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文檔簡介
1、標準勞務(wù)派遣合同模板雇傭方: 以下簡稱甲方 勞務(wù)方: 以下簡稱乙方 根據(jù)?中華人民共和國合同法?和?中華人民共和國建 筑法?的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂 本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。一、本工程勞務(wù)用工工程工程: 臨時辦公用地周邊設(shè) 施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安 全措施等進行施工。二、工作期限:開始工作日期: 20 年 x 月 1 日結(jié)束工作日期: 20 年 x 月 31 日三、作業(yè)標準1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進 行施工作業(yè)。2、乙方施工作業(yè)所完成的工程工程,必須滿足甲方提 供的設(shè)計文件要求和到達國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收 標準
2、,并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程工程,乙方應(yīng)在甲方規(guī) 定的時間內(nèi)返工,并最終到達質(zhì)量驗收標準,返工所發(fā)生的 費用由責(zé)任方承當(dāng)。假設(shè)因乙方原因造成反工且返工后仍不能 到達質(zhì)量驗收標準的,乙方應(yīng)承當(dāng)賠償、違約責(zé)任。物,保守甲方機密,維護甲方利益 , 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 三 、乙方違反勞動紀律 , 甲方可對其進行批評教育 , 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘; 給對方成經(jīng)濟損失 , 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。四、協(xié)議的終止、變更和解除 : 本協(xié)議期限屆滿時即終 止,不結(jié)算任何費用 ; 經(jīng)雙方協(xié)商同意 , 可以變更協(xié)議有關(guān) 內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)
3、; 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生 產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。五、補充條款:1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家和地方政府公布有關(guān)法規(guī)法令, 并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律, 遵守良好道德準那么。 2 、 甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀 律及員工守那么,乙方有義務(wù)嚴格遵守,乙方假設(shè)被發(fā)現(xiàn)不遵照 甲方規(guī)章制度和員工守那么,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重, 給予相應(yīng)的紀律處分,包括經(jīng)濟處分 賠款或罰款 ,口頭或 書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。 3 、甲方因工作和生 產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應(yīng)服從安 排。 4 、甲方作為代繳稅義務(wù)人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方 依法應(yīng)交個人所得稅以及
4、中華人民共和國稅法規(guī)定的其他 各項稅款,代為上交國家。 5 、合同期內(nèi),由于乙方不愿意 繳納各項社會保險,在乙方自愿的根底上,甲方將各項社會 保險企業(yè)公攤局部以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自 行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后,如乙方提出由 甲方補交各項社會保險,乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納局部及企業(yè)公攤局部補交給甲方,由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù),且由之 造成的社會保險滯納金由乙方全額承當(dāng)。六、協(xié)議如有未盡事宜 , 凡屬國家有規(guī)定的 , 按有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行 ; 凡屬國家沒有規(guī)定的 , 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補 充。七、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙 方各持一份。
5、甲方 : 乙方 :甲方代表簽章:簽訂日期 : 年 月 日范文二勞務(wù)輸入單位 甲方 : : 地址: 勞務(wù)派遣單位 乙方 : : 地址: 戶名: 開戶行: 帳號: 甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,乙方 根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要 安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同:一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞 務(wù)的方式日起年,乙方按照甲方要求從 年 月派遣 名勞務(wù)人員到甲方工作,甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,并向乙方支付勞務(wù)效勞費用。派遣期 試用期 個月。勞務(wù)人員須具備的條件提供勞務(wù)的方式:按照用工單位的生產(chǎn)需要,派遣符合 條件的勞務(wù)人員。二、勞務(wù)人
6、員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負責(zé)按照合同條款條件組織招錄,也可 由甲方進行推薦,按照擇優(yōu)的原那么確定派遣勞務(wù)人員。派遣 的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬定?勞務(wù)派遣人員清 單?,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲乙雙方按照本 合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的,要相應(yīng)修改?勞 務(wù)派遣人員清單? ,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。三、勞務(wù)合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,至 _ 年月日終止。四、費用的支付 一 甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括:1. 勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬 ;2. 甲方應(yīng)承當(dāng)勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費用 ;3. 甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣效勞費用 ;4. 用于勞務(wù)人員的一次性費用
7、:勞動合同鑒證費、勞務(wù) 人員的體檢費等。( 二 ) 費用的標準:1. 勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方 確定,并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單 ;2. 甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的 標準由乙方書面通知甲方。3. 勞務(wù)派遣效勞費標準:甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,從以下兩 種標準中任選一種。 ()(1) 乙 方 委 托 甲 方 代 發(fā) 勞 務(wù) 人 員 工 資 , 乙 方 收 取 元/人月的勞務(wù)派遣效勞費。 ( )(2) 假設(shè) 由 乙 方 直 接 發(fā) 放 勞 務(wù) 人 員 工 資 , 乙 方 收 取 元/人月的勞務(wù)派遣效勞費。 ( )4. 一次性費用標準為:勞動合同書及鑒證費用由甲方按
