非煤礦山職業(yè)健康培訓(xùn)范本ppt課件

1、XXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司2018年職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識年職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識培培 訓(xùn)訓(xùn) 1XXXXXXX礦業(yè)有限公司主要內(nèi)容主要內(nèi)容n第一節(jié)第一節(jié) 職業(yè)病基本知識職業(yè)病基本知識n第二節(jié)第二節(jié) 常見職業(yè)病及其預(yù)防常見職業(yè)病及其預(yù)防n第三節(jié)第三節(jié) 職業(yè)健康管理制度職業(yè)健康管理制度n第四節(jié)第四節(jié)中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共和國職業(yè)病防治法XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司2XXXXXXX礦業(yè)有限公司XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司3XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司 20092009年農(nóng)民工張海超為了證明自己得的是職業(yè)病塵肺年農(nóng)民

2、工張海超為了證明自己得的是職業(yè)病塵肺病，卻多方求助無門的情況下，而自己要求開胸驗肺病，卻多方求助無門的情況下，而自己要求開胸驗肺的一個悲愴之舉。當(dāng)年在中國職業(yè)病維權(quán)之路的非常的一個悲愴之舉。當(dāng)年在中國職業(yè)病維權(quán)之路的非常艱難艱難。4n職業(yè)病防治法（修訂）是職業(yè)病防治法（修訂）是2011年年12月月31日日實施的，但是在此之前，實施的，但是在此之前，2010年年10月月8日，日，中央編辦以中央編辦以關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知工的通知(中編辦中編辦2010104號號)形式對形式對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職能進行了調(diào)整。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職能進行了調(diào)整。XXXXXXXXXXX

3、XXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司5n用人單位負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)（各級負(fù)責(zé)人）用人單位負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)（各級負(fù)責(zé)人）n勞動者的培訓(xùn)（上崗前、定期）勞動者的培訓(xùn)（上崗前、定期）相關(guān)法律知識相關(guān)法律知識操作規(guī)程操作規(guī)程防護用品使用防護用品使用職業(yè)病危害事故隱患辯識職業(yè)病危害事故隱患辯識XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司6中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動過程中，濟組織的勞動者在職業(yè)活動過程中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)及其他有毒因接觸粉塵、放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)有害物質(zhì)和其他

4、有毒、有害因素而和其他有毒、有害因素而引引起的疾病。起的疾病。XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司7XXXXXXX礦業(yè)有限公司n1 1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者；織的勞動者；n2 2、必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；、必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；n3 3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；n4 4、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。的職業(yè)病。 XX

5、XXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司8XXXXXXX礦業(yè)有限公司（1）病因有特異性；）病因有特異性；（2）病因大多可以檢測；）病因大多可以檢測；（3）在不同的接觸人群中有不同的發(fā)病集叢）在不同的接觸人群中有不同的發(fā)病集叢；（4）如能早期診斷，合理治療，預(yù)后較好；）如能早期診斷，合理治療，預(yù)后較好；（5）大多數(shù)職業(yè)病，目前尚缺乏特效治療，應(yīng)）大多數(shù)職業(yè)病，目前尚缺乏特效治療，應(yīng)著眼于保護人群健康的預(yù)防措施。著眼于保護人群健康的預(yù)防措施。XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司9XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司10三、職業(yè)病的預(yù)防職業(yè)病的預(yù)防遵循三級預(yù)防

6、原則，即：職業(yè)病的預(yù)防遵循三級預(yù)防原則，即：n一級預(yù)防一級預(yù)防，從根本上著手，使勞動者盡可，從根本上著手，使勞動者盡可能不接觸職業(yè)性有害因素，或控制作業(yè)平在能不接觸職業(yè)性有害因素，或控制作業(yè)平在衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)允許限度內(nèi)。衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)允許限度內(nèi)。n二級預(yù)防二級預(yù)防，對作業(yè)工人實施健康監(jiān)護、早，對作業(yè)工人實施健康監(jiān)護、早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害，及時處理、有效治療、防期發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害，及時處理、有效治療、防止病情進一步發(fā)展。止病情進一步發(fā)展。n三級預(yù)防三級預(yù)防，對已患職業(yè)病的患者積極治療，對已患職業(yè)病的患者積極治療，促進健康。三級預(yù)防的關(guān)系是：突出一級，促進健康。三級預(yù)防的關(guān)系是：突出一級預(yù)防，加強二級預(yù)防，做好三級預(yù)

