2018電大社會實踐報告4篇

1、20182018 電大社會實踐報告 4 4 篇2018-12-292018-12-29 本文目錄 20182018 電大社會實踐報告大學生電大社會實 踐報告范文電大會計專業(yè)畢業(yè)社會實踐報告電大社會實踐報告書一、 企業(yè)概況： xxxxxx 成立于 20 xx20 xx 年，是集產(chǎn)品生產(chǎn)、服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)為一 體的現(xiàn)代化企業(yè)，經(jīng)過 X XX X年的積累與沉淀，已于 20XX20XX 年 7 7 月份全面 搬遷到位于人和鎮(zhèn)新建 1000010000 平方米的現(xiàn)代化 gmpgmp 廠房。公司全方位緊跟國際化妝品發(fā)展潮流，配備先進的生產(chǎn)設(shè)備和優(yōu) 秀的產(chǎn)品配方工程師，質(zhì)量化驗師等專業(yè)技術(shù)人員。建立了獨立的關(guān)

2、鍵核心技術(shù)，決心擠身于世界化妝品生產(chǎn)企業(yè)前 沿。一貫以與客戶共同成長作為持續(xù)發(fā)展的宗旨，在業(yè)內(nèi)贏得相當好 的口碑。視產(chǎn)品品質(zhì)如企業(yè)的生命，全方位與客戶有效溝通，共同探討投 資增值的解決方案二、調(diào)查目的：結(jié)合本單位工作實際，簡述了企業(yè) 中應(yīng)收賬款的現(xiàn)狀和形成原因，認為應(yīng)收賬款積累過多會影響企業(yè)的 正常周轉(zhuǎn)，使企業(yè)存在潛虧的危險，增加現(xiàn)金的流出和機會成本的損 失。提出企業(yè)應(yīng)建立科學高效的資信評估機制，加強應(yīng)收賬款的資信 調(diào)查力度，制定合理信用政策，實行賬款回收責任制，建立內(nèi)部報告 制度和管理系統(tǒng)，做好對賬和債權(quán)的確認工作及加強逾期應(yīng)收賬款的 催收策略，提出應(yīng)妥善利用債務(wù)重組和應(yīng)收賬款融資策略，并建

3、立壞 賬準備制度，努力形成一整套規(guī)范化的對應(yīng)收賬款的事前控制、事中 控制、事后控制程序，以促進企業(yè)健康發(fā)展。三、管理目標：對于一個企業(yè)來講，應(yīng)收賬款的存在本身就是一 個產(chǎn)銷的統(tǒng)一體，企業(yè)一方面想借助于它來促進銷售，擴大銷售收 入，增強競爭能力，同時又希望盡量避免由于應(yīng)收賬款的存在而給企 業(yè)帶來的資金周轉(zhuǎn)困難、壞帳損失等弊端。如何處理和解決好這一對立又統(tǒng)一的問題，便是企業(yè)應(yīng)收賬款管 理的目標。應(yīng)收賬款管理的目標，是要制定科學合理的應(yīng)收賬款信用政策， 并在這種信用政策所增加的銷售盈利和采用這種政策預(yù)計要擔負的成 本之間做出權(quán)衡。只有當所增加的銷售盈利超過運用此政策所增加的成本時，才能 實施和推行使

4、用這種信用政策。同時，應(yīng)收賬款管理還包括企業(yè)未來銷售前景和市場情況的預(yù)測 和判斷，及對應(yīng)收賬款安全性的調(diào)查。如企業(yè)銷售前景良好，應(yīng)收賬款安全性高，則可進一步放寬其收 款信用政策，擴大賒銷量，獲取更大利潤，相反，則應(yīng)相應(yīng)嚴格其信 用政策，或?qū)Σ煌蛻舻男庞贸潭冗M行適當調(diào)整，確保企業(yè)獲取最大 收入的情況下，又使可能的損失降到最低點。企業(yè)應(yīng)收賬款管理的重點，就是根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營情況和客戶 的信譽情況制定企業(yè)合理的信用政策，這是企業(yè)財務(wù)管理的一個重要組成部分，也是企業(yè)為達到應(yīng)收賬款管理目的的必須合理制定的方針 策略。四、企業(yè)存在的基本問題： 1 1、企業(yè)效益下降 2 2、夸大了企業(yè)經(jīng)營 成果 3 3

