職位說(shuō)明書(shū)大富豪廠(chǎng)

1、深圳市大富豪實(shí)業(yè)開(kāi)展職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)廠(chǎng)長(zhǎng)職位使命組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，確保平安文明生產(chǎn)。隸屬部門(mén)工廠(chǎng)直接上司生產(chǎn)總監(jiān)下屬崗位行政主管、 生產(chǎn)主管、品質(zhì)主管職位編號(hào)工作板塊主要內(nèi)容體系、目標(biāo)? 根據(jù)IS09000質(zhì)量體系、公司開(kāi)展戰(zhàn)略等建立工廠(chǎng)的運(yùn)作體系，并督導(dǎo)實(shí)施與完善兀善。? 協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制工廠(chǎng)的中長(zhǎng)期開(kāi)展規(guī)劃。? 制訂工廠(chǎng)年度工作方案和目標(biāo)。? 提出季度工廠(chǎng)奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案。? 審閱簽發(fā)有關(guān)行政、人事、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝技術(shù)、設(shè)備、平安等相關(guān)文件。行政、人事? 根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)制訂工廠(chǎng)人員配置方案。? 加強(qiáng)管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員

2、職責(zé)、權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)化。? 組織下屬的職業(yè)開(kāi)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要。? 貫徹執(zhí)行公司的平安管理規(guī)章制度，確保廠(chǎng)區(qū)無(wú)平安事故發(fā)生。? 切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。? 督導(dǎo)工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因， 采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。生產(chǎn)、質(zhì)量? 組織、實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)的運(yùn)行。? 督導(dǎo)生產(chǎn)方案的執(zhí)行并及時(shí)完成。? 組織新技術(shù)、新工乙、新設(shè)備的應(yīng)用。? 督導(dǎo)各質(zhì)量目標(biāo)的完成。本錢(qián)? 協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制訂工廠(chǎng)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整。? 貫徹、執(zhí)行公司的本錢(qián)控制目標(biāo)，制訂工廠(chǎng)本錢(qián)控制方案，并實(shí)施與調(diào)整。? 監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存方

3、案的實(shí)施。? 工廠(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)費(fèi)用的審批。團(tuán)隊(duì)精神? 及時(shí)、高效完成上級(jí)分配的其他工作。? 及時(shí)、高效完成跨部門(mén)協(xié)作工作。任職資格：? 大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。?受過(guò)企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。?6年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。? 具有出色的業(yè)務(wù)判斷能力、分析能力和管理能力。? 熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章。? 掌握行業(yè)和市場(chǎng)的開(kāi)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況。? 熟練操作辦公軟件。? 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)。? 較強(qiáng)的觀(guān)察力、應(yīng)變能力和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。? 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?？己酥笜?biāo)深圳市大富豪實(shí)業(yè)開(kāi)展職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)行政主管職

4、位使命為工廠(chǎng)生產(chǎn)提供合理、高效地人力資源與后勤保障。隸屬部門(mén)工廠(chǎng)直接上司職位 廠(chǎng)長(zhǎng)下屬崗位人事、后勤、培訓(xùn)專(zhuān)干職'編號(hào)工作板塊主要內(nèi)容人力規(guī)劃r?依據(jù)生產(chǎn)需求，預(yù)測(cè)人員需求。?按崗位編制，做好人員配置。?建立有效的人力開(kāi)發(fā)渠道。招聘管理?按人員申請(qǐng)做好招聘準(zhǔn)備工作。?確立招聘渠道與招聘方式。?進(jìn)行面試與技能考核。?進(jìn)廠(chǎng)手續(xù)的審核。人員異動(dòng)管理?核查人員變動(dòng)的依據(jù)與理由是否符合規(guī)定。?人員異動(dòng)手續(xù)的審核，確保相關(guān)部門(mén)的落實(shí)執(zhí)行。?做好人員異動(dòng)后的人事安排。勞動(dòng)紀(jì)律管理?完善、落實(shí)廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)。?協(xié)調(diào)員工關(guān)系與獎(jiǎng)罰的審核。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。后勤總務(wù)催促后勤專(zhuān)干按規(guī)定、程序做好各項(xiàng)后勤工作。?檢查后