7、防。預(yù)防，加強二級預(yù)防，做好三級預(yù)防。 XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司11XXXXXXX礦業(yè)有限公司（一）職業(yè)病危害的定義（一）職業(yè)病危害的定義 職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動得勞職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動得勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生得其他職業(yè)有以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生得其他職業(yè)有害因素害因素XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司12XXXXXXX礦業(yè)有限公司1、來源于生產(chǎn)過程

8、：、來源于生產(chǎn)過程： （如鉛、錳、汞等毒物，（如鉛、錳、汞等毒物，生產(chǎn)性粉塵、高溫、噪聲等以及生物因素如炭生產(chǎn)性粉塵、高溫、噪聲等以及生物因素如炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等傳染性病疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等傳染性病原體）原體） 。2 2、來源于勞動過程：、來源于勞動過程：來源于勞動過程（如勞動來源于勞動過程（如勞動組織或制度不合理、勞動強度過大或勞動安排組織或制度不合理、勞動強度過大或勞動安排不當(dāng)、長時間處于某種不良體位或使用不合理不當(dāng)、長時間處于某種不良體位或使用不合理工具等）工具等） 3 3、來源于生產(chǎn)環(huán)境：、來源于生產(chǎn)環(huán)境：（如生產(chǎn)場所設(shè)計不符合（如生產(chǎn)場所設(shè)計不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

9、和要求，缺乏適當(dāng)?shù)男l(wèi)生技術(shù)設(shè)備和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，缺乏適當(dāng)?shù)男l(wèi)生技術(shù)設(shè)備和安全防護、個人防護等）。安全防護、個人防護等）。XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司13XXXXXXX礦業(yè)有限公司XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司14XXXXXXX礦業(yè)有限公司XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司15XXXXXXX礦業(yè)有限公司XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司16XXXXXXX礦業(yè)有限公司 1 1、勞動組織制度不合理，勞動作息制度不合理等、勞動組織制度不合理，勞動作息制度不合理等2 2、精神（心理）性職業(yè)緊張、精神（心理）性職業(yè)緊張 3

10、3、勞動強度過大或生產(chǎn)定額不當(dāng)，如安排的作業(yè)、勞動強度過大或生產(chǎn)定額不當(dāng)，如安排的作業(yè) 與勞動者生理狀況不相適應(yīng)等與勞動者生理狀況不相適應(yīng)等4 4、個別器官或系統(tǒng)過度緊張，如視力緊張等、個別器官或系統(tǒng)過度緊張，如視力緊張等5 5、長時間不良體位或使用不合理的工具等、長時間不良體位或使用不合理的工具等XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司17XXXXXXX礦業(yè)有限公司 1 1、自然環(huán)境中的因素，如炎熱季、自然環(huán)境中的因素，如炎熱季節(jié)的太陽輻射；節(jié)的太陽輻射； 2 2、廠房建筑或布局不合理，如有毒、廠房建筑或布局不合理，如有毒工段與無毒工段安排在一個車間；工段與無毒工段安排在一個車間

11、； 3 3、由不合理生產(chǎn)過程中所致危害。、由不合理生產(chǎn)過程中所致危害。XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司18XXXXXXX礦業(yè)有限公司XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司高溫高溫粉塵粉塵噪聲噪聲高溫高溫振動振動結(jié)果：危害程度加重結(jié)果：危害程度加重高溫高溫毒物毒物噪聲噪聲粉塵粉塵19XXXXXXX礦業(yè)有限公司第二節(jié)第二節(jié) 常見職業(yè)病及預(yù)防措施常見職業(yè)病及預(yù)防措施XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司20職業(yè)病的分類職業(yè)病的分類共有共有10類類115種）種）n塵肺（塵肺（13種）種）n職業(yè)性放射性疾病（職業(yè)性放射性疾?。?1種）種）n職業(yè)中毒（職業(yè)中

