護士分層培訓計劃

1、N0級護士培訓計劃一、培訓對象：未取得護士執(zhí)照的新護士；二、培訓目標：1、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法律、醫(yī)院各項規(guī)章制度、崗位職責；熟悉本科的 配置與布局，工作制度、工作職責、工作流程。2、掌握基礎護理操作技術，熟悉各項臨床操作規(guī)范流程、搶救流程。3、熟悉本科室疾病的病情觀察要點、護理要點、護理常規(guī)、健康教 育、心理護理等相關知識及本科搶救流程，掌握本科室常見病、多發(fā) 病的護理常規(guī)。4、熟悉護理文書書寫規(guī)范。5、熟悉本科室疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反 應。7、通過護士資格考試；無護理嚴重差錯，年終綜合考評合格；三、培訓方法：1、指定有臨床經(jīng)驗的、護師及以上職稱的老師一對一導師制帶教。2、

2、每周的科室小講課及晨會提問，平時提問。3、參加護理部及所在科室組織的各項業(yè)務學習、學術交流、小講座、 護理查房、“三基”（即基礎理論、基本知識、基本技能）和中西醫(yī)技 術操作培訓；4、護士長經(jīng)常組織召開護士座談會，摸清其對本科專業(yè)知識、技能 了解情況，再結合每個護士制定出具體培訓計劃；5、參加學歷教育。四、培訓內(nèi)容：1. 各科室根據(jù)科內(nèi)具體情況制定科內(nèi)護士分層培訓計劃。2. 完成醫(yī)院組織新護士崗前培訓和服務規(guī)范訓練， 內(nèi)容包括：醫(yī)院文 化、醫(yī)院相關制度紀律、醫(yī)務人員服務技巧、專科專病建設、名醫(yī) 名科。3. 加強臨床護理實踐，以臨床基礎護理工作為主，獲得護士執(zhí)業(yè)資格 證后方可獨立完成臨床護理工作。

3、4. 科內(nèi)培訓：病人入院介紹及出院指導內(nèi)容、各班工作職責、工作流 程及工作質(zhì)量標準；各項護理文件書寫要求；護理規(guī)章制度的執(zhí)行； 所在病區(qū)常見病、多發(fā)病的護理常規(guī)；急危重癥病人的搶救配合及護 理。5. 本專業(yè)“三基”（即基礎理論、基本知識、基本技能）與中西醫(yī)護 理技術操作。五、培訓實施與考核辦法：1. 科室根據(jù)培訓計劃每月進行理論和技術操作考核。2. 護理部每季度進行三基理論考核一次。3. 護理部每月進行中西護理操作考核。4. 每年完成護理部指定的25項中西護理技術操作考核。N1級護士培訓計劃一、培訓對象：工作1年內(nèi)的取得護士執(zhí)照、經(jīng)科室考核合格的熟練 護士；二、培訓目標：1. 具備良好的職業(yè)道

4、德和高度的責任感；2. 掌握本科的配置與布局、工作制度，明確工作職責、工作流程及工 作質(zhì)量標準，能獨立勝任護理工作崗位。2. 熟練掌握基礎護理操作技術，熟練掌握本科常見病、多發(fā)病的護理 常規(guī)以及?？评碚?。3. 及時正確的書寫各種護理文書。5. 熟悉急救藥械的使用方法及搶救流程，能配合醫(yī)生完成危重病人的 搶救工作。6. 掌握本科室疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反 應。7. 通過護師資格考試。三、培訓方法：1、每周的科室小講課及晨會提問，平時提問。2、參加護理部及所在科室組織的各項業(yè)務學習、小講座、護理查房、“三基”（即基礎理論、基本知識、基本技能）和中西醫(yī)技術操作培訓；3、護士長經(jīng)

5、常組織召開護士座談會，摸清其對本科專業(yè)知識、技能了解情況，再結合每個護士制定出具體培訓計劃；4、參加學歷教育。四、培訓內(nèi)容：1. 各科室根據(jù)科內(nèi)具體情況制定科內(nèi)護士分層培訓計劃。2. 完成醫(yī)院組織新護士崗前培訓和服務規(guī)范訓練， 內(nèi)容包括：醫(yī)院文 化、醫(yī)院相關制度紀律、醫(yī)務人員服務技巧、?？茖２〗ㄔO、名醫(yī) 名科。3. 加強臨床護理實踐，以臨床基礎護理工作為主。4. 科內(nèi)培訓：各班工作職責、工作流程及工作質(zhì)量標準；各項護理文 件書寫要求；護理規(guī)章制度的執(zhí)行；所在病區(qū)疾病的護理常規(guī)；急危 重癥病人的搶救配合及護理。5. 本專業(yè)“三基”（即基礎理論、基本知識、基本技能）與中西醫(yī)技 術操作。五、培訓實施

