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1、1. 目的: 為激發(fā)公司銷售員工業(yè)務(wù)積極性,提高公司效益,規(guī)范公司銷售部管理。2. 適用范圍: 適用于公司工廠產(chǎn)品業(yè)務(wù)銷售。3. 職責(zé): 銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售部門員工管理,市場(chǎng)開拓,完成公司下達(dá)銷售計(jì)劃; 銷售業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)客情服務(wù),市場(chǎng)開拓,產(chǎn)品銷售;銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)和提成計(jì)算,每月按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部; 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審核及提成發(fā)放。4. 方案: 銷售人員的薪資結(jié)構(gòu): 銷售人員工資 = 工資 + 銷售收入一定額 × 提成率 工 資:按照公司薪資管理制度執(zhí)行。提 成 率:公司根據(jù)市場(chǎng)應(yīng)求, 產(chǎn)品分類, 銷售渠道, 客戶訂單性質(zhì)分類等適時(shí) 調(diào)整和確定。 提成率分業(yè)務(wù)員的提成, 與
2、銷售部經(jīng)理的業(yè)務(wù)提成。 提成率也是根 據(jù)實(shí)際銷售回款實(shí)際情況而給予的提成。根據(jù)目前公司銷售模式,現(xiàn)確定客戶訂單性質(zhì)分類如下:4.2.1 公司月銷售定額是根據(jù)此筆訂單的回款入賬實(shí)際情況來定;4.2.2 公司的客戶目前分類主要有:團(tuán)購(gòu)客戶,新客戶,老客戶三類;4.2.3 業(yè)務(wù)員提成比率見下表:4.2.4 銷售部門經(jīng)理提成: 1)銷售部經(jīng)理自己開發(fā)的客戶,一律按照業(yè)務(wù)員提成計(jì)算;2) 根據(jù)管理出效益原則, 銷售部經(jīng)理的管理提成計(jì)算方法如下: 部門月銷售額的 總額 × 。團(tuán)購(gòu)客戶提成客戶分類業(yè)務(wù)額(萬(wàn)元)新客戶提成老客戶提成備 注開發(fā)提成開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)超額部分提成為:公司與業(yè)務(wù)提 成三七開,公司三
3、七,業(yè)務(wù)員三, 公司承擔(dān)稅費(fèi)業(yè)務(wù)額 53%200元/個(gè)/月1團(tuán)購(gòu)底線起底為 2000 元團(tuán)購(gòu)3業(yè)務(wù)額 52%團(tuán)購(gòu)一次性提成: 31業(yè)務(wù)額 3%業(yè)務(wù)額 11%備注:1. 新客戶老客戶界定:新開發(fā)客戶一年以后成為老客戶;2. 業(yè)務(wù)額:為本月銷售總計(jì)計(jì)算提成,不是每一筆訂單計(jì)算提成;3. 新客戶開發(fā)激勵(lì)獎(jiǎng)金:當(dāng)月工資兌現(xiàn)完畢,從下月起不再體現(xiàn)。5. 劃分客戶: 根據(jù)以上兩點(diǎn),公司將客戶分類:分成兩大類,一是公司自己的原有客戶; 二是公司原來做銷售人員自己開發(fā)的客戶。根據(jù)這兩大類分別設(shè)置提成規(guī)則如 下:1.公司自己的原有客戶, 交付給銷售部做客情服務(wù), 后繼接到訂單的業(yè)務(wù)員提成 為 1;銷售部經(jīng)理不享有此項(xiàng)提成;2. 公司原來做銷售的人員自己開發(fā)的客戶,按照老客戶的提成執(zhí)行計(jì)提。6. 附件 業(yè)務(wù)銷售統(tǒng)計(jì)表業(yè)務(wù)銷售統(tǒng)計(jì)表>53定額 51定額 3定額
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