5、、加速了企業(yè)的現(xiàn)金流出 4 4、對企業(yè)營業(yè)周期有影響 5 5、增加出 錯概率五、企業(yè)應(yīng)收賬款存在問題的原因： 1 1、市場滯銷，導(dǎo)致企業(yè) 產(chǎn)品老化，資金積淀企業(yè)產(chǎn)品和自然界一切生態(tài)現(xiàn)象一樣，總有一個 興旺到衰退的過程。產(chǎn)品都有試制、成長、成熟、衰退四個時期。 當某個產(chǎn)品已經(jīng)進入成熟期時，正是企業(yè)處于市場占有率從高峰 向低谷運行的階段，也正是同類產(chǎn)品市場競爭最激烈的時期。這個時候企業(yè)如還是抱著產(chǎn)品進行生產(chǎn)，必然會形成生產(chǎn)過程中 的產(chǎn)品積壓、銷售過程中的退貨，企業(yè)應(yīng)收賬款的節(jié)節(jié)攀高。2 2、企業(yè)管理者重視程度不夠，內(nèi)部控制和激勵制度欠缺企業(yè)管 理者在追求業(yè)績時采取了賒銷手段，這本身并無疑問，但在賒

6、銷行為 發(fā)生前未經(jīng)審批、審批不嚴或資料不全，對客戶的資信、信用及資金 等了解不夠，財務(wù)部門沒有跟蹤監(jiān)控、及時進行應(yīng)收賬款賬齡分析， 造成應(yīng)收賬款積淀積壓。因此銷售人員為了個人利益，只關(guān)心個人任務(wù)的完成，導(dǎo)致應(yīng)收 賬款大幅度上升。追債，應(yīng)收賬款被大量沉積下來，給企業(yè)背上了沉重的包袱。3 3、企業(yè)會計監(jiān)督失效中國一些企業(yè)會計人員對銷售業(yè)務(wù)不夠熟悉，僅僅是事后被動地記賬，對應(yīng)收賬款的發(fā)生、收回、損失等情況 缺乏全面、系統(tǒng)、及時、準確的了解，對可能發(fā)生的壞賬不及時上報 有關(guān)部門催收，未進行及時信息反饋和風險控制，會計監(jiān)督成為紙上 談兵”。應(yīng)收賬款核算和管理上的粗放、混亂、錯報和漏報回款，造成賬 目和實

7、際情況脫節(jié)。4 4、片面追求銷售量，缺乏風險意識企業(yè)的呆賬大多始自 19941994 年 經(jīng)營開放以后，由于長期受計劃經(jīng)濟統(tǒng)購統(tǒng)銷的影響，企業(yè)缺乏獨立 的開發(fā)市場并占領(lǐng)市場的經(jīng)驗，對市場風險意識不強，同時也存在一 定程度的短期行為，在激烈的競爭機制下，一些企業(yè)進入當?shù)氐氖袌?之初，為了盡快地打開營銷局面，在事先未對付款人資信度做深入調(diào) 查和應(yīng)收賬款風險進行正確評估的情況下，采取與客戶簽訂短期的、 一定賒銷額度的銷售合同來吸引客戶，擴大其市場份額，于是產(chǎn)生了 較高的賬面利潤，忽視了大量被客戶拖欠占用的流動資金不能及時收 回的問題，最終形成壞賬。5 5、企業(yè)經(jīng)營者的法律保護意識淡薄賒賬不還，本是一

8、種違法、 違約行為，企業(yè)可運用法律來保護自己合法權(quán)益，而在現(xiàn)實生活中， 通過訴訟程序?qū)で髠鶛?quán)保護的道路的確比較艱難。從訴訟、受理、調(diào)查取證、開庭審理到判決、裁定到執(zhí)行有一個 過程，需要企業(yè)投入大量的人力、物力和財力，此外，個別地區(qū)地方 保護主義 ”嚴重，做出損害債權(quán)人利益的判決，造成負面影響，使許 多企業(yè)缺乏運用法律手段維護自身合法權(quán)益的信心和勇氣六、對現(xiàn)存 問題的一些建議：針對該公司在應(yīng)收賬款管理方面的不足，本人結(jié)合 專業(yè)所學提出如下改進建議： （一 ）應(yīng)該采用賬齡分析的方法計算每一 筆應(yīng)收賬款的賬齡和所有應(yīng)收賬款的平均賬齡，并以此來強化應(yīng)收賬 款的回收工作。為了加快應(yīng)收賬款的變現(xiàn)速度，除了