6、與考核辦法：1. 科室根據(jù)培訓計劃每月進行理論和技術操作考核。2. 護理部每季度進行三基理論考核一次。3. 護理部每月進行中西醫(yī)技術操作考核。4. 每年完成護理部指定25項中西護理操作技術考核。N2級護士培訓計劃一、培訓對象：工作1年到未滿5年或取得護師職稱、經(jīng)科室考核合 格的熟練護士；二、培訓目標：1. 具備良好的職業(yè)道德和高度的責任感；2. 能獨立完成各班次工作，及時正確書寫各種護理文書。3. 鞏固”三基知識“，熟練掌握本科護理常規(guī)及技術操作；4. 獨立解決本專業(yè)較疑難問題；5. 熟練掌握本科室常用急、危、重癥患者救治原則、搶救流程和生命 支持技術及護理。6. 掌握護理質(zhì)量標準，協(xié)助護士長

7、做好護理質(zhì)量控制工作， 無嚴重護 理差錯發(fā)生，無患者投訴；7. 掌握突發(fā)事件的應急處理與護患溝通技巧，沖突、投訴的處理技巧。8. 具備一定護理科研、教學、指導下級護士工作的能力。三、培訓方法：1. 每周的科室小講課及晨會提問，平時提問，結合自學。2. 參加護理部及所在科室組織的各項業(yè)務學習、學術交流、小講座、 護理查房、“三基”（即基礎理論、基本知識、基本技能）和中西醫(yī)技 術操作培訓。3. 主持小講課及科室業(yè)務學習12次/年，業(yè)務查房1次/年。4. 參加省內(nèi)外培訓，參與臨床實習生、進修護士的帶教工作。5. 參加學歷教育。四、培訓內(nèi)容:1. 各科室根據(jù)科內(nèi)具體情況制定科內(nèi)護士分層培訓計劃。2.

8、強化“三基”（即基礎理論、基本知識、基本技能）與中西醫(yī)技術 操作。3. ?？谱o理知識及操作技能；4. 急危重癥監(jiān)護技術及搶救技能；5. 護理質(zhì)量的標準及風險管理；6. 臨床教學方法，論文寫作及護理科研方法；五、培訓實施與考核辦法：1. 科室根據(jù)培訓計劃每月進行理論和技術操作考核。2. 護理部每季度進行三基理論考核一次。3. 護理部每月進行中、西醫(yī)技術操作考核。4. 每年完成護理部指定25項中西護理操作考核。N3級護士培訓計劃一、培訓對象：工作5年以上或取得主管護師職稱的、經(jīng)科室考核合 格的精通護士；二、培訓目標：1. 具備良好的職業(yè)道德和高度的責任心；2. 鞏固”三基知識“，熟練掌握中西醫(yī)護理

9、常規(guī)及技術操作，?？谱o 理常規(guī)及技術操作；3. 獨立處理本專業(yè)疑難問題，無嚴重護理差錯及事故發(fā)生，無患者投 訴；4. 掌握突發(fā)事件的應急處理與護患溝通技巧，沖突、投訴的處理技巧；5. 熟練掌握并指導急、危、重癥患者救治原則及搶救技能。6. 掌握護理質(zhì)量標準，協(xié)助護士長做好護理質(zhì)量控制工作；7. 具備護理科研、教學、指導下級護士工作的能力。主持和參與科室 護理科研課題研究，協(xié)助開展新業(yè)務、新技術、撰寫論文、綜述，參 加學術會議；三、培訓方法：1. 每周的科室小講課及晨會提問，平時提問，結合自學。2. 參加護理部及所在科室組織的各項業(yè)務學習、學術交流、小講座、 護理查房、“三基”（即基礎理論、基本

10、知識、基本技能）和中西醫(yī)技 術操作培訓。3. 主持小講課及科室業(yè)務學習12次/年，業(yè)務查房1次/年。4. 參加省內(nèi)外培訓，參與臨床實習生、進修護士的帶教工作。5、參加學歷教育。四、培訓內(nèi)容：1、強化“二基”（即基礎理論、基本知識、基本技能）、中西醫(yī)技術 操作、?？谱o理知識及操作技能、急危重癥監(jiān)護技術及搶救技能；2、新業(yè)務、新技術；3、護理質(zhì)量的標準及風險管理；4、護理科研設計方法；5、臨床教學管理；五、培訓實施與考核辦法：1. 科室根據(jù)培訓計劃每月進行理論和技術操作考核。2. 護理部每季度進行三基理論考核一次。3. 護理部每月進行中、西醫(yī)技術操作考核。4. 每年完成護理部指定25項中西護理操作考核。N4級護士培訓計劃一、培訓對象：工作10年以上或取得副主任護