面試考務準備工作有關要求

1、.面試考務準備工作有關要求一、面試考場準備面試考點設在XX市人社局東院柳葉大道189號。大門口掛橫幅，內(nèi)容：“XX市2021年市直單位考試錄用公務員面試考點；一樓大廳指示牌“歡送參加公務員面試，請到七樓701室候考；一樓大廳電子屏顯示"面試操作程序"和"面試考場紀律"。面試考場內(nèi)設考官席、工作人員席含計時、統(tǒng)分、監(jiān)視、核分、考生席均應有標示牌擺放在相應位置詳見"面試考場布置示意圖"。在離考場不遠的地方，設立考生候考室供待考人員休息候考，要能容納下所有候考人員，并有一定的活動空間。在候考室內(nèi)，X貼"面試操作程序"和&

2、quot;面試考場紀律"?？忌诿嬖囃戤叺弥救顺煽兒?，應立即離開考場，不得逗留討論，以免影響其他考生。面試考點應設立一間XX室，用于存放面試試卷及評分有關資料。面試考點配備平安保衛(wèi)人員，以維護考點正常秩序，保持面試考點的安靜，防止閑雜人員進入考場戒備區(qū)域，并協(xié)助處理面試期間發(fā)生的其他問題。面試配備醫(yī)療保健人員，為考生提供臨時醫(yī)療應急處理措施，保障面試工作順利進展。二、考務用品準備1、面試立牌5套1個主考，7個考官，1個統(tǒng)分，1個核分，1個監(jiān)視，1個計時，1個考生。2、計算器1*5=5個3、計時器2*5=10個4、小刀1*5=5把5、釘書機1*5=5個6、圓珠筆60支7、紅記號筆5*

3、10=50支8、手提電腦5臺、打印機5臺9、掛牌領導巡視5個，總指揮1個，副總指揮3個，主考1個，副主考3個，監(jiān)視10個，XX1個，保衛(wèi)6個，考官證40個，工作人員40個10、考場號立牌候考室分組候考用11、考場號門簽10、屏蔽器7個11、考務袋5個12、水、杯、衛(wèi)生紙、信封等三、表格資料準備l、"面試操作程序"、"面試考場紀律"1套候考室X貼2、面試表格"評分表"5500X，"評分要素定義"50X，"平衡表"450X，"監(jiān)視情況記錄單"35X，"面試成績通知單&q

4、uot;750份3、考生抽簽分組抽簽：考生面試順序抽簽：4、考官抽簽5、考生報名信息表聯(lián)絡驗證身份使用6、草稿紙800X。面試考場布置示意圖考官考官考官考官主考考官考官考官監(jiān)視核分等候席統(tǒng)分計時入口2021年公務員面試考生抽簽順序表第 考場 第候考室 時間：2021年月日 午抽簽序號性別XX號報考單位報考職位面試成績注：此表填完后密封，最后一名考生面試時，由候考室監(jiān)視員交考場監(jiān)視員。侯考室工作人員簽名： 侯考室監(jiān)視員簽名：構造化面試評分表面試時間：2021年月日午考場 評委考官簽名：面試序號性別報考部門報考職位測評要素聯(lián)想與分析能力方案組織與信息獲取能力溝通協(xié)調(diào)與宣講說服能力語言表達能力情緒穩(wěn)

5、定性舉止儀表分值2525251555評分標準好:20-25；中:15-20；差:15分以下好:20-25；中:15-20；差:15分以下好:20-25；中:15-20；差:15分以下好:12-15中:9-12；差:9分以下好:4-5；中:3-4；差:3分以下好:4-5；中：3-4；差:3分以下要素得分得分面試評分要素定觀察要點測評要素聯(lián)想與分析能力方案組織與信息獲取能力溝通協(xié)調(diào)與宣講說服能力語言表達能力情緒穩(wěn)定性舉止儀表分值2525251555測評要素定義觀察要點(1)有從一事物到另一事物的心理及思維過程；(2)對事物之間的聯(lián)系應有合理性解釋；(3)能將問題的本質(zhì)、原因、影響等因素分別加以考察

6、和認知；(4)能找到解決問題的主線，并能提出具體措施和對策。(1)能夠根據(jù)目標對自己、他人、部門的活動做出方案，調(diào)配資源，并對沖突各方進展有效協(xié)調(diào)；(2)為了全面、準確了解事件、人物或者問題而采取有效方式獲取所需信息，并對信息進展整理、分析、提出建議。(1)充分了解掌握現(xiàn)行政策；(2)注意語態(tài)、儀表，耐心細致；(3)觀察對方的言語舉止，了解其心理動態(tài)，換位思考、真心溝通；(4)結合政策，注重引導，有理有據(jù)。(1)理解他人意思；(2)口齒清晰流暢；(3)內(nèi)容有條理，富有邏輯；(4)他人能理解并具有一定的說服力；(5)用詞準確、恰當、有分寸。(1)在有壓力的狀況下，能夠保持穩(wěn)定的情緒；(2)思維反