9、制定合理的獎懲措施外，也 應(yīng)該制定合理有效的收賬程序和方法，如采用電話、信函和發(fā)電子郵 件等通信方式，也可采用個人拜訪或委托專門收賬機構(gòu)進行回款，必 要情況下，也可以對欠賬客戶采取提起法律訴訟的方式來收回應(yīng)收賬 款。（二）重視做好客戶的信譽評價工作。 銷售人員不能一味追求銷售量，收款是比銷售更需要管理和慎重 的環(huán)節(jié)。要回避應(yīng)收賬款的風險，就必須定期對客戶進行信用評價，并根 據(jù)信用評價結(jié)果確定銷售政策。在與客戶建立新的合作關(guān)系的時候，事前一定要做評審，綜合評 價這個客戶的品德、能力等，在合同執(zhí)行一段時間后，就要對此客戶 進行一次綜合評審，對于一些毛利不理想的客戶，在查找自我成本控 制的問題的同時

10、，也需對確實沒有合理利潤的客戶中止合同。（三）對客戶的信譽要進行長期動態(tài)的監(jiān)管。由于市場環(huán)境各個因素的影響，客戶的經(jīng)營狀況、償付能力也會隨之變化，所以在與客戶建立長期合作關(guān)系后，要注意后續(xù)的監(jiān)督調(diào) 查，根據(jù)客戶的狀況調(diào)整銷售策略。公司要發(fā)展，必須擴大業(yè)務(wù)，將必然會出現(xiàn)賒銷，應(yīng)收賬款回收 風險以及由此而產(chǎn)生的財務(wù)風險總是并存，只要本公司采取適當?shù)男?用政策及有效的管理方法，就能使應(yīng)收賬款風險降低、收益最大。相信在該公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，企業(yè) 在今后的各方面會有更新的突破，取得更好的發(fā)展。七、調(diào)查的體會：應(yīng)收賬款的風險無處不在，加強對應(yīng)收賬款的 核算和管理，關(guān)系到企業(yè)的資金周

11、轉(zhuǎn)，影響到企業(yè)的生死存亡。因此，企業(yè)應(yīng)把它作為一項長期的，制度化的工作來抓，使得各 項措施落到實處，力求將應(yīng)收賬款控制在合理水平上，把壞賬降到最 低，進而推動整個國民經(jīng)濟的健康、穩(wěn)步的發(fā)展。通過這一個月的實習給我感觸很深，了解到理論應(yīng)用一定要在實 踐的基礎(chǔ)上，而我們在面對時間必須在學習理論的前提下才可以更好 的完成。所以我們不但要學好專業(yè)課，還要抓住任何實習機會加強實踐經(jīng) 驗，真正的把理論和實踐相結(jié)合。再者就是社會中，人際關(guān)系有時真的比工作能力還要重要，良好 的人際能給我們的工作帶來順利，帶來成功，帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友，那么才有可能在工作中收獲 的更多大學生電大社會實踐報告

12、范文 20182018 電大社會實踐報告（ 2 2）| | 返 回目錄社會實踐是指學生實地從事一項調(diào)查研究或電子商務(wù)實踐活動，目的是增強學生對電子商務(wù)實踐活動的了解，鍛煉學生的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和對理論知識的綜合運用能力，培養(yǎng)學生的專業(yè)素養(yǎng)。它是培養(yǎng)學生認識和觀察社會、訓(xùn)練應(yīng)用能力和操作技能的重要 教學環(huán)節(jié)，是素質(zhì)教育的重要手段。它不僅要求學生對本專業(yè)所學知識和技能進行綜合運用，而且使 學生通過社會實踐，進一步提高其分析問題和解決問題的能力 , ,實現(xiàn)培 養(yǎng)目標。一、方式本專業(yè)的社會實踐提倡采用多種形式，從當前的實際出 發(fā)，采用社會調(diào)查方式 , ,即由學生自主確定調(diào)查題目，報當?shù)仉姶髮徍?批準

13、，學生根據(jù)題目開展調(diào)查活動，寫出調(diào)查報告 （或體會 ）。二、內(nèi)容電子商務(wù)專業(yè)的社會實踐必須具有專業(yè)特色，活動內(nèi)容 應(yīng)當在電子商務(wù)系統(tǒng)的運用、管理和維護等范圍內(nèi)。三、要求 1.1.電子商務(wù)專業(yè)的學生，必須參加社會實踐。2.2. 開展社會實踐的時間由學生自主安排，學生向所在學校 （分校以 上）提出申請，學校同意后，負責安排指導(dǎo)教師，實踐活動完成后，由 學校組織評定成績。原則上在學生修滿最低畢業(yè)學分的 60%60%以上時應(yīng)完成社會實踐。時間不少于三周。3.3. 進行社會調(diào)查的學生要根據(jù)選題列出提綱 （包括調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容) )，作好調(diào)查過程記錄4.4. 參加社會調(diào)查活動的學生，根據(jù)調(diào)查結(jié)果寫出調(diào)查

