


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工作總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部按照打造標(biāo)桿銀行和流程銀行的總體目標(biāo), 大力 營造“平安就是效益、違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)就是形象的合規(guī)文化 氣氛,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行?,F(xiàn)就風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部今 年來的工作匯報(bào)如下:一、抓好合規(guī)隊(duì)伍建立,提高履職水平 為加強(qiáng)我行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理隊(duì)伍建立, 建立健全風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工作 鼓勵約束機(jī)制, 推動風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理水平提升, 根據(jù)省聯(lián)社的要求 及我行 ?*農(nóng)商銀行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理管理方法 ?規(guī)定,按照風(fēng)險(xiǎn)管理 全面性原那么,實(shí)行“風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理崗位設(shè)置機(jī)構(gòu)全覆蓋,在 全行各部門、各支行、各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均設(shè)置了風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理崗。今 年 5 月我部已下發(fā)重新聘任風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理的通知, 各科室、支行
2、、 網(wǎng)點(diǎn)已推薦 * 名兼職風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理,由我部審查任職資格,最終 由分管領(lǐng)導(dǎo)審定聘任人員并下發(fā)聘任文件。 我部按照要求每月召 開風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理例會,并組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二、加強(qiáng)合規(guī)管理工作1、抓好合規(guī)審查。 制定了 ?*農(nóng)商銀行合規(guī)審查管理方法 ?, 通過召開會議和網(wǎng)傳達(dá), 學(xué)習(xí)合規(guī)審查的圍, 掌握合規(guī)審查的流 程,明確合規(guī)審查的分工。 201*年對各部門草擬的多個(gè)管理制度 方法、合同和協(xié)議等進(jìn)展了合規(guī)審查,合計(jì) * 份,對其中的*份出具了合規(guī)審查意見書2、及時(shí)下發(fā)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示。 為有效規(guī)業(yè)務(wù)操作,躲避風(fēng)險(xiǎn), 發(fā)出了 ?關(guān)于及時(shí)調(diào)整相關(guān)機(jī)構(gòu)組成人員的風(fēng)險(xiǎn)提示 ?、?關(guān)于農(nóng)村 中小金融機(jī)構(gòu)行政許可事項(xiàng)
3、實(shí)施辦式實(shí)施的提示 ?、 ?關(guān)于加強(qiáng)存 款偏離度管理的合規(guī)提示 ?、?關(guān)于做好員工行為整治年重考工作 的合規(guī)提示 ?、 ?關(guān)于加強(qiáng)部控制的合規(guī)提示 ?、 ?關(guān)于加強(qiáng)合規(guī)審 查的提示 ?共* 期風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)提示和轉(zhuǎn)發(fā)省聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部 *期風(fēng) 險(xiǎn)提示和 * 期法律咨詢。3、處理各部門、支行的法律咨詢。 針對各部門、各支行提 出的有關(guān)法律方面的問題咨詢,我部及時(shí)與我行的法律參謀溝 通,律師為我行提供律師回復(fù)函 * 份,對各部門草擬的 *多個(gè)管 理制度方法、合同和協(xié)議等進(jìn)展了法律審查。4、組織簽訂 ?員工合規(guī)責(zé)任狀 ?。為增強(qiáng)我行員工合規(guī)意識, 落實(shí)合規(guī)職責(zé), 杜絕違規(guī)行為, 使各項(xiàng)行業(yè)法規(guī)及部規(guī)章制度得
