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企管部監(jiān)察審計主管職位說明書、職位概述職位名稱監(jiān)察審計主管職位編號A-05所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級1職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對公司各部門的工作進行監(jiān)察和內(nèi)部 審計 等工作。2 職責(zé)說明三、任職資格1'年齡30歲以上2、專業(yè)要求管理或相尖專業(yè)3、性別不限4、特殊資格要求無5 =技能要素等級要求（價值觀，知識，技巧）技能技能要素要素最高分職位要求分技能要素要求描述價值觀團隊精神54需在多種工作組內(nèi)積極投入工作，并解 決較為復(fù)雜的矛盾問題知識最低學(xué)歷要求54本科專業(yè)知識53具備的專業(yè)知識能夠改進和提高本專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作行業(yè)市場知識52了解一些工作經(jīng)歷54有5 10年的相尖工作經(jīng)歷技巧表達溝通能力53準(zhǔn)確清楚地表達并能爭取共鳴決策能力54對較復(fù)雜的工作能立即做出正確決策計劃能力53需對個人和部門的工作做出很好的計劃安排創(chuàng)新能力53能夠利用內(nèi)部和外部的信息進行創(chuàng)造性的思考，并創(chuàng)造性地完成工作人員管理能力52能公正地評價人員的工作績效和潛力組織能力53有組織才能，右交給任務(wù)，能組織人員完成解決問題能力54能在復(fù)雜環(huán)境下咼質(zhì)量解決本職或部門內(nèi)不確定問題談判能力53具有談判經(jīng)驗，掌握談判技巧，能簡單嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乇磉_自己意思計算機技能53能熟練地掌握計算機的多種文字和圖表處理的工具外語能力

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