國有資本金效績價(jià)操作細(xì)則

1、國有資本金效績評價(jià)操作細(xì)則一、 評價(jià)工作的步驟和要求 1（一）確定評價(jià)工作實(shí)施機(jī)構(gòu) 1（二）制定評價(jià)工作方案 2（三）評價(jià)基礎(chǔ)資料和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)2（四）進(jìn)行評價(jià)計(jì)分 2（五）形成評價(jià)結(jié)論2（六）撰寫評價(jià)報(bào)告3（七）做好評價(jià)工作總結(jié) 3二、企業(yè)效績評價(jià)指標(biāo)體系 3（一）基本指標(biāo)3（二）修正指標(biāo)3（三）評議指標(biāo)4三、指標(biāo)權(quán)數(shù)設(shè)置 4（一）基本指標(biāo)4（二）修正指標(biāo)5（三）評議指標(biāo)5四、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的分類 5（一）計(jì)量指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分類6（二）評議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定6五、評價(jià)指標(biāo)的計(jì)分方法 6（一）初步評價(jià)的具體計(jì)分方法6（二）基本評價(jià)的具體計(jì)分方法6（三）定性評價(jià)的具體計(jì)分方法7（四）綜合評價(jià)的具體計(jì)分方法 7

2、六、評價(jià)結(jié)果的形成 7（一）初步評價(jià)結(jié)果、基本評價(jià)結(jié)果、定性評價(jià)結(jié)果 7（二）綜合評價(jià)結(jié)果7（三）分析系數(shù)8（四）評價(jià)報(bào)告8七、適用范圍 8一、評價(jià)工作的步驟和要求企業(yè)效績評價(jià)工作依據(jù)國有資本金效績評價(jià)規(guī)則規(guī)定的統(tǒng)一指標(biāo)體系、工作方法、 工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，在已經(jīng)確定評價(jià)對象和下達(dá)評價(jià)通知書后， 按以下工作步驟和要求進(jìn)行組織實(shí)施：（一）確定評價(jià)工作實(shí)施機(jī)構(gòu)根據(jù)評價(jià)對象的行業(yè)特點(diǎn)， 由評價(jià)組織機(jī)構(gòu)按照 國有資本金效績評價(jià)規(guī)則 的有關(guān)規(guī) 定，成立評價(jià)實(shí)施機(jī)構(gòu)。1、評價(jià)組織機(jī)構(gòu)直接組織實(shí)施評價(jià)的，由評價(jià)組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)成立評價(jià)工作組，并根據(jù) 需要組織成立專家咨詢組， 相應(yīng)確定有關(guān)工作人

3、員和選聘有關(guān)咨詢專家； 如果委托社會中介 機(jī)構(gòu)實(shí)施評價(jià)， 首先要選定中介機(jī)構(gòu)， 并簽定評價(jià)委托書， 然后由中介機(jī)構(gòu)組織成立評價(jià)工 作組以及專家咨詢組。專家咨詢組的工作任務(wù)和工作要求由評價(jià)組織機(jī)構(gòu)明確。2、評價(jià)工作組的工作人員應(yīng)具備以下基本條件： （ 1）具有較豐富的經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)財(cái) 務(wù)會計(jì)、資產(chǎn)管理及法律等方面的專業(yè)知識。 （ 2）熟悉企業(yè)效績評價(jià)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的綜合分 析判斷能力。 （3）堅(jiān)持原則、清正廉潔、秉公辦事。 （4）評價(jià)項(xiàng)目主持人應(yīng)有 10 年以上經(jīng) 濟(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。3、專家咨詢組的專家應(yīng)具備以下基本條件； （ 1）諳熟企業(yè)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、法律、技 術(shù)等方面的專業(yè)知識。 （2）具有較

4、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)領(lǐng)域10 年以上的工作經(jīng)歷。 （3）擁有相應(yīng)領(lǐng)域的中高級技術(shù)職稱和相關(guān)專業(yè)的執(zhí)業(yè)（技術(shù)）資格。（二）制定評價(jià)工作方案由評價(jià)工作組或中介機(jī)構(gòu)根據(jù)國有資本金效績評價(jià)規(guī)則有關(guān)規(guī)定，制定詳細(xì)的評 價(jià)工作方案 ，報(bào)經(jīng)評價(jià)組織機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后實(shí)施。已組織專家咨詢的，評價(jià)工作組應(yīng)將評價(jià) 工作方案送每位咨詢專家，并向?qū)＜易稍兘M介紹評價(jià)工作程序。（三）評價(jià)基礎(chǔ)資料和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)根據(jù)評價(jià)工作方案的要求和評價(jià)計(jì)分的需要，做好基礎(chǔ)資料和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、核 實(shí)與整理工作。 1、根據(jù)評價(jià)目的和企業(yè)所處行業(yè)、規(guī)模，選擇評價(jià)方法和相應(yīng)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 值。 2、依據(jù)評價(jià)年度，收集企業(yè)連續(xù)三年的會計(jì)決算報(bào)表、有關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)

