健康醫(yī)院指導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)_第1頁(yè)
健康醫(yī)院指導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)_第2頁(yè)
健康醫(yī)院指導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)_第3頁(yè)
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健康醫(yī)院指導(dǎo)評(píng)估指標(biāo) （1 職工（包括離退休人員 每?jī)赡牦w檢 一次，建立職工健康檔案 （2 設(shè)立慢性?。ǜ哐獕?、冠心病、糖尿 病、惡性腫瘤 跟蹤管理體系 8.關(guān)心職工生活，營(yíng)造創(chuàng)建 健康氛圍 （3 維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職 工的身心健康 （4 開(kāi)展健康有益的文化、娛樂(lè)、體育活 動(dòng)，參與率 95%以上（每年至少一項(xiàng)） （5） 關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊 困難 * （1 實(shí)行院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制， 職工對(duì)醫(yī) 院領(lǐng)導(dǎo)班子整體滿意率大于 80% 9.職工對(duì)醫(yī)院管理的滿意 （2 醫(yī)院管理各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、良 度 好 * （3） 職工對(duì)醫(yī)院管理的滿意率大于 80% 議定 基本現(xiàn)代化醫(yī)院考評(píng)細(xì)則 議定 * （1 職工生活水平提高， 向小康生活水平 發(fā)展。 10.職工對(duì)生活現(xiàn)狀和醫(yī)院 （2 特困職工有救助、幫困機(jī)制，措施落 未來(lái)發(fā)展?jié)M意度 實(shí) * （3） 職工對(duì)醫(yī)院未來(lái)發(fā)展支持率達(dá) 60% 以上。 議定

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