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文檔簡(jiǎn)介
1、一、設(shè)計(jì)題目問(wèn)題描述和要求1 題目:人事管理系統(tǒng)2 問(wèn)題描述: 某小型公司,主要有四類人員:經(jīng)理、兼職技術(shù)人員、銷售經(jīng)理和 兼職推銷 員?,F(xiàn)在,需要存儲(chǔ)這些人員的姓名、編號(hào)、級(jí)別、當(dāng)月薪水,計(jì)算月薪 總額并 顯示全部信息。要求: 1 其中,人員編號(hào)在生成人員信息時(shí)同時(shí)生成, 每輸入一個(gè)人員信息編號(hào)順 序加 1。 2 程序?qū)λ腥藛T有提升級(jí)別的功能 3 月薪的計(jì)算方法是: 經(jīng)理拿固定月薪, 兼職技術(shù)人員按工作小時(shí)數(shù)領(lǐng)取月 薪,兼職推銷員的報(bào)酬按該推銷員當(dāng)月銷售額提成 , 銷售經(jīng)理既拿固定月 薪 也領(lǐng)取銷售提成。 4 能按姓名或者編號(hào)顯示、查找、增加、刪除和保存各類人員的信息二、系統(tǒng)分析與模塊設(shè)計(jì)
2、 根據(jù)問(wèn)題描述和要求,系統(tǒng)要求能夠按姓名或者編號(hào)顯 示、查找、增加、刪 除和保存各類人員的信息。確定程序至少應(yīng)該具備如下功能: “查詢?nèi)藛T、“增 加人員、“刪除人員、“數(shù)據(jù)存盤根本模塊。系統(tǒng)既然具有“數(shù)據(jù)存盤功能人員數(shù)據(jù)可以保存到磁盤文件,那么也就 意味 著今后可以從磁盤文件讀出人員數(shù)據(jù), 所以系統(tǒng)增加了 “人員數(shù)據(jù)裝入 模 塊, 以方便用戶使用、防止數(shù)據(jù)重復(fù)錄入??紤]到系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)捷,人員數(shù)據(jù)文件 采用文 本文件,人員數(shù)據(jù)文件名: Person.txt 。做為一個(gè)完整系統(tǒng),除了具有增加人員,刪除人員信息模塊,還應(yīng)該具有修 改人 員相關(guān)信息的功能,所以本系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)考慮增加“修改人員模塊??紤]到根
3、據(jù)編號(hào)查找人員信息功能在“刪除人員 、“修改人員等模塊都使 用,所以可以考慮設(shè)置為一個(gè)模塊??紤]到系統(tǒng)要求人員編號(hào)在生成人員信息時(shí)同時(shí)生成,每輸入一個(gè)人員信息 編號(hào)順序加 1。這樣就要求人員編號(hào)在增加人員時(shí)自動(dòng)生成 增加 1且不重復(fù)。 根據(jù)這個(gè)要求,可以考慮設(shè)置一個(gè)全局量: “當(dāng)前最大編號(hào),每增加一個(gè)人員,當(dāng)前最大編號(hào)自動(dòng)增 1,然后新增加人員使用這個(gè)編號(hào)。為了保證系統(tǒng)能記憶這個(gè) 編號(hào),可以使用一個(gè)數(shù)據(jù)文件保存當(dāng)前這個(gè)編號(hào)。 系統(tǒng)每次開(kāi)始運(yùn)行前從文件 讀入 這個(gè)編號(hào), 隨著人員增加, 編號(hào)自動(dòng)增加, 系統(tǒng)每次運(yùn)行結(jié)束時(shí)將這個(gè)編號(hào) 寫入 文件。本系統(tǒng)將初值 沒(méi)有一個(gè)用戶時(shí) 設(shè)置為 0??紤]到人員
4、的許多固定信息如:經(jīng)理、銷售經(jīng)理的固定月薪,銷售經(jīng)理、銷 售人 員提成, 技術(shù)人員小時(shí)工資等都是一些不需要每個(gè)人員都要輸入的信息, 所 以可 以將這些信息都保存在一個(gè)數(shù)據(jù)文件中, 本系統(tǒng)為了方便起見(jiàn), 將這些信息 與 “最大編號(hào)全部保存在一個(gè)文件中,并使用“根底數(shù)據(jù)設(shè)置模塊進(jìn)行設(shè)置 和管 理。根底數(shù)據(jù)文件也采用文本文件,根底數(shù)據(jù)文件名: Base.txt 。本系統(tǒng)還提供“查詢本月經(jīng)營(yíng)信息幫助計(jì)算銷售總額,工資總額,并按照 公式 計(jì)算本月盈虧。綜合考慮系統(tǒng)具有下面 8 項(xiàng)功能模塊:增加人員,刪除人員,修改人員,查詢本月經(jīng)營(yíng)信息,根底數(shù)據(jù)設(shè)置,數(shù)據(jù)存盤,數(shù)據(jù)裝入。系統(tǒng)使用的數(shù)據(jù)文件格式如下:Bas
