人事行政工作內(nèi)容

1、1/ 6人事行政工作內(nèi)容行政人事工作內(nèi)容 :1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行。2、國(guó)家的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)要懂，有一定的了解。勞動(dòng)法、合同法、 社會(huì)福利等等3、公司各崗位績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度方案、制度、執(zhí)行等。4、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。6、公司辦公用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放。7、來(lái)訪客人接待、對(duì)外員工社會(huì)保險(xiǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務(wù)辦 理。8、公司會(huì)議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。9、各部門的管理、監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理或董事長(zhǎng)做好公司各項(xiàng)管理工 作。10、部門員工的溝通協(xié)調(diào)，員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。職位概要:

2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員 完成本職工作。工作內(nèi)容 :%組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；%組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；%組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外 聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；%起草及歸檔公司相關(guān)文件；%搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司2/ 6大事記； %管理公司重要資質(zhì)證件；%組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；%主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)； %協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作； %對(duì)控制成本的方法提出建議。任職資格:教育背景:秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

3、。培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn) :5 年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 :熟練的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力； 優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力； 較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備態(tài)度 :做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任 心強(qiáng)。工作條件 :工作場(chǎng)所 :辦公室。環(huán)境狀況 :舒適。行政經(jīng)理：3/ 6職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員 完成本職工作。工作內(nèi)容 :%組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)

4、劃與預(yù)算方案；%組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；%組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外 聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；%起草及歸檔公司相關(guān)文件；%搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記；%管理公司重要資質(zhì)證件；%組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；%主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；%協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作； %對(duì)控制成本的方法提出建議。行政助理：職位概要: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容 : %協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； %協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作

5、的組織與管 理；%協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及 時(shí)有效的行政服務(wù)；%考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；%協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；4/ 6%參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；%會(huì)務(wù)安排。行政主管：職位概要: 協(xié)助經(jīng)理安排、落實(shí)行政服務(wù)支持工作。工作內(nèi)容 :%組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng)；%協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；%組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作；%管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料；%做好辦公室人員考勤和處理各種假期； %管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作； %發(fā)放日常福利、節(jié)日福利； %購(gòu)買、管理和維修

6、公司固定資產(chǎn)； %完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。行政事務(wù)管理專員：職位概要: 管理公司的后勤服務(wù)工作、 提供后勤保障。工作內(nèi)容 :%安排落實(shí)上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；%參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管 理的順利進(jìn)行；%負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購(gòu)與使用管理； %負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)，水、電、氣、熱等能源后勤保障工 作；%進(jìn)行宣傳與安全檢查， 代表公司與物業(yè)部門交涉， 管理公司用水、用電情況；%辦理公司購(gòu)車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù)，安排活動(dòng)用車，并統(tǒng)計(jì)人員 用車的費(fèi)用；%對(duì)公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化；%辦理上級(jí)臨5/ 6

7、時(shí)交辦的其他工作。職位概要 :規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管 理下屬人員完成本職工作。工作內(nèi)容 : 組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案； 組 織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 組織、 協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、 市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及 辦理公司所需各項(xiàng)證照； 起草及歸檔公司相關(guān)文件；搜集、整 理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記；管理公司重要資質(zhì)證 件； 組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作； 主持部門內(nèi)部的建設(shè) 工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；對(duì) 控制成本的方法提出建議。任職資格:教育背景： 秘書、 中文、公關(guān)、 行政管理等相關(guān)專業(yè)本科 以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公 共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):5 年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：熟練的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力；優(yōu)秀的 外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析、解決問(wèn) 題能力，思路清晰