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1、淺談分組、分層次教學在初中數(shù)學課堂教學中的運用摘要:在素質教育的新形勢下,要提高學生素質,就要改革創(chuàng)新教學模式。在數(shù)學教學中實施分組、分層次教學,尊重了學生的主體地位,能更好地激發(fā)學生的學習興趣和參與的積極性,有利于提高全體學生的綜合素質。關鍵詞:素質教育;分層;教學觀念;評價中圖分類號:G63文獻標識碼:A文章編號:1673-9132202118-0145-02DOI:10.16657/j ki.issn1673-9132.2021.18.089在新課改的背景下,中學數(shù)學光靠傳統(tǒng)的教學模式和教師埋頭苦干的精神是不夠的,要不斷地創(chuàng)新教學模式,提高教師自身的素質,要向教學科研要質量、要效益,這是

2、根底教育深化改革開展的必然趨勢,也是素質教育對教師的迫切要求。因此,在數(shù)學教學過程中,教師要創(chuàng)新教學模式,創(chuàng)造性地用好教材,把素質教育滲透到數(shù)學教學的過程中,全面提高學生的政治、文化、心理、技能、身體等各種素質,讓他們的德、智、體、美都得到生動活潑、主動的開展。在教學改革的大潮中,我開始轉變教學觀念,打破傳統(tǒng)的教學模式,在課堂教學中嘗試實行分組、分層次教學,使課堂教學有了很大的改觀,學生也有了很大的轉變。一、分組、分層次教學在教學中的實施根據(jù)學生的個性差異及接受能力不同的特點,在教學中我采用了分層教學的教改實驗,收到了較好的教學效果。我教的兩個班A班,B班學生根底相對較差一些,但是在我眼里,他

3、們和學習好的學生一樣,個個都是優(yōu)秀的。兩個班學生的特點不一樣,我根據(jù)學生不同的特點制定了不同的制度。A班學生特別沉悶,老師講半天也沒有一個同學附和一聲;學習根底普遍差,反應慢。但是,優(yōu)點是非常聽話,老師規(guī)定怎么做就怎么做。就A班這些特點,我分好組,選好組長,先對小組長進行培訓,指導他們如何領導小組、監(jiān)督組員;然后對全班同學培訓:如何團結,要增強集體榮譽感等等。并制定規(guī)矩:1.小組成員一起討論,輪流答復以下問題有不參與討論的可以多寫。2.多個小組答復同一問題要評比,優(yōu)秀的給予獎勵,差的給予懲罰。3.像計算這樣的問題,一個同學出錯,全組一起受罰。雖然都是罰,但是這個方法在A班很有成效,學生的積極性

4、提起來了,學生也“動起來了,也能積極主動地提出問題了。B班學生比較活潑,知識水平相差懸殊,只有五個根底好一點的學生,正好被選為組長,其他組員連和組長討論的能力都沒有。我根據(jù)這個特點,在B班給問題分層次,簡單的問題由組員答復,難一點的由組長答復,這樣輪流答復,誰也不閑著。在B班,我沒有制定懲罰制度,因為要罰的話那就太多了。在B班里我就著重培養(yǎng)幾個組長,其他同學就發(fā)揮他們的長處。經過一個學期的教學實踐,我發(fā)現(xiàn)A班學生活潑起來了,學習的積極性確實有提高,變被動為主動了,而且有了合作和競爭的意識;B班學生集體榮譽感增強了,五個小組長在學習方面更突出了,其他同學的責任感也增強了;整體的教學效果比以前也提

5、高了,讓我有了很大的成就感。二、分組、分層次教學要注意的幾個問題一教學中應該如何對學生分組、分層次分組、分層次教學依據(jù)的標準可以是多方面的。教師要根據(jù)學生的認知特點、已有的知識水平和實際的教學條件進行分組。將不同層次的學生均衡地分布在各個小組中,要求不同層次的學生充當不同層次的角色,引導學習小組各成員之間在這樣的氣氛中完成不同層次的學習任務,實現(xiàn)不同層次的學習目標,有效地防止學生過早地出現(xiàn)分化。二分組、分層次情況下如何組織課堂教學首先,教師應該轉變教學觀念。由過去的“主講變?yōu)楝F(xiàn)在的“主導,要成為課堂教學的“設計者“引導者。教師必須把對課堂教學過程設計的重點放在如何激發(fā)和組織學生自主地探索并解決

6、問題的積極性和創(chuàng)造性上,讓學生的主體作用表達在對問題的探索、發(fā)現(xiàn)、解決上,要知道,學生的創(chuàng)新能力和想象力是不可估量的。其次,學生要轉變學習觀念。教學是教師的教與學生的學的統(tǒng)一,這種統(tǒng)一的實質就是師生間的互動,不僅教師的觀念要轉變,學生的學習觀念也要轉變。如果學生大多還停留在傳統(tǒng)的學習觀念之中,那即使教師的教育理念再新,教育觀念轉變再快,運用再先進的教學方式,其課堂教學的實質還是“輸入“接受式教學。所以,學生在教師的指導下,要學會制訂學習方案,學會設計研究方案,學會思考,學會自主解決問題,真正成為學習的主人。三評價是與教學過程并行的同等重要的過程俗話說,好孩子都是夸出來的。在分組、分層次教學中,

7、教師對學生的評價尤為重要。組與組之間的評比,組員與組員之間的競爭都要給予及時有效的評價。在課堂教學中,我們要關注每一個學生的表現(xiàn)和愿望,用語言、手勢、眼神、微笑把期望、鼓勵、贊許傳遞給他們,喚起學生內心潛在的自我價值意識和學習欲望,運用鼓勵性評價,肯定他們的點滴進步,真誠地贊美他們。在教學中,“你真棒“做得不錯“繼續(xù)努力等詞句經常掛在嘴邊,學生很是受用。四分組、分層次教學給教師提出了更高的要求在以往傳統(tǒng)教學模式下,教師是主體,教師講什么,學生學什么,課堂由教師來掌控。但是在分組、分層次教學模式下,教師是主導,學生是主體,學生的創(chuàng)新能力、想象能力是不可估量的,教師在參透教材的根底上還要大量地翻閱材料,積累信息,做好充分的準備來迎接學生各種各樣的問題,甚至還會有向學生學習的時機,這些都不是由教師掌控的。所以,在這種教學模式下,對教師提出的要求就更高了。因此,作為一名教師,要不斷增強自身素質,提高自身修養(yǎng),以備學生的需求??傊?,在新形勢下,在教育改革的大潮中,大膽創(chuàng)新總會有收獲,也會有缺乏。分組、分層次教學還存在著很多問題,但是我相信,盡管存在很多的問題,只要準確理解分組、分層次教學的理念,正確掌握分組、分層次教學的策略,科學地使用鼓勵性評價機制,就可以有效地防止分組、分層次教學走入誤區(qū),充分發(fā)揮好分組、分層次教學法的優(yōu)勢,全面提高學生的素質。參考文獻:【1】王曉紅.數(shù)學

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