5、e.txt : 格式:工程 數(shù)據(jù) 經(jīng)理固定月薪 3000 銷售經(jīng)理固定月薪 1000 銷售經(jīng)理提成 1 銷 售人員提成 2 技術(shù)人員小時(shí)工資 20ID 6Person.txt : 格式:編號(hào) ,姓名 ,人員類別 ,其它數(shù)據(jù) ,銷售員銷售額 ,技術(shù)人員工作小時(shí)2 wang 31000003 liu 14 wu 4 1005 huang 26 tao 3150000注:人員類型編號(hào) 1經(jīng)理; 2銷售經(jīng)理; 3銷售員; 4技術(shù)人員三、系統(tǒng)設(shè)計(jì)1. 系統(tǒng)總體框架使用面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)思想進(jìn)行分析,整個(gè)系統(tǒng)涉及兩大類信息和操作, 公司,人員。所以系統(tǒng)主要涉及兩個(gè)大類:公司類 Company 人員類 Pe
6、rson 。系統(tǒng)的總體框架就是公司類,人員類的定義;主函數(shù)中定義一個(gè)公司對(duì)象,循環(huán)顯示主菜單并根據(jù)用戶選擇調(diào)用公司類的相應(yīng)方法(成員函數(shù))。公司類Company考慮系統(tǒng)操作的人員信息的數(shù)量具有不確定性,所以考慮 使用鏈 表保存、處理人員信息。公司類包含:所有人員信息的一個(gè)不帶頭結(jié)點(diǎn)的鏈表(作為數(shù)據(jù)成員)及可以對(duì)人員信息進(jìn)行增,刪,改,查詢經(jīng)營(yíng)信息,根底數(shù)據(jù)設(shè)置,數(shù)據(jù)存盤,數(shù)據(jù)裝入等操作的相關(guān)模塊 (Add,Delete,Modify,Query,Set,Save,Load) 作為 成員函數(shù)。人員類Person :所有人員都具有的公共信息及操作可以使用人員類進(jìn)行描述。由于系統(tǒng)具有4類人員且4類人
7、員數(shù)據(jù),操作有所不同,如銷售員包含銷售額,而技術(shù)人員包含工作小時(shí)數(shù)且計(jì)算工資的方法不同,所以應(yīng)當(dāng)為4類人員創(chuàng)建相應(yīng)的Person類的派生類。(3)為了使公司類可以方便處理人員信息,可以考慮將公司類確定為人員類的友元類或者人員類提供公共的方法以便公司類進(jìn)行操作。為了公司類可以用共同方法操作人員類,可以將人員類的方法確定為虛函數(shù)。2. 類的層次圖PersonNo,Name,Duty,Earni ng, n ext,Perso Ma n ager(), Amou nt,Amou nt, t,n( ),CalcSalary(),Output()Tech ni cianCalcSalary(), Sal
8、es(),GetAmou nt(), SalesMa nager(), Tech n icia n(),Output()SetAmou n t(),SetAmou n t(),GetT(),SetT(),CalcSalary(), CalcSalary(), CalcSalary(),Output() Output() Output()其中:(1)Person類的No-人員編號(hào),Name人員姓名,Duty-人員類別,Earning-工 資,next-指向下一個(gè)人員的指針;Person類的CalcSalary() ,Output()定義為純虛函數(shù)分別表示要計(jì)算人員工資和輸出人員信息,由于定義純虛