5、據(jù)和用于非計(jì) 量評價(jià)的基礎(chǔ)資料，并認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)、整理，發(fā)現(xiàn)疑問，及時(shí)核對，以保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的 真實(shí)性、準(zhǔn)確性與全面性。（四）進(jìn)行評價(jià)計(jì)分運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件（或手工）計(jì)算評價(jià)指標(biāo)的實(shí)際分?jǐn)?shù)，是企業(yè)效績評價(jià)的關(guān)鍵步驟。1、根據(jù)已核實(shí)準(zhǔn)確的會計(jì)決算報(bào)表和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算計(jì)量指標(biāo)的實(shí)際值。2、根據(jù)選定的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算出各項(xiàng)基本指標(biāo)的得分，形成初步評價(jià)結(jié)果，生成企 業(yè)效績初步評價(jià)計(jì)分表 ；利用修正指標(biāo)對初步評價(jià)結(jié)果進(jìn)行修正， 得出修正后的實(shí)際分?jǐn)?shù)， 形成基本評價(jià)結(jié)果，生成企業(yè)效績基本評價(jià)計(jì)分表 。3、根據(jù)已核實(shí)的非計(jì)量評價(jià)基礎(chǔ)資料，對照效績評議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行評議指標(biāo)打分，生成企業(yè)效績評議計(jì)分匯總表 。

6、4、按照規(guī)定方法， 利用評議分?jǐn)?shù)對基本評價(jià)結(jié)果進(jìn)行校正， 得出綜合評價(jià)的實(shí)際分?jǐn)?shù)， 生成企業(yè)效績評價(jià)得分總表 。5、根據(jù)財(cái)務(wù)效益狀況、資產(chǎn)營運(yùn)狀況、償債能力狀況、發(fā)展能力狀況四部分的基本評 價(jià)得分，計(jì)算出每部分的分析系數(shù)。6、對評價(jià)分?jǐn)?shù)和計(jì)分過程進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題首先復(fù)核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，必要時(shí)進(jìn)行手工計(jì) 算校驗(yàn)，以確保計(jì)分準(zhǔn)確無誤。（五）形成評價(jià)結(jié)論將企業(yè)效績基本評價(jià)得分與同行業(yè)同規(guī)模的最高分?jǐn)?shù)進(jìn)行比較、 將四部分內(nèi)容的分析系 數(shù)與行業(yè)比較系數(shù)進(jìn)行對比， 對企業(yè)效績進(jìn)行深入分析判斷， 形成綜合評價(jià)結(jié)論。 并將評價(jià) 結(jié)論反饋被評價(jià)企業(yè)， 聽取企業(yè)意見， 如企業(yè)提出異議且意見合理， 或者發(fā)現(xiàn)新的重大情況

7、， 要對評價(jià)結(jié)果和評價(jià)結(jié)論進(jìn)行調(diào)整。（六）撰寫評價(jià)報(bào)告評價(jià)工作組應(yīng)按照規(guī)定的格式，撰寫企業(yè)效績評價(jià)報(bào)告 ，報(bào)告評價(jià)結(jié)果、評價(jià)分析、 評價(jià)結(jié)論等， 并送專家咨詢組征求意見。 評價(jià)工作組完成評價(jià)報(bào)告后， 經(jīng)濟(jì)價(jià)項(xiàng)目主持人簽 字， 報(bào)送評價(jià)組織機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定。 如果是委托評價(jià)項(xiàng)目， 評價(jià)報(bào)告必須加蓋中介機(jī)構(gòu)單位印 章。（七）做好評價(jià)工作總結(jié)評價(jià)項(xiàng)目完成后，評價(jià)工作組應(yīng)進(jìn)行總結(jié)，將工作背景、時(shí)間地點(diǎn)、工作基本情況、報(bào) 告認(rèn)定結(jié)果、評價(jià)工作過程中遇到的問題及工作建議等形成書面材料，建立評價(jià)工作檔案， 同時(shí)報(bào)送評價(jià)組織機(jī)構(gòu)備案。進(jìn)行行業(yè)或多戶企業(yè)分析和排序， 可直接利用初步評價(jià)結(jié)果或基本評價(jià)結(jié)果， 根據(jù)每戶

