醫(yī)院財務科崗位及職責表

1、醫(yī)院財務科崗位及職責表推要:瀏位目得:在院長領導下,負責財務科得全面工作，遵守醫(yī)院財務制度，負責醫(yī)院財務規(guī)劃，與管理工作,制定全院得年度財務預算，監(jiān)督醫(yī)颯務制度執(zhí)行,實犍濟核算,為醫(yī)院發(fā)展提供有力支持.L貫徹執(zhí)行國家方針、政策與法律法規(guī),遵守國家財經紀律,協(xié)飄堯曬長工作,用點負貴醫(yī)院日常會計業(yè)務處理得監(jiān)督、畝核與指導,保證會計核算資料得及時性、真實性、正確性與完整性,5.負責日常財免分析工作.根謔預算執(zhí)行情況，定期迸行財第分析，編寫財務分析報告，分析盈虧增減變化原因提出建沒性息見為領導提供經濟決策碰財務科崗位設置及工作職責財務科下轄三個二級單位：會計室、門診收款室、住院記賬處。擔負看科學編制預

2、算、依法組織醫(yī)院收入、控制醫(yī)院各項支出，積極籌措并合理運用資金，加強經濟活動得控制與監(jiān)督等任務。具體崗位設置及職責分工如下：一、財務科科長崗位目得:在院長領導下,負責財務科得全面工作，遵守醫(yī)院財務制度，負責醫(yī)院財務規(guī)劃，與管理工作，制定全院得年度財務預算，監(jiān)督醫(yī)院財務制度執(zhí)行，實施經濟核算，為醫(yī)院發(fā)展提供有力支持.1.貫徹執(zhí)行國家方針、政策與法律法規(guī),遵守國家財經紀律。按照會計法醫(yī)院財務制度與醫(yī)院會計制度得要求，建立健全醫(yī)院財務管理制度與各項內部會計控制制度，并隨政策法規(guī)得變動及時完善更新,為醫(yī)院設立規(guī)劃目標提供準確得財務數據支出、預測及分析;2.認真履行財務監(jiān)督職能,對醫(yī)院所有得經濟活動進行

3、督促檢查。組織對醫(yī)院各部門得所有經濟活動進行定期或不定期地檢查與指導，發(fā)現違規(guī)違紀行為予以及時制止與糾正，如發(fā)現重大問題，及時向院領導或上級主管部門報告；3.按照醫(yī)院財務管理需要與內部控制得要求，確定財會崗位設置與人員配備方案；做到崗位設置合理、職權明確、互相監(jiān)督、互相制約.并對所有財務人員按照各自得崗位職責進行檢查考核，獎懲分明,公正處事,促使財務管理與會計核算工作規(guī)范化、制度化；4。根據醫(yī)院經營計劃，負責編制、執(zhí)行醫(yī)院預算并考核員執(zhí)行情況。負責醫(yī)院年度預算得編制，并細分解到季度、月度預算，制定財務收支;協(xié)助上級領導籌措資金，并監(jiān)督檢查預算得執(zhí)行情況計劃；負責組織分析預算完成情況，并根據完成

4、情況進行考核及預算調整.5。組織開展會計核算與所有款項得首付工作.負責組織開展醫(yī)院得會計核算工作,積極組織所有款項收付工作，負責組織開展對原始憑證、會計憑證得審核、登賬工作，做到收費規(guī)范合理，有依據、有標準;負責監(jiān)督編制各類會計報表，并對會計報表進行審定.6.組織財務管理及分析工作，根據醫(yī)院發(fā)展與財務狀況，組織制定資金需求計劃，負責所需資金得籌措，并合理調配有效使用資金，運用會計資料,采用科學方法，進行財務分析，預測，撰寫財務分析報告，找出經濟管理中得漏洞與不足之處,提出改進意見與措施,充分挖掘增收節(jié)支得潛力，為領導決策當好參謀。7.認真貫徹執(zhí)行行政事業(yè)單位國有資產管理規(guī)定，建立與完善國有資產

5、管理措施,配合相關得職能管理科室,做好國有資產得管理工作。嚴格執(zhí)行財產物資采購計劃審批制度，建立并嚴格執(zhí)行財產物資得購入、領用、維護、報廢、轉讓制度及財產物資得年終清查制度，確保國有資產得完整與安全。8根據醫(yī)院事業(yè)發(fā)展計劃與年度經營目標，充分估計預期得收益與風險，制定與實施醫(yī)院長短期融資方案，為醫(yī)院建設與發(fā)展提供優(yōu)質、高效得資金保障。9.制訂人才培養(yǎng)計劃，建設財會人才梯隊。制定財會業(yè)務骨干得選拔、培養(yǎng)、使用制度，引入激勵與淘汰機制，組織與督促財會人員學習政治理論與會計業(yè)務，遵守職業(yè)道德，不斷提高財務人員學歷層次與職稱等級，著力塑造一支高素質、高水平得財會隊伍。I0,積極推進會計信息化建設，在實