5、勤落實(shí)平安、消防的情況，時(shí)刻排除平安隱患。?不斷改善工廠(chǎng)的后勤狀況。文檔管理?檢查人事文員檔案官理工作狀況，建立咼效的文檔官理。?人事文件的簽發(fā)。?起草、發(fā)布工廠(chǎng)人事任免文件。其它事項(xiàng)?會(huì)議的組織。?培訓(xùn)的監(jiān)督與培訓(xùn)效果的核查。團(tuán)隊(duì)精神?及時(shí)、高效完成上級(jí)分配的其他工作。？及時(shí)、高效完成跨部門(mén)協(xié)作工作。任職資格：? 大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。? 熟悉各類(lèi)勞動(dòng)法規(guī)、平安管理知識(shí)。? 熟悉電腦操作，文筆流暢。? 持有?勞動(dòng)保障管理崗位?和?平安主任?證書(shū)。? 熟悉相關(guān)政府部門(mén)的具體操作規(guī)程。? 具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，協(xié)調(diào)溝通組織能力。? 了解人才市場(chǎng)招聘流程。? 良好的團(tuán)隊(duì)合

6、作精神。考核指標(biāo)職位名稱(chēng)生產(chǎn)主管職位使命按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。隸屬部門(mén)工廠(chǎng)直接上司廠(chǎng)長(zhǎng)下屬崗位車(chē)間主任、物控科長(zhǎng)、 工藝技術(shù)科長(zhǎng)、生產(chǎn)調(diào)度員職位編號(hào)工作板塊主要內(nèi)容生產(chǎn)方案? 依照公司訂單審核各車(chē)間的生產(chǎn)方案。? 確保各車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)完成。? 綜合協(xié)調(diào)各車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)成品準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)。生產(chǎn)管理? 制訂、完善生產(chǎn)管理制度。? 完善改良各車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度。? 調(diào)整改善各車(chē)間的生產(chǎn)能力。? 監(jiān)督、落實(shí)各車(chē)間的行政管理制度與執(zhí)行、完善工藝操作制度。? 協(xié)同品管局部析質(zhì)量問(wèn)題，做好糾正、預(yù)防措施并催促執(zhí)行。生產(chǎn)分析? 依據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)的款式分析產(chǎn)品，協(xié)調(diào)生產(chǎn)銷(xiāo)售方案。? 依據(jù)生產(chǎn)訂單，編好用料

7、需求，及時(shí)反應(yīng)給物控部。? 總結(jié)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)下月的生產(chǎn)狀況。現(xiàn)場(chǎng)管理? 做好各車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理。? 合理調(diào)配各車(chē)間的人員監(jiān)時(shí)工作安排。? 執(zhí)行與補(bǔ)充修正工藝標(biāo)準(zhǔn)。? 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程的用料，確保材料節(jié)約合格使用。團(tuán)隊(duì)精神? 及時(shí)、高效完成上級(jí)分配的其他工作。? 及時(shí)、高效完成跨部門(mén)協(xié)作工作。任職資格：?高中以上學(xué)歷。?具有三年以上家具廠(chǎng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。?熟悉軟體家具的制作流程，了解相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備軟件家具檢驗(yàn)知識(shí)。? 了解IS09000-2000版標(biāo)準(zhǔn)要求。?具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。?具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?？己酥笜?biāo)深圳市大富豪實(shí)業(yè)開(kāi)展職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)品質(zhì)主管職位使命總體負(fù)責(zé)沙發(fā)廠(chǎng)品質(zhì)部各項(xiàng)工

8、作 ，以確保實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。隸屬部門(mén)工廠(chǎng)直接上司廠(chǎng)長(zhǎng)下屬崗位質(zhì)檢員、 統(tǒng)計(jì)分析員、 統(tǒng)計(jì)分析員職位編號(hào)工作板塊主要內(nèi)容質(zhì)量控制? 制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法，使檢驗(yàn)工作有據(jù)可依,且符合要求。? 確定各工序質(zhì)量控制點(diǎn)，安排質(zhì)檢員進(jìn)行控制，并監(jiān)督控制情況。? 解決品檢員無(wú)法判定的質(zhì)量問(wèn)題。質(zhì)量改良? 針對(duì)質(zhì)量?jī)疹}召開(kāi)會(huì)議，尋求解決方案。? 針對(duì)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) ，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)情況，必要時(shí)可提出工藝或。? 作業(yè)方法的改良建議并跟蹤落實(shí)改良要求。檢測(cè)器具管理? 建立所有測(cè)量器具檔案。? 制定測(cè)量器具的管理方案。? 對(duì)測(cè)量器具進(jìn)行管理、校準(zhǔn)，以確保其準(zhǔn)確性。人員管理? 對(duì)質(zhì)檢員及相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行質(zhì)量知