12、毒（56種）種）n物理因素所致職業(yè)?。ㄎ锢硪蛩厮侣殬I(yè)?。?種）種）n生物因素所致職業(yè)病（生物因素所致職業(yè)?。?種）種）n職業(yè)性皮膚?。殬I(yè)性皮膚病（8種）種）n職業(yè)性眼?。殬I(yè)性眼?。?種）種）n職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。殬I(yè)性耳鼻喉口腔疾?。?種）種）n職業(yè)性腫瘤（職業(yè)性腫瘤（8種）種）n其他職業(yè)?。ㄆ渌殬I(yè)?。?種）種）XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司21XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司22（ 13種種 ）（一）引發(fā)塵肺的因素（一）引發(fā)塵肺的因素n（1）與該粉塵在作業(yè)場所空氣中的）與該粉塵在作業(yè)場所空氣中的含量有關(guān)；含量有關(guān)；n（2）與粉塵的粒徑和性質(zhì)

13、有關(guān)；）與粉塵的粒徑和性質(zhì)有關(guān)；n（3）與接觸粉塵的時間有關(guān)；）與接觸粉塵的時間有關(guān)；n（4）與從事的勞動強度有關(guān)；）與從事的勞動強度有關(guān)；n（5）與人體因素和防護有關(guān)）與人體因素和防護有關(guān)。XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司23XXXXXXX礦業(yè)有限公司n礦山開采礦山開采 煤礦的掘進和采煤煤礦的掘進和采煤 金屬礦山開金屬礦山開采采n礦石和煤炭的粉碎、篩分和運輸?shù)V石和煤炭的粉碎、篩分和運輸n機械制造業(yè)鑄造、電焊作業(yè)機械制造業(yè)鑄造、電焊作業(yè)n建筑材料如：耐火材料、玻璃、水泥、石建筑材料如：耐火材料、玻璃、水泥、石料等的加工、石棉的開采、運輸和紡織料等的加工、石棉的開采、運輸和紡

14、織n路政建設(shè)中開掘隧道、爆破等路政建設(shè)中開掘隧道、爆破等XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司24XXXXXXX礦業(yè)有限公司n1粉塵在體內(nèi)的轉(zhuǎn)運與潴留粉塵在體內(nèi)的轉(zhuǎn)運與潴留n2粉塵因素與塵肺粉塵因素與塵肺 1.粉塵的致病性粉塵的致病性 2.粉塵致病作用的影響因素粉塵致病作用的影響因素 3.粉塵致病性評價粉塵致病性評價XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司25XXXXXXX礦業(yè)有限公司n1、遼寧高速公路事件、遼寧高速公路事件 2000年年9月經(jīng)浙江月經(jīng)浙江省職業(yè)病診斷鑒定委員會對省職業(yè)病診斷鑒定委員會對400名泰順民名泰順民工鑒定，工鑒定，196人在遼寧高速公路隧道建

15、設(shè)人在遼寧高速公路隧道建設(shè)中患塵肺病，一期中患塵肺病，一期110人，二期人，二期71人，三人，三期期15人，法院判人，法院判2.0886億元賠償。億元賠償。n2、2003年福建仙游矽肺事件年福建仙游矽肺事件 死亡死亡10人，人，46人患矽肺，一期人患矽肺，一期8人，二期人，二期21人，三期人，三期7人，福建省賠償人，福建省賠償2000多萬元。多萬元。XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司26XXXXXXX礦業(yè)有限公司n技術(shù)措施技術(shù)措施n組織管理措施組織管理措施n個人防護措施個人防護措施n衛(wèi)生保健措施衛(wèi)生保健措施XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司27XXXXXXX

16、礦業(yè)有限公司n（1）工藝改革）工藝改革n（2）密閉塵源）密閉塵源n（3）通風(fēng)排塵）通風(fēng)排塵XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司28XXXXXXX礦業(yè)有限公司n加強防塵工作領(lǐng)導(dǎo)加強防塵工作領(lǐng)導(dǎo)n加強防塵工作的宣傳教育加強防塵工作的宣傳教育n加強維護管理加強維護管理XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司29XXXXXXX礦業(yè)有限公司n合理正確使用防塵口罩、防塵服等個人合理正確使用防塵口罩、防塵服等個人防護用品。防護用品。XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司30n定期對接塵人員進定期對接塵人員進行體檢行體檢n對從事特殊作業(yè)的對從事特殊作業(yè)的人員發(fā)放保健津

