2014年企業(yè)培訓(xùn)滿意度暨

1、2014年企業(yè)培訓(xùn)滿意度暨2015年培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷填表單位： 所屬區(qū)縣： 聯(lián)系部門(mén)：聯(lián)系人：聯(lián)系人手機(jī)： 聯(lián)系電話； 傳真： 一、2014年培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)議請(qǐng)?jiān)趨⒓舆^(guò)的培訓(xùn)項(xiàng)目相應(yīng)格內(nèi)打分，未參加的培訓(xùn)項(xiàng)目請(qǐng)勿打培訓(xùn)項(xiàng)目總體評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果2015年培訓(xùn)需求人數(shù)（0-10 分）（0-10 分）富陽(yáng)企業(yè)家思維創(chuàng)新與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)研修班成長(zhǎng)型中小企業(yè)政策解讀培訓(xùn)中小微企業(yè)融資管理培訓(xùn)弟子規(guī)與企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)8090后員工的激勵(lì)與管理培訓(xùn)勞動(dòng)爭(zhēng)議與調(diào)解培訓(xùn)商務(wù)合同管理評(píng)估與企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)培訓(xùn)非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)稅制改革與企業(yè)稅務(wù)籌劃培訓(xùn)高層經(jīng)理人的修煉課程管理創(chuàng)新與突破培訓(xùn)管理者六項(xiàng)修煉培訓(xùn)管理者人

2、力資源管理能力提升培訓(xùn)薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總體評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果2015年培訓(xùn)需求人數(shù)（0-10 分）（0-10 分）壓力與情緒管理培訓(xùn)時(shí)間管理培訓(xùn)陽(yáng)光心態(tài)正能量的修煉與傳播培訓(xùn)有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)五堂必修課培訓(xùn)企業(yè)綜合經(jīng)理（辦公室主任）入職提升培訓(xùn)微利時(shí)代企業(yè)盈利能力全面提升培訓(xùn)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制造業(yè)新晉中層管理者素養(yǎng)提升培訓(xùn)企業(yè)管理人才法務(wù)培訓(xùn)企業(yè)管理者人力資源管理能力提升企業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn)企業(yè)精益戰(zhàn)略與精益文化建設(shè)培訓(xùn)企業(yè)全面質(zhì)量管理能力提升培訓(xùn)企業(yè)生產(chǎn)管理流程再造實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)企業(yè)中高層管理創(chuàng)新培訓(xùn)企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力修煉培訓(xùn)如何提高企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)I2B 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析管理培訓(xùn)I2

3、B 企業(yè)辦公自動(dòng)化培訓(xùn)I2B 人力信息管理培訓(xùn)I2B 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)I2B 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)企業(yè)銷(xiāo)售門(mén)店管理培訓(xùn)微營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)精細(xì)化管理專(zhuān)題培訓(xùn)制造業(yè)創(chuàng)新思維之問(wèn)題分析與解決培訓(xùn)制造業(yè)管理者職責(zé)與能力培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總體評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果2015年培訓(xùn)需求人數(shù)（0-10 分）（0-10 分）精益運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)管理之道培訓(xùn)精益智慧技術(shù)下的生產(chǎn)與供應(yīng)鏈培訓(xùn)精準(zhǔn)成本控制與預(yù)算管理培訓(xùn)全面質(zhì)量管理培訓(xùn)產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷管理培訓(xùn)制造業(yè)企業(yè)的品質(zhì)管理培訓(xùn)企業(yè)班組長(zhǎng)崗位知識(shí)培訓(xùn)企業(yè)車(chē)間主任崗位知識(shí)培訓(xùn)先進(jìn)管理工具現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用培訓(xùn)七大浪費(fèi)的認(rèn)識(shí)與改善制造企業(yè)庫(kù)存控制及管理策略培訓(xùn)制造型企業(yè)的精益改善培訓(xùn)制造業(yè)企

4、業(yè)6S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)杭州市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定和評(píng)價(jià)工作培訓(xùn)杭州市小微企業(yè)培育與檢測(cè)平臺(tái)系統(tǒng)培訓(xùn)技改投資統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)杭州市工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)題培訓(xùn)化妝品行業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理培訓(xùn)QC小組知識(shí)普及教育培訓(xùn)機(jī)器換人與智能制造培訓(xùn)老字號(hào)企業(yè)培訓(xùn)社會(huì)組織年檢培訓(xùn)生物醫(yī)藥班組長(zhǎng)培訓(xùn)石化行業(yè)精細(xì)化管理培訓(xùn)汽車(chē)企業(yè)精益生產(chǎn)系統(tǒng)管理培訓(xùn)汽車(chē)行業(yè)管理培訓(xùn)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)管理人培訓(xùn)、2015年企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目需求培訓(xùn)項(xiàng)目2015年需培訓(xùn)人數(shù)（請(qǐng)準(zhǔn)確填報(bào)）三、對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)意見(jiàn)建議1.對(duì)2014年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否滿意？（請(qǐng)按滿意程度打 0-10分）2014 年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量課程安排培訓(xùn)設(shè)施培訓(xùn)效果杭州市經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心杭州華嵌信息技術(shù)有限公司浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院培訓(xùn) 中心2.對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)今后的工作