9、識(shí)教育，以提高全員質(zhì)量意識(shí)。? 進(jìn)行必要的培訓(xùn)工作，提高質(zhì)檢員檢驗(yàn)技能。? 處理部門(mén)內(nèi)部有關(guān)品檢員請(qǐng)假、調(diào)整崗位等日常事務(wù)。團(tuán)隊(duì)精神? 及時(shí)、高效完成上級(jí)分配的其他工作。? 及時(shí)、高效完成跨部門(mén)協(xié)作工作。任職資格? 高中以上文化。? 有1年以上家具廠(chǎng)生產(chǎn)、檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。? 熟練掌握家具的檢驗(yàn)方法；熟悉軟體家具生產(chǎn)流程。? 具備較好的管理知識(shí)與技巧。? 堅(jiān)持原那么，善于溝通，有親和力。? 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?？己酥笜?biāo)1職位名稱(chēng)人事專(zhuān)干職位使命高效運(yùn)作職務(wù)范疇業(yè)務(wù)工作，確保人事系統(tǒng)有效運(yùn)行。隸屬部門(mén)工廠(chǎng)直接上司行政主管下屬崗位職位編號(hào)工作板塊主要內(nèi)容員工招聘? 依據(jù)招聘方案和方案外招聘需求，實(shí)

10、施招聘工作，選擇適宜人員，滿(mǎn) 足用人需求。? 辦理招聘所需文件，辦理招聘手續(xù)，確保如期招聘。入職人事手續(xù)辦理? 依照入職管理細(xì)那么，辦理入職資料，負(fù)責(zé)入職資料完整、真實(shí)。? 負(fù)責(zé)公司合冋細(xì)那么，辦理合冋簽字手續(xù)。試用期評(píng)估表管理? 填制試用期評(píng)估表，交付用人單位主管，定期收回評(píng)估表，匯總評(píng)估 意見(jiàn)。考勤管理? 依據(jù)出勤記錄資料，填寫(xiě)出勤統(tǒng)計(jì)表，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、無(wú) 誤。? 負(fù)責(zé)請(qǐng)假、銷(xiāo)毀手續(xù)辦理。異動(dòng)管理? 依照職務(wù)異動(dòng)管理細(xì)那么，辦理職務(wù)異動(dòng)資料，負(fù)責(zé)異動(dòng)資料完整、真 實(shí)。其他手續(xù)辦理? 負(fù)責(zé)任免、薪資變更、獎(jiǎng)懲、離職等手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)工作成果。勞動(dòng)紀(jì)律管理? 檢查勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行結(jié)果，糾正

11、有違勞動(dòng)紀(jì)律不當(dāng)行為。人事檔案管理? 依照員工檔案管理細(xì)那么，辦理歸檔、注銷(xiāo)手續(xù)。文書(shū)收發(fā)? 依照文件管理細(xì)那么，辦理文件收發(fā)工作。人事報(bào)表? 匯總員工入職、離職、在職、獎(jiǎng)罰、異動(dòng)、考勤等綜合資料，填制人 事報(bào)表，負(fù)責(zé)報(bào)表成果。團(tuán)隊(duì)精神? 及時(shí)、高效的完成直接上司分配的其他工作，負(fù)責(zé)工作成果。任職資格：?中專(zhuān)以上學(xué)歷，行政、人事、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。? 有人力資源、勞動(dòng)法、檔案管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。?2年以上人事專(zhuān)干工經(jīng)驗(yàn)。? 通曉人力資源各工作體系根本原理、原理知識(shí)。? 熟悉人力資源各項(xiàng)工作。? 良好的文案籌劃、文字表達(dá)能力。? 較強(qiáng)工作協(xié)調(diào)、溝通能力。? 熟練操作辦公軟件。? 善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)

