
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文檔簡介
1、康復(fù)科工作制度(一)嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程, 執(zhí)行醫(yī)院休、 請假、獎金發(fā)放等制度,工作時間不準(zhǔn)擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩(二)對傷殘病人,行動困難或臥床患者,應(yīng)堅持床邊會診及治 療,急病人之所急,幫病人所需,以極大的愛心,最大限度的幫助他 們恢復(fù)身心健康。(三)堅持周會制度,貫徹醫(yī)院工作方針。科室工作,每月有總 結(jié)、有計劃。加強(qiáng)精神文明建設(shè),拒收紅包,不開大處方,不期瞞病 人。加強(qiáng)科室各室間的協(xié)作。同志間的團(tuán)結(jié),以大局為重,不搞小團(tuán) 體。(四)堅持專業(yè)學(xué)習(xí)制度,每日組織業(yè)務(wù)交流,專人主講,提出 新問題,總結(jié)新方法,制定新的操作方案,以患者為本,不斷提高科 室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。(
2、五)加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,消除火、電隱患,各治療室明確責(zé)任 人,出現(xiàn)意外事故,按醫(yī)院獎懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。一、運(yùn)動、理療、針灸、推拿室負(fù)責(zé)人職責(zé)(一)貫徹執(zhí)行院科兩級規(guī)章制度,嚴(yán)格管理本室儀器、家私、 水、電等器械,防止丟失,損壞及跑、漏等現(xiàn)象。(二)加強(qiáng)安全教育管理工作,本室出現(xiàn)安全事故,由各室責(zé)任 人承擔(dān)責(zé)任,并對當(dāng)事人提出意見。(三)組織本室的專業(yè)學(xué)習(xí)及交流,制造本室下級醫(yī)師、實(shí)習(xí)進(jìn) 修人員的培訓(xùn)計劃,監(jiān)督本室人員的操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)處理差錯事 故。全面負(fù)責(zé)本室的臨床醫(yī)療工作。(四)各室負(fù)責(zé)人,以身作則,帶頭完成臨床醫(yī)技工作,不斷提 高自身業(yè)務(wù)水平。管理優(yōu)秀者,優(yōu)秀進(jìn)修外出學(xué)習(xí),
3、更好的帶動全室 的工作。二、運(yùn)動、理療、針炙、推拿室管理制度(一)運(yùn)動治療室工作制度1、凡需運(yùn)動治療患者,由康復(fù)科醫(yī)生填寫治療申請單。2、運(yùn)動治療室的工作人員根據(jù)患者疾病的特點(diǎn)和患者的具體情 況,制訂合適的運(yùn)動治療方案。3、對患者的功能狀況進(jìn)行定期評估,并做好詳細(xì)記錄,以確定 患者的問題,擬定治療目標(biāo)修正及治療方案。4、在治療過程中要密切觀察、了解患者的情況和反應(yīng),并向患 者交待注意事項(xiàng)和自我觀察的方法,取得患者的合作。5、管理好運(yùn)動治療室的普通裝備及功能訓(xùn)練器械,經(jīng)常維修、 保養(yǎng)、確保治療安全。6、運(yùn)動治療室工作人員要不斷吸取國內(nèi)外先進(jìn)的治療技術(shù)和方 法,以提高我們的治療水平。保持治療室清潔
4、,不得在治療室內(nèi)吸煙、喧嘩。(二)理療室工作制度1、凡需理療患者,由接診醫(yī)生填寫治療申請單,經(jīng)理療科醫(yī)生 檢查后,確定理療種類與療程。2、理療室技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程,治療 前交待注意事項(xiàng),治療中細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,治療后認(rèn)真記錄。3、對不能搬動的住院病人,治療后認(rèn)真記錄。4、療程結(jié)束后,應(yīng)及時作出小結(jié),填好治療卡并妥善保管,供 臨床觀察總結(jié)療效。需繼續(xù)治療時應(yīng)與理療醫(yī)生聯(lián)系、確定,因故中 斷治療應(yīng)及時通知理療醫(yī)生。5、進(jìn)行高頻治療時,應(yīng)除去病員身上的金屬物(如手表等),注 意地面與病員的隔離。病員和操作者,在進(jìn)行治療時,切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。超高頻治療器械
5、治療前必須檢查導(dǎo)線接觸是否 良好、極板有無裂紋、破損,否則不能使用。大型超聲波禁用單極法, 治療中病員不得觸摸機(jī)器。下班時,所有理療器械一律切斷電源。6、愛護(hù)理療儀器,使用前檢查,使用后擦拭,定期維修。要避 免震動損壞電子管或紫外線燈管。理療機(jī)器每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的 休息。7、理療室醫(yī)師應(yīng)經(jīng)常到治療室觀察治療過程,并與理療室技術(shù) 人員經(jīng)常研究理療方案及方法,不斷改進(jìn)理療方法,探索理療機(jī)器的 新用途,發(fā)掘理療新的應(yīng)用范圍。&理療工作人員要堅持自學(xué)及重點(diǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí),不斷提高自身的 業(yè)務(wù)能力,定期重點(diǎn)分析總結(jié)本科前五位病種的臨床療效,定期開展學(xué)術(shù)交流活動,提高理療效果。(三)針灸室工作制度1
6、、嚴(yán)格無菌操作,針具必須嚴(yán)密消毒,防止交叉感染。凡留針 治療者,術(shù)者不得離開崗位,注意觀察病員變化,取針時注意防止遺 漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針,如有發(fā)生迅速處理。使 用電針時,應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好,輸出是否正常,并根據(jù)病情, 選用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度,治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉,輸出扭到零位。經(jīng)常檢查 針灸是否完好,如不銳利或有彎曲時應(yīng)及時修理,不易修直時應(yīng)更換2、針灸時要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意解剖部位,防止發(fā)生意外。3、對初次接受針灸的患者,如情緒緊張時,要先做好解釋工作, 消除患者疑慮,爭取患者積極配合。4、針灸室工作人員必須認(rèn)真檢查應(yīng)診病人,做好門診病歷及就 診登記,建立治療觀察卡。定期
7、分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療 效果,不斷改進(jìn)提高針灸治療效果。5、針灸室外作人員應(yīng)堅持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研,定期參加學(xué)術(shù) 活動和學(xué)術(shù)交流,努力提高服務(wù)質(zhì)量。6、針灸室工作人員上班時,嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。(四)推拿室工作制度1、凡需推拿治療的病人,需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細(xì)檢查病情并根據(jù) 病員的體質(zhì)強(qiáng)弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法 后,選好適當(dāng)?shù)捏w位,讓病人暴露治療部位,術(shù)者應(yīng)按由淺入深,由 輕到重,由慢到快的原則進(jìn)行施術(shù)治療。2、在對異性病員推拿時,治療部位暴露要適當(dāng),在進(jìn)行治療時 要嚴(yán)肅認(rèn)真,不得與病人開玩笑、聊天等。3、在治療室推拿時,術(shù)者要文明施術(shù),選用手法要得當(dāng),不得
