公司文化格言

1、公司文化格言公司文化格言導(dǎo)讀：經(jīng)典格言公司文化格言1、客戶關(guān)懷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之首，以客戶為中心是企業(yè)工作的 核心。2、不怕沒能力，就怕不學(xué)習(xí)；不怕沒成績，就怕不努力；不怕 做不到，就怕想不到。3、人們塑造組織，而組織成型后就換為組織塑造我們了。4、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。5、成功需要成本，時(shí)間也是一種成本，對時(shí)間的珍惜就是對成 本的節(jié)約。6、企業(yè)家競爭成功的五個(gè)條件：專注力、判斷力、組織力、創(chuàng) 新力、溝通力。7、永遠(yuǎn)不要放棄正確的目標(biāo)，有遠(yuǎn)見的人比任何人都強(qiáng)大。8、出門走好路，出口說好話，出手做好事。9、環(huán)境永遠(yuǎn)不會十全十美，消極的人受環(huán)境控制，積極的人卻 控制環(huán)境。10、遇到

2、矛盾要冷靜些，碰到困難要堅(jiān)強(qiáng)些，了解情況要全面些， 處理問題要慎重些。11、做事的能力往往只能給你一種機(jī)會， 而做人的能力則會給你 一百種機(jī)會。12、每一個(gè)成功者都有一個(gè)開始。勇于開始，才能找到成功的路。13、回避現(xiàn)實(shí)的人，未來將更不理想。14、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。15、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多 一倍。16、堅(jiān)韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終 會把人喚醒的。17、真正付給員工工資的并不是老板，而是客戶。18、成功，往往在于再堅(jiān)持一下的努力之中；失敗，也許是接近 成功時(shí)的放棄。19、擁有新知識的人，面對的是一個(gè)充滿機(jī)遇的新世界。

3、20、那些偉大的領(lǐng)導(dǎo)者、偉大的公司、偉大的組織之所以偉大， 不僅僅因?yàn)樗麄兯邆涞哪芰?，還因?yàn)樗麄兊膫€(gè)性。21、三流的企業(yè)人管人，二流的企業(yè)制度管人，一流的企業(yè)文化 管人。22、忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了 收獲得不到的收獲。23、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法 到達(dá)。24、敢抓敢管就是能力，發(fā)現(xiàn)問題就是水平，解決問題就是政績, 回避問題就是失職。25、不要滿足于預(yù)測客戶潛在的需求，而要去創(chuàng)造需求。26、世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息， 那就是文化27、一個(gè)人最大的長處就是發(fā)現(xiàn)別人長處的能力。28、一個(gè)公司的規(guī)模、品牌及市場地位

4、不是取決于董事會，而是 取決于客戶。29、腳踏實(shí)地向前走，陽光總在風(fēng)雨后，風(fēng)雨過后有彩虹。30、出色的管理者知道，如果想要利用別人的長處，那么也需要 容忍別人的一些缺點(diǎn)。31、不要害怕遭遇風(fēng)險(xiǎn)。只有通過冒險(xiǎn)，我們才能學(xué)會如何變的 勇敢。32、成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。33、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。34、不要總拿自己與別人相比，從而造成你失去自信，并貶低了 你自身的價(jià)值。35、推銷產(chǎn)品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。36、努力營造富有激勵(lì)氛圍的環(huán)境，讓每一個(gè)員工的思維更加活 躍。37、達(dá)不到目標(biāo)的原因只有一個(gè)，就是你不知道自己的目標(biāo)是什 么。38、沒有永遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的

5、競爭優(yōu)勢，只有不斷創(chuàng)新的文化優(yōu)勢 可持續(xù)。39、客戶并不依附我們而存在，而我們卻要依附于客戶而存在。40、最可怕的競爭對手是那些從不騷擾你， 卻總是與時(shí)俱進(jìn)地將 自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營得更好的人41、永遠(yuǎn)不要為了追求發(fā)展而忘掉對客戶人性化的關(guān)懷。42、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。43、能與客戶建立長久的合作關(guān)系，才是真正的英雄。44、把方便讓給別人，把困難留給自己；把榮譽(yù)讓給別人，把責(zé) 任留給自己。45、今天你如果不生活在未來，那么明天你將生活在過去。46、我們今天知道的東西，到明天就會過時(shí)，如果停止學(xué)習(xí)，就 會被無情淘汰。47、客戶不是用來與之辯論或比賽智力的， 沒有人能夠在與客