12、，具有獨(dú)立工作和承受壓力的能力。? 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?？己酥笜?biāo)職位名稱(chēng)培訓(xùn)專(zhuān)干職位使命高效運(yùn)作培訓(xùn)系統(tǒng)，培訓(xùn)教符合需求，提高員工綜合素質(zhì)與技 能。隸屬部門(mén)工廠(chǎng)直接上司行政主管下屬崗位職位編號(hào)工作板塊主要內(nèi)容培訓(xùn)籌劃? 依據(jù)培訓(xùn)需求，指定、實(shí)施年、季、月培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)方案達(dá)成，負(fù) 責(zé)培訓(xùn)成果。培訓(xùn)方案? 分析公司培訓(xùn)資源，開(kāi)展在職、入職、互崗工作等多種培訓(xùn)方案。培訓(xùn)制度? 負(fù)責(zé)指定培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)制度有效落實(shí)，總結(jié)持續(xù)修正不符合制度。教育宣傳? 負(fù)責(zé)培訓(xùn)專(zhuān)欄籌劃，宣傳培訓(xùn)意義。培訓(xùn)教材? 規(guī)劃培訓(xùn)教材，組織教材編撰。培訓(xùn)成果? 組織培訓(xùn)考試，檢驗(yàn)培訓(xùn)成果。培訓(xùn)有效性評(píng)估? 依據(jù)崗位績(jī)效考核結(jié)

13、果，評(píng)估培訓(xùn)有效性。團(tuán)隊(duì)精神? 及時(shí)、高效完成能夠直接上司分配的其他工作。任職資格：?中專(zhuān)以上文化、人力資源、師范、行政等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。?2年以上培訓(xùn)專(zhuān)干工作經(jīng)驗(yàn)。? 通曉培訓(xùn)工作體系根本理論、原理知識(shí)。? 良好教材開(kāi)發(fā)、編撰與文字表達(dá)能力。? 較強(qiáng)工作溝通、協(xié)調(diào)能力。? 熟練操作辦公軟件。? 善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有獨(dú)立工作和承受壓力的能力。? 具有團(tuán)隊(duì)合作精神?？己酥笜?biāo)職位名稱(chēng)后勤專(zhuān)干職位使命為工廠(chǎng)生產(chǎn)提供一個(gè)滿(mǎn)意的后勤保障。隸屬部門(mén)工廠(chǎng)直接上司保安呂 清行政主管下屬崗位保安員、清職位編號(hào)潔工、司機(jī)、工作板塊主要內(nèi)容環(huán)境管理? 廠(chǎng)區(qū)、宿舍環(huán)境衛(wèi)生的清潔與維護(hù)。? 廠(chǎng)房設(shè)施的維護(hù)與完善。? 廠(chǎng)區(qū)

14、宿舍供電、供水系統(tǒng)的管理?；锸彻芾? 做好伙食供給方案。? 監(jiān)督、驗(yàn)收食物的采購(gòu)。? 監(jiān)督廚房保障個(gè)人、食物衛(wèi)生、確保平安。? 做好每月伙食的帳目。? 不斷提高伙食供給的質(zhì)量。宿舍管理? 員工宿舍的編排。? 新近員工與離廠(chǎng)員工的宿舍安排。? 宿舍的平安與環(huán)境衛(wèi)生、用電、用水管理。? 臨時(shí)來(lái)訪(fǎng)人員的宿舍安排與監(jiān)督。? 宿舍用具的請(qǐng)購(gòu)、驗(yàn)收。車(chē)輛管理? 催促司機(jī)按時(shí)、按方案出車(chē)。? 催促車(chē)輛的合理使用。? 沒(méi)指派用車(chē)時(shí)，車(chē)輛的保管。? 車(chē)輛維修的監(jiān)督。員工的著裝管 理? 依據(jù)員工人數(shù)，做好廠(chǎng)服供給。? 做好廠(chǎng)服的領(lǐng)發(fā)與登記工作并報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)。? 檢查員工穿廠(chǎng)服，佩廠(chǎng)牌情況。平安管理? 監(jiān)督保安對(duì)進(jìn)出

15、車(chē)輛的登記與管制。? 員工進(jìn)出的管制。? 來(lái)訪(fǎng)人員的手續(xù)辦理與審批。? 采取平安防范措施，保障員工平安與工廠(chǎng)財(cái)產(chǎn)平安。? 消除平安隱患，定期進(jìn)行消防平安檢查與演練。? 消防設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)與驗(yàn)收。其它事項(xiàng)? 辦公用品的請(qǐng)購(gòu)，保管、發(fā)放、登記。? 各種福利物品的發(fā)放。? 節(jié)假期的平安、衛(wèi)生安排。團(tuán)隊(duì)精神? 及時(shí)、高效完成上級(jí)分配的其他工作。? 及時(shí)、高效完成跨部門(mén)工作。任職資格：? 中專(zhuān)以上學(xué)歷，行政等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。?2年以上行政專(zhuān)干工經(jīng)驗(yàn)。? 較強(qiáng)工作協(xié)調(diào)、溝通能力。? 熟練操作辦公軟件。? 善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有獨(dú)立工作和承受壓力的能力。? 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?？己酥笜?biāo)深圳市大富豪實(shí)業(yè)開(kāi)展職位說(shuō)