8、 企業(yè)評價(jià)得分，降冪排序，形成多戶企業(yè)效績評價(jià)分析計(jì)分排序表 。其評價(jià)步驟是：確 定評價(jià)企業(yè)（行業(yè)） 、選定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值、收集與核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、用計(jì)算機(jī)計(jì)算分?jǐn)?shù)和排序、 進(jìn)行評價(jià)分析、撰寫和報(bào)送評價(jià)分析報(bào)告、企業(yè)效績評價(jià)指標(biāo)體系企業(yè)效績評價(jià)指標(biāo)體系由基本指標(biāo)、修正指標(biāo)和評議指標(biāo)三層次共 32 項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成，各 項(xiàng)指標(biāo)具體內(nèi)容如下：（一）基本指標(biāo)基本指標(biāo)是評價(jià)企業(yè)效績的核心指標(biāo)， 由反映企業(yè)財(cái)務(wù)效益狀況、 資產(chǎn)營運(yùn)狀況、 償債 能力狀況、 發(fā)展能力狀況的四類 8 項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成， 用以產(chǎn)生企業(yè)效績評價(jià)的初步結(jié)果。 其 主要內(nèi)容如下：1、財(cái)務(wù)效益狀況。包括：（1） 凈資產(chǎn)收益率=凈利潤/平均凈資產(chǎn)x10

9、0%（2） 總資產(chǎn)報(bào)酬率=（利潤總額+利息支出）/平均資產(chǎn)總額x100%2、資產(chǎn)營運(yùn)狀況。包括：（1）總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率（次）=銷售（營業(yè)）收入凈額/平均資產(chǎn)總額（2）流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率（次）=銷售（營業(yè)）收入凈額/平均流動(dòng)資產(chǎn)總額3、償債能力狀況。包括：（1） 資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額x100%（2）已獲利息倍數(shù)=息稅前利潤/利息支出4、發(fā)展能力狀況。包括：（1）銷售（營業(yè)）增長率=本年銷售（營業(yè)）增長額/上年銷售（營業(yè)）總額x100%（2） 資本積累率=本年所有者權(quán)益增長額/年初所有者權(quán)益x100%(二) 修正指標(biāo)修正指標(biāo)用以對基本指標(biāo)評價(jià)形成的財(cái)務(wù)效益狀況、 資產(chǎn)營運(yùn)狀況、 償債能力狀況和發(fā)

10、 展能力狀況的初步評價(jià)結(jié)果進(jìn)行修正，以產(chǎn)生較為全面的企業(yè)效績評價(jià)基本結(jié)果，具體由16 項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成。其主要內(nèi)容如下：1、財(cái)務(wù)效益狀況。具體包括：(1) 資產(chǎn)保值增值率=扣除客觀因素后的年末所有者權(quán)益/年初所有者權(quán)益X100%(2) 銷售(營業(yè))禾U潤率=銷售(營業(yè))禾葉潤/銷售(營業(yè))收入凈額X100%(3) 成本費(fèi)用利潤率=利潤總額/成本費(fèi)用總額X100%2、資產(chǎn)營運(yùn)狀況。具體包括；(1) 存貨周轉(zhuǎn)率(次)=銷售成本/平均存貨(2) 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(次)=銷售(營業(yè))收入凈額/平均應(yīng)收賬款余額(3) 不良資產(chǎn)比率=年末不良資產(chǎn)總額/年末資產(chǎn)總額X100%(4) 資產(chǎn)損失比率=待處理資產(chǎn)損失

11、凈額/年末資產(chǎn)總額X100%3、償債能力狀況。具體包括：(1) 流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債X 100%(2) 速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債X 100%(3) 現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率=年經(jīng)營現(xiàn)金凈流入/流動(dòng)負(fù)債X100%(4) 長期資產(chǎn)適合率=(所有者權(quán)益+長期負(fù)債)/(固定資產(chǎn)+長期投資)X100%(5) 經(jīng)營虧損掛賬比率=經(jīng)營虧損掛賬/年末所有者權(quán)益X100%4、發(fā)展能力狀況。具體包括：(1) 總資產(chǎn)增長率=本年總資產(chǎn)增長額/年初資產(chǎn)總額X100%(2) 固定資產(chǎn)成新率=平均固定資產(chǎn)凈值/平均固定資產(chǎn)原價(jià)X100%( 3)三年禾潤平均增長率(三) 評議指標(biāo)評議指標(biāo)是用于對基本指標(biāo)和修正指標(biāo)評價(jià)形

