企業(yè)管理人員教育檔案

1、企業(yè)管理丿Last revision on 21 December 202074企業(yè)管理人員教育檔案檔案編號：_姓 名：性 別： 出生年月：文化程度:LXJ岡管理人員教育記錄項教育內(nèi)容授課人課時授課地點(diǎn)受教育簽字人安主生產(chǎn)罵隅爭 X、專業(yè)技8施曇公年閂 tl女主生嚴(yán)罵黜護(hù)、專業(yè)技8施星）公年方 1=1安全生產(chǎn)屬觀、專業(yè)技8旋璽公年 月 1=1牛閂 1=1年閂曰年閂 1=1企業(yè)人員年度安全培訓(xùn)教育材料年安全教育培訓(xùn)計劃年安全教育培訓(xùn)計劃安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不 安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的 安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安

2、全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使公司 年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的進(jìn)行特制定以下年度安 全教育教訓(xùn)計劃。、基本思路基本思路(-)加強(qiáng)安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是 通過對員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項.提高他們對安全生 產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上才能正確理解并積極貫徹執(zhí) 行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自我保護(hù)意識，不違章操作，不違反勞 動紀(jì)律，做到“三不傷害”；不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。(-)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安 全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全 是不可分

3、割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制 宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易 于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個 方面：(1) 會議形式。主要有：安全知識座談會、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流 會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。(2) 張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣 傳櫚等。(3) 音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄像等。(4) 現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、演習(xí)觸電救方 法演示等。（四）嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接

4、上 崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)廠的員工新工廠，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育（包 括三級、車間級、班組級安全教育），學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項，并經(jīng)教育合格后方可進(jìn)入操作崗 位，考核情況要記錄在案三級安全教育時間不少于 24 學(xué)時。二、年度培訓(xùn)計劃課時表二、年度培訓(xùn)計劃課時表: :2 月安全生產(chǎn)管理知 識上課加強(qiáng)員工的安全意識全體員工安全員3 月崗位安全操作規(guī) 程上課加強(qiáng)員工折安全操作技術(shù)人員安全員4 月各崗位安全知識 教育會議、宣傳使各崗位人員熟悉其崗位知識各崗位操作人 員安全員5 月公司管理人員安 全教育會議加強(qiáng)管理人員安全意識、加強(qiáng)帶頭模范作用公司管理人員安全員

5、6月、7月消防安全知識教育、夏季安全知 識教育講座、 宣傳等使員工了解防 火的重要性和如 何救火等常識預(yù) 防中暑和觸電事 故全體員工消防保衛(wèi) 員、安全 員等8 月典型事故和應(yīng)急 救援安全分析宣傳加強(qiáng)員工安全意識處理緊急情況的能力全體員工安全員9 月安全生產(chǎn)規(guī)章制 度和勞動紀(jì)律上課確保安全生產(chǎn)全體員工安全員10 月特種作業(yè)人員安 全教育上課加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技能特種作業(yè)人員安全員11 月勞保用品使用安 全教育現(xiàn)場存導(dǎo)確保員工清楚穿戴勞保服務(wù)器的作用和如何穿戴勞保用品全體員工安全員12 月年度安全培訓(xùn)活動總結(jié)、制定下一年度安全培訓(xùn)計劃三、要求1具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來，并報領(lǐng)導(dǎo)

6、審批，及時通知 培訓(xùn)涉及輸電網(wǎng)人員做好準(zhǔn)備。2.培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。3不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體 時間和原因。4.年底寫好年度培訓(xùn)教育活動的總結(jié)報告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面，和 以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計劃。附件：附件：年參加安全培訓(xùn)考核記錄年參加安全培訓(xùn)考核記錄一.安全生產(chǎn)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識序號姓名職務(wù)（崗 位）考核內(nèi)容出勤率考核成績備注1安全生產(chǎn)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識98%902安全生產(chǎn)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識95%853安全生產(chǎn)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識95%854安全生產(chǎn)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識95%83

7、5安全生產(chǎn)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識100%906安全生產(chǎn)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識95%928安全生產(chǎn)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識98%879安全生產(chǎn)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識96%8810安全生產(chǎn)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識93%8711安全生產(chǎn)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識95%9212安全生產(chǎn)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識97%88二崗位操作規(guī)程序號姓名職務(wù)（崗 位）考核內(nèi)容出勤 率考核成績備注1崗位操作規(guī)程98%902崗位操作規(guī)程95%853崗位操作規(guī)程95%854崗位操作規(guī)程95%S35崗位操作規(guī)程100%906崗位操作規(guī)程95%927崗位操作規(guī)程93%908崗位操作規(guī)程98%879崗位操作規(guī)程96%8810崗位操作規(guī)程