9、函數(shù),所以Person是抽象類,具體計(jì)算工資,輸出人員信息由派生類完成 各個(gè)派生的類,包含本類對(duì)象特有的數(shù)據(jù),Sales:Amount-銷售員銷售額,SalesManager:Amount-銷售經(jīng)理的總銷售額(系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)各個(gè)銷售員銷售額得到銷售經(jīng)理的總銷售額),Technician:t-技術(shù)人員工作小時(shí)數(shù)。Compa nyPerson *Worker,Clear(),Compa n y(),Compa n y(),Add(),Delete(),Modify(),Query(),Set(),Save(),Load()其中:(1) Worker就是人員鏈表。(2) Clear()用于去除人員鏈表所有
10、結(jié)點(diǎn)。(3)Add(),Delete(),Modify(),Query(),Set(),Save(),Load()分別表示系統(tǒng)各個(gè)功能模塊:增加人員,刪除人員,修改人員,查詢本月經(jīng)營(yíng)信息,根底數(shù)據(jù)設(shè)置,數(shù)據(jù)存盤,數(shù)據(jù)裝入。3. 系統(tǒng)關(guān)鍵算法流程圖(1)主函數(shù)流程開(kāi)始創(chuàng)立公司對(duì)象顯示菜單接受輸入根據(jù)輸入執(zhí)行公司操作 Compa ny:Add()開(kāi)始ID號(hào)增1輸入數(shù)據(jù),創(chuàng)立員匚對(duì)象結(jié)點(diǎn)員工結(jié)點(diǎn)參加鏈表結(jié)束 Compa n y:Delete()開(kāi)始I輸入員工IDF查找要?jiǎng)h除結(jié)點(diǎn) 匚、.結(jié)點(diǎn)存在?二 Compa n y:Modify(5) Compa ny:Query()廠開(kāi)始J遍歷統(tǒng)計(jì)銷售額I遍歷統(tǒng)
11、計(jì)工資總額計(jì)算盈虧打印本月經(jīng)營(yíng)信息結(jié)束(6) Compa n y:Save()開(kāi)始翻開(kāi)員工數(shù)據(jù)文件遍歷鏈表保存人員數(shù)據(jù)關(guān)閉文件(7) Compa ny:Load()開(kāi)始 文件未結(jié)朿二關(guān)閉文件四、源程序清單參見(jiàn)附錄五、系統(tǒng)測(cè)試列出各功能具體的輸入數(shù)據(jù)及對(duì)應(yīng)的輸出結(jié)果,說(shuō)明其是否符合設(shè)計(jì)要六、小結(jié)求設(shè)計(jì)過(guò)程心得體會(huì)附錄: /*本程序有關(guān)的兩個(gè)數(shù)據(jù)文件:base.txt- 根底數(shù)據(jù)文件 ( 必須存在,且按規(guī)定格式保存 ) person .txt 人員信息文件 (可選 )*/ #include <iostream.h>#include <fstream.h>#include &
12、lt;ctype.h>#include <string.h> / 全局?jǐn)?shù)據(jù),對(duì)象 double ManagerSalary;/經(jīng)理固定月薪/銷售人員double SalesManagerSalary; / 銷售經(jīng)理固定月薪 double SalesManagerPercent; 銷 / 售經(jīng)理提成 double SalesPercent; 提成 class Person / 員工類double WagePerHour;/ 技術(shù)人員小時(shí)工資int ID; /員工標(biāo)識(shí) (要保證唯 一 ) protected:int No; / 編號(hào)char Name20; / 姓名int Dut
13、y;/崗位double Earning; / 收入Person *next;public:Person(char ID,char *Name,int Duty) this->Duty=Duty; strcpy(this->Name,Name); this->No=ID;virtual void CalcSalary()=0;virtual void Output()=0;friend class Company;class Manager:public Person / 經(jīng)理類public:Manager(char ID,char *Name,int Duty):Person
