企業(yè)要進(jìn)行企業(yè)要進(jìn)行正當(dāng)競爭正當(dāng)競爭，如果通過不正當(dāng)?shù)?，如果通過不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取利益，它一定不會(huì)長久，不會(huì)真正手段謀取利益，它一定不會(huì)長久，不會(huì)真正取得成功，違法者還要受到法律的制裁。取得成功，違法者還要受到法律的制裁。高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí) 企業(yè)兼并和破產(chǎn)是企業(yè)兼并和破產(chǎn)是價(jià)值規(guī)律價(jià)值規(guī)律發(fā)揮作用的結(jié)果，有利于優(yōu)發(fā)揮作用的

4、結(jié)果，有利于優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。增強(qiáng)企業(yè)競爭力。高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)1.下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)的是（下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)的是（ ）A.工廠、商店、商業(yè)銀行工廠、商店、商業(yè)銀行B.學(xué)校、各種社會(huì)團(tuán)體學(xué)校、各種社會(huì)團(tuán)體C.居民、政府、軍隊(duì)居民、政府、軍隊(duì)D.法人代表、市場主體法人代表、市場主體高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí) 2.有限責(zé)任公司與股份有限公司最主要有限責(zé)任公司與股份有限公司最主要的區(qū)別是（）的區(qū)別是（） 資本是否劃分為等額資本是否劃分為等額 資本是否采用貨幣形式資本是否采用貨幣形式 是否通過發(fā)行股票籌集資本是否通過發(fā)行股票籌集資

5、本 是否通過借債籌集資本是否通過借債籌集資本高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)3.股份有限公司最基本的特征是（股份有限公司最基本的特征是（ ）v 公司由法定數(shù)額的股東組成公司由法定數(shù)額的股東組成v 公司股東都可以憑借股票定期從股份公司股東都可以憑借股票定期從股份公司取得股息公司取得股息v 公司可以向社會(huì)公開募股集資公司可以向社會(huì)公開募股集資A. 公司的股票都能上市交易公司的股票都能上市交易高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)4.在我國的股份有限公司中，董事會(huì)和總在我國的股份有限公司中，董事會(huì)和總經(jīng)理的關(guān)系是（經(jīng)理的關(guān)系是（ ） A. 董事會(huì)負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營，總經(jīng)理董事會(huì)負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營，總經(jīng)理對(duì)其工

6、作情況進(jìn)行監(jiān)督對(duì)其工作情況進(jìn)行監(jiān)督 B. 作為公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)的董事會(huì)聘任作為公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)的董事會(huì)聘任總經(jīng)理，對(duì)總經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督總經(jīng)理，對(duì)總經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督 C. 董事會(huì)聘任總經(jīng)理，總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司董事會(huì)聘任總經(jīng)理，總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營的日常經(jīng)營 D. 公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)，總經(jīng)公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)，總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常工作理負(fù)責(zé)公司的日常工作高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)5.作為企業(yè)法人，必須（作為企業(yè)法人，必須（ ）A.有必要的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營場所有必要的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營場所B.有自己的名稱和組織機(jī)構(gòu)有自己的名稱和組織機(jī)構(gòu)C.能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任D.隸屬于對(duì)

7、口的政府主管部門隸屬于對(duì)口的政府主管部門高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí) 黨的十六屆三中全會(huì)指出，要黨的十六屆三中全會(huì)指出，要“完善就業(yè)服務(wù)體完善就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，幫助特殊困難群體系，加強(qiáng)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，幫助特殊困難群體就業(yè)就業(yè)”。據(jù)此回答。據(jù)此回答6767題。題。v6. 黨中央要求黨中央要求“完善就業(yè)服務(wù)體系完善就業(yè)服務(wù)體系”，主要，主要是為了（是為了（ ）vA. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者平等就業(yè)的權(quán)利實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者平等就業(yè)的權(quán)利vB. 促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展vC. 調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)vD. 提高勞動(dòng)者的思想素質(zhì)提高勞動(dòng)者的思想素質(zhì)高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)