8、93%8711崗位操作規(guī)程95%9212崗位操作規(guī)程97%S8三消防安全知識培訓(xùn)序號姓名職務(wù)（崗 位）考核內(nèi)容出勤率考核成績備注1消防安全知識培訓(xùn)98%902消防安全知識培訓(xùn)95%853消防安全知識培訓(xùn)95%854消防安全知識培訓(xùn)95%835消防安全知識培訓(xùn)100%906消防安全知識培訓(xùn)95%927消防安全知識培訓(xùn)93%908消防安全知識培訓(xùn)98%879消防安全知識培訓(xùn)96%8810消防安全知識培訓(xùn)93%8711消防安全知識培訓(xùn)95%9212消防安全知識培訓(xùn)97%88四事故和應(yīng)急救援案例分析序號姓名職務(wù)（崗 位）考核內(nèi)容出勤 率考核成績備注1事故和應(yīng)急救援案例 分析98%902事故和應(yīng)急救援案

9、例 分析95%853事故和應(yīng)急救援案例 分析95%854事故和應(yīng)急救援案例 分析95%835事故和應(yīng)急救援案例 分析100%906事故和應(yīng)急救援案例 分析95%927事故和應(yīng)急救援案例 分析93%908事故和應(yīng)急救援案例 分析98%879事故和應(yīng)急救援案例 分析96%8810事故和應(yīng)急救援案例 分析93%8711事故和應(yīng)急救援案例 分析95%92五人員安全教育序號姓名職務(wù)（崗位）考核內(nèi)容出勤 率考核成績備注1人員安全教育98%902人員安全教育95%853人員安全教育95%854人員安全教育95%835人員安全教育100%906人員安全教育95%927人員安全教育93%908人員安全教育98%

10、879人員安全教育96%8810人員安全教育93%8711人員安全教育95%92六安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律序號姓名職務(wù)（崗位）考核內(nèi)容出勤率考核成 績備注1總經(jīng)理安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 勞動紀(jì)律98%902副經(jīng)理安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 勞動紀(jì)律95%853安全科科長安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 勞動紀(jì)律95%854安全員安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 勞動紀(jì)律95%835行政人員安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 勞動紀(jì)律100%906技術(shù)員安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 勞動紀(jì)律95%927技術(shù)員安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 勞動紀(jì)律93%908電工安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 勞動紀(jì)律98%879電焊工安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 勞動紀(jì)律96%8810電焊工安全生產(chǎn)規(guī)章制

11、度和 勞動紀(jì)律93%8711操作手安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 勞動紀(jì)律95%92七.特種作業(yè)人員安全教育序號姓名職務(wù)（崗位）考核內(nèi)容出勤率考核成 績備注1總經(jīng)理特種作業(yè)人員安全教 育98%902副經(jīng)理特種作業(yè)人員安全教 育95%853安全科科長特種作業(yè)人員安全教 育95%854安全員特種作業(yè)人員安全教 育95%835行政人員特種作業(yè)人員安全教 育100%906技術(shù)員特種作業(yè)人員安全教 育95%927技術(shù)員特種作業(yè)人員安全教 育93%908電匸特種作業(yè)人員安全教 育98%879電焊工特種作業(yè)人員安全教 育96%8810電焊工特種作業(yè)人員安全教育93%8711操作手特種作業(yè)人員安全教 育95%92八勞保用品使用安全教育序號姓名職務(wù)（崗位）考核內(nèi)容出勤率考核成 績備注1總經(jīng)理勞保用品使用安全教 育98%902副經(jīng)理勞保用品使用安全教育95%853安全科科長勞保用品使用安全教 育95%854安全員勞保用品使用安全教 育95%835行政人員勞保用品使用安全教 育100%906技術(shù)員勞保用品使用安全教 育95%927技術(shù)員勞保用品使用安全教 育93%908電工勞保用品使用安全教 育98%879電焊工勞保用品使用安全教 育96%8810電焊丄勞保用品使用安全教 育93%8711操作手勞保用品使用安全教 育95%92九三級安全教育序號姓名職務(wù)（崗位）考核內(nèi)容