小額貸款述職報告和少代會候選人事跡材料匯編.doc

1、小額貸款述職報告和少代會候選人事跡材料匯編小額貸款述職報告總經(jīng)理述職報告-公司成立于-年-月，經(jīng)營場所為*，注冊資本*萬元。 公司現(xiàn)有從業(yè)人員*人。承蒙董事會的信任，我成為新公司的總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來的 履職情況報告如下：一、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況開業(yè)以來，我公司本著“公平、自愿、誠信、互利”的原則， 秉持“便捷、靈活、高效”的經(jīng)營理念，堅持安全性、流動性、效益性相統(tǒng)一，在自 治區(qū)金融辦的重視下，董事會的幫助下，公司全體員工的努力下，取得了一定的經(jīng)濟(jì)、社會效益。截止到20*年12月31日，我公司累計發(fā)放貸款*萬元（*筆），累 計收回貸款*萬元（*筆），貸款余額*萬元（*筆）。累計利息收入*萬元，累計 實現(xiàn)

2、稅收*萬元。至今未發(fā)生一筆貸款風(fēng)險損失。二、制度建設(shè)情況一是建立科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)；二是完善“三會一審”決策機(jī) 制，實現(xiàn)董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的部門崗位分工責(zé)任制；三是 加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，建立健全風(fēng)險控制機(jī)制，確定信貸業(yè)務(wù)操作流程、各崗位職 責(zé)；四是實施人才戰(zhàn)略并打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，為提 升公司整體素質(zhì)和打造知識型團(tuán)隊奠定了基礎(chǔ)；五是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為公司發(fā)展 注入動力，不斷提高企業(yè)在市場上的競爭力。三、風(fēng)險控制情況公司高度重視發(fā)展業(yè)務(wù)與控制風(fēng)險的關(guān)系，建立完善貸款審批 流程，嚴(yán)格執(zhí)行貸款管理的“三查”制度。對于貸前的調(diào)查施行雙人調(diào)查負(fù)責(zé)制，

3、認(rèn) 真核對客戶資料的真實性、完整性，尤其對客戶信用、客戶收入證明、銀行流水等做 認(rèn)真調(diào)查。在落實相應(yīng)的貸款條件下，簽訂書面借款合同、借款憑證等。貸后進(jìn)行定期或不定期的檢查，落實貸款資金使用是否正常，生產(chǎn)經(jīng)營是否正常，有無 重大變化。實行“盡職免責(zé)”原則四、深化服務(wù)細(xì)節(jié)，穩(wěn)步提升服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高對外服務(wù)能力，把 服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到每一個客戶服務(wù)細(xì)節(jié)中去，從而樹立“服務(wù)無小事”的對 外服務(wù)觀念，并逐步形成創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)團(tuán)隊， 積極探索，降低放貸風(fēng)險。五、目前存在的問題和今后努力的方向 1、進(jìn)一步加強(qiáng)同行業(yè)間的溝通與聯(lián)系, 努力營造一個良好的外部環(huán)境

4、。2、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。3、要從公司的可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，創(chuàng)新業(yè)務(wù)，控制風(fēng)險，規(guī)范化經(jīng)營，堅持“忠 誠于國家、坦誠于員工、真誠于客戶、信誠于社會”的為商根本，嚴(yán)格遵守國家法律 法規(guī)及自治區(qū)金融辦的相關(guān)規(guī)章制度，在風(fēng)險可控的情況下，為中小企業(yè)、個體工商 戶、“三農(nóng)”及個人提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)我們要把追求自身利益和承擔(dān)社會責(zé)任結(jié)合 起來，不貸款給偷稅漏稅、污染嚴(yán)重、不道義的企業(yè)，把我們的企業(yè)做強(qiáng)、做好積極 幫助中小企業(yè)、個體工商戶、“三農(nóng)”及個人等重點群體融資創(chuàng)業(yè)。今后的工作中， 我將不斷增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、效率意識和質(zhì)量意識，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以 創(chuàng)新管理