14、(ID,Name,Duty) void CalcSalary()Earning=ManagerSalary;void Output()CalcSalary(); cout<<No<<"t"<<Name<<"t 經(jīng)理 t"<<Earning<<endl; ;class SalesManager:public Person / 銷售經(jīng)理類private:double Amount;public:SalesManager(char ID,char *Name,int Duty):Perso
15、n(ID,Name,Duty) voidSetAmount(double s)Amount=s;void CalcSalary()Earning=SalesManagerSalary+Amount*SalesManagerPercent/100;void Output()CalcSalary(); cout<<No<<"t"<<Name<<"t 銷售經(jīng)理 t"<<Earning<<endl;class Technician:public Person / 技術(shù)員類private:do
16、uble t;public:Technician(char ID,char *Name,int Duty,double T):Person(ID,Name,Duty) this->t=T;double GetT()return t;void SetT(double T)this->t=T;void CalcSalary()Earning=WagePerHour*t;void Output() CalcSalary(); cout<<No<<"t"<<Name<<"t 技術(shù)員 t"<<
17、t<<"t"<<Earning<<endl;class Sales:public Person / 銷售員類private:double Amount;public:Sales(char ID,char *Name,int Duty,double Amount):Person(ID,Name,Duty) this->Amount=Amount;double GetAmount() return Amount;void SetAmount(double Amount) this->Amount=Amount;void CalcS
18、alary() Earning=SalesPercent/100*Amount;void Output()CalcSalary(); cout<<No<<"t"<<Name<<"t 銷售員 t"<<Amount<<"t"<<Earning<<endl;class Company / 公司類private:Person *Worker; / 員工表void Clear(); / 去除內(nèi)存中數(shù)據(jù) public:Company()Worker=0
19、; Load();Company()Person *p; p=Worker; while(p) p=p->next; delete Worker; Worker=p; Worker=0;void Add();/增加人員void Delete(); / 刪除人員void Modify(); / 修改人員void Query(); / 查詢?nèi)藛Tvoid Set();/根底數(shù)據(jù)設(shè)置void Save();/數(shù)據(jù)存盤 (包括根底數(shù)據(jù),人員數(shù)據(jù) )void Load();/數(shù)據(jù)裝入 (包括根底數(shù)據(jù),人員數(shù)據(jù) );void Company:Clear() / 去除內(nèi)存中人員數(shù)據(jù) (內(nèi)部使用 ) Pe
20、rson* p=Worker;while(p)Worker=p->next; delete p; p=Worker;void Company:Add()Person *p; / 新結(jié)點(diǎn)指針 int Duty;char Name20;double Amount,T;cout<<"n* 新增員工 *n"/輸入員工信息ID+;cin>>Duty;coutvv"輸入崗位(1-經(jīng)理2-銷售經(jīng)理3-銷售員4-技術(shù)員):" cout?"輸入姓名:"cin>>Name;if(Duty=3)cout?"