4、 到全面有效的貫徹落實(shí), 201*年*月組織全行員工 * 人簽訂了 ? 員工合規(guī)責(zé)任狀 ?。5、開展非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查活動,并組織員工簽訂制止 參與非法集資承諾書。 按照銀監(jiān)部門和省聯(lián)社相關(guān)文件精神, 我 部從*月份開場 ,在全行開展非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查活動,印發(fā)了 多種宣傳頁,制作了專題展板與橫幅,在 * 開展室外專題宣傳活 動,宣傳講解防打擊非法集資政策法規(guī)和典型案例, 并組織各支 行電子屏幕滾動播放相關(guān)宣傳。 在強(qiáng)化員工制止參與非法集資警 示教育的同時(shí),組織 * 名員工簽訂了 ?制止參與非法集資承諾 書?。通過排查以及員工自報(bào)情況,未發(fā)現(xiàn)我行員工利用機(jī)構(gòu)名 義或員工身份私自代客理財(cái)、
5、員工出借個(gè)人賬戶或挪用客戶賬戶 為他人過渡資金、 員工為民間融資提供擔(dān)保、 員工為企業(yè)民間融 資牽線搭橋、 員工自辦或參與經(jīng)營擔(dān)保公司、 小額貸款公司等情 況。6、開展“員工行為整治年活動。 按照銀監(jiān)部門和省聯(lián)社 相關(guān)文件精神,在“員工行為整治年活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下, 我部從*月份開場 ,在全行開展“員工行為整治年活動。 簽訂員 工規(guī)行為承諾書; 嚴(yán)格開展重點(diǎn)崗位、 要害部門員工和重要風(fēng)險(xiǎn) 點(diǎn)排查;加強(qiáng)教育培訓(xùn);組織考試;通過征文活動評選合規(guī)先進(jìn) 典型?;顒又幸蟛扇∪懈骷墮C(jī)構(gòu)全面排查、 上級單位對下級 單位抽查的方式, 各單位按照銀監(jiān)會關(guān)于建立健全 “雙線風(fēng)險(xiǎn) 防控責(zé)任制的要求, 切實(shí)承當(dāng)
6、風(fēng)險(xiǎn)防控主體責(zé)任, 從上往下層層 建立責(zé)任制。7、積極開展和參加風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等各類檢查工作。我部積極組織并參加全行組織的各類檢查。 * 月份與稽核監(jiān)察部聯(lián)合對微貸 事業(yè)部 * 以下的貸款進(jìn)展了合規(guī)性檢查;積極參加了全行組織 的各項(xiàng)檢查。主要有平安保衛(wèi)檢查、征信業(yè)務(wù)排查工作、柜臺業(yè) 務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查和 201*年度委派會計(jì)履職檢查、反洗錢抽查檢查、 每季度會計(jì)履職檢查;積極參加基建工程完工驗(yàn)收等各項(xiàng)工作。三、認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作1、及時(shí)報(bào)送非現(xiàn)場監(jiān)管報(bào)表。 按照省聯(lián)社及銀監(jiān)部門要求, 認(rèn)真填報(bào)非現(xiàn)場監(jiān)管月報(bào)、 季報(bào)和年報(bào)表, 并及時(shí)向銀監(jiān)部門上 報(bào)數(shù)據(jù),確保了報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2、提供風(fēng)險(xiǎn)管理
7、分析報(bào)告。 我部利用非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng),按 季對資本充足狀況、 資產(chǎn)質(zhì)量狀況、 盈利狀況和流動性狀況等方 面的監(jiān)管指標(biāo)進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)分析, 形成風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和報(bào)送 上級主管部門。 對指標(biāo)未到達(dá)監(jiān)管要求或變化較大的及時(shí)向行領(lǐng) 導(dǎo)匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。3、做好流動性壓力測試工作。 根據(jù)往年省聯(lián)社流動性壓力 測試方案,由我部牽頭,與財(cái)務(wù)部、授信評審部、方案信貸部、 資金營運(yùn)部等相關(guān)部門協(xié)作, 按季度進(jìn)展了流動性壓力測試, 并 形成流動性壓力測試報(bào)告呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和報(bào)送上級主管部門。4、做好新口徑資本充足率壓力測試工作。 按省聯(lián)社 ?201*年 為資金營運(yùn)部的資金運(yùn)用提供參考。新口徑資本壓力測試方案試行
