策劃部人員架構及崗位職責_第1頁
策劃部人員架構及崗位職責_第2頁
策劃部人員架構及崗位職責_第3頁
策劃部人員架構及崗位職責_第4頁
策劃部人員架構及崗位職責_第5頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第一章企業(yè)策劃部組織結 構及崗位設置八X Atz 一rtn公司總經(jīng)理企業(yè)策劃 部策劃調(diào)研人員市場專員平面文案人員1人第二章企業(yè)策劃部部門職能部門職能:企業(yè)策劃部主要負責公司項目策劃、項目宣傳推廣策劃、項目招商策劃,包括項目招商、加盟、引進等策劃和廣告宣傳。營銷活動策劃符合公司整體形 象要 求,并達到預期效果;完成項目前期策劃等工作;積極做好項目實施前市場區(qū)域調(diào) 研及銷售前市場區(qū)域調(diào)研,為項目的持續(xù)發(fā)展提供有力的依據(jù)。業(yè)務職能:1、對公司的經(jīng)營環(huán)境(行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、市場)進行研究,組織實 施市場調(diào)查,收集市場信息并進行分析整理。對項目區(qū)域市場進行調(diào)研和分析。2、組織實施項目前期調(diào)研、為公

2、司項目開發(fā)定位提供可行性論證分析。3、公司整體形象的策劃與營銷方案的制定并具體組織實施,對營銷活動的結果 進行總結分析。4、依據(jù)項目的市場定位,參與項目營銷總體計劃、策劃,并指導監(jiān)督。5、負責項目前期策劃,以及項目招商引進工作。6、與社會各媒體銜接,負責公司的宣傳推廣。7、對項目策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,以便及時修正方案,改進工作。& 熟悉、了解、分析國家及項目所在省份有關項目方面的政策和市場行情。9、加強與其他部門之間的溝通與合作,協(xié)助工作順利完成。職位名稱企業(yè)策劃部經(jīng)理所屬部門企業(yè)策劃部直接上級公司總經(jīng)理直接下級策劃副經(jīng)理職責概要全面負責本部門的日常管理工作,包括項目策劃、項

3、目招商、加盟、弓1進等官傳。岡位職責1 根據(jù)公司制度要求,制定本部門各項管理制度和崗位職責并貫徹實施2 負責組織制訂公司全年工作計劃,并分解落實完成3 負責主持項目策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作4 負責公司項目策劃和品牌建設10、對項目所在地的主要媒體進行調(diào)研,為確定廣告推廣策略提供決策支持, 并協(xié)調(diào)好與各媒體間的關系,保證公司經(jīng)營活動正常進行,杜絕媒體負面報道11、負責公司本部門員工的培訓、考核、獎懲等管理工作。第三章部門崗位職責描述5負責各類宣傳推廣費用的計劃執(zhí)行并及時呈報職位名稱、I 1、1 I .7 1-*/'所屬部門企業(yè)策劃部6負責對下屬員工進行業(yè)務指導、培訓和考核

4、:工作直接上級。2、少弋 / 】J 1 / IH、一 1 J J I直接下級負責各類項曰招商審核、引進、加盟與策劃1并組織落實完成職責概要在策劃副經(jīng)理的領導卞,主要負責市場調(diào)研分析、制疋市場調(diào)研計劃,統(tǒng)籌市場調(diào)研的各項工依 據(jù)項曰的市場疋位,參與項曰的整理、體計據(jù)的統(tǒng)計分析監(jiān)1并將調(diào)研及數(shù)據(jù)分析報告為本部門各 亠 aa +S /44- /士1 4-k /a , -亠Q rn Ml-乙口 宀 rTT、1 A卜f TZ n-4- g T心 M4- i -10.完成領導臨時交辦的其他工作相關說明職位名稱策劃部副經(jīng)理所屬部門企業(yè)策劃部直接上級策劃營銷部經(jīng)理直接下級策劃調(diào)研人員、市場專員、平面文案職責概

5、要在營銷策劃部經(jīng)理的領導下,主要負責企業(yè)總體策劃、商策劃、等工作的具體實施,策劃方案和相關資料、稿件的撰寫。項目宣傳推廣策劃、各項目招1熟悉、了解、分析項目所在省份有關項目方面的政策和市場行情。2 根據(jù)項目年度整體計劃,協(xié)助策劃主管完成項目策劃3.負責項目相關資訊的收集和整理崗位職責4.負責與項目冋類型項目的分析5 組織制定項目宣傳推廣計劃及項目宣傳推廣的執(zhí)行6 組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃、項目招商策劃,并有效的執(zhí)行7協(xié)助組織實施市場調(diào)研,進行需求分析8.根據(jù)項目的定位及其基本情況,有針對性地組織項目市場調(diào)研,擬寫市場分析報告,為項目策劃 實施提供支持9調(diào)查掌握項曰總體計劃、項

6、目策劃方案的執(zhí)行情況,及時提出修正意見10.對主要行業(yè)媒體、項目所在地的主要媒體進行調(diào)研,為確定廣告推廣策略提供決策支持11.完成領導臨時交辦的其他工作相關說明職位名稱平面文案所屬部門企業(yè)策劃部直接上級策劃副經(jīng)理直接下級職責概要在策劃副經(jīng)理的領導下,具體負責公司各類設計,宣傳,活動方案,策劃方案和相關資料、稿 件的撰寫,并對項目提出一定改進建議。崗位職責1 負責公司宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案和文案的撰寫2 獨立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿、軟文等)、總結報告、及其他文字部分創(chuàng)作3 收集行業(yè)信息,并及時對項目提出改進建議4 協(xié)助制定項目策劃方案,并撰寫項目策劃報告5.負責部門文件的歸檔及管理工作6.完成領導臨時交辦的其他工作職位名稱市場專員所屬部門企業(yè)策劃部直接上級策劃副經(jīng)理直接下級職責概要在策劃副經(jīng)理的領導下,進行招商加盟工作,積極挖掘客戶,并向客戶進行推介,帥 選客戶進行招商接洽,負責加盟業(yè)務的前期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論