16、明書(shū)職位名稱(chēng)車(chē)間主任職位使命按量、保質(zhì)、按時(shí)完成半成品的制作。隸屬部門(mén)工廠(chǎng)直接上司生產(chǎn)主管下屬崗位車(chē)間員工職位編號(hào)工作板塊主要內(nèi)容生產(chǎn)安排? 按照生產(chǎn)部的交貨期做好生產(chǎn)安排。? 為車(chē)間員工分配產(chǎn)品制作。? 隨時(shí)為生產(chǎn)部提供車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)程。? 加班、加點(diǎn)工作的申請(qǐng)?，F(xiàn)場(chǎng)管理? 執(zhí)行廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)，確保本車(chē)間的生產(chǎn)有序，高效進(jìn)行。? 落實(shí)車(chē)間5S管理。? 處理車(chē)間的員工關(guān)系。? 做好車(chē)間的消防、平安工作。? 做好車(chē)間員工的考勤統(tǒng)計(jì)。? 做好車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的良好生產(chǎn)狀態(tài)。人事管理? 車(chē)間員工技術(shù)、績(jī)效的評(píng)估。? 車(chē)間人員增減申請(qǐng)。? 車(chē)間人員獎(jiǎng)懲的申報(bào)。團(tuán)隊(duì)精神? 及時(shí)、高效完成上級(jí)分配的其他工作。? 及時(shí)

17、、高效完成跨部門(mén)協(xié)作工作。任職資格：?中專(zhuān)以上學(xué)歷。?了解家具的生產(chǎn)流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解IS09000質(zhì)量體系知識(shí)。?有三年以上的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)與5S知識(shí)。?協(xié)調(diào)溝通、組織、宣傳等綜合能力較強(qiáng)。?質(zhì)量本錢(qián)意識(shí)強(qiáng)。?具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。考核指標(biāo)深圳市大富豪實(shí)業(yè)開(kāi)展職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)物控科長(zhǎng)職位使命確保物料分析與需求系統(tǒng)平安運(yùn)作，以平安物料貨期滿(mǎn)足定單 貨期。隸屬部門(mén)工廠(chǎng)直接上司生產(chǎn)主管下屬崗位材料倉(cāng)管員職位編號(hào)工作板塊主要內(nèi)容物料需求方案? 依據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)方案，做好物料預(yù)米購(gòu)工作安排。? 依據(jù)月生產(chǎn)方案，結(jié)合 BOM物料定額表編制物料需求方案。物料貨期? 依據(jù)物料繡球貨期，追蹤物料入庫(kù)。物料延期

18、交貨? 確定物料再次交貨日期，通知生產(chǎn)部調(diào)整生產(chǎn)方案。生產(chǎn)備料? 依據(jù)當(dāng)日生產(chǎn)方案，備齊生產(chǎn)零散物料，確保物料及時(shí)上線(xiàn)生產(chǎn)。物料領(lǐng)、補(bǔ)、退管理? 依據(jù)BOM定額表，審核領(lǐng)料單，定額發(fā)料。? 依據(jù)物料管理制度，審核補(bǔ)料手續(xù)，調(diào)研補(bǔ)料事由，界疋補(bǔ)料責(zé)任。? 每日跟進(jìn)生產(chǎn)余料狀況，負(fù)責(zé)追收入庫(kù)。物料帳務(wù)? 依據(jù)入庫(kù)單、領(lǐng)料單、退料單，真實(shí)反映物料動(dòng)態(tài)，確保帳務(wù)相符。物料明細(xì)卡? 每類(lèi)物料標(biāo)示物料明細(xì)卡，確保物料身份標(biāo)示。歸類(lèi)存放? 負(fù)責(zé)物料分類(lèi)有序擺放，以便及時(shí)追查。物料動(dòng)態(tài)信息統(tǒng)計(jì)與請(qǐng)購(gòu)? 每日統(tǒng)計(jì)物料動(dòng)態(tài)信息，確保平安庫(kù)存基數(shù)。? 及時(shí)請(qǐng)購(gòu)非常規(guī)物料，確保定單貨期。倉(cāng)庫(kù)平安管理? 遵照倉(cāng)庫(kù)平安管

