員工滿意度調(diào)查表問(wèn)卷

1、xxxxxx有限責(zé)任公司2016年度員工滿意程度調(diào)查表您好！為了了解本公司員工滿意度的整體狀況，特組織本次問(wèn)卷調(diào)查。本 次 調(diào)查不記姓名，不涉及員工隱私；為保證問(wèn)卷的效果，請(qǐng)如實(shí)回答所有問(wèn)題，不 要遺漏，真誠(chéng)地希望得到您的通力合作。部門(mén)崗位名稱入職日期:一、請(qǐng)您回答以下的問(wèn)題：1 您是否了解公司的經(jīng)營(yíng)方針、質(zhì)量目標(biāo)、發(fā)展方向和重大措施？A. 比較清楚、會(huì)主動(dòng)尖心B. 大概知道、主要通過(guò)有尖部門(mén)的宣傳得知C. 不太了解，不會(huì)主動(dòng)尖心2. 您認(rèn)為公司今年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是否明晰？A. 不夠明晰，偏高B. 比較明晰，適當(dāng)C. 不夠明晰，偏低D. 都不知道經(jīng)營(yíng)目標(biāo)3. 公司中亟待解決的主要問(wèn)題？（請(qǐng)選擇兩個(gè)您

2、認(rèn)為重要的選項(xiàng)）A. 經(jīng)營(yíng)管理差B. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)慢C. 生產(chǎn)成本過(guò)高D. 產(chǎn)品質(zhì)量低E. 生產(chǎn)能力低F. 技術(shù)力量薄弱4. 您認(rèn)為公司目前的主要優(yōu)勢(shì)是？A. 技術(shù)B. 市場(chǎng)C. 管理D. 政府扶持力度5. 您認(rèn)為公司推行企業(yè)文化的效果如何，是否已具有良好的文化氛圍和凝聚力？（）A. 很有效果，已具有良好的氛圍和凝聚力B. 一般，尚沒(méi)有企業(yè)文化氛圍C. 形式主義，沒(méi)有因地制宜推行，公司凝聚力差6. 整體而言，您認(rèn)為公司的制度建設(shè)是越來(lái)越規(guī)范和合理化?（）A較好B. 般C. 較差7. 您對(duì)本崗位涉及到的質(zhì)量管理體系要求是否了解？（）A. 了解B. 部分了解C. 不清楚8. 您認(rèn)為企業(yè)是否經(jīng)常開(kāi)展質(zhì)量

3、意識(shí)的宣傳活動(dòng)？（）A. 經(jīng)常開(kāi)展B. 偶爾開(kāi)展C. 沒(méi)有開(kāi)展9. 您認(rèn)為當(dāng)前公司最影響職工工作積極性發(fā)揮的因素有哪些，選擇您認(rèn)為最主要的三項(xiàng)？（）A.經(jīng)濟(jì)效益F.專業(yè)發(fā)展前途B.企業(yè)的發(fā)展前景G.晉升機(jī)會(huì)C.干部勤政廉潔情況H.人際尖系D.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與管理水平1.工資、獎(jiǎng)金及各種津貼的分配制度E.工作的穩(wěn)定性J.醫(yī)療、養(yǎng)老、勞保等福利10. 您認(rèn)為自己的工作積極性發(fā)揮如何？（）A. 能發(fā)揮80觀以上B. 能發(fā)揮60%-80%C. 能發(fā)揮40%-60%D. 只能發(fā)揮40%及以下11. 您認(rèn)為自己能否勝任目前所擔(dān)任的工作？（）A. 能輕松應(yīng)付5尚有余力B. 適宜，難度適中C. 感到力不從心，不適應(yīng)