8、習(xí)v7. 加強(qiáng)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)（加強(qiáng)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)（ ）vA. 是國家實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控的必然要求是國家實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控的必然要求vB. 是提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的需要是提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的需要vC. 有助于勞動(dòng)者履行提高職業(yè)技能的義務(wù)有助于勞動(dòng)者履行提高職業(yè)技能的義務(wù)vD. 有利于勞動(dòng)者享受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利有利于勞動(dòng)者享受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)v8.某企業(yè)由于生產(chǎn)任務(wù)多，要求職工每天加某企業(yè)由于生產(chǎn)任務(wù)多，要求職工每天加班工作，放棄星期天休息，職工累計(jì)全月加班工作，放棄星期天休息，職工累計(jì)全月加班班120個(gè)小時(shí)，并且不發(fā)加班工資。該企業(yè)個(gè)小時(shí)，并且不發(fā)加班

9、工資。該企業(yè)職工被侵犯的權(quán)利有（職工被侵犯的權(quán)利有（ ）vA. 獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利vB. 休息休假的權(quán)利休息休假的權(quán)利vC. 勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利vD. 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)v9.在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)者的權(quán)利在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系是（與義務(wù)的關(guān)系是（ ）vA. 相互依存，不可分離，是統(tǒng)一的相互依存，不可分離，是統(tǒng)一的vB. 勞動(dòng)者任何權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以義務(wù)勞動(dòng)者任何權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以義務(wù)的履行為條件的履行為條件vC. 沒有無權(quán)利的義務(wù)，也沒有無義務(wù)沒有無權(quán)利

10、的義務(wù)，也沒有無義務(wù)的權(quán)利的權(quán)利vD. 勞動(dòng)者的義務(wù)是指勞動(dòng)者必須履行勞動(dòng)者的義務(wù)是指勞動(dòng)者必須履行的責(zé)任的責(zé)任高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)干活拿錢，本是天經(jīng)地義的事，可是，辛勤勞作的農(nóng)民工干活拿錢，本是天經(jīng)地義的事，可是，辛勤勞作的農(nóng)民工的合法權(quán)益得到維護(hù)了嗎？以下是新華社記者對(duì)的合法權(quán)益得到維護(hù)了嗎？以下是新華社記者對(duì)80名農(nóng)民工名農(nóng)民工的問卷調(diào)查結(jié)果。的問卷調(diào)查結(jié)果。調(diào)查一：多少農(nóng)民工能夠按時(shí)拿到工資？調(diào)查一：多少農(nóng)民工能夠按時(shí)拿到工資？按時(shí)拿到：按時(shí)拿到：13人。年底一并得到：人。年底一并得到：9人。偶有被拖欠：人。偶有被拖欠：26人。經(jīng)常被拖欠：人。經(jīng)常被拖欠：9人。從未按時(shí)拿到：

11、人。從未按時(shí)拿到：23人。人。調(diào)查二：欠薪的原因是什么？調(diào)查二：欠薪的原因是什么？老板說現(xiàn)金周轉(zhuǎn)不開：老板說現(xiàn)金周轉(zhuǎn)不開：41人。工作做不好，扣發(fā)工資以示人。工作做不好，扣發(fā)工資以示罰：罰：17人。沒理由，不給錢：人。沒理由，不給錢：9人。人。調(diào)查三：血汗錢被侵吞，拖欠，農(nóng)民工怎么辦？調(diào)查三：血汗錢被侵吞，拖欠，農(nóng)民工怎么辦？反復(fù)找老板討要：反復(fù)找老板討要：48人。找政府（勞動(dòng)局）：人。找政府（勞動(dòng)局）：23人。只能人。只能用恐嚇等手段對(duì)老板形成壓力：用恐嚇等手段對(duì)老板形成壓力：9人。人。請回答：請回答：（）調(diào)查一、二、三的結(jié)果各反映了什么問題？（）調(diào)查一、二、三的結(jié)果各反映了什么問題？（）應(yīng)