7、響敏捷；(3)考慮問題周到，處理問題妥當。(1)穿著打扮得體；(2)言行舉止符合一般的禮節(jié)；(3)無多余動作構造化面試成績匯總表面試序號性別報考部門報考職位測評要素得分得分評委XX聯(lián)想與分析能力方案組織與信息獲取能力溝通協(xié)調(diào)與宣講說服能力語言表達能力情緒穩(wěn)定性舉止儀表去掉一個最高得分去掉一個最低得分面試成績主考簽字：監(jiān)視員簽字：統(tǒng)分員簽字：核分員簽字：構造化面試評分平衡表參考人員序號測評要素得分總分聯(lián)想與分析能力方案組織與信息獲取能力溝通協(xié)調(diào)與宣講說服能力語言表達能力情緒穩(wěn)定性舉止儀表注：此表由考官填寫，供考官評分時作綜合比擬。2021年公務員集中面試考場監(jiān)視情況記錄單面試時間7月 日 午主考

8、官面試考場：第 考場參加面試考生人數(shù)：共計 人考場監(jiān)視情況考場監(jiān)視員： 二一二年七月 日面試成績通知單報考部門：報考職位：第 號考生，經(jīng)第考場面試考官小組評定，你的面試成績?yōu)榉?。主考官簽名：考場監(jiān)視簽名： 2021年7月 日 午面試成績通知單報考部門：報考職位：第 號考生，經(jīng)第考場面試考官小組評定，你的面試成績?yōu)榉?。主考官簽名：考場監(jiān)視簽名： 2021年7月 日 午面試考務人員工作職責一、考官1、主考主持本考場面試工作，與本組監(jiān)視員一道到XX室領取面試題本；宣布“面試開場，引導考生答題；統(tǒng)分完成后，宣布考生成績并發(fā)給面試成績通知單。召集并主持本考場考官對第一號應試者的面試情況進展評議；每位考生

9、面試完畢后，立刻按要素計算自己的評分，并寫在評分表上公布市直單位主考不評分；負責處理本考場其他有關事宜。2、考官對每位應試者的面試表現(xiàn)情況獨立評分，亮分。二、考場工作人員1、計時員對每位應試者的面試時間進展計時，從主考宣布“面試開場時計時。面試過程中及時向主考提醒應試者的時間使用情況，面試時間到達規(guī)定時間時，向主考報告“面試時間到。負責收、發(fā)考生席上的草稿紙凡考生在草稿紙上做了記錄或者是在考題上做了記錄的都要收回。負責考官評分后進展唱分。負責考生面試成績通知單的發(fā)放。2、聯(lián)絡員負責查驗應試者的XX與XX，核對考生身份；負責本組考生的抽簽及登記工作；收集本組考生的通訊工具；負責每位考生的進場、退

10、場、報號等聯(lián)絡工作。3、統(tǒng)分員每位考生面試完畢后，收取"考官評分表"；在監(jiān)視員的監(jiān)視下用計算機統(tǒng)分，打印面試成績匯總表，填寫面試成績通知單，交核分員復核。4、復核員對統(tǒng)分結果進展復核，復核簽字后，交監(jiān)視員簽字確認，送主考簽字、宣布。保管各類表格，收回面試題本，并移交XX室。面試完畢后由復核員負責收回考官、工作人員的各類證牌、桌子上擺放的各類標示。5、監(jiān)視員對面試全過程進展監(jiān)視。對畸高畸低，打關系分、人情分的，監(jiān)視員應當場向主考官提出復議，與主考官共同商定復議結果，對確實不公正的打分，宣布該考官評分無效，并進展批評教育，責令改正。經(jīng)批評教育仍不改正的，取消其考官資格，追究相應

11、責任。向考官分發(fā)面試題本。填寫"面試監(jiān)視情況記錄表"。三、試卷接送工作人員負責從省公務員主管部門運送面試試題。四、XX員負責面試題本的保管工作，及時回收當天使用過的面試題本，同時負責保管面試評分有關表冊。五、考官聯(lián)絡負責市直單位面試主考官、用人單位考官的抽選及通知。負責對各區(qū)縣市交流考官的抽選。六、考官管理負責考官封閉及工作過程的管理，負責每場面試主考官、專家考官的分組抽簽以及每組用人單位更換考官的聯(lián)絡。七、候考室工作人員負責考生的點到；向應試者宣讀考場紀律及考前須知；組織面試分組抽簽，填寫"面試分組抽簽登記表"；維持候考室秩序；配合考場聯(lián)絡員安排應試者

