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![我與公司共成長(zhǎng)_百度文庫(kù)._第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/3/6acf0dde-cdb2-4305-8025-190307567b68/6acf0dde-cdb2-4305-8025-190307567b684.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
1、我與公司共成長(zhǎng)首鋼京唐項(xiàng)目部一寧鋒各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,各位評(píng)委,大家好:風(fēng)雨笑談幾蒼茫,不問(wèn)回報(bào)問(wèn)成長(zhǎng)!今天,我演講的題目是我 與公司共成 長(zhǎng)。記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話:如果你是一滴水,你是否滋潤(rùn)了一寸土 地?如果你是一線陽(yáng)光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了 有用的生命?如果你是最小的一顆螺 絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位?”這句話 告訴我們無(wú)論在什么 樣的崗位,無(wú)論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的能力,做出最 大的貢獻(xiàn)。今天,我們?cè)僦匦麦w會(huì)這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更 深刻的內(nèi)涵, 那就是愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。愛(ài)崗敬業(yè)是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛(ài)、珍惜
2、自己所在的崗位,不惜為自己所從事的工作付出和奉獻(xiàn),是愛(ài)崗敬業(yè)的真諦。 愛(ài)崗敬業(yè)是社會(huì)責(zé)任感的具 體化,是一種做人做事的境界。 責(zé)不在大小,位不在高低,愛(ài)崗敬業(yè),就是盡己所能作曾幾何時(shí),我無(wú)數(shù)次的夢(mèng)想著自己的未來(lái),在心中譜寫(xiě)著人生中最美 的那束光 環(huán);曾幾何時(shí),我無(wú)數(shù)次的感嘆著自己的人生,在人世蒼茫 誰(shuí)主沉浮中苦尋著自己的 目標(biāo),定位自己的位置。歲月如白駒過(guò)際,經(jīng)過(guò)十幾年學(xué)海無(wú)涯苦做舟的學(xué)習(xí),在面 對(duì)人生道路延伸的方向,無(wú)悔的選擇了冶金檢修這片廣闊的熱土。帶著青春的,帶著對(duì)未來(lái)的憧 憬,不知不覺(jué)我已與檢修相伴了 6年。就在2007年那個(gè)炎熱的夏天,我走進(jìn)了上海寶冶集團(tuán)檢修工程 分公司,成為其 中
3、的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個(gè)痛苦的過(guò)程,我也深深的感受其中。新城 市的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的 歸屬感,在剛來(lái)的那些日子里我每天都 在與自己的思想斗爭(zhēng)。 在這6年漫長(zhǎng)時(shí)光里,我由一名默默無(wú)聞的學(xué)生,在基層班 組工作、生活,收獲的是無(wú)價(jià)的經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)的是我對(duì)檢修技能和安全知識(shí) 的提高!隨 著公司檢修市場(chǎng)的不斷發(fā)展壯大,2011年初我從寧鋼來(lái) 到了首鋼,在項(xiàng)目部里擔(dān)任 最普通的一名基層安全員,先后奉調(diào)在冷軋車間、碼頭門機(jī)車間等,如今在原料車 間始終如一推行各項(xiàng)安全管理工作。日子一天天過(guò)去,一路走來(lái),一路感動(dòng),一路感激。路漫漫其修 遠(yuǎn)兮,常年累月在 駐外項(xiàng)目部工作多一份便是的責(zé)任意識(shí)。首
4、鋼的冬 季渾身哆嗦,那是嚴(yán)冬磨練我的意志;揮汗如雨,那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí);與工人師傅們說(shuō)說(shuō)笑笑,我了解到另一種生命 的體驗(yàn),看到工人 師傅們一張張笑臉,終于明白原來(lái)勞動(dòng)可以如此的自信與光榮。每個(gè)寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動(dòng)的一幕一幕像一幅 幅濃墨重彩的油畫(huà)在 我記憶中反復(fù)播映。 弧光閃閃映照出一張張淳樸 的臉,那是勞動(dòng)的顏色;粗壯的雙 手訴說(shuō)一段段創(chuàng)業(yè)的故事;飛濺的火花噴發(fā)著永恒的熱情,我想那是鋼鐵的證明。的 確,對(duì)于企業(yè)的大 多數(shù)員工來(lái)說(shuō),都是默默無(wú)聞的普通人,沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī),沒(méi)有耀眼的光環(huán),平時(shí)也許不善言辭,不說(shuō)大話,從不認(rèn)為自己能做出突出 貢獻(xiàn),按時(shí)上 下班,遵章守紀(jì),努力工作,非
5、常的平凡,也非常的普 通。但是就是在這些普通員工身 上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這 些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來(lái)的時(shí)候,就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動(dòng)在企 業(yè)金字塔的底層,感動(dòng)在真實(shí)中,感動(dòng)在勞動(dòng)中,感動(dòng)在寶 冶檢修。所謂感激,我想首先公司提供了我工作的機(jī)會(huì),給我提供了很好 的成長(zhǎng)的平 臺(tái)。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長(zhǎng)。首先,愛(ài)崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個(gè)不同的崗位組成,這些崗位都是有機(jī)的結(jié) 合體,倘如哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題或毛病,小則影響工作,大則會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失。員工是 結(jié)
