醫(yī)院返聘專家聘用合同協(xié)議書范本

1、編號(hào)：醫(yī)院返聘專家聘用合同方：方：簽訂日期：甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用協(xié)議，并達(dá)成以下條款，以資共同遵守。第一條：協(xié)議期限聘用期限為壹年，自月起至月止第二條：工作崗位及職責(zé)要求1、乙方受聘為科專家。2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé)，遵守醫(yī)院返聘退休專家工作管理暫行辦法，參與甲方安排的會(huì)診及疑難病案討論。第三條：工作報(bào)酬稅后乙方的報(bào)酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號(hào)費(fèi)收入。1、 甲方發(fā)放的基本保障工資，根據(jù)乙方每周上專家門

2、診或住院部查房的天數(shù)而定。專家每周上門診天（其中包括每月工資兀。2、 掛號(hào)費(fèi)收入按50%檢查費(fèi)按10%次月兌現(xiàn)。3、 乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時(shí)間完成工作日則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。第四條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場(chǎng)所，保障乙方工作時(shí)間依法享有的診療權(quán)以及名譽(yù)和人身安全。2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第五條：工作紀(jì)律1、 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療

3、事故，服從甲方的日常管理。2、 如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法承擔(dān)責(zé)任3、 返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。4、 參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果掛號(hào)費(fèi)收入掛鉤。第六條：聘用關(guān)系的延續(xù)和終止1、 返聘期滿，醫(yī)院對(duì)返聘專家按年度工作目標(biāo)與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動(dòng)紀(jì)律等方考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。2、 本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。聘用期內(nèi)有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：1、 未經(jīng)醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動(dòng)或損害醫(yī)院利益者。2、 介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。3、 有病人

4、投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。4、 違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評(píng)價(jià)較差的。5、 返聘期一年內(nèi)病事假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月。6、 因身體原因，不能勝任本職工作的。第七條：協(xié)議的變更和終止1、 本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需議時(shí)，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本協(xié)議。2、 乙方在有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除聘用協(xié)議；的規(guī)定，確保面進(jìn)行考核，變更或解除協(xié)1）、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時(shí)；2） 、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時(shí)；3） 3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時(shí)。3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報(bào)酬和待遇，乙方有第八條：附則權(quán)要求解除聘用協(xié)議。1、 本協(xié)議一式三