餐廳服務(wù)員勞動合同_第1頁
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餐廳服務(wù)員勞動合同_第3頁
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文檔簡介

1、餐廳服務(wù)員勞動合同甲方(聘用單位):乙方(受聘人):現(xiàn)居住地址: 家庭地址: 聯(lián)系電話:甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。一、 合同期限1、合同有效期:自 _ 年_月_日至 _年_月_日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。二、甲方對乙方的具體要求1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準(zhǔn)方可外出。2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若

2、在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效力實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。3、乙方在工作必須熱忱、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。4、試用期為7天,7天之內(nèi)達(dá)不到甲方要求,甲方有權(quán)無理由辭退,7天不予支付工資報(bào)酬。1 / 25、正式聘用員工決定離職,必須提前30天向甲方寫出書面申請(打電話或口頭告知的一律無效),凡不按上述規(guī)定的,甲方有權(quán)扣除30天工資。 三、勞動報(bào)酬甲方每個(gè)月15日支付乙方上個(gè)月工資。1、聘用期間月基本工資為 元。2、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。四、 其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。4、本合同解釋權(quán)歸本店所有。甲方(蓋章) 年 月 日 乙方(簽字) 年 月 日 注:合同范本有風(fēng)險(xiǎn),使用需謹(jǐn)慎,法律是經(jīng)驗(yàn)性極強(qiáng)的領(lǐng)域

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