12、成的基本結(jié)果進(jìn)行定性分析驗(yàn)證，以進(jìn)一步補(bǔ)充和完善基本評價(jià)結(jié)果。評價(jià)指標(biāo)由 8 項(xiàng)非計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成。具體包括： 1、領(lǐng)導(dǎo)班子基 本素質(zhì) 2、產(chǎn)品市場占有能力 (服務(wù)滿意度) 3、基礎(chǔ)管理比較水平 4、在崗員工素質(zhì)狀況 5、 技術(shù)裝備更新水平(服務(wù)硬環(huán)境) 6、行業(yè)或區(qū)域影響力 7、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展策略 8、長期發(fā)展 能力預(yù)測商貿(mào)及服務(wù)企業(yè)因企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)不同，在運(yùn)用評議指標(biāo)時(shí)以括號內(nèi)的指標(biāo)內(nèi)容代替。 國有資本金效績評價(jià)指標(biāo)解釋另行制定和頒布。三、指標(biāo)權(quán)數(shù)設(shè)置對企業(yè)效績評價(jià)實(shí)行百分制， 指標(biāo)權(quán)數(shù)采取專家印象打分方法確定。 其中： 計(jì)量指標(biāo)權(quán) 重為 80%，非計(jì)量指標(biāo)權(quán)重為 20%。在實(shí)施操作過程中，為計(jì)算

13、方便，三層次指標(biāo)權(quán)數(shù)均 先分別按 1 00設(shè)定，最后還原。(一) 基本指標(biāo)基本指標(biāo)權(quán)數(shù) 100 指標(biāo)1 、財(cái)務(wù)效益狀況 42（ 1）凈資產(chǎn)收益率 30（ 2）總資產(chǎn)報(bào)酬率 122、資產(chǎn)營運(yùn)狀況 18（ 1）總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 9（ 2）流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 93、償債能力狀況 22（ 1）資產(chǎn)負(fù)債率 12（ 2）已獲利息倍數(shù) 104、發(fā)展能力狀況 18（ 1）銷售（營業(yè)）增長率 9（ 2）資本積累率 9二）修正指標(biāo)修正指標(biāo)權(quán)數(shù) 100指標(biāo)1、財(cái)務(wù)效益狀況 42（ 1）資本保值增值率 16（ 2）銷售（營業(yè)）利潤率 14（ 3）成本費(fèi)用利潤率 122、資產(chǎn)營運(yùn)狀況 18（ 1）存貨周轉(zhuǎn)率 4（ 2）應(yīng)收賬款

14、周轉(zhuǎn)率 4（ 3）不良資產(chǎn)比率 6（ 4）資產(chǎn)損失比率 43、償債能力狀況 22（ 1）流動(dòng)比率 6（ 2）速動(dòng)比率 4（ 3）現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率 4（ 4）長期資產(chǎn)適合率 5（ 5）經(jīng)營虧損掛賬比率 34、發(fā)展能力狀況 18（ 1）總資產(chǎn)增長率 7（ 2）固定資產(chǎn)成新率 5（ 3）三年利潤平均增長率 3（ 4）三年資本平均增長率 3三）評議指標(biāo)評議指標(biāo)權(quán)數(shù) 100指標(biāo)（ 1）領(lǐng)導(dǎo)班子基本素質(zhì) 201810（2）產(chǎn)品市場占有能力（服務(wù)滿意度）（ 3）基礎(chǔ)管理比較水平 20（ 4）在崗員工素質(zhì)狀況 12（ 5）技術(shù)裝備更新水平（服務(wù)硬環(huán)境）（ 6）行業(yè)或區(qū)域影響力 5（ 7）企業(yè)經(jīng)營發(fā)展策略 5（