17、貼人員發(fā)放保健津貼n有作業(yè)禁忌癥的人有作業(yè)禁忌癥的人員，不得從事接塵員，不得從事接塵作業(yè)作業(yè)XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司31在勞動過程中，人體通過不同在勞動過程中，人體通過不同途徑吸收了生產(chǎn)性毒物而引起的途徑吸收了生產(chǎn)性毒物而引起的中毒中毒 。XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司32XXXXXXX礦業(yè)有限公司n生產(chǎn)原料生產(chǎn)原料n中間產(chǎn)品中間產(chǎn)品n成品成品n輔助材料輔助材料n副產(chǎn)品及廢棄物副產(chǎn)品及廢棄物n夾雜物夾雜物XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司33XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司34n消除毒物消除毒物n密閉、隔離

18、有害物質(zhì)污染源密閉、隔離有害物質(zhì)污染源n通風(fēng)（抽排）、濕法、濾除設(shè)備與措施通風(fēng)（抽排）、濕法、濾除設(shè)備與措施n提高機體抵御能力提高機體抵御能力n加強對有害物質(zhì)的檢測加強對有害物質(zhì)的檢測n對接觸有害物質(zhì)的人員定期進行健康檢對接觸有害物質(zhì)的人員定期進行健康檢查查n加強有害物質(zhì)及預(yù)防措施的宣傳教育加強有害物質(zhì)及預(yù)防措施的宣傳教育XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司35XXXXXXX礦業(yè)有限公司 高溫作業(yè)：當(dāng)室外氣溫等于或高高溫作業(yè)：當(dāng)室外氣溫等于或高于本地區(qū)夏季通風(fēng)設(shè)計計算溫度時，于本地區(qū)夏季通風(fēng)設(shè)計計算溫度時，室內(nèi)外溫差等于或高于室內(nèi)外溫差等于或高于2 2( (室內(nèi)高于室內(nèi)高于室外

19、室外) )，并有生產(chǎn)熱源的作業(yè)稱為高，并有生產(chǎn)熱源的作業(yè)稱為高溫作業(yè)。溫作業(yè)。XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司36XXXXXXX礦業(yè)有限公司XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司37XXXXXXX礦業(yè)有限公司XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司381、加強領(lǐng)導(dǎo)、加強領(lǐng)導(dǎo) 2、企業(yè)衛(wèi)生和安全技術(shù)人員應(yīng)及時推、企業(yè)衛(wèi)生和安全技術(shù)人員應(yīng)及時推動本企業(yè)的防暑降溫工作動本企業(yè)的防暑降溫工作 3、加強宣傳教育、加強宣傳教育 4、制定合理的勞動休息制度、制定合理的勞動休息制度XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司39XXXXXXX礦業(yè)有限公司X

20、XXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司40XXXXXXX礦業(yè)有限公司41四、噪聲四、噪聲n生產(chǎn)過程中的一切聲音都是生產(chǎn)性噪聲生產(chǎn)過程中的一切聲音都是生產(chǎn)性噪聲。n噪聲是由許多不同強度和不同頻率的聲噪聲是由許多不同強度和不同頻率的聲音雜亂組合而成的。從人體生理學(xué)上講，音雜亂組合而成的。從人體生理學(xué)上講，一切使人厭煩、起干擾作用的聲音通稱一切使人厭煩、起干擾作用的聲音通稱噪聲。噪聲。n噪聲性耳聾是由于長期處于強噪聲環(huán)境噪聲性耳聾是由于長期處于強噪聲環(huán)境中而引起的一種緩慢進行的耳聾。中而引起的一種緩慢進行的耳聾。XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司42XXXXXXX礦業(yè)有

21、限公司噪聲的危害損傷聽力，造成噪聲性耳聾；導(dǎo)致大腦皮層興奮和平衡失調(diào)，腦血管功能損害，導(dǎo)致神經(jīng)衰弱；損傷心血管系統(tǒng)，引發(fā)消化系統(tǒng)失調(diào)，影響 內(nèi)分泌；干擾人們正常的生活、休息、語言交談和日常的工作學(xué)習(xí)，分散注意力，降低工作效率。XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司43XXXXXXX礦業(yè)有限公司噪聲的預(yù)防n降低聲源降低聲源n限制噪聲傳播限制噪聲傳播n阻斷噪聲的接收阻斷噪聲的接收XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司44噪聲的預(yù)防n合理使用耳塞。防聲耳塞合理使用耳塞。防聲耳塞、耳罩具有一定的防聲效、耳罩具有一定的防聲效果。根據(jù)耳道大小選擇合果。根據(jù)耳道大小選擇合適的耳塞