8、 為省力用肘部或腳跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。4、在保健性推拿時,病人應(yīng)穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可 從上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盤扣點(diǎn)穴的原則進(jìn)行施術(shù)。5、推拿醫(yī)生應(yīng)堅持不懈的練功,不斷提高推拿技術(shù),真正達(dá)到 有力、持久、均勻、深透的手法要求。6、推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)及時洗手,注意清潔衛(wèi)生。7、推拿室工作人員上班時,不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩??祻?fù)科科室管理病案質(zhì)量每月進(jìn)行一次檢查、評價前提出改進(jìn)意見。質(zhì)量管理員 隨時對醫(yī)療醫(yī)技,病案質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。康復(fù)科實(shí)行首診負(fù)責(zé)制,對急救病人積極組織搶救,待病負(fù)生命 體征平衡后,再轉(zhuǎn)入相關(guān)科室??祻?fù)科對新收治病人,疑難病人應(yīng)體觀三級查房制度,應(yīng)
9、有分析 討論意見,治療方案有分析記錄、疑難病人有會診、討論制度。收治 病人三天未確診,治療組要有討論;收治一周未確診病人,全科討 論;收治二周未確診病人,報業(yè)務(wù)主管部門組織全院相關(guān)科室討論。 康復(fù)科嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。醫(yī)療事故責(zé)任追究制度,加強(qiáng)管理,及時 發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故苗頭量加以糾正,對巳發(fā)生的醫(yī)療事故及時上報, 及時 妥善處理??祻?fù)科制定本科室診療常規(guī),執(zhí)行到位,嚴(yán)格要求醫(yī)護(hù)人員,熟 練掌握本、??萍夹g(shù)操作??祻?fù)科收治門診病歷主要癥狀,體征的采集具有真實(shí)性,完整性。 入院確診病癥名稱使用規(guī)范準(zhǔn)確,醫(yī)師及時修改和簽名,首次病程錄 及時,有診斷依據(jù)和鑒別診斷要點(diǎn)及分析內(nèi)容。 三級查房病程記錄能 反應(yīng)
10、對診斷、鑒別診斷的分析、補(bǔ)充修改意見前有醫(yī)師簽名。疑難病 歷有會診,病例討論有記錄和登記本??祻?fù)科主要的藥物和非藥物治療方案應(yīng)有相關(guān)醫(yī)囑病程記錄, 對 治療前后病情變化,治療反應(yīng)有觀察和分析記錄,病程中能反應(yīng)三級 查房。有時治療方案更改,療效評價的分析內(nèi)容。康復(fù)科各檢查項(xiàng)目應(yīng)有醫(yī)囑和檢查結(jié)果、 報告單、不相符者病程錄中 應(yīng)有說明。康復(fù)科認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定病歷書寫基本規(guī)范,建立醫(yī)療書記制度,有專人(醫(yī)師)對病案質(zhì)量評估,監(jiān)控, 監(jiān)控樣本大于百分之百。門診病歷合格率大于百分之九十五, 無病歷 丟失。其它各種醫(yī)療護(hù)理文件書寫正確、及時、真實(shí)。樂山市市中區(qū)石曦中醫(yī)康復(fù)診所康復(fù)科工作職責(zé)一
11、、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求,幫助患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、' 娛樂及教育潛能,提高生存質(zhì)量。二、在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負(fù)責(zé)包括預(yù)防、早期識 別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù),通過康復(fù),應(yīng)能達(dá)到患者住院 日縮短,功能獨(dú)立性增高和生存質(zhì)量改善。三、認(rèn)真做好不同年齡階段的具有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的病人 的評定,診斷與處理工作,做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與 治療,各種并發(fā)疾病與損傷的處理,以及診斷與治療性注射方法和電 診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時,融合 中西醫(yī)學(xué)的診斷,治療思路,創(chuàng)立開放
12、新技術(shù)、新方法??祻?fù)科主任(副主任)職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、 考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。 充分利用科室人、財、物資源,發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。二、根據(jù)院長任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案, 制定主任任期目標(biāo) 和本科室改革計劃,組織全科人員實(shí)施院呈下達(dá)的各項(xiàng)定量定標(biāo)要 求,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。二、組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查 本科室人員執(zhí)行;加強(qiáng)安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重 大搶救、院外會診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院 醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量;嚴(yán)防并及時
13、處理科室醫(yī)療差錯事故。四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國內(nèi)處先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開發(fā)新技術(shù)、新 項(xiàng)目、開展科研學(xué)術(shù)活動、積極推廣科研成果,提高科研水平。五、制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培 訓(xùn)計劃,組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評, 合理安排本科人員專 業(yè)進(jìn)修,外語學(xué)習(xí)及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量,不拘 一格大膽選拔人才。六、每月定期召開科務(wù)會議,討論決定科室重大問題,檢查各項(xiàng) 任務(wù)完成情況和各級人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。七、為適用改革需要,積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新 格局。定期研討本科室改革中遇到的問題,提出解決的辦法,組織制 定本科室及所屬單位及各級人員獎
