【今年“而立”,80后預(yù)備好了嗎-】預(yù)備好了嗎英文

1、【今年“而立”,80后預(yù)備好了嗎?】預(yù)備好了嗎英文 80后是第一代引來如此多爭辯和關(guān)注的群體,隨著時間的消逝,80后里的第一批人,即1980年誕生者在2021年到來的時候正式步入“而立之年”。1980年誕生的人現(xiàn)在生存狀態(tài)如何?智聯(lián)聘請開展的特殊調(diào)查共有8000余名職場人參加,其中80年誕生的職場人比例將近七成,這個數(shù)據(jù)表明80后已經(jīng)成為職場新人的主力。 三成1980年誕生的職場人擔(dān)當(dāng)主管以上管理職務(wù),四成照舊是一般職員1980年誕生的職場人目前在職場中的職位級別是怎樣的?智聯(lián)聘請調(diào)查顯示,其中四成依舊是一般員工;兩成開頭擔(dān)當(dāng)基礎(chǔ)的管理崗位,升任主管;擔(dān)當(dāng)經(jīng)理職位的比例僅為8.6%。值得一提的

2、是,相對于成為管理型人才,許多80后更情愿成為專職人才,例如高級銷售人才、it工程師等等。從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,不管是1980年誕生的人還是19811984年誕生的人,專職人員的比例都將近兩成。另外,9.4%的1980年生人和6.8%的19811984年生人正在創(chuàng)業(yè)。智聯(lián)聘請職業(yè)顧問指出,隨著.進展的多元化,越來越多的人更加看重工作和生活的平衡。從職業(yè)進展的角度上來看,并不是每個人都適合管理崗位,成為高級的專業(yè)人才同樣是很好的職業(yè)晉升之路。1980年誕生的職場人月收入集中在30005000元即將30歲的職場人,現(xiàn)在月收入狀況如何呢?整體來看,月收入主要集中在30005000元區(qū)間,比例為31.2%;

3、其次是集中在15003000元區(qū)間,比例也接近三成。而19811984年誕生的中職場人月收入則主要集中在15003000元,比例為41.3%。近八成1980年誕生的職場人曾經(jīng)有過跳槽經(jīng)受從智聯(lián)聘請此次調(diào)查數(shù)據(jù)來看,1980年誕生的職場人目前工作年限主要集中在35年以及510年,那么這一代人的職業(yè)進展是否穩(wěn)定?22.4%的1980年生職場人表示自己沒有換過工作。而在有過跳槽經(jīng)受的人中,跳槽的次數(shù)并不集中,兩成人表示自己換過一次工作,還有兩成人表示自己換過兩三次工作,一成人表示自己曾經(jīng)換過6份以上的工作。1980年誕生的職場人是第一代在.巨大變革過程中成長的孩子,除了被教授傳統(tǒng)觀念外,還接受著新思

4、想的沖擊,沖突沖突在這一代身上體現(xiàn)得尤為明顯?，F(xiàn)代.供應(yīng)給人們許多機會,但對機會的辨別力量卻需要在實踐過程中提升。因此智聯(lián)聘請職業(yè)顧問建議,職場新人最好還是在一個崗位上工作三年后再考慮是否接受外界的“誘惑”,三年的時間能讓你對本職工作相當(dāng)?shù)膵故?對其他的工作機會也能夠做出基本的推斷。即將而立之年的“80后”五成無房無車調(diào)查顯示,即將30歲的職場人中將近五成人無房無車,比例為47.9%。除此之外,35%的職場人表示已經(jīng)擁有自己的住房,但沒有私家車;1.9%的人有車無房;有房有車的人比例為15%。在19811984誕生的人群中,無房無車的職場人比例達到了七成,有房的人比例為19.3%,有房有車的比

5、例為7.3%。飛速上漲的房價讓更多年輕人望房興嘆。近四成1980年誕生人的照舊單身參加調(diào)查的1980年誕生的職場人,超過六成已是已婚人士。在中國傳統(tǒng)的觀念中30歲已經(jīng)是個分界線,對于1980年誕生的人也不例外,大多數(shù)人會趕在30歲之前結(jié)婚,但依舊有將近四成人處于未婚狀態(tài)。80后職場人照舊迷茫,對于家庭和.責(zé)任照舊懵懂智聯(lián)聘請此次調(diào)查顯示,不管是而立之年的職場人還是19811984年誕生的職場人,對于將來的規(guī)劃心有余而力不足,均有五成人有對將來的擔(dān)憂,但卻感到?jīng)]有士氣和力量做出規(guī)劃。1980年誕生的職場人中,僅有兩成人有明確的規(guī)劃,兩成人表示已經(jīng)預(yù)備開頭規(guī)劃。雖然大部分職場人對于將來沒有明確的規(guī)劃,但從今次調(diào)查數(shù)據(jù)也可以看出,80后并不像人們想象中那樣“瀟灑”和“任性”,對于他們而言,在變革的.中成長起來要擔(dān)