5、、高效務(wù)實為出發(fā)點作好本職工作，不辜負(fù)董事會對我的信任和期望，為 做出新的貢獻(xiàn)。*篇二：小額貸款公司個人工作總結(jié)文檔2。20*年工作總結(jié)在我來到這里的一年時間中我通過努力的工作，也有了收獲，有必要對自己的工作做下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好。下面我對20*年工作總結(jié)匯報如下：我是今年一月份到公司工作的，在沒有負(fù)責(zé)信貸工作以前，我的信貸經(jīng)驗不足， 幾乎為零，僅憑對信貸工作的熱情，而又缺乏信貸經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到 這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識，一邊實際操作，取 得了良好的效果。通過實踐中的經(jīng)驗

6、積累、專業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué)，我漸漸地掌握了貸 款業(yè)務(wù)和操作流程。業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能 力等方面，都有了很大的提高。面對信貸員這個崗位，開始我還有些膽怯。三天兩頭 跟客戶聯(lián)系，實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款 意愿，分析客戶的還款能力等等，這些對于剛剛進(jìn)入小貸公司的我來說，有很大難 度。起初，我總在心里想，如果自己分析錯誤，把錢放出去還不上怎么辦？于是在跟 經(jīng)驗豐富的同事出去調(diào)查時，總是格外留心他們對問題的分析，對真假信息的識別， 與他們交流心中的疑惑，在得到細(xì)心的答復(fù)后，自己思考總結(jié)。在實踐中的學(xué)習(xí)，讓 我對信貸工作有了新的認(rèn)識，

7、也增加了自己的信心。同時，我深深感覺到自己在這方 面的不足，只從實踐中學(xué)習(xí)是不夠的，還需要理論知識的補(bǔ)充，于是我積極利用工余 時間加強(qiáng)金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己。對行里提供的各種培訓(xùn)，積極 參加，對公司里下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通，學(xué)以致用，業(yè)余時間，翻看金融 書籍，參考成功信貸案例。我熱愛我的本職工作，能夠認(rèn)真對待每一項工作任務(wù)，把 國家的金融政策靈活體現(xiàn)在工作中。認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各 項任務(wù)，積極主動地開展業(yè)務(wù)，回顧這一年，辛勤的汗水終于換來了喜人的成績。1團(tuán)結(jié)守紀(jì)，為提高經(jīng)營效益盡心盡力。一年來，我與同事們團(tuán)結(jié)一致，服從 領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地做好本

8、職工作。2、強(qiáng)化意識，積極主動營銷貸款。慢慢接觸信貸工作后，我不斷強(qiáng)化自己貸款 營銷的意識，破除“懼貸”的思想，尋求效益好的貸戶，在保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量的前提 下，主動做好貸戶的市場調(diào)查，對于那些有市場、講信用的個體工商戶給予信貸支 持。3、堅持信貸原則，做好信貸調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)我行經(jīng)營發(fā)展 大計，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真 調(diào)查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力，到 保證人的資格、保證能力，抵、質(zhì)押物的合法有效性；從庫存的檢查、往來賬目的核 對到房屋和設(shè)備的實地考察；從資產(chǎn)負(fù)債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析

9、到經(jīng)營項 目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險度的測定，直至提出貸與不貸的理由，每一個環(huán)節(jié)我 都是仔細(xì)調(diào)查，沒有一絲一毫的懈怠。在貸前調(diào)查時，我做到了 “三個必須”，即貸 款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽 字，并且做到生人熟人一樣對待，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法強(qiáng)化管理，努力清收 各項貸款。催收到期客戶貸款，詳實調(diào)查客戶當(dāng)年的經(jīng)營情況，了解客戶20*的收入情況，確保我公司到期貸款的及時收回。一年的工作已漸漸落下帷幕，一些成績的取 得，離不開總經(jīng)理和各位同事的大力支持。本人深知，自己仍有許多不足之處，通過 一年的磨礪與鍛煉，自己學(xué)會了很多知識以及做人的道理。信貸的