14、金, 勞務(wù)費(fèi)的分配原則,并審核與 協(xié)調(diào)其分配方案。八、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作,并及時向主任匯報。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外,還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技 術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。康復(fù)科各級醫(yī)師職責(zé)一、康復(fù)科主任(副主任)醫(yī)師職責(zé)(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與 理論提示工作。(二)定期查房,并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救, 組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。(三)指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項(xiàng)醫(yī)療工作,有計劃 地開展基本功訓(xùn)練。(四)擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。(五)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開創(chuàng)新技術(shù),提 高醫(yī)療質(zhì)量。(六)督促下
15、級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和操 作規(guī)程。(七)指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。(八)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。(九)副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下,參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行??祻?fù)科主治醫(yī)師職責(zé)(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實(shí)上范 圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。(二)按時查房,具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特 殊診療操作。(三)掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡,醫(yī)療事故或 其它重要問題時應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。(四)參加值班、門診、會診、出診工作。(五)主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師 書寫的醫(yī)療文件,決定病員出(轉(zhuǎn))院、出(轉(zhuǎn)
16、)科、審簽出(轉(zhuǎn)) 院病歷。(六)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常 檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。(七)組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù),開展新技 術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。(八)擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。(九)完成領(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)??祻?fù)科總住院醫(yī)師職責(zé)(一)在科主任及主治醫(yī)師指導(dǎo)下,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè) 務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。(二)帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的 貫徹執(zhí)行,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。(三)負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難、危害病人的會診,搶救和治療 工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好查房和巡視工作
17、。(四)協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn) 和日常管理工作。(五)組織病房出院及死亡病例的總結(jié)討論,做為死亡率,治愈 率、院內(nèi)感染率,病床周轉(zhuǎn)率,臨床利用率及醫(yī)療事故,差錯的登記、 統(tǒng)計、報告工作。(六)負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書寫、登記科室各種文件??祻?fù)科醫(yī)師職責(zé)(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,在上級醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、 出診、搶救等床前工作,新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行 3年24小時住院醫(yī)生負(fù) 責(zé)制。(二)按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作,對危 重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù),積極搶救,并及時向上級醫(yī)生匯報。(三)隨同上級醫(yī)生查房,做好查房前準(zhǔn)備,并記錄上級醫(yī)師的 指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意,做好出(轉(zhuǎn)
18、)院工作。(四)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),親自 操作或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療,嚴(yán)防差錯事故。(五)經(jīng)常巡視病房,按時、準(zhǔn)確記錄病情,并做好交接班工作。(六)認(rèn)真學(xué)習(xí),運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù)、 新療法,參加科研工作,并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。(七)參加臨床教學(xué),根據(jù)情況指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)醫(yī)生工作,修改 其書寫的文件。(八)隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護(hù)理工 作的意見,做好病員的思想工作。(九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任 務(wù)??祻?fù)科主管技師職責(zé)(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的技術(shù)、下級技師的培養(yǎng)和科 研工作。(二)參加科室業(yè)務(wù)工作,并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量,協(xié)助解決業(yè) 務(wù)上的復(fù)雜疑難問題。(三)開展科研指導(dǎo)進(jìn)修
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