8、 了兩次新口徑資本壓力測試工作, 完善測試方案。5、做好重要指標(biāo)測算工作。 按季度對我行重要指標(biāo)進(jìn)展測算, 各個(gè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門, 監(jiān)管二級要求。?,我部于 201*年*月、 *月做 并形成測試報(bào)告, 配合省聯(lián)社 按照監(jiān)管二級的定量指標(biāo)要求,將測算結(jié)果呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并反應(yīng)到業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù), 測算,201*年已出具 *以此為據(jù)調(diào)整業(yè)務(wù)構(gòu)造, 確保各項(xiàng)指標(biāo)到達(dá) 不定期對特定情形進(jìn)展重要指標(biāo)測算, 根據(jù)相關(guān) 對充裕資金運(yùn)用時(shí)重要監(jiān)管指標(biāo)變化進(jìn)展 份 ?充裕資金運(yùn)用時(shí)監(jiān)管指標(biāo)影響審查表 ?,6、抓好監(jiān)管評級工作。 根據(jù)銀監(jiān)會 ?關(guān)于做好農(nóng)村中小金融 機(jī)構(gòu) 201*年度監(jiān)管評級有關(guān)要求的通知 ?和 ?商業(yè)銀行
9、監(jiān)管評級 部指引試行 ?等,組織人員對照評分標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照銀監(jiān)要 求,對本行 201*年度監(jiān)管評級進(jìn)展了自評,評級結(jié)果為二級。7、開展資本管理方法實(shí)施情況調(diào)查評估。 根據(jù)監(jiān)管部門要 求,我行對 201*年?商業(yè)銀行資本管理方法試行 ?實(shí)施情況進(jìn) 展了自查, 并形成自查報(bào)告。 我部屢次組織相關(guān)人員進(jìn)展資本管 理方法的學(xué)習(xí)培訓(xùn), 能夠認(rèn)真填報(bào)新資本充足率報(bào)表, 并制定資 本充足率、流動性比例等測試表,監(jiān)測每月重點(diǎn)監(jiān)管指標(biāo),并為 資金運(yùn)用提供咨詢意見。8、做好標(biāo)桿銀行合規(guī)培訓(xùn)工作。 我行作為標(biāo)桿銀行,積極 開展相關(guān)培訓(xùn)工作,我部于 201*年* 月與咨詢公司合作,組織全 行領(lǐng)導(dǎo)及中層干部共 * 人,
10、開展了為期兩天的“打造標(biāo)桿銀行系 統(tǒng)培訓(xùn)控篇全面提高商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)控執(zhí)行力的培訓(xùn), 進(jìn)一步 提高我行風(fēng)險(xiǎn)控能力。四、做好增資擴(kuò)股工作。 201*年定向募股 * 億股工作順利完 成。我部作為牽頭部門,具體做好以下幾項(xiàng)工作,一是從*月份開場與銀監(jiān)部門溝通, 按要求報(bào)送增資擴(kuò)股請示等各項(xiàng)材料并獲 批復(fù);二是統(tǒng)計(jì)清理和規(guī)我行員工股、家屬股,并與其他部門一 起做好老股金的清理工作;三是從 * 月份起集中精力開展新股預(yù) 約認(rèn)購工作,制定了新股預(yù)約認(rèn)購方案, 每日統(tǒng)計(jì)股金認(rèn)購進(jìn)度、 資金到賬情況,及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供最新數(shù)據(jù)參考。五、201*年工作方案201*年風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部將在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“做 * 最好銀 行
11、的總目標(biāo)開展工作, 根據(jù)部門工作職責(zé), 緊緊抓住防風(fēng)險(xiǎn)和 合規(guī)管理這條主線, 做好合規(guī)審查和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、 風(fēng)險(xiǎn)分析和監(jiān)管 報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。具體工作打算如下:一全力做好監(jiān)管評級達(dá)標(biāo)工作, 為此主要抓好以下幾項(xiàng) 工作1、配合相關(guān)部門做好一季度的增資擴(kuò)股工作,使資本充足 率符合二級監(jiān)管要求。2、重點(diǎn)做好 201*年度的監(jiān)管評級達(dá)標(biāo)的初評工作,確保得 分在 *分以上,監(jiān)管評級在二級以上。確保取得開辦一些新業(yè)務(wù) 的資質(zhì)。3、做好 1104 監(jiān)管報(bào)表的填報(bào)工作,確保不出過失與遺漏。 二做好合規(guī)審查和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作1、做好發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、識別風(fēng)險(xiǎn)、提示風(fēng)險(xiǎn)的工作,加強(qiáng)與相 關(guān)部門的信息共享, 發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后及時(shí)下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示
