財務(wù)管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)報告

1、財務(wù)治理專業(yè)實習(xí)總結(jié)報告 一、實習(xí)目的第十二周是我們財務(wù)治理專業(yè)和工商治理專業(yè)班的實習(xí)周，學(xué)校給我們安排了五次報告，還有半天的實地參觀，參觀的企業(yè)是連云港市連眾公司。目的是讓我們通過實習(xí)對企業(yè)治理有了更客觀、更深入的認(rèn)識，并學(xué)習(xí)企業(yè)先進的治理方法。二、實習(xí)過程第一天由連云港市順福食品的胡董事長給我們做了第一場報告。他所運營的公司是中外合資企業(yè)，位于連云港市連云開發(fā)區(qū)，公司是江蘇省最大的蔬菜出口企業(yè)，蔬菜加工出口量位居全省第一。產(chǎn)品全部銷往日本、韓國、東南亞、非洲、歐美、俄羅斯、巴基斯坦等國家，具有穩(wěn)定銷售客戶渠道30多個國家，與世界各地眾多客商建立了長期友好的貿(mào)易關(guān)系，在全面開辟海外市場方面具

2、備了較強的實力。胡董事長之因而能將一個企業(yè)運營的那么好所以離不開他的有效治理，還有他不怕失敗，不怕苦的精神。他在談到本人的經(jīng)歷說，他是個不甘寂寞的人。他剛畢業(yè)的時候在一家外貿(mào)公司上班，事實上那家公司的待遇也挺不錯的，但是他不甘心就這么呆著，他想本人創(chuàng)出一番事業(yè)，因而他斷然離開了那家公司，通過幾年的磨練和鍛煉以及失敗，還有他的堅持不懈，終于在1995年他創(chuàng)立了屬于本人的公司，即現(xiàn)現(xiàn)在的順福食品。胡董事長以本人的經(jīng)歷告誡我們大學(xué)生，不管做什么事都不要怕苦，怕累。曾經(jīng)有兩位女大學(xué)生到他的公司實習(xí)，由于是新成員，因而胡董就將她們分配到另一家分廠(罐頭廠)實習(xí)。意外的是，不到兩個月的時間，這兩外女大學(xué)生

3、就自動提出要離開，這也是胡董想不到的，當(dāng)咨詢明緣由后，胡董一點挽留也沒有。由于她們離開的緣故是一個想家，而另一個說是那兒的環(huán)境不好，不愿意呆了。胡董舉的這個例子也是提示我們，做什么事要持有正確的態(tài)度，也不要由于本人的學(xué)歷比別人高一等，進公司就一定是坐辦公室的。就算有在高的文憑，態(tài)度不好照樣不能在公司里得到別人的認(rèn)可，由于態(tài)度決定一切。生活不是襁褓，而是磨刀石。不管做什么事情都要靠本人的努力，別人給你的協(xié)助，只能使你向前邁進一小步而已，關(guān)鍵的依然本人，要具備吃苦耐勞的精神呢。胡董的經(jīng)歷確實是我們學(xué)習(xí)的一個非常好的例子，要不怕苦，不怕失敗，勇于克服困難。他說，假如沒有當(dāng)初的失敗，或許就沒有了干勁，

4、也就沒有了現(xiàn)在的成就。失敗乃成功之母。我們每個人最大的敵人確實是本人，戰(zhàn)勝本人才有勇氣去戰(zhàn)勝一切困難，才不畏失敗。第二天是由時代超市的陳總經(jīng)理給我們做了第二場報告。陳總經(jīng)理主要給我們介紹了超市營運，使我們理解超市的治理和運營。陳總經(jīng)理介紹說運營一家超市并不容易，必需要考慮多方面的要素。比方，超市的選址、商品的陳列、商品的銷售以及顧客的效勞等。在超市選址方面要考慮三方面要素：一是地理情況：包括城市類型、城市設(shè)備以及城市規(guī)劃。理解城市的地形、氣候等自然條件;理解城市設(shè)備的品種、數(shù)目、規(guī)模、分布情況等;及時掌握城市規(guī)劃的開展動態(tài)，這些對選址都非常有意義。二是交通要素：包括人口、戶數(shù)、收入、消費水平及