19、理制度，落實(shí)平安標(biāo)準(zhǔn)管理。年度合格供給商評(píng)估? 協(xié)助年度合格供給商評(píng)估、考核。績(jī)效考核? 協(xié)助生產(chǎn)總管組織績(jī)效考核工作。? 負(fù)責(zé)組織部門(mén)績(jī)效考核工作，公正評(píng)估員工績(jī)效成果。員工培訓(xùn)? 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)成果。監(jiān)督與糾正? 負(fù)責(zé)監(jiān)督員工常務(wù)工作，糾正工作偏差。團(tuán)隊(duì)精神? 及時(shí)、咼效完成生產(chǎn)部工作方案指定內(nèi)容，負(fù)責(zé)工作成果。? 及時(shí)、高效完成上司分配的其他工作，負(fù)責(zé)工作成果。? 及時(shí)、咼效完成跨部門(mén)協(xié)作工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)工作成果。任職資格：?大專(zhuān)以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。?5年以上同行業(yè)生產(chǎn)部管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。?有物料需求方案、BOM定額、倉(cāng)庫(kù)管理、9000內(nèi)審員等工作經(jīng)

20、驗(yàn)。?通曉物料部運(yùn)作工作原理、流程。? 通曉ISO9000質(zhì)量管理體系等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。?通曉板式家具材料結(jié)構(gòu)，圖紙模塊。?極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、工作能力。? 熟悉BOM物料定額工作原理、流程。?熟練操作物料管理軟件。?善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有獨(dú)立工作和承受壓力的能力。?具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?？己酥笜?biāo)職位名稱(chēng)工藝技術(shù)科長(zhǎng)職位使命解決與生產(chǎn)工藝與設(shè)備相關(guān)問(wèn)題，以降低各種生產(chǎn)本錢(qián)和費(fèi)用。隸屬部門(mén)工廠(chǎng)直接上司生產(chǎn)主管下屬崗位職位編號(hào)工作板塊主要內(nèi)容工藝制度? 制訂工藝制度及工藝紀(jì)律。? 建立各級(jí)工藝、技術(shù)責(zé)任制，確保產(chǎn)品加工工藝制度的有效執(zhí)行。工藝編寫(xiě)? 根據(jù)產(chǎn)品的性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、加工要求、設(shè)備等編與產(chǎn)品的生產(chǎn)工

21、藝。工藝改良? 組織工藝方案的評(píng)價(jià)與優(yōu)選，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審等到相關(guān)會(huì)議。? 對(duì)產(chǎn)品工藝要素、工藝規(guī)程和工藝文件進(jìn)行合理的統(tǒng)一和簡(jiǎn)化標(biāo)準(zhǔn)化，提高工藝工作質(zhì)量。工藝處理? 對(duì)工廠(chǎng)的工藝工作進(jìn)行組織、方案、監(jiān)督和控制。? 為與生產(chǎn)工藝有關(guān)的各種比擬復(fù)雜和不尋常的問(wèn)題提供解決方法。? 生產(chǎn)流水線(xiàn)、設(shè)備和治具的不斷改良、完善，以降低生產(chǎn)本錢(qián)。? 對(duì)產(chǎn)品工時(shí)定額進(jìn)行測(cè)定、分析，并不斷改良。? 對(duì)生產(chǎn)工藝的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，為管理層決策、產(chǎn)品研發(fā)等方面提供依 據(jù)。團(tuán)隊(duì)精神? 及時(shí)、高效完成上級(jí)分配的其他工作。? 及時(shí)、高效完成跨部門(mén)協(xié)作工作。任職資格：? 木工加工、機(jī)械或工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以

22、上學(xué)歷。? 受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識(shí)、工程管理、生產(chǎn)工藝根本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 ?5年以上板式家具生產(chǎn)工藝方面的經(jīng)驗(yàn)。? 具有良好的板式家具產(chǎn)品的加工工藝、質(zhì)量及相關(guān)加工設(shè)備等知識(shí)。? 熟練使用AutoCAD軟件。? 認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。? 有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。? 具有團(tuán)隊(duì)合作精神?？己酥笜?biāo)職位名稱(chēng)生產(chǎn)調(diào)度員職位使命做好各車(chē)間生產(chǎn)方案工作。隸屬部門(mén)工廠(chǎng)直接上司職位 生產(chǎn)主管下屬崗位職'編號(hào)工作板塊主要內(nèi)容生產(chǎn)安排? 依照公司訂單，編制各車(chē)間的生產(chǎn)方案。? 協(xié)調(diào)各車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度。? 跟蹤各車(chē)間的生產(chǎn)情況。部門(mén)聯(lián)系? 安排加班、加點(diǎn)時(shí)，聯(lián)系后勤部落實(shí)后勤工作。? 通知物控