22、，隔聲效果可達適的耳塞，隔聲效果可達3040 dB，對高頻噪，對高頻噪聲的阻隔效果更好。聲的阻隔效果更好。n 合理安排勞動制度。工合理安排勞動制度。工作日中穿插休息時間，休作日中穿插休息時間，休息時間離開噪聲環(huán)境，限息時間離開噪聲環(huán)境，限制噪聲作業(yè)的工作時間，制噪聲作業(yè)的工作時間，可減輕噪聲對人體的危害可減輕噪聲對人體的危害。XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司45噪聲的預(yù)防n接觸噪聲的人員應(yīng)進行接觸噪聲的人員應(yīng)進行定期體驗。以聽力檢查定期體驗。以聽力檢查為重點，對于已出現(xiàn)聽為重點，對于已出現(xiàn)聽力下降者，應(yīng)加以治療力下降者，應(yīng)加以治療和觀察，重者應(yīng)調(diào)離噪和觀察，重者應(yīng)調(diào)離噪聲作

23、業(yè)。聲作業(yè)。n就業(yè)前體檢或定期體檢就業(yè)前體檢或定期體檢中發(fā)現(xiàn)明顯的聽覺器官中發(fā)現(xiàn)明顯的聽覺器官疾病、心血管病、神經(jīng)疾病、心血管病、神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病者不得系統(tǒng)器質(zhì)性疾病者不得參加接觸強烈噪聲的工參加接觸強烈噪聲的工作。作。 XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司46XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司47XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司48XXXXXXX礦業(yè)有限公司 一是職業(yè)病防治違一是職業(yè)病防治違法責(zé)任追究制度處罰尚法責(zé)任追究制度處罰尚不夠嚴(yán)厲不夠嚴(yán)厲 n 職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法規(guī)規(guī)定，用人單位違反本法定，用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)

24、病規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。法追究刑事責(zé)任。XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司49法律規(guī)定，勞動者享有法律規(guī)定，勞動者享有接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)權(quán)，獲得職業(yè)健康檢查、權(quán)，獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)權(quán)，對工作場病防治服務(wù)權(quán)，對工作場所狀況及職業(yè)病相關(guān)防護所狀況及職業(yè)病相關(guān)防護措施的知情權(quán)，要求健康措施的知情權(quán)，要求健康工作條件權(quán)，檢舉控告權(quán)，工

25、作條件權(quán)，檢舉控告權(quán)，拒絕違章作業(yè)權(quán)，職工衛(wèi)拒絕違章作業(yè)權(quán)，職工衛(wèi)生工作的民主管理權(quán)，要生工作的民主管理權(quán)，要求賠償權(quán)。求賠償權(quán)。 XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司50n一些企業(yè)為降低成本一些企業(yè)為降低成本謀取非法利潤，仍在謀取非法利潤，仍在使用廉價有毒工藝、使用廉價有毒工藝、原料，對職工健康采原料，對職工健康采取漠視的態(tài)度。取漠視的態(tài)度。 XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司51n一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度 n二、職業(yè)危害告知制度二、職業(yè)危害告知制度n三、職業(yè)危害申報制度三、職業(yè)危害申報制度 n四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度四、職業(yè)健康

26、宣傳教育培訓(xùn)制度 n五、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度五、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度n六、從業(yè)人員防護用品管理制度六、從業(yè)人員防護用品管理制度 n七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度n八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司52n意義：職業(yè)危害告知是勞動者實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生知意義：職業(yè)危害告知是勞動者實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生知情權(quán)的前提條件，使勞動者充分了解所在崗位情權(quán)的前提條件，使勞動者充分了解所在崗位的職業(yè)病危害因素，提高自我健康保護意識及的職業(yè)病危害因素，提高自我健康保護意識及危害應(yīng)急處理能力。危害應(yīng)急

27、處理能力。n目的：是將勞動者在勞動過程中所接觸到的職目的：是將勞動者在勞動過程中所接觸到的職業(yè)病危害因素進行預(yù)先告知，提請勞動者注意，業(yè)病危害因素進行預(yù)先告知，提請勞動者注意，自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品，達到控制和消除職業(yè)病危害的作用。品，達到控制和消除職業(yè)病危害的作用。XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司53n 1、公告欄告知：、公告欄告知： 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防