5、消費風(fēng)俗等。三是交通要素：在城市條件中，對店鋪選址妨礙最直截了當(dāng)?shù)囊厥墙煌l件，包括城市區(qū)域間的交通條件、區(qū)域內(nèi)的交通條件等。以上要素對超市選址都有著重要的妨礙。在商品陳列方面要考慮到商品的配置和陳列原那么。在配置上首先要滿足站式購置，如此能夠為消費者提供方便。其次，要對商品進展分類，依次從大到小進展分類。還要劃分區(qū)域，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)擺放固定的商品，讓消費者在非常短的時間內(nèi)找到本人要買的商品,容易判別商品所在地。在陳列方面要講究關(guān)聯(lián)性陳列、垂直陳列、黃金線、量感陳列、上小下大的原那么。所謂相關(guān)聯(lián)的商品是顧客購物是順便追加購置的商品，將這些商品放在一起給消費者帶來了非常大的方便。商品的擺放一般

6、都是垂直的，同時將重的或是大型的商品放在下面，較小較輕的商品放在上面，如此的擺放會給人一種平安感，也不會又壓抑感。除此之外，要隨時保持陳列架上放滿商品，以表現(xiàn)出量感。在商品銷售方面，除了正常的銷售外，還有多種方式的促銷活動，依照不同的季節(jié)，不同的節(jié)假日都有不同的促銷。以促銷方式銷售商品能夠增加商品的銷售數(shù)量，同時也會增加銷售利潤。在顧客效勞上關(guān)鍵是效勞員的態(tài)度，假設(shè)是態(tài)度不好，易會使消費者產(chǎn)生厭煩心理，導(dǎo)致消費者不再來光臨。效勞員的效勞要看得見，要有完善性，還要注重顧客的投訴。聽完陳經(jīng)理的報告，使我們理解了超市是如何營運的。往常我們到超市只是一味的購置商品，卻從沒發(fā)覺運營一家超市也是需要非常多

7、方面呢的知識。曾經(jīng)我還幼稚的認(rèn)為超市是非常容易治理和運營，沒想到還需要這么深的學(xué)咨詢。第三天上午是由連眾公司的楊總經(jīng)理給我們做了第三場報告。楊總經(jīng)理跟胡董一樣也是個不甘寂寞的人，他從事過多種工作，閱歷相當(dāng)豐富。他主要給我們介紹連眾公司是如何吸納和培養(yǎng)人才的。連眾公司是一家中央企業(yè)擁有雄厚的資金實力，它在吸納人才之后還會對他們進展專門的培訓(xùn)并進展深造，他們還會組成多個小組，邀請國內(nèi)知名的專家進展講座，并常駐企業(yè)與他們一起開發(fā)新產(chǎn)品。陳總經(jīng)理對人才的看法是要德才兼?zhèn)?，要有一定的特長，還要多參加社會實踐，要將本人的特長表現(xiàn)在社會實踐中，表達在工作當(dāng)中。我們現(xiàn)在所學(xué)的只不過是書本上的知識，有非常多的知

8、識只有親身涉足社會才能夠真正完全的理解。就像我們學(xué)會計專業(yè)的，并不是學(xué)好了理論知識，就能夠把賬單拿過來直截了當(dāng)做的。假如我們一次都沒實踐過，那么我們連一些賬單或是發(fā)票都不認(rèn)識，又如何能做賬呢?理論結(jié)合實踐我們才能更好的掌握我們所學(xué)的。人才只有融入社會實踐，才能產(chǎn)生并制造價值。陳經(jīng)理還說到他們公司招聘員工的時候都會優(yōu)先考慮有工作經(jīng)歷者，現(xiàn)現(xiàn)在有非常多企業(yè)不光看的是你的文憑，關(guān)鍵依然你的經(jīng)歷及才能，關(guān)于有些企業(yè)來說，知識相比才能而言不那么重要了，他們看中的是員工的制造才能。因而，我們在學(xué)好專業(yè)知識的同時，更要注重實踐，以積累本人的工作經(jīng)歷和提高本人的創(chuàng)新才能。下午，我們到連眾公司進展了實地參觀，其中一位技術(shù)人員帶著我