10、路漫漫修遠(yuǎn)，我也 將上下求索。在新的一年里，我將努力克服自身的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素 質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手，與全體同事一起，團(tuán)結(jié)一 致，為我公司經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢 獻(xiàn)。20*年12月31日篇三：小額貸款公司行政人事部述職報告。行政人事部經(jīng)理述職報告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我于 4月份就任公司行政人事部經(jīng)理 以來，很快進(jìn)入到實際工作中去。對于一個新成立公司而言，行政人事部是非常重要 的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。在董事長及總經(jīng)理、各部門經(jīng)理的 幫助下工作得以順利開展，工作中也有不足，下面我從兩大方面進(jìn)行述職，請

11、公司領(lǐng) 導(dǎo)給予幫助和指正。第一部分，年度工作總結(jié)行政工作1、公司規(guī)章制度及文字材料的擬定根據(jù)公司 組織機(jī)構(gòu)，草擬和制定相關(guān)制度并下發(fā)遵照執(zhí)行。有人把制度比喻成游戲規(guī)則，我更 覺得制度像是尚方寶劍。有了尚方寶劍是讓大家有章可循、有法可依。因此根據(jù)公司 實際情況制定了貸款管理辦法、財務(wù)管理辦法等規(guī)章制度。2、加強(qiáng)溝通，做好上傳下達(dá)、內(nèi)外協(xié)調(diào)搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作 是我工作的重點。在與上級溝通中充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的意思，做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項 工作和計劃的督辦和檢查。把握方向、分析觀察，有效傳達(dá)到各部門；在與各部門溝

12、通中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級決定，并收集整理各部門信息意見，做到及時反饋與完善。3、固定資產(chǎn)、辦公用品管理行政主管就相當(dāng)于一個管家。想要把所有的費用降 到最低，首先要了解本地的市場價格。我特地跑去市場多家咨詢，貨比三家，在保證 商品質(zhì)量的情況下，確定最低價。對公司現(xiàn)有的固定資產(chǎn)、辦公用品領(lǐng)用進(jìn)行登記， 責(zé)任到人車輛管理為加強(qiáng)公司車輛使用管理，合理安排調(diào)度車輛，行政人事部對車輛 使用情況做到了如指掌。辦理了包括公司汽車的證照、年審、保險、日常維護(hù)、保 養(yǎng)、檢驗、清潔、派車等事項，過程中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，做到管理有序。在接手工 作兩個多月以來，對行政管理事務(wù)做到統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一管理，積極想辦法降低各種成 本

13、費用。當(dāng)好“管家”是我對自己的要求，為公司開源節(jié)流、創(chuàng)造好的辦公條件是我 最終的追求。人事工作1、人員招聘在公司開業(yè)前期，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，采取多種 招聘形式，圓滿的完成了開業(yè)人員的供給。一是到人才市場，二是利用網(wǎng)絡(luò)，三是通 過內(nèi)部員工的推薦。目前，公司各部門人員基本齊全，主要的招聘方式為網(wǎng)絡(luò)招聘。2、薪資體系的建立通過薪酬的導(dǎo)向作用，實現(xiàn)人員合理調(diào)配和價值的體現(xiàn)，真 正建立起適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性的薪酬體系。根據(jù)銀川本地的薪資水平狀況確定本公司的薪資體系，使企業(yè)的薪酬水平在本地區(qū)同行業(yè)相似規(guī)模的企業(yè)以及本地區(qū)同行業(yè) 的市場平均薪酬水平中保持競爭力，能吸引并留住所需要的核心人員3、加強(qiáng)所屬員工的

14、思想教育，強(qiáng)化責(zé)任意識。人事部門在公司中發(fā)揮著組織、 協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理和員工基本生活保障等作用，人事部定期舉行培訓(xùn)，為公司員工全 面、正常、有序進(jìn)行工作打下良好的基礎(chǔ)。當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的 不足之處：1計劃性不強(qiáng)計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的 開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導(dǎo)致 了工作的無條理性，降低了工作效率。2、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)由于公司各項業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能 滿足公司的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于各部 門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不