6、合體的組成部分,只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才 會(huì)優(yōu)秀,我們的企業(yè)才會(huì)優(yōu)秀。熟悉了管理模式與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備工藝后,當(dāng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合完成檢修項(xiàng)目,更體會(huì)到 獨(dú)木不成林”這句話,一個(gè)能力再?gòu)?qiáng),他也不可能一個(gè)人完成 皮帶更換,不可能一個(gè)人完成冷軋 大修,更不可能完成首鋼 三創(chuàng)改造”。只有人人 珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛(ài)自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能 持續(xù)健康的發(fā)展。其次,我想要把公司當(dāng)作成自己的家。 我們都是我們家庭中的一 員,我們?yōu)槲?們的工作負(fù)責(zé),也是對(duì)我們自己的生計(jì)負(fù)責(zé),對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這 個(gè)大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。 像我們剛參加
7、工作的新員工,努力在工作中 培養(yǎng)自己的主人翁意識(shí),多做工作,多學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié),勤于思考,不斷創(chuàng)新使自己的 命運(yùn)與企業(yè)相連,自己的努力成為公司前進(jìn)的一塊基石,自然增加對(duì)企業(yè) 的認(rèn)同感 和公司文化的認(rèn)同感。最后,員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。良好的社會(huì)環(huán)境,打造一個(gè)全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,健康的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,不僅使我們身心 愉悅,與此同時(shí)會(huì)大大提高我們的工作 熱情,工作效率。以同心同德為目標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo) 和員工,上級(jí)和下級(jí),左鄰右舍之間打造一個(gè)團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體?,F(xiàn)每當(dāng)大修項(xiàng)目較多時(shí),很多活需要兄弟項(xiàng)目部大量支撐幫助,人員上比較混亂,在安全監(jiān)督管 理上這就向我提出了新的要
8、求,在檢修項(xiàng)目開(kāi)工前所有的安 全管理工作,方方面面的 教育、手續(xù)必須一一落實(shí),在現(xiàn)場(chǎng)方面還有創(chuàng)造一個(gè)各安全措施到位的施工環(huán)境; 還要與外面來(lái)的外協(xié)隊(duì)伍搞好 關(guān)系,使雙方能夠很好的溝通,達(dá)到雙贏的目的。結(jié)合現(xiàn)公司現(xiàn)行的精細(xì)化管理和標(biāo)化作業(yè)是社會(huì)分工的精細(xì)化,以及服務(wù)質(zhì)量 的精細(xì)化對(duì)現(xiàn)代管理的必然要求,它是建立在常規(guī)管理 的基礎(chǔ)上,并將常規(guī)管理引 向深入,將精細(xì)化管理的思想和作風(fēng)貫徹到公司每個(gè)環(huán)節(jié)的一種管理模式。精細(xì)化 管理強(qiáng)調(diào)將管理工作做細(xì)、做精,以全面提高公司管理水平和工作質(zhì)量,是公司超越競(jìng)爭(zhēng)者、超 越自我的需 要,是公司追求卓越、實(shí)現(xiàn)完美的必然選擇,也是確保公 司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn) 基業(yè)
9、長(zhǎng)青的重要指導(dǎo)思想和管理理論。我深深愛(ài)上了這個(gè)生機(jī)勃勃、充滿溫暖溫馨的集體。在這里,能感受 著的是公司以人為本的管理理念和領(lǐng)導(dǎo)超前的管理意 識(shí)、創(chuàng)新的管理 模式以及對(duì)市場(chǎng)的準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和把握。同時(shí)我在自我工作目標(biāo)考 核、制度執(zhí)行、安全臺(tái)賬整理歸集、基礎(chǔ)管理、信息收集等工作時(shí) ,也是我 傾注對(duì) 公司關(guān)愛(ài)之情之時(shí)。隨著公司的發(fā)展過(guò)程,當(dāng)工作上獲得了了一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,我不敢驕傲也不敢放 松,因?yàn)橹?前方的路還會(huì)很長(zhǎng),需要提升的方面還 有很多很多,壓力無(wú)處不在。工 作生活上的磨練是人生中不可缺少的 必修課。公司給我提供了一個(gè)這么一個(gè)良好 的工作成長(zhǎng)環(huán)境平臺(tái),至此堅(jiān)定了認(rèn)真的重要,升華了勤奮,樹(shù)立了堅(jiān)強(qiáng),學(xué)會(huì)了感 恩。雖然有時(shí)我們的
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