15、 8）長期發(fā)展能力預(yù)測 10四、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的分類企業(yè)效績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為計(jì)量指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評議指標(biāo)評參考標(biāo)準(zhǔn)兩類。（一）計(jì)量指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分類計(jì)量指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值按不同行業(yè)、 規(guī)模企業(yè)分類， 由五檔標(biāo)準(zhǔn)值和與之相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)系 數(shù)組成，實(shí)行統(tǒng)一測算。1、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值以評價(jià)年度全國國有會計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，將各行業(yè)及不同規(guī)模經(jīng)濟(jì)運(yùn) 行狀況劃分計(jì)算為五個(gè)水平值。優(yōu)秀值表示行業(yè)的最高水平。良好值表示行業(yè)的較高水平，平均值表示行業(yè)的總體平均水平，較低值表示行業(yè)的較低水平，較差值表示行業(yè)的最差水平。效績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值另行頒布。2、標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)是指標(biāo)實(shí)際值對應(yīng)五檔標(biāo)準(zhǔn)值所達(dá)到的檔次系數(shù)，具體規(guī)定如下：優(yōu)秀值及以上的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為1良

16、好值及以上的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為0.8平均值及以上的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為0.6較低值及以上的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為0.4較差值及以上的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為0.2較差值以下的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為0。（二）評議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定評議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)按單項(xiàng)指標(biāo)分別設(shè)定，每項(xiàng)指標(biāo)都分為優(yōu)（ A）、良（B）、中（C）、 低（D）、差（E）五個(gè)等級，每個(gè)等級對應(yīng)的等級參數(shù)分別為 1、0.8、0.6、0.4、0.2，每個(gè) 等級的具體含義詳見效績評議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn) 。五、評價(jià)指標(biāo)的計(jì)分方法企業(yè)效績評價(jià)的主要計(jì)分方法是為功效系數(shù)法，輔助綜合分析判斷法。（一）初步評價(jià)的具體計(jì)分方法初步評價(jià)是指運(yùn)用企業(yè)效績評價(jià)基本指標(biāo)，將 ?指標(biāo)實(shí)際值對照相應(yīng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值，計(jì)算 各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)際

17、得分。計(jì)算公式：單項(xiàng)指標(biāo)得分=本檔基礎(chǔ)分+調(diào)整分本檔基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)數(shù)X本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)調(diào)整分=實(shí)際值-本檔標(biāo)準(zhǔn)值/上檔標(biāo)準(zhǔn)值-本檔標(biāo)準(zhǔn)值X（上檔基礎(chǔ)分-本檔基礎(chǔ) 分）基礎(chǔ)指標(biāo)總分=刀單項(xiàng)指標(biāo)得分在實(shí)際計(jì)算基本指標(biāo)得分時(shí)，針對有關(guān)指標(biāo)的特殊性，具體作如下規(guī)定：1 、關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債率（ 1 ）當(dāng)資產(chǎn)負(fù)債率小于平均值時(shí)，其標(biāo)準(zhǔn)系數(shù) 1 ，得滿分。（2）當(dāng)平均值v資產(chǎn)負(fù)債率v較低值時(shí)，如果企業(yè)的總資產(chǎn)報(bào)酬率當(dāng)年銀行平均貸 款利率，則其標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為 1,得滿分。（3） 當(dāng)資產(chǎn)負(fù)債率的實(shí)際值不符上述、兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，需比照五檔標(biāo)準(zhǔn)值計(jì)算得分。（4）當(dāng)資產(chǎn)負(fù)債率100%時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為0，得0分。2、當(dāng)利潤為負(fù)值時(shí)，對以

18、利潤為分母的指數(shù)，得0分。（二）基本評價(jià)的具體計(jì)分方法基本評價(jià)是在初步評價(jià)結(jié)果的基礎(chǔ)上，運(yùn)用修正指標(biāo)對效績初步評價(jià)結(jié)果進(jìn)一步調(diào)整。 基本評價(jià)的計(jì)分方法仍依據(jù)功效系數(shù)法原理，具體是以各部分評價(jià)內(nèi)容的基本指標(biāo)得分為基礎(chǔ)，再按相應(yīng)的修正系數(shù)計(jì)算。計(jì)算公式：某部分于價(jià)內(nèi)客修王得分=和關(guān)部分基局副甑稱頃糧貌糠艸鷺閑拚凳？修正后評價(jià)總分=刀各部分評價(jià)內(nèi)容修正后得分修正系數(shù)的計(jì)算方法詳見國有資本金效績評價(jià)計(jì)分方法。（三）定性評價(jià)的具體計(jì)分方法定性評價(jià)是運(yùn)用評議指標(biāo)綜合考察影響企業(yè)經(jīng)營績的相關(guān)非定量因素，對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行定性分析判斷。具體根據(jù)評議指標(biāo)所考核的內(nèi)容， 由評價(jià)工作組的各位工作人員， 依據(jù) 評價(jià)參