15、足，還未建立較科學(xué) 的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)， 建立考核晉升制度。3、員工考評工作不到位員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立 完善的機(jī)制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評。第二部分，20*年工作計劃在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提升自身 的綜合素質(zhì)，以達(dá)到公司的要求。工作方面做以下計劃：1、行政主要是辦公室工作，事無巨細(xì)又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五 勤、當(dāng)好四員；即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息 員、服務(wù)員和宣傳員。2、協(xié)助各部門工作，積極主動聽取各員工建議及意見。繼續(xù)配合各部

16、門工作， 協(xié)助處理事件處理。20*年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán) 隊是為其發(fā)展的保障。所以積極主動聽取各員工建議及意見是人事部工作的重心。只 有員工能高高興興的服務(wù)于我們的顧客，我們在新的一年里才能更好更快的發(fā)展壯 大。3、關(guān)心廣大員工生活，努力建立健康向上的文化生活。關(guān)心員工生活，注意工 作方法，是調(diào)動工作積極性的有效措施。切實改善員工生活，進(jìn)一步改善員工用餐， 充分保證員工以充沛的精力投入到工作當(dāng)中規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事 調(diào)動的流程和考核機(jī)制，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己 的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得優(yōu)秀的成績。5、建立完善的培訓(xùn)

17、機(jī)制。年初制定本年度的培訓(xùn)計劃，并根據(jù)每個月的實際工 作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)知識，內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀 態(tài)及出現(xiàn)的問題而定。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人才招聘，加大行政、人 事管理力度和員工培訓(xùn)等完成各項工作，以及嚴(yán)格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度?？?以預(yù)料來年我的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮地工作，努力為 公司作出更大的貢獻(xiàn)！以上的述職敬請領(lǐng)導(dǎo)審議。少代會候選人事跡材料每天清晨，在太倉市榮文學(xué)校美麗的校園中，迎著晨曦走來一位扛著國旗的男 孩。他來到旗桿前，輕輕抖開旗面，熟練地把國旗固定到繩索上，然后小心翼翼地拉 動繩索，國旗在晨風(fēng)中徐徐升起，舒

18、展成校園一片亮麗的晨虹。他凝重地注視著國 旗，慢慢地，五星紅旗冉冉升至桿頂。神圣而莊嚴(yán)的一刻定格了，五星紅旗迎風(fēng)飄 揚(yáng)。他自半年前擔(dān)任升旗手以來，認(rèn)真負(fù)責(zé)，每天按照要求升旗、降旗、保管國旗， 從未出現(xiàn)過任何差錯，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的絕口稱贊。這個校園旗手就是 朱雷雷，新太倉人。太倉市榮文學(xué)校小學(xué)部四年級（6）班學(xué)生，少先隊大隊部體育 委員，四（6）班班長。三年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的辛勤培育下，他從一個不懂事 的孩童，逐漸成長為一名愛祖國、愛人民、愛集體、長大立志報效祖國的優(yōu)秀少先隊 員，并把這一遠(yuǎn)大理想運用到日常的具體行動中。他品學(xué)兼優(yōu)，愛好廣泛，積極參加 學(xué)校少先隊組織的各項活動，并取得了較好的成績。05年轉(zhuǎn)入榮文學(xué)校以來，積極參加各項社會實踐活動，以自己學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生一起進(jìn)步，深受全 體學(xué)生的喜愛。由于他的功課總是名列前茅，多次被評為品學(xué)兼優(yōu)、三好學(xué)生的光榮 稱號。他善于思考、勤于動手，在學(xué)校少先隊組織的十佳小能人評比中，他榮獲十佳 小通訊員、十佳運動員的光榮稱號。作為班干部的他以身作則，認(rèn)真履行自己的職 責(zé)，有較強(qiáng)的組織能力，把班級工作組織的井井有條，是老師的得力助手。在少先隊 活動中，他是帶頭人，是組織者，他團(tuán)結(jié)大家，把活動搞得豐富多彩，在他和全班同 學(xué)的共同努力下，所在中隊被校德育處授予優(yōu)秀班集體的光榮稱號。朱雷