（精選）五個好實施方案

1、  各村黨總支、支部：    為了認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣有關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定深入開展創(chuàng)建“五個好”黨委村黨支部活動的實施方案如下：    一、創(chuàng)建目標要求   力爭我鎮(zhèn)黨委和18個村黨組織實現(xiàn)“五個好”目標；使我鎮(zhèn)農(nóng)村建設小康社會各項事業(yè)取得顯著成效。村黨支部建設要實現(xiàn)“五個好”目標要求：()領導班子好。村黨組織能夠自覺學習和踐行科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的農(nóng)村各項方針政策，較好地完成上級布置的各項任務。村黨組織領導核心作用得到充分發(fā)揮，工作敢抓敢管，辦事公道，作風民主，樂于奉獻，廉潔自律

2、。村黨組織書記具有帶領農(nóng)民群眾共同致富的能力。村委會等配套組織按法律和各自章程積極開展工作。（二）黨員干部隊伍好。大力倡導“三向培養(yǎng)”的做法，即注重把黨員培養(yǎng)成經(jīng)濟能人，把經(jīng)濟能人培養(yǎng)成黨員，把黨員經(jīng)濟能人培養(yǎng)成村組干部。黨員學習培訓制度落實，流動黨員得到有效管理，不合格黨員得到處置。村干部積極參加規(guī)范化教育培訓，認真貫徹密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定。發(fā)展黨員工作尤其是發(fā)展青年、婦女、經(jīng)濟能人、鄉(xiāng)土人才入黨工作成效明顯，后備干部保持3至5名常數(shù)，黨員先鋒模范作用和干部骨干帶頭作用突出。（三）工作機制好。村黨組織、村委會的工作制度健全，管理措施到位，村黨組織和村委會關系協(xié)調，工作運行規(guī)范有序，服務優(yōu)質

3、高效。民主選舉、村民會議和村民代表會議、村務公開民主管理、村干部離任審計和村規(guī)民約等制度健全。各類組織能夠按照各自的工作特點，建立健全學習和工作制度，各項工作有章可依（四）小康建設業(yè)績好。制定了切實可行的調整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構、增加農(nóng)民收入、發(fā)展集體經(jīng)濟的規(guī)劃和年度計劃，工作措施有力，實施效果明顯。農(nóng)業(yè)基礎設施、村內公益事業(yè)建設不斷加強，科教、文化、衛(wèi)生等條件日益改善，依法做好計劃生育工作，村民生產(chǎn)和生活水平持續(xù)提高，弱勢群體得到有效救助。村集體收入有明顯提高，村級無不良負債或債務化解成效明顯，集體資產(chǎn)管護有力。農(nóng)民人均純收入處于全縣前列或增長速度超過全縣平均水平。村容村貌整潔美觀，新村建設初

4、具規(guī)模，生態(tài)保護措施有力，群眾有一個良好的生產(chǎn)生活環(huán)境和穩(wěn)定的社會環(huán)境。（五）人民群眾反映好。村黨員、干部能密切聯(lián)系農(nóng)民群眾，掌握村情民意，誠心誠意為農(nóng)民辦實事；堅持辦事公開，重大村務實行民主議政，工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績群眾滿意，黨群干群關系融洽，村黨組織得到群眾擁護。    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設要實現(xiàn)“五個好”目標要求：()領導班子好。鎮(zhèn)黨委能夠自覺學習和踐行科學發(fā)展觀，黨政班子結構合理、團結協(xié)作、奮發(fā)有為、廉潔勤政，整體功能較強。鎮(zhèn)黨委書記勇于開拓，有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調能力，能夠認真履行直接責任人的職責。70%以上的村黨支部實現(xiàn)“五個好”