28、醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。（職業(yè)病防治法第素檢測結(jié)果等。（職業(yè)病防治法第24條）條）XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司542、危險崗位告知：、危險崗位告知： 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)注明產(chǎn)生職業(yè)病危示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)注明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施害的種類、后

29、果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。（等內(nèi)容。（24條）條）XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司553、作業(yè)場所職業(yè)危害因素告知：、作業(yè)場所職業(yè)危害因素告知： 用人單位應(yīng)當(dāng)定期對作業(yè)場所進行職用人單位應(yīng)當(dāng)定期對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向勞果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向勞動者公布。（動者公布。（25條）條）XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司56n 4、可能產(chǎn)生職業(yè)危害設(shè)備告知：、可能產(chǎn)生職業(yè)危害設(shè)備告知： 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害

30、的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。（25條）條）XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司575、危害原材料告知：、危害原材料告知： 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性質(zhì)的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書、產(chǎn)品包的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書、產(chǎn)品包裝應(yīng)有醒目的警示標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)裝應(yīng)有醒目的警示標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。（識。（29條）條）XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公

31、司礦業(yè)有限公司586、合同告知：、合同告知： 用人單位與勞動者訂立勞動合同時，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等如實及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。隱瞞或者欺騙。 勞動者在已訂立勞動合同期間因工勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂勞作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂勞動合同中未告知的職業(yè)病危害作業(yè)時，用動合同中未告知的職業(yè)病危害作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者履行如實告知的義務(wù)，人

32、單位應(yīng)當(dāng)向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)調(diào)變更原勞動合同相關(guān)條款。（并協(xié)調(diào)變更原勞動合同相關(guān)條款。（33條）條）XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司59五、五、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度職業(yè)衛(wèi)生檔案1.1.管理檔案管理檔案n職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)清單及有關(guān)文本職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)清單及有關(guān)文本n本單位職業(yè)病防治計劃，包括方針、目標(biāo)及實施方案本單位職業(yè)病防治計劃，包括方針、目標(biāo)及實施方案n職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織機構(gòu)、職能及人員分工職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織機構(gòu)、職能及人員分工n職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生管理制度n職業(yè)衛(wèi)生管理程序、作業(yè)

33、指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件職業(yè)衛(wèi)生管理程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件2.2.技術(shù)檔案技術(shù)檔案n建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案n職業(yè)病危害項目申報資料職業(yè)病危害項目申報資料n儲存和使用的化學(xué)品清單及中文說明書儲存和使用的化學(xué)品清單及中文說明書n工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價資料工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價資料n職業(yè)病防護設(shè)施、維修檔案職業(yè)病防護設(shè)施、維修檔案n個人職業(yè)病防護用品配備及使用檔案個人職業(yè)病防護用品配備及使用檔案n職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病管理檔案，包括發(fā)病及處理情況職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病管理檔案，包括發(fā)病及處理情況n職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案3.3.總結(jié)性資料總結(jié)

34、性資料XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司60勞動者健康監(jiān)護制度（勞動者健康監(jiān)護制度（1 1）n用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，加強勞動者的職業(yè)健康管理，保證職業(yè)健康加強勞動者的職業(yè)健康管理，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實監(jiān)護工作的落實n職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康監(jiān)護主要包括上崗前、在崗期間上崗前、在崗期間、離崗時離崗時健康檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急健健康檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急健康檢查以及職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等康檢查以及職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等 n用人單位、職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受當(dāng)?shù)赜萌藛挝?、職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政

35、部門對職業(yè)健康監(jiān)護工作的監(jiān)督和衛(wèi)生行政部門對職業(yè)健康監(jiān)護工作的監(jiān)督和檢查，并提供檢查所要求的相關(guān)記錄和資料檢查，并提供檢查所要求的相關(guān)記錄和資料XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司61勞動者健康監(jiān)護制度（勞動者健康監(jiān)護制度（2 2）n用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)督管理辦法和用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)督管理辦法和職業(yè)健康監(jiān)職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范護技術(shù)規(guī)范的有關(guān)要求，制定職業(yè)健康檢查年的有關(guān)要求，制定職業(yè)健康檢查年度計劃，明確經(jīng)費保障，并將職業(yè)健康檢查年度度計劃，明確經(jīng)費保障，并將職業(yè)健康檢查年度計劃報轄區(qū)的衛(wèi)生行政部門備案計劃報轄區(qū)的衛(wèi)生行政部門備案n用人單位安排勞動者接受職業(yè)健康檢查視同正常用人單