14、報告。 調(diào)查報告的內(nèi)容應(yīng)包括：調(diào)查對象一般情況、調(diào)查內(nèi)容，調(diào)查結(jié) 果，調(diào)查體會。數(shù)要求不少于。調(diào)查報告要求語言簡練、明確 ; ;敘述清楚、明白 ; ;資料、數(shù)據(jù)真實 ; ; 結(jié)論要有理、有據(jù)。5.5. 以小組為單位進行社會實踐的，要明確小組成員的分工。 原則上每人提交一份調(diào)查報告，如小組合寫，需在報告中附上每 一位成員承擔的任務(wù)和完成情況說明，且數(shù)須在以上。6.6. 提交調(diào)查報告或項目報告時必須附調(diào)查過程記錄或活動記錄。7.7. 調(diào)查報告應(yīng)自主完成，禁止抄襲，如有抄襲行為將視同考場作 弊，取消下次補做機會。四、考核與成績評定 1.1.考核內(nèi)容 (1)(1)社會實踐時的基本情況與表 現(xiàn);(2);

15、(2)調(diào)查報告 ( (或項目報告、工作總結(jié)等 ) )的內(nèi)容與文表達。2.2. 考核標準社會實踐成績原則上分合格和不合格兩等。 對于社會調(diào)查，調(diào)查過程記錄清楚完整，調(diào)查內(nèi)容真實，完成調(diào) 查題目指定要求者為合格 ; ;調(diào)查過程記錄清楚完整，調(diào)查內(nèi)容真實，沒 有完成調(diào)查題目指定要求者，如果能夠?qū)φ{(diào)查過程進行認真分析并寫 出體會者也為合格。凡調(diào)查過程記錄不完整，調(diào)查內(nèi)容不真實者為不合格。3.3. 成績評定辦法 （1 1）由個人填寫鑒定表，由被調(diào)查單位或從事電子 商務(wù)實踐活動所在單位簽署意見。（2 2）調(diào)查報告 （或項目報告、工作總結(jié)等 ）由兩人評定，其中一名應(yīng) 為被調(diào)查單位有關(guān)負責人。分校負責審核。（

16、3 3）初評不合格者，允許補寫一次。4.4. 調(diào)查報告 （或項目報告、工作總結(jié)、模擬實驗等 ）經(jīng)審核合格后給 予3 3 學分。沒有參加社會實踐活動和未交調(diào)查報告 （或項目報告、工作總結(jié)等 ） 者不計學分。五、時間安排和步驟 1.1.學員于前一學期的第 1616 周填寫社會實踐 資格審核表，學校通過學員自審、班主任審核及專業(yè)責任教師審核三 個環(huán)節(jié)對學員參加社會實踐的資格進行審查。2.2. 學校于前一學期的第 1616 周確定社會實踐指導(dǎo)教師，學員應(yīng)及時 與指導(dǎo)教師取得聯(lián)系。3.3. 學員利用假期完成社會調(diào)查報告。報告于開學后第 2 2 周交學校初審。4.4. 學校于教學計劃規(guī)定學期第 5 5 周

17、上報社會實踐報告成績匯總 表。電大會計專業(yè)畢業(yè)社會實踐報告 20182018 電大社會實踐報告（ 3 3）| | 返回目錄調(diào)查目標：為了運用所學習的專業(yè)知識來了解會計核算的工 作流程和管理辦法，加深對會計工作的認識，將理論聯(lián)系與實踐，培 養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學以致用的目的，為今 后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。調(diào)查時間：20 xx20 xx 年 x x 月 xxxx 日一 x x 月 xxxx 日。調(diào)查對象：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司調(diào)查方式：訪談法。一、調(diào)查單位基本情況 xxxxxxxxxxxx 公司是一家私營企業(yè)。其實任何一個單位，都有自己的管理制度