21、;本月銷售額:"cin>>Amount;else if(Duty=4)coutvv" 本月工作小時(shí)數(shù) (0-168):"cin>>T;/創(chuàng)立新員工結(jié)點(diǎn)switch(Duty)case 1:p=new Manager(ID,Name,Duty); break;case 2:p=new SalesManager(ID,Name,Duty); break;case 3:p=new Sales(ID,Name,Duty,Amount); break;case 4:p=new Technician(ID,Name,Duty,T); break;p-&
22、gt;next=0;/員工結(jié)點(diǎn)參加鏈表if(Worker) / 假設(shè)已經(jīng)存在結(jié)點(diǎn)Person *p2;p2=Worker;while(p2->next) / 查找尾結(jié)點(diǎn)p2=p2->next;p2->next=p; / 連接else / 假設(shè)不存在結(jié)點(diǎn) (表空 )Worker=p; / 連接void Company:Delete() / 刪除人員cin>>No;int No; cout<<"n* 刪除員工 *n" cout<<"ID:"/查找要?jiǎng)h除的結(jié)點(diǎn)Person *p1,*p2; p1=Worke
23、r; while(p1) if(p1->No=No) break; else p2=p1; p1=p1->next;/刪除結(jié)點(diǎn) if(p1!=NULL)/ 假設(shè)找到結(jié)點(diǎn),那么刪除 if(p1=Worker) / 假設(shè)要?jiǎng)h除的結(jié)點(diǎn)是第一個(gè)結(jié)點(diǎn) Worker=p1->next; delete p1;else / 假設(shè)要?jiǎng)h除的結(jié)點(diǎn)是后續(xù)結(jié)點(diǎn) p2->next=p1->next; delete p1; coutvv" 找到并刪除 n"else /未找到結(jié)點(diǎn) cout? "未找到 !n"void Company:Modify()int
24、 No,Duty; char Name20;double Amount,T;cout<<"n* 修改員工 *n" cout<<"ID:" cin>>No;/查找要修改的結(jié)點(diǎn)Person *p1,*p2; p1=Worker; while(p1)if(p1->No=No) break;elsep2=p1; p1=p1->next;/修改結(jié)點(diǎn) if(p1!=NULL)/ 假設(shè)找到結(jié)點(diǎn) p1->Output();coutvv" 調(diào)整崗位 (1-經(jīng)理 2-銷售經(jīng)理 3-銷售員 4-技術(shù)員 ):&qu
25、ot;cin>>Duty;if(p1->Duty!=Duty) /假設(shè)崗位發(fā)生變動(dòng) / 修改其它數(shù)據(jù)cout? "輸入姓名 :"cin>>Name; if(Duty=3)cout? "本月銷售額 :"cin>>Amount;else if(Duty=4)coutvv" 本月工作小時(shí)數(shù) ( 0-168):" cin>>T;/創(chuàng)立新員工結(jié)點(diǎn)Person *p3;switch(Duty)case 1:p3=new Manager(p1->No,Name,Duty); break;c
26、ase 2:p3=new SalesManager(p1->No,Name,Duty); break; case3:p3=new Sales(p1->No,Name,Duty,Amount); break;case 4:p3=new Technician(p1->No,Name,Duty,T); break;/員工結(jié)點(diǎn)替換到鏈表 p3->next=p1->next; if(p1=Worker) / 假設(shè)要替換的結(jié)點(diǎn)是第一個(gè)結(jié)點(diǎn) Worker=p3;else / 假設(shè)要?jiǎng)h除的結(jié)點(diǎn)是后續(xù)結(jié)點(diǎn) p2->next=p3;/刪除原來(lái)的員工結(jié)點(diǎn) delete p1;el
27、se / 假設(shè)崗位沒(méi)有變動(dòng)coutvv" 輸入姓名 : "; cin>>p1->Name; if(Duty=3)cout? "本月銷售額 :"cin? Amount; (Sales *)p1)->SetAmount(Amount); else if(Duty=4)cout? "本月工作小時(shí)數(shù) ( 0-168):"cin? T; (Technician *)p1)->SetT(T); cout? "修改成功 !n"else / 未找到結(jié)點(diǎn)cout? "未找到 !n"v