6、戶 的辯論中取勝。48、沒有文化的質(zhì)量，就沒有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量；建設(shè)企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì) 合作的頭等大事。49、一個(gè)人必須靠實(shí)力說話，象窮酸文人那樣唱唱高調(diào)、發(fā)發(fā)牢 騷，于己無補(bǔ)，于國無益。50、人生的成功不過是在緊要處多一份堅(jiān)持，人生的失敗往往是 在關(guān)鍵時(shí)刻少了堅(jiān)持。51、知識是用來做事的，不是用來裝點(diǎn)門面的。52、企業(yè)問題沒有能力達(dá)不到的事情，都是敬業(yè)精神不強(qiáng)的原因。53、世上并沒有用來鼓勵(lì)工作努力的賞賜， 所有的賞賜都只是被 用來獎勵(lì)工作成果的。54、沒有文化的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)，而沒有靈魂的企業(yè)是不 能健康、持續(xù)發(fā)展的55、如果你還可以努力，可以付出，就不要輕言停止和放棄。56、只有不斷找尋機(jī)會

7、的人才會及時(shí)把握機(jī)會。57、企業(yè)經(jīng)營必須以客戶為本。客戶就是市場，沒有客戶就沒有 市場。58、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累 積而成。59、客戶的需求需要去創(chuàng)造。在電燈發(fā)明以前，沒有人有這種需 求。60、相信自己，相信伙伴。把握先機(jī)，容易成功。61、除了賺錢以外沒有其他價(jià)值的事業(yè)，是空洞的事業(yè)。62、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘記了自己曾去過 何處，今后又要去往何方。63、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。64、當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。65、客戶就是我們的衣食父母，沒有客戶就沒有企業(yè)的一切。66、服務(wù)的開始就是學(xué)習(xí)的開始，服務(wù)的開始就

8、是成長的開始。67、弱者專心于一件事，定有所成就；強(qiáng)者分心太多事務(wù)，則會 一無所得。68、選擇可能難，能堅(jiān)持自我的選擇更需要自持力。69、與客戶辯論勝利之時(shí)，就是丟掉客戶之日，整合協(xié)調(diào)就是服70、經(jīng)驗(yàn)告訴我們：成功和能力的關(guān)系少，和熱心的關(guān)系大。71、努力讓每一天的生活過得好，過得有意義，你就會樂觀而充 實(shí)的度過你的整個(gè)人生。72、管理者應(yīng)該把人的資源放在首位， 他要發(fā)展自己處理人際關(guān) 系的能力，學(xué)會使用鼓舞士氣的得體語言。73、最高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)經(jīng)營管理只有四個(gè)字：客戶滿意。74、成功是經(jīng)歷了一次又一次失敗，但永遠(yuǎn)都不喪失激情而得來 的。75、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。76、客

9、戶是企業(yè)的發(fā)展顧問，一次只考慮一個(gè)客戶，盡可能地為 他提供最好的服務(wù)。77、客戶的需求不可能一成不變。一成不變的客戶需求根本不存 在。78、自己要認(rèn)識自己，自己要駕駛自己，自己要挑戰(zhàn)自己，自己 要超越自己。79、寧可自己麻煩十分，不讓客戶為難一時(shí)。80、如果你送員工一件禮物，那就送給他激情吧。81、成功都是血汗的洗染，無悔走完希望每一天。82、投資知識是明智的，投資網(wǎng)絡(luò)中的知識就更加明智。83、要做事業(yè)的使者；不做金錢的奴隸；在有限的生命中，找到 無限的意義。84、我們要花大力氣研究客戶的需求和動向， 然后把他轉(zhuǎn)化成我 們應(yīng)該做的事情85、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。86、有反對聲的想法是健全的想法，因?yàn)檫@是真正有實(shí)力的想法, 也因此值得我們嘗試。87、最有效的資本是我們的信譽(yù)，它 24小時(shí)不停為我們工作。88、在事業(yè)上，最初的努力只是一點(diǎn)火