查斯社區(qū)矛盾糾紛排查活動工作小結(jié)

1、查斯社區(qū)矛盾糾紛排查活動工作小結(jié)查斯社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的 緊密配合下，按照統(tǒng)一安排部署，結(jié)合實際，在轄區(qū)內(nèi)開展 了信訪案件及民間矛盾糾紛集中排查整治活動。我們堅持以“三個代表”重要思想和上級會議精神為指導(dǎo)，以信訪矛盾 糾紛排查調(diào)處為主線，以法律法規(guī)宣傳為重點，努力打造“平安社區(qū)”營造和諧查斯。通過這次活動開展，取得了顯 著成效，現(xiàn)將本次活動情況總結(jié)如下：一、強化領(lǐng)導(dǎo)，夯實責任切實加強對集中排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立集中 排查調(diào)處活動的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，抽調(diào)精干力量，落實工作人員， 制定方案，扎扎實實地開展好工作。 社區(qū)書記親自安排部署， 加強督導(dǎo)，集中精力、集中時間組織好

2、排查調(diào)處工作。特別 要認真解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題，對復(fù)雜情況、牽 扯面大的重點矛盾糾紛要靠前指揮，親歷親為，確?；顒邮?到明顯的成效。對于工作不落實，嚴格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責任 人的責任。二、強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)為了進一步提高社區(qū)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，舉辦了社區(qū)干部專業(yè) 培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容體現(xiàn)在：一是社區(qū)干部應(yīng)該掌握哪些法 規(guī)政策；二是職責是什么，以及在人民調(diào)解中的責任和作用； 三是怎樣進行矛盾糾紛排查調(diào)處，如何預(yù)防糾紛激化；四是怎樣做好刑釋解教人員的安置幫教工作和治安防范；五是報表的報送工作。從而使我們明確了各自的崗位職責，明晰了工作思路，掌握了調(diào)解技能，領(lǐng)會了工作方法，為充分發(fā)揮 職能作用打下了

3、堅實的基礎(chǔ)。三、強化措施，排查到位我社區(qū)深入組織排查，徹底摸清底數(shù)，切實把各類矛盾糾 紛納入視線。充分發(fā)揮我社區(qū)“三位一體”調(diào)解中心的組織 協(xié)調(diào)能力，聯(lián)合調(diào)解和檢查督導(dǎo)等職能作用，積極化解各類 重大矛盾糾紛，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。（ 1）進一步強化了責任意識， 樹立了穩(wěn)定壓倒一切的思想， 認識到保穩(wěn)定也是政績的觀念，從組織上、紀律上保證了矛 盾糾紛排查的順利實施。（2）矛盾糾紛排查不留死角死面，真正做到預(yù)防為主，關(guān) 口前移“抓早、抓小、抓苗頭”的糾紛防范機制。（ 3）實行了干部包排查責任追究制度， 對矛盾糾紛誰調(diào)查、 誰調(diào)處、 誰填表、 誰簽字、誰負責的排查調(diào)處責任人簽字制， 嚴禁走過場搞形式主義，防止糾紛排而不實的現(xiàn)象發(fā)生，從 而預(yù)防矛盾糾紛的激化。四、轉(zhuǎn)變作風，調(diào)處及時查斯社區(qū)對集中排查出的矛盾糾紛進行了分類登記，并建 立了領(lǐng)導(dǎo)包案制度，一般干部包調(diào)處責任制度。消除過去排 而不調(diào)、 調(diào)而無果、 久拖不決的現(xiàn)象。 真正做到了預(yù)防在