在全區(qū)規(guī)范公務員津貼補貼工作會議上的講話

1、在全區(qū)標準公務員津貼補貼工作會議上的講話各位領導、同志們：標準公務員津貼補貼工作是黨中央、國務院落實改革公務職工資制度、理順收入分配關系的一項重大決策，是進一步從源頭上預防和治理腐敗、加強黨風廉政建設的重要舉措。當前，區(qū)委、區(qū)政府對標準公務員津貼補貼工作已作出重要部署，為保證該項工作的順利進行，嚴肅紀律是重要保障。在此，我代表區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局強調(diào)四項紀律：一是嚴明政治紀律，確保政令暢通。標準津貼補貼工作政策性強、敏感度高，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直各部門單位要把思想和行動切實統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，以高度的政治責任感認真細致地開展工作。要耐心細致地做好干部職工的政策解釋工作和思想政治工作，

2、對一些思想波動較大的干部職工，要引導他們正確對待，取得他們的理解和支持。要嚴格按照統(tǒng)一宣傳口徑進行宣傳引導，不得隨意發(fā)揮，確保標準津貼補貼工作的順利進行，確保公務員隊伍穩(wěn)定，確保社會穩(wěn)定。二是嚴格執(zhí)行政策，加強各類津貼補貼發(fā)放管理。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直各部門單位要嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府有關工資和津貼補貼政策規(guī)定，任何部門和單位不得突破規(guī)定，不得以任何借口、任何名義、任何方式在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一工資、津貼補貼政策之外新設津貼補貼項目，嚴禁提高津貼補貼標準，擴大發(fā)放范圍，嚴禁發(fā)放有價證券和實物。在標準津貼補貼期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直各部門單位不得以各種名義突擊發(fā)放錢物。自7月1日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直各部

3、門單位一律停止自行發(fā)放的津貼補貼，待標準后按有關規(guī)定辦理。三是嚴格財經(jīng)紀律，加強津貼補貼資金來源管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直各部門單位不得違反規(guī)定用行政事業(yè)性收費、罰沒收入等政府非稅收入發(fā)放津貼補貼、獎金和福利；不得違反規(guī)定用行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)有償使用收入和處置收入發(fā)放津貼補貼、獎金和福利；不得以任何形式隱瞞、截留、坐支和挪用應當上繳的各項收入發(fā)放津貼補貼、獎金和福利；不得以虛報、冒領等手段騙取財政資金發(fā)放津貼補貼、獎金和福利。四是嚴肅組織紀律，落實標準津貼補貼工作責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直各部門單位主要領導干部要切實承擔起本部門、本單位標準津貼補貼工作的領導責任。凡違反規(guī)定自行新增津貼補貼項目，提高津貼補貼標準，擴大發(fā)放范圍，發(fā)放有價證券和實物的，對其主要領導、分管領導和直接責任人，按照組織程序一律先予免職。然后按照2004年11月5日國務院第69次常務會議通過實施的 財政違法行為處罰處分條例第六條：對單位給予警告或者通報批評；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。同時，根據(jù)中國共產(chǎn)黨紀律處分條例中違反財經(jīng)紀律相關條款給予黨紀處分。區(qū)紀委、監(jiān)察局將切實履行職責，加強對標準津貼補貼工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅查處在標準工作中發(fā)生的各種違規(guī)違紀問題，對情節(jié)