23、科緊急材料安排，協(xié)調(diào)物控科的來(lái)料交期情況。其他事項(xiàng)? 主管不在，暫代主管職務(wù)。? 協(xié)調(diào)主管做好文件管理工件。團(tuán)隊(duì)精神? 及時(shí)、高效完成上級(jí)分配的其他工作。任職資格?咼中以上學(xué)歷。?熟悉沙發(fā)生產(chǎn)工藝流程和 IS09000知識(shí)。?具有三年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。?吃苦耐勞，積極進(jìn)取的敬業(yè)精神。?有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?？己酥笜?biāo)深圳市大富豪實(shí)業(yè)開(kāi)展職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員職位使命負(fù)責(zé)各類(lèi)表單的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)。隸屬部門(mén)工廠(chǎng)直接上司生產(chǎn)主管下屬崗位職位編號(hào)工作板塊主要內(nèi)容表單統(tǒng)計(jì)? 對(duì)生產(chǎn)車(chē)間半成品、成品的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制作車(chē)間半成品的流程表。? 統(tǒng)計(jì)每天產(chǎn)成品入庫(kù)情況。? 統(tǒng)計(jì)每月的產(chǎn)量。1分析反應(yīng)? 分析每

24、月的產(chǎn)量、銷(xiāo)售量、銷(xiāo)售額。? 分析工廠(chǎng)各款產(chǎn)品的走勢(shì)。? 將分析結(jié)果上報(bào)給生產(chǎn)主管。團(tuán)隊(duì)精神? 及時(shí)、高效完成上級(jí)分配的其他工作。任職資格：?中專(zhuān)以上文化。?熟悉統(tǒng)計(jì)技術(shù)，熟悉計(jì)算機(jī)操作。?兩年以上統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解IS09000質(zhì)量管理體系。?工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。?有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?？己酥笜?biāo)職位名稱(chēng)材料倉(cāng)管員職位使命確保物料按時(shí)、保質(zhì)供給生產(chǎn)。隸屬部門(mén)物控科直接上司物控科科長(zhǎng)下屬崗位職位編號(hào)工作板塊主要內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)管理? 做好倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的籌劃與排放安排，確?，F(xiàn)場(chǎng)材料標(biāo)識(shí)清晰，收發(fā)容易。? 做好倉(cāng)庫(kù)材料的防護(hù)工作，確保材料的質(zhì)量與數(shù)量。收發(fā)管理? 依據(jù)訂購(gòu)方案，驗(yàn)收入庫(kù)材料的質(zhì)量與數(shù)量。? 依據(jù)

25、生產(chǎn)領(lǐng)料單，按先進(jìn)先出的原那么，做好材料的發(fā)放。帳目管理? 做好材料收發(fā)的明細(xì)帳目，保證物、帳、卡一致，進(jìn)、出、存正確。? 做好材料存庫(kù)目報(bào)表，及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)、材料部門(mén)。? 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作。團(tuán)隊(duì)精神? 及時(shí)、高效完成上級(jí)分配的其他工作。任職資格：?中專(zhuān)以上學(xué)歷。? 有1年以上的倉(cāng)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與5S知識(shí)。?熟悉公司材料知識(shí)。?了解軟件家具的生產(chǎn)流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解IS09000質(zhì)量體系知識(shí)。?協(xié)調(diào)溝通、組織、宣傳等綜合能力較強(qiáng)。?質(zhì)量本錢(qián)意識(shí)強(qiáng)。?有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。考核指標(biāo)深圳市大富豪實(shí)業(yè)開(kāi)展職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)質(zhì)檢員職位使命對(duì)沙發(fā)各工序產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。隸

