2015年德宏州州直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作方案

1、2015 年德宏州州直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作方案為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立和完善公開透明的選人用 人機(jī)制，規(guī)范公務(wù)員調(diào)配管理工作，提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，德宏州駐 昆辦、德宏州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、德宏州招商合作局在全州范圍內(nèi)公開 選調(diào)公務(wù)員或參照管理人員 4 名。根據(jù)工作需要及德宏州機(jī)關(guān)公開 選調(diào)公務(wù)員試行辦法的規(guī)定，特制定本方案。一、公開選調(diào)原則 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。二、選調(diào)單位及人數(shù)（一）德宏州駐昆辦辦公室崗位 1 名；（二）德宏州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全監(jiān)察崗位 1 名；（三）德宏州招商合作局會計崗位 1 名；（四）德宏州招商合作局業(yè)務(wù)崗位 1 名。三、選調(diào)對象資格條件（一

2、）基本資格和條件1、具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員管理身份） ；2、年齡一般在 40 歲以下，具有大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷；3、工作年限滿 3 年以上， 且歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等 次；4、身體健康；5、符合擬選調(diào)崗位所需的資格條件。詳見2015 年州直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員崗位要求表（二）有下列情況之一者不予選調(diào)1、正在接受有關(guān)部門審查處理的公務(wù)員；2、按照中華人民共和國公務(wù)員法需要回避的公務(wù)員；3、試用期未滿的新錄用公務(wù)員。四、選調(diào)程序和時間安排（一）公布職位 （ 2015 年 11 月 6 日）。在德宏黨建網(wǎng)、德宏人力 資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告，公布報名條件,接受社會咨詢。（二 ）報名

3、和資格審查 （2015 年 11 月 17 至 19 日）。由選調(diào)單位負(fù) 責(zé)，各職位選調(diào)人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例不得低于l： 3。符合選調(diào)條件的人員須征得所在工作單位同意方可報名。報名只能選擇 1 個崗 位，不得多報或重報，報名人員須如實(shí)填寫德宏州機(jī)關(guān)公開選調(diào)公 務(wù)員報名登記表 ,登記表可從德宏黨建網(wǎng) （ ）、德宏人 力資源和社會保障網(wǎng)（ ）下載。1、報名時間 ：2015 年 11 月 17 日至 19 日，上午 8:30 11:30 ， 下午 2:30 5:30 。2、報名地點(diǎn)： 德宏州人力資源和社會保障局一樓 （胞波路 60 號）。3、資格審查 。報名時須提供： 本人身份證、學(xué)歷證書原件及

4、復(fù) 印件一份； 單位證明（內(nèi)容包括參加工作時間、歷年年度考核等次 情況、崗位要求說明書所要求從事工作起止時間、單位意見及單位蓋 章）;公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員登記表復(fù)印件（復(fù)印件要有檔案管理人員注明此件與原件相符并簽名蓋章）；德宏州機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表 （雙面打印 ）一式二份； 本人近期一寸正面免冠 彩色照片2張，電子版一份；本人簽名按手印的德宏州州直機(jī)關(guān) 公開選調(diào)公務(wù)員報考誠信承諾書一份。如果報考人數(shù)未達(dá)到計劃選調(diào)崗位數(shù) 3 倍的，選調(diào)崗位將進(jìn)行裁 減。（三 ）筆試（ 2015 年 11 月 28 日）。 筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆 試成績?yōu)?100 分，筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識和

5、寫作能力測試，各占 筆試成績的 50% 。筆試主要測試應(yīng)試者勝任選調(diào)職位應(yīng)具備的基本理 論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識掌握的程度。1、筆試時間：寫作能力測試：2015年11月28日上午8 : 30 11 : 30 公共基礎(chǔ)知識測試：2015年11月28日下午14 : 30 16 : 30 2、筆試地點(diǎn) ：芒市（筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所列為準(zhǔn)）。報名參加選 調(diào)人員務(wù)必于 2015 年 11 月 26 日到州人力資源和社會保障局就業(yè)促 進(jìn)與人力資源市場管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（四）面試（時間地點(diǎn)另行通知） 。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試 應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等能力。面試根 據(jù)筆試成

6、績， 按每個選調(diào)職位從高分到低分順序， 以 1 ： 3 的比例確定 面試人選。面試成立面試考官小組，每組由 7 人組成，其中選調(diào)單位 的考官 2 人，其他考官由組織、人社部門隨機(jī)抽調(diào)。（五 ）確定考核對象 。按筆試、面試成績各占 50% 的比例，采用 百分制計算報考人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保 留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 按考試總成績排名， 從高分到低分的順序， 以 1 ： 2 的比例確定考核人選進(jìn)行考核。（六）考核 ?？己擞捎萌藛挝回?fù)責(zé)，主要對擬選調(diào)人選的政治思想、 遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行全面考核。（七 ）確定選調(diào)人選及辦理調(diào)動手續(xù)。根據(jù)考核情況，提出擬選調(diào) 人選初步意見， 按干部管理權(quán)限報組織、 人社部門討論決定選調(diào)人選。 人選確定后在德宏黨建網(wǎng)（ ）、德宏人力資源和社會保 障網(wǎng)（ ）公示 7 天后，按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手 續(xù)?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）根據(jù)工作需要安排任職或保留原 職級待遇。五、組織實(shí)施和要求 1、選調(diào)工作由州委組織部、州人力資源和社會保障局組織實(shí)施， 選調(diào)單位參與，州級監(jiān)督部門全程監(jiān)督。2、報考人員和參加選調(diào)工作人員要自覺遵守公開選調(diào)工作的有關(guān) 規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處 理。附： 2015 年州直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員崗