8、實際發(fā)生數(shù)支付 ; 其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲 方承當(dāng)。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣效勞費 =當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人 員數(shù)派遣效勞費標準 / 人月派遣月數(shù)當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的?勞務(wù)派 遣人員清單?人數(shù)為準。派遣期不超過半月的,派遣月數(shù)按半月計算,派遣期超 過半月、不滿一月的,派遣月數(shù)按一個月計算。 三 支付方式和支付時間:1. 勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬,由乙方以書面正式委托形式, 委托甲方代為發(fā)放 ; 具體操作按委托書面條款執(zhí)行 或由乙 方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。2. 甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用,由乙方提供繳納清 單,繳納期限經(jīng)甲方確認后,支付給乙方按期繳納。3. 勞務(wù)派遣效勞
9、費按 月、季 支付,由甲方于將當(dāng)月、季 費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方 式支付給乙方。4. 勞動合同書及鑒證費用,由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲 方確認后,甲方支付給乙方。其他一次性費用,支付時間根 據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。5. 勞務(wù)人員個人需承當(dāng)?shù)馁M用,由甲方按月從勞務(wù)人員 工資中扣除,并打入乙方帳戶。五、甲方權(quán)利 一 安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位, 監(jiān)督、檢查、 考核勞務(wù)人員完成工作的情況,并負責(zé)日常管理 ; 二 勞務(wù)人員有以下情形之一的,甲方應(yīng)提前 3 日通知 乙方,并于 3 日后退回乙方,并有權(quán)要求乙方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:1. 在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求 ;2. 不服從甲方工
10、作安排 ;3. 嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;4. 工作失職 , 給甲方造成經(jīng)濟損失 ;5. 派遣期未滿,被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離 三 確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準 ; 四 甲方出資對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方 有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)效勞合同,約定效勞期及違約責(zé) 任,并書面通知乙方 ; 五 對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)按有 關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,乙方有責(zé)任給予協(xié)助 ; 六 對乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究違約責(zé)任 ; 七 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方義務(wù)和責(zé)任 一 對勞務(wù)人員的職業(yè)道德標準、 工作任務(wù)、 技能培訓(xùn)、 應(yīng)到達的工作要求、
11、應(yīng)注意的平安事項、應(yīng)遵守的各項紀律 等履行告知、教育、管理督查的義務(wù) ; 二 為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞開工具和業(yè)務(wù) 用品,以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動 防護用品 ; 三 假設(shè)乙方委托甲方代發(fā)工資,甲方應(yīng)按乙方出具委托 書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險 費用以及個人應(yīng)承當(dāng)?shù)钠渌M用等 ; 四 凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止 派遣或更換勞務(wù)人員的,應(yīng)提前 日書面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。 五 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時,甲方應(yīng)立即通知乙方, 并負責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按?工傷保險條例?規(guī) 定處理。 六 按時足額支付
12、乙方的勞務(wù)費用。七、乙方的權(quán)利 一 對甲方不履行合同的,有權(quán)追究違約責(zé)任 ; 二 依法維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益 ; 三 法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的義務(wù)和責(zé)任 一 與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,并進行 鑒證,并負責(zé)勞動合同的管理工作。 二 按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方 工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回 乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負責(zé)處理與勞務(wù)人員之間 的勞動關(guān)系,同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人 員到甲方工作。 三 負責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,負責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員 檔案。 四 負責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險。 甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用
13、標準由乙方按相關(guān)規(guī) 定計算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會 保險費用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。 五 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后, 按?工傷保險條例? 妥善處理, 并負責(zé)辦理申報和理賠事宜。 六 對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)積極協(xié) 助甲方對勞務(wù)人員進行索賠。 七 乙方應(yīng)定期或不定期到甲方,了解勞務(wù)人員的思想 動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求,乙方盡 力提供最正確效勞。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 一 甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履 行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除 ; 假設(shè)一方 因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應(yīng)及 時通知對方,雙方通過協(xié)商,對合同進行變更或解除。 二 本合同期滿前 日,甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同 手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),合同終止后,甲方仍 繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,那么視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié) 議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。十、其他 一 未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦 理無規(guī)定的,由雙方
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