26、屬部門(mén)工廠(chǎng)直接上司品質(zhì)主管下屬崗位職位編號(hào)工作板塊主要內(nèi)容檢驗(yàn)與判定? 對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)。? 根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果，做出合格與否的判定。? 對(duì)返工返修品進(jìn)仃重新檢驗(yàn)與結(jié)果判疋。記錄質(zhì)量狀況? 對(duì)合格品填寫(xiě)?質(zhì)量檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表?。? 對(duì)不合格品填寫(xiě)?工序流程半成品交接質(zhì)量跟蹤表?，需返修時(shí)還需填寫(xiě)?沙發(fā)產(chǎn)品返修流程表?。結(jié)果反應(yīng)跟蹤? 檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品進(jìn)行合格標(biāo)識(shí)后放行。? 檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品連同質(zhì)量記錄反應(yīng)至返工工序處理并跟蹤處理結(jié)果。? 對(duì)本人無(wú)法處理的質(zhì)量問(wèn)題向主管匯報(bào)，尋求解決。技能指導(dǎo)? 新產(chǎn)品制作的技術(shù)指導(dǎo)。? 操作工在制作過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)。? 不斷教育操作工的質(zhì)量意識(shí)。團(tuán)隊(duì)精神? 及時(shí)、高效

27、完成上級(jí)分配的其他工作。任職資格? 高中以上文化。? 有1年以上家具生產(chǎn)、檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。? 了解家具的檢驗(yàn)方法和生產(chǎn)流程。? 堅(jiān)持原那么，善于溝通。? 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?？己酥笜?biāo)職位名稱(chēng)統(tǒng)計(jì)分析員職位使命對(duì)工廠(chǎng)內(nèi)各部門(mén)質(zhì)量報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以利于持續(xù)改良。隸屬部門(mén)品質(zhì)部直接上司品質(zhì)部主管下屬崗位|職位編號(hào)工作板塊主要內(nèi)容收集質(zhì)里報(bào)表? 收集工廠(chǎng)內(nèi)各生產(chǎn)、檢驗(yàn)部門(mén)的質(zhì)量報(bào)表。統(tǒng)計(jì)分析? 統(tǒng)計(jì)各部門(mén)質(zhì)量數(shù)據(jù)。? 分析出質(zhì)量未達(dá)標(biāo)部門(mén)。反應(yīng)與跟蹤? 將分析結(jié)果報(bào)部門(mén)主管及相關(guān)部門(mén)公司品管部、未達(dá)標(biāo)部門(mén)，要求米取改良措施。? 跟蹤改良措施的完成情況。文件整理? 按?文件管理規(guī)定?的要求 ，協(xié)助主

28、管整理部門(mén)內(nèi)文件。團(tuán)隊(duì)精神? 及時(shí)、高效完成上級(jí)分配的其他工作。任職資格? 高中以上文化。? 有1年以上統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)最正確。? 熟練EXCEL操作。? 了解統(tǒng)計(jì)分析工作的方法。? 認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。? 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?？己酥笜?biāo)職位名稱(chēng)保安員職位使命維護(hù)工廠(chǎng)秩序，保障工廠(chǎng)生命、財(cái)產(chǎn)的平安。隸屬部門(mén)工廠(chǎng)直接上司行政專(zhuān)干下屬崗位職位編號(hào)工作板塊主要內(nèi)容制度執(zhí)行? 協(xié)助行政專(zhuān)干執(zhí)行工廠(chǎng)的各項(xiàng)管理制度，確保管理制度的執(zhí)行力。門(mén)衛(wèi)? 按照“門(mén)衛(wèi)管理方法對(duì)進(jìn)出大門(mén)的人員、車(chē)輛、物資進(jìn)行監(jiān)控。? 對(duì)異常情況報(bào)行政辦公室進(jìn)行處理。消防、平安? 定期對(duì)消防平安設(shè)施進(jìn)行檢查，并進(jìn)行登記。? 每天對(duì)車(chē)間、廠(chǎng)區(qū)、宿舍進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況上報(bào)辦公室處理。? 定期進(jìn)行消防訓(xùn)練。團(tuán)隊(duì)精神? 協(xié)助行政專(zhuān)干處理工廠(chǎng)突發(fā)事故。? 及時(shí)、高效完成上級(jí)分配的其他工作。任職資格：? 具有初中以上學(xué)歷。? 有三年以上中型企業(yè)保安工作經(jīng)歷。? 熟悉各種消防設(shè)備的性能及使用。? 熟悉企業(yè)的各種規(guī)章制度。? 身體健康、品德端正、沒(méi)有不良的愛(ài)好。? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有極強(qiáng)的責(zé)任心、原那么性。? 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?？己酥笜?biāo)職位名 稱(chēng)清潔工職位使命完成廠(chǎng)區(qū)的日常清潔工作，為工廠(chǎng)員工提供一個(gè)整潔、舒適的環(huán)境。隸屬部 門(mén)工廠(chǎng)直接上司行政專(zhuān)干下屬崗位職位編號(hào)工作板塊主要內(nèi)