28、oid Company:Query()cout<<"n* 查詢?nèi)藛T本月銷售信息 *n"double sum=0; / 銷售額總和 Person *p=Worker;while(p)if(p->Duty=3)sum+=(Sales *)p)->GetAmount(); p=p->next;p=Worker;double sum2=0; / 工資總和while(p) if(p->Duty=2)(SalesManager *)p)->SetAmount(sum); p->Output(); sum2+=p->Earning;
29、p=p->next;cout? "本月盈利 :"v<sum*0.20-sum2v<endl;coutvv"(按照 20%J潤(rùn)計(jì)算)n"void Company : Set()cout<<"n* 設(shè)置根底數(shù)據(jù) *n"cout?"經(jīng)理固定月薪 "<<ManagerSalaryvv"元:"cin>>ManagerSalary;cout? "銷售經(jīng)理固定月薪 "?SalesManagerSalaryvv' 元:"
30、 cin>>SalesManagerSalary;coutvv" 銷售經(jīng)理提成 "vvSalesManagerPercent<< % :" cin>>SalesManagerPercent;coutvv" 銷售人員提成 "vvSalesPercent<<" % :" cin>>SalesPercent; coutvv" 技術(shù)人員小時(shí)工資 "v<WagePerHourvv"( 元/小時(shí) ):" cin>>Wag
31、ePerHour;coutvv" 員工標(biāo)識(shí) >="vv|Dvv" :"cin>>ID;void Company:Save() / 數(shù)據(jù)存盤 (包括根底數(shù)據(jù),人員數(shù)據(jù) ),均采用文本文件 ofstream fPerson,fBase;char c;coutvv"n 保存人員和根底數(shù)據(jù) ,是否繼續(xù) ?Y/N :" cin>>c; if(toupper(c)!='Y')return;/保存人員編號(hào)、姓名、崗位 fPerson.open("person.txt",ios:out
32、);Person *p=Worker;while(p)fPersonvvp->Novv"t"vvp->Namevv"t"vvp->Dutyvv"t"if(p->Duty=3) fPerson<<(Sales*)p)->GetAmount()<<"t"else if(p->Duty=4) fPerson<<(Technician *)p)->GetT()<<"t" fPerson<<endl;p=
33、p->next;fPerson.close();/保存根底數(shù)據(jù) fBase.open("base.txt",ios:out);fBase? "經(jīng)理固定月薪 t"v<ManagerSalaryvvendl;fBase? "銷售經(jīng)理固定月薪 t"<<SalesManagerSalaryvvendl; fBase? "銷售經(jīng)理提 成 t"<<SalesManagerPercent<<endl; fBasevv" 銷售人員提成 t"<<Sale
34、sPercent<<endl;fBasevv" 技術(shù)人員小時(shí)工資 t"v<WagePerHourv<endl; fBasevv"IDt"vvIDvvendl; fPerson.close();coutvv"n 保存人員和根底數(shù)據(jù)已經(jīng)完成 .n" void Company:Load() / 數(shù)據(jù)裝入 ( 包括根底數(shù)據(jù),人員數(shù)據(jù) ) /根底數(shù)據(jù)裝入ifstream fBase;char buf80; /buf 用于保存數(shù)據(jù)文件中的注釋字符串fBase.open("base.txt",ios:in
35、);fBase>>buf>>ManagerSalary;/經(jīng)理固定月薪fBase>>buf>>SalesManagerSalary; / 銷售經(jīng)理固定月薪 fBase>>buf>>SalesManagerPercent; / 銷 / 售經(jīng)理提成/銷售人員提成 /技 術(shù)人員小時(shí)工資 / 員工標(biāo)識(shí)fBase>>buf>>SalesPercent; fBase>>buf>>WagePerHour; fBase>>buf>>ID;fBase.close();/去除內(nèi)存人員數(shù)據(jù)Clear();/人員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)裝入ifstream fPerson;Person *p=Worker;int No; char Name20; int Duty;double Amount,T;fPerson.open("person.txt",ios:in);/讀一條記錄 fPerson>>No>>Name>>Duty; if(Duty=3)fPerson>>Amount; else
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