19、考標(biāo)準(zhǔn)判定實(shí)際指標(biāo)達(dá)到的等級，計(jì)算評議指標(biāo)得分。公式為：N單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)=刀（單項(xiàng)指標(biāo)權(quán)數(shù)X每位評議人員選定的等級參數(shù)）/評議人員？1=5總數(shù)評議指標(biāo)總分=刀單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)如果被評價(jià)企業(yè)會計(jì)信息發(fā)生嚴(yán)重失真、 丟失或客觀原因無法提供真實(shí)、合法會計(jì)數(shù)據(jù) 資料等異常情況，以及受國家政策變化、 市場環(huán)境改變等重大因素影響， 利用企業(yè)提供的會 計(jì)數(shù)據(jù)已無法形成客觀、 公正的評價(jià)結(jié)論時(shí)， 經(jīng)相關(guān)的評價(jià)組織機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)， 可單獨(dú)運(yùn)用評議 指標(biāo)進(jìn)行定性評價(jià)，得出評價(jià)結(jié)論。（四）綜合評價(jià)的具體計(jì)分方法綜合評價(jià)是運(yùn)用整個(gè)評價(jià)體系產(chǎn)生的結(jié)果，對評價(jià)對象作出的綜合評價(jià)結(jié)論。 具體根據(jù)評議指標(biāo)得分，對基本評價(jià)結(jié)論進(jìn)行校正，計(jì)

20、算出綜合評價(jià)得分，其計(jì)算公式為：綜合評價(jià)得分=修正后評價(jià)總分X 80% +評議指標(biāo)總分X 20%六、評價(jià)結(jié)果的形成企業(yè)效績評價(jià)結(jié)果分為初步評價(jià)結(jié)果、基本評價(jià)結(jié)果、定性評價(jià)結(jié)果和綜合評價(jià)結(jié)果四個(gè)層次。（一）初步評價(jià)結(jié)果、基本評價(jià)結(jié)果、定性評價(jià)結(jié)果初步評價(jià)結(jié)果、基本評價(jià)結(jié)果、定性評價(jià)結(jié)果依據(jù)基本指標(biāo)、修正指標(biāo)和評議指標(biāo)計(jì)算 得分產(chǎn)生，以實(shí)際得分表示。（二）綜合評價(jià)結(jié)果綜合評價(jià)結(jié)果依據(jù)評價(jià)指標(biāo)體系得分產(chǎn)生，以最終評價(jià)得分和評價(jià)類型加評價(jià)級別表 示，并據(jù)此編制評價(jià)報(bào)告。評價(jià)類型用字母表示，包括牛、）、良（B）、中（C）、低（D）、差（巳五種，評價(jià)級別是指對每種類型再劃分級次，采用在字母后標(biāo)注“ +、-

21、”號的方式表示。1、類型判定評價(jià)類型以指標(biāo)體系的綜合評價(jià)得分為依據(jù)，按85、70、50、40 四個(gè)分?jǐn)?shù)線作為類型判定的資格界線。優(yōu)（ A ）；綜合評價(jià)得分達(dá)到 良（ B ）：綜合評價(jià)得分達(dá)到 中（C）：綜合評價(jià)得分達(dá)到85 分以上（含 85 分）；70分-85分（含 70分）；50分-70分（含 50分）；低（D）:綜合評價(jià)得分在 40-50分（含40 分）;差（E）:綜合評價(jià)得分在 40分以下。2、級別標(biāo)注每種評價(jià)類型再劃分級別，分別是：優(yōu)： A AA良： BBB 中： CC低： D 差： E當(dāng)綜合評價(jià)得分屬于“優(yōu)” 、“良”、類型時(shí)，以本類分?jǐn)?shù)段最低限為基準(zhǔn)，每高出 5 分 （含 5分，小數(shù)點(diǎn)四舍五入） ，提高一個(gè)級別：當(dāng)綜合評價(jià)得分屬“中”類型， 60分以下用 “ C ”表示，60分以上（含60分）用“ C”表示，當(dāng)綜合評價(jià)得分屬于“低”、“差”類 型，不分級別，一律用“ D”、“E”表示。企業(yè)效績綜合評價(jià)結(jié)果以“ PR”（PERFORMANCERATIONG ，效績評價(jià)）加評定等級 作為基本標(biāo)志符號，如“