12、依次進展面試；收集各組"考生抽簽順序表"，密封后交監(jiān)視。八、考務工作人員負責整個面試考場的布置及考務用品、表格資料的準備。九、數(shù)據(jù)管理工作人員負責每半天面試完畢后，從監(jiān)視處領取抽簽表，從XX處領取評分表，合成考試綜合成績并進展實名轉換。十、保衛(wèi)人員負責維護考場秩序及考生進入候考室時XX、XX的初步檢驗。十一、衛(wèi)生保健人員負責食品衛(wèi)生平安及提供給急醫(yī)療效勞。十二、后勤保障人員負責封閉考官的食宿、車輛安排，考場午餐、飲用水的安排。面試操作程序1、考生必須準時參加面試。參加上午場次面試的考生必須在當日7：30前到指定地點集中候考；參加下午場次面試的考生必須在當日13：00前到指定

13、地點集中候考。遲到30分鐘按自動棄權處理；2、開考前，候考室監(jiān)視人員審驗參考人員的"和有效“，并組織參考人員抽簽確定考場及面試順序。準確填寫"面試抽簽順序登記表"。3、面試開場，聯(lián)絡員依次將考生帶入考場。主考官講解面試規(guī)那么，計時后，由考生自己看題，逐題作答。面試的時間為10分鐘。4、面試完畢，考官當場亮分，考生退場到考場外候分處等待公布成績。統(tǒng)分員收集考官的評分表，在監(jiān)視員的監(jiān)視下統(tǒng)計面試得分，并填入"面試成績匯總表"，統(tǒng)分工作采用計算機處理。5、統(tǒng)分完畢后，由統(tǒng)分員、核分員、監(jiān)視員和主考官依次在面試成績匯總表上簽字，待下一位考生面試完畢后，

14、工作人員將面試成績通知單發(fā)放給考生。至此，首位考生的面試，完畢。面試考官守那么1、以高度的政治責任感，嚴謹細致的工作作風，認真負責的工作態(tài)度，嚴格按照面試工作程序進展操作，確保面試工作順利進展。2、正確理解和掌握面試題目的含義及其測評要素，嚴格按照規(guī)定的評分要素和評分標準對每位考生的面試表現(xiàn)情況作出評價，及時計算出評價得分。3、客觀公正，不偏不畸，一把尺子量到底。評分中不帶任何感情因素，不打感情分、照顧分。4、獨立評分，不得干擾、影響其他考官評分。5、注意傾聽應試者答題，面試過程中不談笑，不議論，不打瞌睡，不看書報，不干擾考生答題。6、遵循考場規(guī)那么，嚴肅考風考紀。面試期間不得使用任何通訊工具

15、，不準擅自離開考場或中途退出。7、不得擅自向應試者發(fā)問，不解釋、暗示題意。8、不得隨意縮短或延長面試時間。9、·嚴禁將面試題本帶出考場，面試前不得私下與應試者接觸，不得向應試者和外界透露與面試的有關情況。10、佩證上崗，著裝整潔，注意儀表。工作人員守那么1、以高度的政治責任感，嚴謹細致的工作作風，認真負責的工作態(tài)度，嚴格按照面試工作程序進展操作，確保面試工作順利進展。2、遵循考場規(guī)那么，嚴肅考風考紀。面試期間不得使用任何通訊工具，不準擅自離開考點或中途退出。3、面試過程中不談笑，不議論，不打瞌睡，不干擾考生答題。4、認真細致，確保計時、統(tǒng)分準確無誤。5、不得隨意縮短或延長面試時間。不

16、看書報，6、嚴禁將面試題本帶出考場，不得向應試者和外界透露與面試的有關情況。7、服從安排，自覺承受監(jiān)視。8、佩證上崗，著裝整潔，注意儀表。9、不準飲酒。面試考場紀律一參考人員必須攜帶"和有效“，于規(guī)定時間到達指定的面試候試處候考。不參加面試或遲到30分鐘的參考人員，按自動放棄處理。二參考人員要遵守面試程序，自覺承受面試工作人員的指導和管理。參考前在候試處等侯，未經(jīng)面試工作人員允許，不得擅自離開。參考人員上廁所必須在監(jiān)視人員陪同下前往。候考期間，應保持安靜，不得喧嘩，手機和傳呼機，等通訊工具不得使用并交由監(jiān)視人員集中保管。三參考人員不得攜帶與面試有關的資料進入考場；答題完畢后，不得將面試