渣打銀行助力青年學(xué)子徜徉職場(chǎng)

1、渣打銀行助力青年學(xué)子徜徉職場(chǎng)作為一間對(duì)中國(guó)市場(chǎng)有著長(zhǎng)期承諾的國(guó)際銀行，渣打相 信年輕人才將成為銀行的未來(lái)?xiàng)澚海⒊兄Z為優(yōu)秀的中國(guó)學(xué) 生在公平合理的基礎(chǔ)上提供豐富多彩的職業(yè)機(jī)會(huì)。渣打?qū)嵙?xí)生項(xiàng)目：助你提前邁入職場(chǎng)渣打中國(guó)的許多分支行里都能看到年輕而又朝氣的身 影，他們便是渣打銀行的實(shí)習(xí)生。渣打銀行擁有一個(gè)系統(tǒng)化 且多姿多彩的實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，它由人力資源部統(tǒng)一安排，招收 標(biāo)準(zhǔn)完全基于對(duì)申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)的評(píng)定（包括個(gè)性品質(zhì)、 創(chuàng)新思維和語(yǔ)言能力等）以及是否符合渣打銀行的職位要 求。每年，都會(huì)有許多負(fù)責(zé)可靠、富有創(chuàng)造力、積極樂(lè)觀、 善于溝通、具備團(tuán)隊(duì)合作精神的優(yōu)秀學(xué)生成為渣打銀行的實(shí) 習(xí)生。這些同學(xué)通過(guò)正規(guī)

2、、公平的筆試、面試之后會(huì)與渣打銀 行簽訂標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)生協(xié)議和保密守則，隨后便會(huì)參與到銀行 的日常工作中來(lái)。根據(jù)實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)時(shí)間和強(qiáng)度，渣打銀行 會(huì)向?qū)嵙?xí)生定期支付適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬。實(shí)習(xí)期結(jié)束后，渣打 銀行將為實(shí)習(xí)生出具正式的實(shí)習(xí)證明。渣打?qū)嵙?xí)生項(xiàng)目自開展以來(lái)，得到很多同學(xué)的積極響 應(yīng)、反饋和參與。每年都會(huì)有不少出色的實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期結(jié) 束后參加渣打銀行的正式員工招聘，成為渣打的正式成員。也會(huì)有許多同學(xué)憑借在實(shí)習(xí)部門的優(yōu)異表現(xiàn)，在畢業(yè)之后被 渣打銀行錄取為正式員工。2010年，就曾有一位主修計(jì)算機(jī) 科學(xué)專業(yè)的同學(xué)在渣打銀行企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)部實(shí)習(xí)。盡管這 位同學(xué)所學(xué)的并非金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)，但在渣打的實(shí)習(xí)經(jīng)歷

3、使 他意識(shí)到了自己對(duì)銀行業(yè)的濃厚興趣。憑借自己的努力和半 年多的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這位同學(xué)于2011年成功考取了渣打銀行管理培訓(xùn)生”項(xiàng)目，成為了渣打的正式員工。除了日常的實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，2012年2月，渣打個(gè)人銀行還 發(fā)起了 全球最酷實(shí)習(xí)生”項(xiàng)目，意在搜羅富有創(chuàng)意和激情的 新媒體營(yíng)銷人才，共同參與打造渣打電子銀行的未來(lái)。目前，該項(xiàng)目的初選工作已經(jīng)開始，得到了廣大同學(xué)的踴躍參與。 渣打銀行將通過(guò)三輪甄選，挑選出三位最酷實(shí)習(xí)生”，為他們提供為期六個(gè)月的寶貴實(shí)習(xí)經(jīng)歷。與渣打銀行日常的實(shí)習(xí) 生項(xiàng)目一樣，全球最酷實(shí)習(xí)生”項(xiàng)目也是秉承公平錄取的原則，并會(huì)向?qū)嵙?xí)生定期支付適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬。渣打應(yīng)屆畢業(yè)生正式招聘：給你一個(gè)

4、理想的職業(yè)起點(diǎn) 除了正規(guī)、公平、系統(tǒng)化的實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，渣打銀行也為 優(yōu)秀的畢業(yè)生提供一流的職業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，除了上述通過(guò)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)最終留在 渣打成為正式員的方式，渣打銀行還設(shè)有專門的管理培訓(xùn)生”項(xiàng)目。此項(xiàng)目面向所有優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，招收標(biāo)準(zhǔn)完全基于申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)。 通過(guò)幾輪筆試、面試之后擇優(yōu)錄取。渣打銀行為 管理培訓(xùn)生”提供不同市場(chǎng)的國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)，為他 們定期開展培訓(xùn)，安排銀行內(nèi)部輪崗，幫助他們從更多方面 深入地了解銀行業(yè)務(wù)和運(yùn)作情況。管理培訓(xùn)生”在包括中國(guó)在內(nèi)的渣打銀行多個(gè)市場(chǎng)上運(yùn) 行了多年，為渣打乃至整個(gè)金融行業(yè)培養(yǎng)了大量金融人才。 很多渣打中國(guó)培養(yǎng)的管理培訓(xùn)生”在畢業(yè)之后都已經(jīng)成長(zhǎng)為 渣打銀行的中高層管理者。通過(guò)上述實(shí)習(xí)生項(xiàng)目及校園招聘項(xiàng)目，渣打銀行希望能 夠盡己所能，培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀的金融人才。這些青年精英 不僅是渣打銀行的寶貴財(cái)富，而且是中國(guó)金融業(yè)的新生力 量。渣