18、、方針和政策，該公司 也不例外，雖然公司內(nèi)部人員不多，但單位財務(wù)會計機構(gòu)內(nèi)部工作崗 位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不相容職務(wù)分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照經(jīng)辦、審核、復(fù)核、審批 ”四分離原則確立 的，在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅持相互制約、相互監(jiān)督的原則。該公司財務(wù)科設(shè)有財務(wù)負責人 1 1 名，會計 1 1 名，出納 1 1 名，其主 要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟活動，報告該公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成 果，并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情 況，為下一步工作提供真實、完整的會計信息。（一）調(diào)查內(nèi)容我將單位的財務(wù)人員設(shè)置、賬冊設(shè)置、預(yù)算管理等 作為主要調(diào)查內(nèi)容，具體包括為： 1 1、崗位

19、設(shè)置狀況，主要針對是否 設(shè)有會計、出納、保管。2 2、人員素質(zhì)情況，主要針對是否有專業(yè)證書、是否專職、是否 遵守財務(wù)人員的職業(yè)道德等。3 3、賬冊設(shè)置情況，主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、 現(xiàn)金日記賬等賬冊設(shè)置是否齊全，記載是否及時，賬賬、賬證、賬實 是否相符。4 4、主要針對內(nèi)部財務(wù)制度是否健全。二、調(diào)查結(jié)果通過這次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置，賬冊設(shè)置基 本齊全，記載及時，基本上做到了賬賬、賬證、賬實相符。賬務(wù)做到了日清月結(jié)。財務(wù)人員均取得了專業(yè)證書，都能夠遵守會計職業(yè)道德，沒有發(fā) 現(xiàn)提供虛假財務(wù)會計報告、做假賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬 簿、財務(wù)會計報告、貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等

20、與會計職務(wù)有關(guān)的 違法行為發(fā)生。而且公司財務(wù)管理制度完善、健全，并制定了各項規(guī)章制度。同時我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點好的做法： （一）崗位設(shè)置與分工雖然 該公司成立時間不長，但是他們合理的設(shè)置了會計工作崗位，堅持不 相容崗位相互分離，確保了崗位之間權(quán)責分明，相互制約、相互監(jiān) 督，使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行，基本做到了數(shù)據(jù)維護管理 與電算審核相分離 ; ;數(shù)據(jù)錄入與審核記賬相分離 ; ;記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務(wù) 事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限明確分工，并相互 分離、相互制約。（二）票據(jù)管理票據(jù)是單位財務(wù)收支的法定憑證和會計核算的原始 憑證。因此，空白票據(jù)是由專人去保管，保管票據(jù)的人員沒有

21、參與銀行 的全部印鑒章的保管，這也遵循了不相容職務(wù)分離的原則。票據(jù)保管人員對票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴格遵守了票據(jù)管理條例， 基本上能夠按照規(guī)定的要求使用，對因填寫錯誤而作廢的票據(jù)，做到 了全部聯(lián)次保存。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據(jù)號碼作了記錄，以 便隨時檢查已使票據(jù)號碼的連續(xù)性。另外，未經(jīng)批準公司財務(wù)人員沒有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓、擅 自簽發(fā)空白支票，對已經(jīng)開出的銀行本票、匯票等，做到了隨時關(guān)注 使用情況，期滿后立即進行了使用余額的核對和記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對，還將票據(jù)的使用情況與銀行對賬單有關(guān)記錄一一核對，做到了賬證相符。加強票據(jù)管理是公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的

22、一項重要內(nèi)容，在工作 中該公司建立了嚴格的票據(jù)保管制度，做到了專人保管制度 ; ;專庫保管 制度 ; ;專賬保管制度 ; ;保管交接制度 ; ;定期盤點制度。（三）資金管理一是加強現(xiàn)金管理，嚴格執(zhí)行了國家現(xiàn)金管理條例 及實施細則。對現(xiàn)金收入，如：銀行提取的現(xiàn)金、職工歸還的各種借款、其他 收入等，按銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額，超出限額部分及時的送存銀 行，禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫等現(xiàn)象發(fā)生。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是以會計審核確認的會計憑證為依 據(jù)的。職工個人預(yù)借的現(xiàn)金都是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)簽批準后，才予以支付的。三是出納員對已辦理收支業(yè)務(wù)的原始憑證都分別加蓋了收訖 ”和 付訖”戳記。同時還及時的根據(jù)記賬憑證

