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文檔簡介

1、師徒帶教協(xié)議甲方 :( 師傅 ) 乙方 :( 徒弟 ) 為了加強公司青年人才培養(yǎng) , 盡快使青年員工盡快達到崗位的工作要求和總體素質(zhì) , 明確師徒在履行合同期間雙方的職責 , 現(xiàn)簽訂如下師徒協(xié)議 , 望雙方共同遵照執(zhí)行。一、協(xié)議有效期 ( 師徒帶教時間 )從年月日至年月日二、雙方職責1、甲方職責(1) 師傅必須具有良好的職業(yè)道德 , 熱心傳授理論知識和實際操作技能 , 明確自己所承擔的責任。從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護和幫助徒弟 , 為人處事要起到模范、榜樣作用。(2) 對徒弟合同期間的安全負全面責任。(3) 師傅要按培養(yǎng)目標制定出詳細的培訓計劃 , 并將計劃落到實處。(4) 負責指導(dǎo)和解答

2、技術(shù)上的有關(guān)問題 , 及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。(5) 與徒弟共同學習和運用新技術(shù)、新工藝 , 鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識 , 鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定。(6) 本著民主、平等的觀念 , 正確對待徒弟的合理化建議。(7) 通過各種措施、手段和途徑 , 確保徒弟在合同期滿達到合同規(guī)定的培養(yǎng)目標。2、乙方職責(1) 遵守公司及實業(yè)部的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程 , 安心本職工作 , 虛心學習 , 能吃苦耐勞 , 團結(jié)同志。(2) 在生活、工作中尊重、關(guān)心師傅 , 服從師傅的安排。(3) 嚴格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè) , 虛心請教技術(shù)上的疑難問題 , 保證生產(chǎn)安全。(4) 認真鉆研新技術(shù)、新工藝 , 利用所學知識 , 并加以運用。(5) 協(xié)議期間期間接受師傅的全面考核 , 遵章守紀 , 以保證預(yù)期培訓目標的順利實現(xiàn)。三、培養(yǎng)及考核目標經(jīng)師徒帶教培養(yǎng) , 在協(xié)議期后 , 乙方應(yīng)符合以下要求 :1、能夠熟練掌握、執(zhí)行本崗位工作中涉及的各類規(guī)程、標準, 熟悉施工工藝和各類作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容。2、熟練掌握本崗位操作要領(lǐng), 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。3、協(xié)議期滿達到獨立上崗操作要求。四、其他1、本協(xié)議自簽字之日起生效。2、本協(xié)議書一式三份

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