12、該如何解決材料所反映的問題？（）應(yīng)該如何解決材料所反映的問題？高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)（1）調(diào)查一的結(jié)果反映了拖欠農(nóng)民工工資的問題非常）調(diào)查一的結(jié)果反映了拖欠農(nóng)民工工資的問題非常嚴(yán)重；調(diào)查二的結(jié)果反映了個(gè)別老板、企業(yè)主缺乏誠嚴(yán)重；調(diào)查二的結(jié)果反映了個(gè)別老板、企業(yè)主缺乏誠信，唯利是圖、有意克扣、拖欠農(nóng)民工工資；調(diào)查三信，唯利是圖、有意克扣、拖欠農(nóng)民工工資；調(diào)查三的結(jié)果反映農(nóng)民工法律意識(shí)淡薄，不能通過正確途徑的結(jié)果反映農(nóng)民工法律意識(shí)淡薄，不能通過正確途徑維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。（2）要根本解決問題，必須堅(jiān)持依法治國原則，從要根本解決問題，必須堅(jiān)持依法治國原則，從法律和制度上保

13、障農(nóng)民工的合法權(quán)益。依照法律法規(guī)法律和制度上保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。依照法律法規(guī)規(guī)范企業(yè)的用工行為，用人單位必須依法與農(nóng)民工簽規(guī)范企業(yè)的用工行為，用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。有關(guān)的國家職能部門應(yīng)加大執(zhí)法力度。訂勞動(dòng)合同。有關(guān)的國家職能部門應(yīng)加大執(zhí)法力度。強(qiáng)企業(yè)主的法律意識(shí)，引導(dǎo)他們通過誠實(shí)勞動(dòng)、合強(qiáng)企業(yè)主的法律意識(shí)，引導(dǎo)他們通過誠實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營獲得收益，應(yīng)善待農(nóng)民工，按勞付酬，而不是法經(jīng)營獲得收益，應(yīng)善待農(nóng)民工，按勞付酬，而不是黑心坑蒙克扣。黑心坑蒙克扣。強(qiáng)普法教育，增強(qiáng)農(nóng)民工的自我保強(qiáng)普法教育，增強(qiáng)農(nóng)民工的自我保護(hù)意識(shí)和維護(hù)意識(shí)，引導(dǎo)農(nóng)民工通過法律途徑維護(hù)自護(hù)意識(shí)和維護(hù)意識(shí)，引導(dǎo)農(nóng)

14、民工通過法律途徑維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。己的正當(dāng)權(quán)益。高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)n某企業(yè)確立了某企業(yè)確立了“以市場為導(dǎo)向，以科技為依托，以市場為導(dǎo)向，以科技為依托，以質(zhì)量為核心，以管理為基礎(chǔ)，以人才為根本，以質(zhì)量為核心，以管理為基礎(chǔ)，以人才為根本，以效益為目的以效益為目的”的發(fā)展戰(zhàn)略。從的發(fā)展戰(zhàn)略。從1985年至今，年至今，企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)17年以來均年以來均40%的速的速度遞增?，F(xiàn)在，該企業(yè)已發(fā)展為處于我國該行度遞增?，F(xiàn)在，該企業(yè)已發(fā)展為處于我國該行業(yè)領(lǐng)先地位的大型企業(yè)集團(tuán)。業(yè)領(lǐng)先地位的大型企業(yè)集團(tuán)。n綜合上述材料，說明該企業(yè)是如何提高經(jīng)濟(jì)效綜合上述材料，說明該企

15、業(yè)是如何提高經(jīng)濟(jì)效益的？益的？更多資源更多資源 高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)（1）提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，必須要面向市場，生產(chǎn)適）提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，必須要面向市場，生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品。該企業(yè)以市場為導(dǎo)向說明了這一點(diǎn)。銷對(duì)路的產(chǎn)品。該企業(yè)以市場為導(dǎo)向說明了這一點(diǎn)。(尊重價(jià)值規(guī)律尊重價(jià)值規(guī)律)（2）提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益應(yīng)依靠科技進(jìn)步，采用先進(jìn)）提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益應(yīng)依靠科技進(jìn)步，采用先進(jìn)技術(shù)，使企業(yè)的增長方式由粗放型號(hào)向集約型轉(zhuǎn)變。技術(shù)，使企業(yè)的增長方式由粗放型號(hào)向集約型轉(zhuǎn)變。該企業(yè)以科技為依托說明了這一點(diǎn)。該企業(yè)以科技為依托說明了這一點(diǎn)。（3）企業(yè)要獲得好的效益必須生產(chǎn)出質(zhì)量高、使用）企業(yè)要獲得好的效益必須