23、登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記 賬，做到了日清月結(jié)，賬賬、賬證、賬實相符。（四）經(jīng)費管理加強財務(wù)審核制度，建立嚴格的支出審核制度，對 于辦公費、印刷費、宣傳費、設(shè)備購置費以及按規(guī)定支付給職工個人 的工資、獎金、津貼等每一項開支，都嚴格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予 了報銷。制定嚴格的經(jīng)費開支報銷程序，每一筆開支都必須取得合法的單 據(jù)，并由經(jīng)辦人員簽，主管領(lǐng)導(dǎo)審批，財務(wù)人員審核后才能給予報 銷。加強資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督。 嚴格按照支出計劃執(zhí)行，堅持按制度辦事，抵制了不合理開支， 杜絕了浪費現(xiàn)象。三、對加強財務(wù)管理的幾點建議 （一）為了促進公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā) 展，提高公司的經(jīng)濟效益，規(guī)范財務(wù)工作，應(yīng)該根

24、據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管 理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，嚴格制定一套 合理的財務(wù)管理制度。（二）公司會計核算要遵循權(quán)責發(fā)生制原則。（三）做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全的財務(wù)管理制度，認真做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。（四）財務(wù)管理是公司經(jīng)營管理的主要方面，公司財務(wù)管理中心對 財務(wù)管理工作負有組織、實施、檢查的責任，財務(wù)人員要認真執(zhí)行 會計法，堅決按財務(wù)制度辦事，并嚴守公司秘密。同時要對財務(wù)人員的培訓(xùn)加大力度，財會人員的再教育主要是通 過自學和每年一次的財政部門組織的培訓(xùn)來完成。致使相關(guān)專業(yè)知識更新較慢，涉獵不夠廣泛，這也在一定程度上 制約著會計工作的發(fā)展。（五）加強

25、原始憑證管理，在原來的工作基礎(chǔ)上，做到更加制度化 和規(guī)范化。（六）做好會計審核工作，經(jīng)辦財會人員應(yīng)認真審核每項業(yè)務(wù)的合 法性、真實性、手續(xù)完整性和資料的準確性。編制會計憑證、報表時，應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核，重大事項應(yīng)由財務(wù)負責 人復(fù)核。（七）建立會計檔案，包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其 他會計資料都應(yīng)建立檔案、妥善保管，按會計檔案管理辦法的規(guī) 定進行保管和銷毀。隨著社會的進步和公司體制改革的不斷深入，該公司的財務(wù)管理 制度也應(yīng)當在保留原有好的做法的基礎(chǔ)上，對在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新 問題，涉及到的新領(lǐng)域進行不斷修改、補充與完善，以保證公司所需 資金的籌集、分配和使用更加暢通、合理、高效。總之，通過這

26、次的實習，使我們在實踐調(diào)查中體味社會、在實踐中鞏固所學知識，將所學的會計基礎(chǔ)理論知識與現(xiàn)實聯(lián)系起來，不僅 讓我對整個會計工作流程有了具體的熟悉，也縮短了抽象的課本理論 與實際工作的距離，也知道了理論聯(lián)系實際很重要。這次實習，雖然時間不是很長，但是使我收獲很大，受益匪淺。電大社會實踐報告書 20182018 電大社會實踐報告（ 4 4）| | 返回目錄社會實踐是指學生實地從事一項調(diào)查研究或電子商務(wù)實踐活動，目的是 增強學生對電子商務(wù)實踐活動的了解，鍛煉學生的協(xié)調(diào)能力、溝通能 力和對理論知識的綜合運用能力，培養(yǎng)學生的專業(yè)素養(yǎng)。它是培養(yǎng)學生認識和觀察社會、訓(xùn)練應(yīng)用能力和操作技能的重要 教學環(huán)節(jié)，是素質(zhì)教育的重要手段。它不僅要求學生對本專業(yè)所學知識和技能進行綜合運用，而且使 學生通過社會實踐，進一步提高其分析問題和解決問題的能力 , ,實現(xiàn)培 養(yǎng)目標。一、方式本專業(yè)的社會實踐提倡采用多種形式，從當前的實際出 發(fā)，采用社會調(diào)查方式 , ,即由學生自主確定調(diào)查題目，報當?shù)仉姶髮徍?批準，學生根據(jù)題目開展調(diào)查活動，寫出調(diào)查報告。二、內(nèi)容電子商務(wù)專業(yè)的社會實踐必須具有專業(yè)特色，活動內(nèi)容 應(yīng)當在電子商務(wù)系統(tǒng)的運用、管理和維護等范圍內(nèi)。三、要求 1.1.電子商務(wù)專業(yè)的學生，必須參加社會實踐。2.2. 開展社會實踐的時間由學生自主安排，學生向所在學校，作好 調(diào)查過程記錄。4.4. 參