36、位安排勞動者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀察和醫(yī)學(xué)隨出勤，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀察和醫(yī)學(xué)隨訪的費用訪的費用n用人單位應(yīng)當(dāng)選擇有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)承用人單位應(yīng)當(dāng)選擇有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作。擔(dān)職業(yè)健康檢查工作。n職業(yè)健康檢查應(yīng)按職業(yè)健康檢查應(yīng)按職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范確確定檢查項目和檢查周期。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要定檢查項目和檢查周期。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目求相應(yīng)增加檢查項目XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司62勞動者健康監(jiān)護制度（勞動者健康監(jiān)護制度（3 3）n上崗前上崗前健康檢查對象：健康檢查

37、對象： n擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員，擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員，包括轉(zhuǎn)崗到該種作業(yè)崗位的人員包括轉(zhuǎn)崗到該種作業(yè)崗位的人員n擬從事有特殊健康要求作業(yè)的人員，如高溫、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的人員，如高溫、高處作業(yè)、電工作業(yè)、駕駛作業(yè)等高處作業(yè)、電工作業(yè)、駕駛作業(yè)等n用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)n用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動

38、者所接觸的職業(yè)病危害因素安排勞動者進行安排勞動者進行定期定期職業(yè)健康檢查職業(yè)健康檢查XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司63勞動者健康監(jiān)護制度（勞動者健康監(jiān)護制度（4 4）n在勞動者準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或崗位在勞動者準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的的3030日內(nèi)對其進行日內(nèi)對其進行離崗時離崗時職業(yè)健康檢查職業(yè)健康檢查n離崗前離崗前9090日內(nèi)的在崗期間職業(yè)健康檢查可視為離崗日內(nèi)的在崗期間職業(yè)健康檢查可視為離崗時職業(yè)健康檢查時職業(yè)健康檢查n對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同或終止與其訂立

39、的勞動合同n應(yīng)當(dāng)對接觸職業(yè)病危害因素，離崗后仍有可能產(chǎn)生應(yīng)當(dāng)對接觸職業(yè)病危害因素，離崗后仍有可能產(chǎn)生慢性遲發(fā)性健康損害的勞動者安排慢性遲發(fā)性健康損害的勞動者安排離崗后醫(yī)學(xué)隨訪離崗后醫(yī)學(xué)隨訪n生產(chǎn)過程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導(dǎo)致勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導(dǎo)致勞動者急性健康損害時，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織進行者急性健康損害時，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織進行應(yīng)應(yīng)急健康檢查急健康檢查n應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議如實告知勞動者的建議如實告知勞動者XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司64第四節(jié) 中華人民共和國職業(yè)病

40、防治法XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司65XXXXXXX礦業(yè)有限公司l20012001年年1010月月2727日日 第九屆全國人民代第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會通過表大會常務(wù)委員會通過l自自20022002年年5 5月月1 1日起施行日起施行l(wèi)20112011年年1212月月3131日，第一次修正日，第一次修正l20162016年年7 7月月2 2日，日， 第二次修正第二次修正l20172017年年1111月月4 4日，日， 第三次修正第三次修正XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司66職業(yè)病發(fā)病形勢嚴(yán)峻職業(yè)病發(fā)病形勢嚴(yán)峻侵害勞動者健康權(quán)益問題突出侵害勞動者健康權(quán)益問題突出人口老齡化與勞動力可持續(xù)發(fā)展人口老齡化與勞動力可持續(xù)發(fā)展依法治國，建立社會主義法制國家依法治國，建立社會主義法制國家多種所有制與發(fā)展市場經(jīng)濟多種所有制與發(fā)展市場經(jīng)濟國企改革與建立現(xiàn)代企業(yè)制度國企改革與建立現(xiàn)代企業(yè)制度用工制度改革與流動勞動者的形成用工制度改革與流動勞動者的形成加入加入WTO帶來的挑戰(zhàn)帶來的挑戰(zhàn)XXXXXXXXXXXXXX礦業(yè)有限公司礦業(yè)有限公司67XXXXXXX礦業(yè)有限公司l預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害，防預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病治職業(yè)病l保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益保護