4、崗位要求12您將來(lái)的職業(yè)傾向個(gè)人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展？（）A. 希望朝著目前崗位（方向）一直干下去B. 希望換一個(gè)崗位（方向）C. 沒(méi)有想過(guò)D. 根據(jù)環(huán)境的變化可以調(diào)整13. 您認(rèn)為您所在部門(mén)內(nèi)部或與其他部門(mén)的工作合作是否融洽？（）A. 很融洽B. 一般C. 較不融洽14. 您認(rèn)為公司是否重視安全管理，并已有效開(kāi)展崗位安全防范措施？A. 很重視、并有效幵展B. 一般、尚有不足C. 不重視、沒(méi)有效果15. 您對(duì)現(xiàn)在公司薪資制度的公正性和公平性的總體評(píng)價(jià)是？（）A. 較好B. 一般C. 較差16您認(rèn)為目前公司薪資水平與外部市場(chǎng)同崗位相比，差距多大？（）A. 滿意，基本符合相同水平B. 有較小差距，公司薪資

5、水平達(dá)外部市場(chǎng)80%以上C. 有差距，公司薪資水平只達(dá)外部市場(chǎng)的60-80%D. 有較大差距，公司薪資水平只達(dá)外部市場(chǎng)的60%以下您認(rèn)為公司目前的福利政策 活動(dòng)、健康體檢、帶薪假期）（）17您認(rèn)為工資總收入中考核浮動(dòng)工資部分最高能夠接受多少？（）A.占到80%及以上B.占到 60%-80%C.占到 40%-60%D.占到40%及以下18.（如：節(jié)日禮品是否完善，若不完善，還需進(jìn)行哪方面的改善。A. 較完善B. 一般C. 不完善，改善建議19. 您認(rèn)為目前本部門(mén)的績(jī)效考核是否切實(shí)地對(duì)員工作出評(píng)價(jià)？（）A. 能準(zhǔn)確地作出評(píng)價(jià)B. 基本能做到準(zhǔn)確評(píng)價(jià)C. 不能作出準(zhǔn)確評(píng)價(jià)D. 感覺(jué)沒(méi)有考評(píng)20. 您

6、認(rèn)為公司在為員工提供培訓(xùn)方面做得如何？（）A. 很滿意B. 比較滿意C. 不扌兩意、 培訓(xùn)的形式和內(nèi)容較單一 合適自己的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及課程較少 其它21. 您覺(jué)得您所在的部門(mén)對(duì)于本崗位是否制定了相應(yīng)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，您所參與的培訓(xùn)是否有針對(duì)性和有效性？（）A. 有，培訓(xùn)能學(xué)到新技能和新知識(shí)B. 偶爾，培訓(xùn)能學(xué)到新技能和新知識(shí)C. 偶爾，培訓(xùn)偏形式，沒(méi)有針對(duì)性和有效性D. 幾乎沒(méi)有，沒(méi)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新技能和新知識(shí)22. 您認(rèn)為您的上級(jí)主管是否工作合理分配？（）A. 能科學(xué)合理地進(jìn)行B. 能較好地進(jìn)行C. 不能合理調(diào)配23. 您對(duì)公司內(nèi)干部廉潔自律的滿意程度如何？（）A. 比較滿意B. 很難說(shuō)C. 不扌兩丿意24. 您對(duì)當(dāng)前員工晉升、嘉獎(jiǎng)形式是否滿意？（）A. 很滿意B. 比較滿意C. 不滿意原因25如果您工作出色，您希望得到以下何種獎(jiǎng)勵(lì)？（最多選擇三項(xiàng)）（）A. 晉升職位B. 提高薪資等級(jí)或得到特別嘉獎(jiǎng)C. 受到表彰D. 得到更好的學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)E. 休假F. 其他26.您如何看待公司目前面臨的形勢(shì)，對(duì)它的發(fā)展前景是否有信心（）A. 公司形勢(shì)好，前景一定光明B. 公司目前面臨暫時(shí)的困難，此時(shí)更需要發(fā)揮與企業(yè)共命運(yùn)的精神C. 公司面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，但對(duì)前景還是有一定信心D. 公司前景暗淡，搞