5、的目標要求。黨員干部隊伍好。重視黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，干部培訓工作針對性強，實效性好，黨員、干部隊伍的整體素質不斷提高。牢記全心全意為人苠服務的根本宗旨，始終把農(nóng)民群眾利益放在首位，善于做群眾思想工作，切實搞好農(nóng)村各項改革黨員的先鋒模范作用和干部的骨干帶頭作用明顯、有較強的帶領群眾調整經(jīng)濟結構、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力以及做好新形勢下群眾工作的本領，成為富民強鄉(xiāng)的領路人、先進文化的傳播人、農(nóng)民群眾的貼心人。工作機制好。建立健全以民主集中制為主要內容的各項制度，如黨委集體領導與分工負責、議事規(guī)則、任期目標責任、民主生活會、發(fā)展黨員和黨員教育管理、鎮(zhèn)黨員干部包村聯(lián)戶、黨風廉政建設等制度。持之以恒地

6、開展村務公開民主管理、政務公開和站所政(事)務公開，扎實推行村級組織民主選舉、民主決策、民主管理，民主監(jiān)督得到堅持和完善。（四）小康建設業(yè)績好發(fā)揮本地優(yōu)勢，制定經(jīng)過論證切實可行的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，大力調整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構，依靠科技進步，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和社會化服務，經(jīng)濟組織健康發(fā)展，農(nóng)村富余勞動力順利轉移。經(jīng)濟總量和增長速度處于全縣前列，鎮(zhèn)干部工資和村干部報酬能及時足額兌現(xiàn)，鎮(zhèn)村不良債務得到有效化解，80以上的村集體收入得到明顯提高，農(nóng)民人均純收入超過全縣平均水千。農(nóng)民群眾反映好。黨員干部密切聯(lián)系群眾、為農(nóng)業(yè)農(nóng)民服務的制度得到較好落實，為民辦實事、進村入戶、結對幫扶，便民服務方面工作成

7、效明顯，工作作風和工作實績群眾滿意，黨組織得到群眾擁護，公民道德建設取得實效，形成了尊老愛幼、鄰里和睦、文明健康的良好社會風氣。重視做好科教、文化、衛(wèi)生工作，九年制義務教育、計劃生育工作達到規(guī)定要求，社會治安狀況好，社會弱勢群體得到較好救助。    二、創(chuàng)建措施。 1、以鎮(zhèn)村兩級領導班子建設重點，進一步提高鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力。堅持不懈地抓好理論學習教育，建立和落實學習考核制度，把“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀學習引向深入。不斷提高班子政治素質；堅持和健全民主集中制，強化制度建設，確保議事、決策規(guī)范；認真實行鎮(zhèn)領導班子和領導干部任期目標責任制、崗位目標責任

8、制和黨風廉政建設責任制，對于長期鬧不團結、工作打不開局面的領導干部，堅決向縣委建議調整，以增強班子整體合力。認真選好配強村領導班子。探索完善村黨組織班子“兩推一選”做法和村委會換屆選舉工作方法，逐步形成適應各村實際的分類實施意見，用公平的、合理的、群眾可接受的方案產(chǎn)生村級帶頭人。大膽選拔認真貫徹黨的基本路線，思想作風正，年富力強，公正廉潔，能帶領群眾致富的人擔任村主干。2、以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和干部骨干帶頭作用為出發(fā)點，努力抓好黨員發(fā)展、教肓管理。要緊扣當前黨員干部教育管理中的薄弱環(huán)節(jié)，切實做好農(nóng)村流動黨員管理。要進一步完善無職黨員設崗定責活動，將農(nóng)村無職黨員劃分成若干小組，即參政議政組、村務監(jiān)督組、科技服務組、扶貧幫困組、治安調解組、文明新風組等，無職黨員突出為民提供“八項”服務內容，即宣傳方針政策、講授致富經(jīng)驗、傳播科技文化、走訪天災病苦、做好計劃生育、制止迷信賭博、調解鄰里糾紛、幫扶特困家庭。3、以提高基層民主政治建設水平為目標，不斷加強制度建設。鎮(zhèn)黨委要在科學決策、公正用人、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民增收、財力保障等六個方面下功夫，建立健全科學決策、公正用人