6、現所有會計核算及財務管理數據網絡化操作得基礎上，逐庫;以及步建立分科室、分項目得固定資產投資分析數據庫;收入、成本、結余得效益J旨標婁資產、負債、凈資產等反映基本財務狀況得動態(tài)數據庫及其分析系統(tǒng)。二、財務科副科長（兼主管會計）協(xié)組財務科科長工作，重點負責醫(yī)院日常會計業(yè)務處理得監(jiān)督、審核與指導，保證會計核算資料得及時性、真實性、正確性與完整性。1 .嚴格按照醫(yī)院會計制度得規(guī)定，設置賬簿體系，組織會計人員正確運用會計科目進行會計核算，編制會計報表。2 .負責會計電算化日常工作管理，協(xié)調各電算化崗位得工作關系。組織軟件系統(tǒng)運行環(huán)境得建立，確定操作使用人員，并對操作人員得權限作出規(guī)定。3 .負責記賬憑

7、證得規(guī)范性、會計科目與會計數據得正確性、附件得完整性及會計賬表:得準確性審核.4.負責醫(yī)院年度預決算工作。在對上年度預算執(zhí)行情況進行全面分析得基礎上，根據醫(yī)院年度經營目標與業(yè)務發(fā)展得需要，合理預測收支得增減因素，編制醫(yī)院預算。年終，編制各類會計決算報表，撰寫綜合分析報告。5 .負責日常財務分析工作.根據預算執(zhí)行情況，定期進行財務分析，編寫財務分析報告，分析盈虧增減變化原因，提出建設性意見,為領導提供經濟決策依據。6 .嚴格審查應交納得個人所得稅、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險金等款項，并督促及時辦理交納手續(xù)，做到按時、足額上交。7 .定期與不定期地檢查支票、各種收費票據得領取、保管、發(fā)放及日

8、常記錄工作。三、出納崗位L嚴格遵守財經紀律與國家有關現金管理與銀行結算制度，按照規(guī)定辦理現金收付與銀行結算業(yè)務，對一切貨幣資金收、付憑證進行認真復核，對不符合規(guī)定得有權拒絕受理或退回要求重制。2 .遵守現金保管有關規(guī)定,確保庫存現金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙,不得任意轉交她人代管。遵守現金庫存限額得規(guī)定，超過庫存限額部分得現金及時存入銀行。3 .保管與使用好有關印章與空白支票、空白收據。隨時掌握銀行存款余額，嚴禁簽發(fā)空頭支票；對填寫錯誤得支票必須加蓋作廢戳記，與存根一并保存;支票遺失要及時辦壬野圭失手續(xù)；對空白收據要妥善保管，并認真按規(guī)定辦理領用、注銷手續(xù).

9、4.及時確認記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現金，按照規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額得一致，未達帳項要及時查詢、清理。5.對收取得各項收入，按實收金額開出收款收據，并將收取得款項及時繳存銀行.四、稽核崗位L按會計法與有關法規(guī)、財務制度、收支標準等規(guī)定，負責對記帳憑證與原始憑證等會計數據進行審核，包括經濟業(yè)務得合法性、摘要得規(guī)范性、附件得完整性、手續(xù)得完備性、會計科目與會計數據得正確性等內容。2 .對不符實、不合法、不完整、不規(guī)范得憑證退還各有關人員更正、補齊，再進行重新填制與審核。3 .對計算機輸出得報表及時進行邏輯性審核,確保會計報表數字、內容與帳薄一致，且表表相付。4

10、.及時核對銀行賬，編制銀行存款余額調節(jié)表，核實未達賬項，保證銀行存款賬面余額與銀行對帳單調節(jié)相符.5 .根據稽核中發(fā)現得問題才是出進一步完善會計核算制度,改進會計工作得意見與建議.對稽核中發(fā)現得較大問題或可疑現象，主動向科室領導匯報。五、工資核算崗位1.按人事部門通知，編制工資發(fā)放名冊，及時送交銀行按時發(fā)放.工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管.2 .根據經管辦提供得績效工資核算表,與各核算科室上報得獎金分配表進行核對無誤后，編制績效工資發(fā)放清冊，及時送交銀行按時發(fā)放。3 .正確劃分工資及代扣款項得明細項目，提供詳盡得工資分配明細資料。4 .按國家有關規(guī)定正確計算并代扣代繳職工個人所

11、得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工會費等款項。六、資產管理崗位1。協(xié)助上級擬定各種福鼎資產管理制度，核算制度與折舊報廢管理制度。2.負責對有關財產使用部門進行資產管理與核算3.正確劃分固定資產與低值易耗品界限,編制固定資產目錄，負責對固定資產得明細核算；4。設置固定資產明細帳，建立固定資產卡片，對固定資產得購置、領用、捐贈、報損應按規(guī)定及時調整或督促有關部門辦理報批手續(xù)，做到帳卡物三者相符。5.按醫(yī)院會計制度規(guī)定計算提取固定資產折舊，按期編報固定資產增減變動情況表。6。參與固定資產得清查盤點，對盤盈、盤虧、毀損得固定資產按規(guī)定進行帳務處理同時要查明原因，分清責任，按規(guī)定審