12、, 再根據(jù)整改 情況下發(fā)督辦函,催促整改,消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。2、繼續(xù)做好法律參謀的聘用與對接工作,為各部門、各支 行提供法律咨詢效勞,審查相關(guān)合同及協(xié)議文本。3、做好合規(guī)審查工作,對各部門提交的制度、方法、細(xì)那么等進(jìn)展合規(guī)審查,并提交合規(guī)審查意見書。4、嚴(yán)格按照省聯(lián)社的要求,聘任合格的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理。每 月召開會議,進(jìn)展合規(guī)培訓(xùn)。5、將選擇一個(gè)工程對全行各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展一次合規(guī)檢查。 三推進(jìn)流動性風(fēng)險(xiǎn)管理工作1、加強(qiáng)流動性風(fēng)險(xiǎn)管理,進(jìn)一步構(gòu)建有效的流動性風(fēng)險(xiǎn)管 理框架。2、建立起健全的流動性風(fēng)險(xiǎn)管理治理構(gòu)造,制定相應(yīng)的流 動性風(fēng)險(xiǎn)管理的程序和策略。3、完善風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng),提升流動性風(fēng)險(xiǎn)管理方法和技 術(shù),提高全行流動性風(fēng)險(xiǎn)管理的精細(xì)化程度和專業(yè)化水平。四加強(qiáng)非現(xiàn)場監(jiān)管報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作1、完善組織架構(gòu)體系,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建立。一是提高對數(shù) 據(jù)質(zhì)量管理重要性的認(rèn)識。 成立了由 * 親自任組長的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù) 據(jù)質(zhì)量管理良好標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)小組, 二是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送和管理職 責(zé)。三是加強(qiáng)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。2、健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)規(guī)管理。及時(shí)對現(xiàn)有監(jiān)管 統(tǒng)計(jì)管理的制度、 方法和流程進(jìn)展梳理, 使統(tǒng)計(jì)人員做到心中有 數(shù),確保統(tǒng)計(jì)工作規(guī)有序。3 加強(qiáng)系統(tǒng)保障建立,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)數(shù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電商平臺商家與消費(fèi)者權(quán)益保障交易協(xié)議
- 建議書合同投資建議書
- 有關(guān)工程安裝合同
- 設(shè)備工程安裝合同
- 大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用研究合作合同
- 保利花園物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議
- 網(wǎng)站安全維護(hù)協(xié)議
- 交通協(xié)管員聘用合同
- 酒店連鎖經(jīng)營管理授權(quán)協(xié)議
- 培訓(xùn)技術(shù)服務(wù)合同
- 科幻小說賞讀智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年杭州師范大學(xué)
- 《足球:腳背內(nèi)側(cè)傳球》說課課件
- 高中生物 人教版 選修二《生態(tài)系統(tǒng)及其穩(wěn)定性》 《生態(tài)系統(tǒng)及其穩(wěn)定性》單元教學(xué)設(shè)計(jì)
- 公司設(shè)備日點(diǎn)檢表模板
- (新版)金屬冶煉(鉛、鋅冶煉)主要負(fù)責(zé)人考試題庫(含答案)
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)(楊衛(wèi)軍)第九章 新創(chuàng)企業(yè)管理
- GA/T 1920-2021法庭科學(xué)疑似毒品中211種麻醉藥品和精神藥品檢驗(yàn)氣相色譜-質(zhì)譜法
- GB/T 21260-2007汽車用前照燈清洗器
- 兒科重癥監(jiān)護(hù)病房管理演示文稿
- 優(yōu)質(zhì)護(hù)理與人文關(guān)懷課件
- 九年級班主任開學(xué)第一課設(shè)計(jì)課件
評論
0/150
提交評論