16、生產(chǎn)出質(zhì)量高、使用價(jià)值大的產(chǎn)品。該企業(yè)以質(zhì)量為核心說明了這一點(diǎn)。價(jià)值大的產(chǎn)品。該企業(yè)以質(zhì)量為核心說明了這一點(diǎn)。（4）提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，必須采用現(xiàn)代管理方法，）提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，必須采用現(xiàn)代管理方法，提高企業(yè)管理水平。該企業(yè)以管理為基礎(chǔ)體現(xiàn)這一提高企業(yè)管理水平。該企業(yè)以管理為基礎(chǔ)體現(xiàn)這一點(diǎn)。點(diǎn)。（5）提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，必須提高勞動(dòng)者的自身素）提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，必須提高勞動(dòng)者的自身素質(zhì)與技能。該企業(yè)以人才為根本說明了這一點(diǎn)。質(zhì)與技能。該企業(yè)以人才為根本說明了這一點(diǎn)。高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)表一表一 2000年國有及國有控股大中型企業(yè)改革進(jìn)展情況年國有及國有控股大中型企業(yè)改革進(jìn)展情況 表二

17、表二 國有及國有控股工業(yè)企業(yè)國有及國有控股工業(yè)企業(yè)2000年脫困情況年脫困情況注：注：20002000年年1 1月至月至1010月，國有小型工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤月，國有小型工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤9.949.94億元，后億元，后2 2個(gè)個(gè)月繼續(xù)增加，從而結(jié)束連續(xù)月繼續(xù)增加，從而結(jié)束連續(xù)6 6年凈虧損的局面年凈虧損的局面 請回答：請回答： （1）表一、表二各反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象？）表一、表二各反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象？ （2）表一和表二之間有什么聯(lián)系？說明了什么問題？）表一和表二之間有什么聯(lián)系？說明了什么問題？ （3）根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，你認(rèn)為應(yīng)如何搞好國有企業(yè)？）根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，你認(rèn)為應(yīng)如何搞好國有企業(yè)？國務(wù)院及

18、各地確定的改革試點(diǎn)企業(yè)國務(wù)院及各地確定的改革試點(diǎn)企業(yè)國家重點(diǎn)企業(yè)國家重點(diǎn)企業(yè)總戶數(shù)總戶數(shù)2700514實(shí)行公司制改革戶數(shù)實(shí)行公司制改革戶數(shù)絕大多數(shù)絕大多數(shù)430大中型虧損大中型虧損企業(yè)總戶數(shù)企業(yè)總戶數(shù)脫困企業(yè)戶脫困企業(yè)戶數(shù)數(shù)脫困企業(yè)在虧損脫困企業(yè)在虧損企業(yè)中的比例企業(yè)中的比例實(shí)現(xiàn)利潤實(shí)現(xiàn)利潤 比上年比上年增長增長為為1997年的年的6599429065%2392億元億元 1.3倍倍2.9倍倍高一政治第五課企業(yè)與勞動(dòng)者復(fù)習(xí)（1）表一反映了）表一反映了2000年我國大我數(shù)國有大中型企業(yè)實(shí)年我國大我數(shù)國有大中型企業(yè)實(shí)行了公司制改革；表二反映了行了公司制改革；表二反映了2000年我國大多數(shù)國年我國大多數(shù)國有大中型企業(yè)扭虧為盈，擺脫了困境。有大中型企業(yè)扭虧為盈，擺脫了困境。（2）表一與表二之間的聯(lián)系是：我國大多數(shù)國有大中）表一與表二之間的聯(lián)系是：我國大多數(shù)國有大中型企業(yè)是在實(shí)行公司制改革的同時(shí)扭虧為盈、擺脫困型企業(yè)是在實(shí)行公司制改革的同時(shí)扭虧為盈、擺脫困境的。這說明我國國有大中型企業(yè)到境的。這說明我國國有大中型企業(yè)到2000年底實(shí)現(xiàn)年底實(shí)現(xiàn)了國有企業(yè)改革和發(fā)展的階段性目標(biāo)。了國有企業(yè)改革和發(fā)展的階段性目標(biāo)。（3）第一，從戰(zhàn)略上調(diào)整國有經(jīng)濟(jì)布局，抓大放小，）第一，從戰(zhàn)略上調(diào)整國有經(jīng)濟(jì)布局，抓大放小，不斷提高國有經(jīng)濟(jì)的