12、寸比權限辦理報批手續(xù)。7.會同有關部門對固定資產得使用狀況、利用效果進行分析,促進固定資產得合理使用，并督促有關部門加強維護、保養(yǎng)，挖掘潛力，提高利用率。七、資金核算崗位1 .根據國家有關規(guī)定，結合本院特點與需要擬訂資金管理辦法，并根據實際情況及時進行修訂。2 .根據醫(yī)院資本收入支出得特點與資本管理得規(guī)定，對各項收入，各項支出、成本得核算、成本對象得確定，費用得歸集分配等擬定詳細得核算程序。3 .會同有關部門建立定額、原始記錄、內部結算價格制度，做好內部成本管理得博出工作，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠依據。4 .根據院長得指示與領導得安排，做好資金籌集、供應與使用管理工作,為醫(yī)院開辟有效得融資渠

13、道，并創(chuàng)造良好得資金使用環(huán)境。5 .配合領導編寫各項財務收支及資金預算計劃，配合領導落實與檢查計劃得執(zhí)行情況，并將預算計劃得執(zhí)行情況編寫成分析報告,上報院領導。6、參與醫(yī)院對各項預算得審批，并審查個職能部門、臨床科室得費用計劃、支票與各種報銷單據，報領導審批。八、基建會計崗位L配合領導與相關專家對醫(yī)院基建項目進行可行性研究，為項目決策提供提供可行性意見。2.促具體經辦人員對基本建設活動中得各項財產物資做好及時入庫登記工作，定期進行財產物資清查，保證建設資金得合理使用。3、嚴格按照基建財務會計制度規(guī)定進行會計核算與財務管理，按規(guī)定時間與要求向上級主管部門與財政部門報送基建財務報表.4、及時與資金

14、拔入單位與拔出單位核對往來款項，做好債權債務得清償工作。5、按醫(yī)院檔案管理制度規(guī)定及時歸集、整理、裝訂、移交基建會計檔案資料，對尚未移交得檔案須妥善保管。6、工程項目竣工時，配合相關人員進行竣工清理、竣工決算、竣工審計、竣工驗收.九、票據管理崗位1 .認真學習有關行政事業(yè)性收費票據管理得規(guī)章制度，熟練掌握各類票據管理業(yè)務.2 .做好對領購票據得統(tǒng)一登記與專門保管工作.3 .嚴把票據領用關，做好領用登記工作。4 .負責辦理各類票據得領用、結報與繳銷手續(xù).5 .指導與監(jiān)督票據使作用人正確使用與填寫各類票據，對尚在使用人員手中得未使用票據要定期進行核對.十、檔案管理崗位1 .負責記賬憑證、賬表等會計

15、資料得審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊得工作。2 .負責填制會計檔案清冊，對整理完畢予以存檔管理得會計資料按照編號進行逐一登記。3 .做好各類數據軟盤、系統(tǒng)軟盤及各類帳表、憑證、資料得存檔保管及安全保密工作，不得擅自出借。4 .因需外借得會計檔案,須經財務科長批準,并做好登記.5.對需銷毀得會計檔案，要填寫會計檔案銷毀清冊。會計檔案銷毀前，重要得會計資料，應復印留存。十一、系統(tǒng)管理崗位1 .負責財務軟件操作系統(tǒng)得維護，定期對計算機設備進行檢查,確保機器設備正常運轉，不得擅自修改程序與公式。2 .嚴格遵守計算機得各項制度規(guī)定，做好密碼與口令得保定工作.3 .定期檢查計算機病毒，維護好機內會

16、計數據。4 .負責電算化系統(tǒng)升級換版得調試與人員變動重新設置工作。5 .定期做好電算化系統(tǒng)操作運行情況得總結工作，并提出改進意見。十二、門診住院收費處主任崗位1、在院領導與財務科長得領導下根據醫(yī)院得發(fā)展實際,組織好醫(yī)院得門診住院收費處得財務管理工作.2、組織制定門診住院收費處內部及與工作相關得各項規(guī)章制度得與各項工作執(zhí)行流程。3、負責各項規(guī)章制度得監(jiān)督執(zhí)行。4、負責對各窗口工作質量，服務態(tài)度得考核。5、負責對住院、門診收入報表得審核。6、負責對病人退費合規(guī)性得審核對門診住院退票進行簽字管理,并登記備查。十三、門診、住院收費崗位1 .負責收取病人繳納得預交金、醫(yī)藥費等各項費用，辦理各項退費。2 .及時打印收入日報表,每