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1、安全生產(chǎn)承諾制度第一章總則第一條:為強(qiáng)化全員安全意識(shí),深入落實(shí)安全責(zé)任,提高全體職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,確保公司的安全生產(chǎn),結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。第二條:認(rèn)真落實(shí)安全承諾制度,是企業(yè)職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證,全體職工均應(yīng)向本單位進(jìn)行書(shū)面安全生產(chǎn)承諾,即簽訂安全承諾書(shū)/卡。第三條:安全承諾書(shū)/卡由公司統(tǒng)一制作,承諾人必經(jīng)在安全承諾書(shū)/卡上親筆簽字,并認(rèn)真履行安全承諾。第四條:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容,帶頭落實(shí)安全承諾制度。第二章安全承諾內(nèi)容1 1、認(rèn)真執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主,綜合管理的安全生產(chǎn)方針,遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到“三不傷害即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人
2、傷害。2 2、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,抵制違章指揮,糾正違章行為。3 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度,特殊作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)前進(jìn)行作業(yè)審批,按規(guī)定程序申請(qǐng)辦理作業(yè)許可證,不得無(wú)證作業(yè)。4 4、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,嚴(yán)格遵守公司安全管理制度、規(guī)章制度、操作規(guī)程和其他相關(guān)規(guī)定5 5、主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核,持證上崗。會(huì)報(bào)警、會(huì)自救、會(huì)互救,會(huì)熟練使用滅火器材和其他應(yīng)急救援設(shè)施器材。6 6、 嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé), 即安全生產(chǎn)一崗一責(zé)制是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。第三章安全承諾的范圍和程序7 7、與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的所有人員都應(yīng)進(jìn)行安全承諾。8 8、新入廠職工在完成三級(jí)”
3、教育后簽訂安全承諾書(shū),轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書(shū),如未按規(guī)定進(jìn)行安全教育,職工不應(yīng)在承諾書(shū)上簽字。9 9、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容,并在安全承諾書(shū)/ /卡上親筆簽字,不允許他人代簽。安全承諾一式兩份,一份由承諾人隨身攜帶,一份由安全科存檔。1010、安全承諾書(shū)每年一月份簽訂,有效期為 1 1 年。第四章安全承諾的要求1111、單位主要領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)施安全承諾簽字的總負(fù)責(zé)人,安全科是組織實(shí)施和考核安全承諾的責(zé)任部門,應(yīng)定期對(duì)承諾書(shū)的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。1212、職工進(jìn)廠必須攜帶有效地安全承諾書(shū)/ /卡,無(wú)安全承諾書(shū)/ /卡者不準(zhǔn)入內(nèi) c c1313、安全承諾誓詞:作為一名崗
4、位員工,我熟知本崗位風(fēng)險(xiǎn),掌握本崗位操作規(guī)程,本崗位應(yīng)急處置措施。公司已對(duì)我進(jìn)行了三級(jí)教育,包括安全規(guī)章制度,崗位操作規(guī)程,以及崗位風(fēng)險(xiǎn)告知和職業(yè)病告知、預(yù)防等培訓(xùn),接受了崗位應(yīng)急處置培訓(xùn),并參加了應(yīng)急演練。我承諾自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程操作,有效防控風(fēng)險(xiǎn),如有違反公司規(guī)章制度的情況,自愿接受公司的相關(guān)處理。第五章違反承諾的責(zé)任1414、承諾人違反承諾,造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法及安全管理獎(jiǎng)懲辦法等有關(guān)條款進(jìn)行處罰,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章附則1515、安全科參照本制度,制定外來(lái)施工隊(duì)伍臨時(shí)用工的安全承諾規(guī)定。1616、各科室、車間要將安全承
5、諾制度納入安全生產(chǎn)責(zé)任制。1717、本制度由安全科負(fù)責(zé)解釋1818、本制度自公布之日起實(shí)行雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)“一表三卡”工作制度為推進(jìn)我公司雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè),改善安全管理基礎(chǔ),提高安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控和防范生產(chǎn)安全事故的能力,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。指導(dǎo)思想目標(biāo):在雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行過(guò)程中,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“源頭管控、注重實(shí)效”的原則,深入貫徹落實(shí)河北省安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患治理規(guī)定。建立“一表三卡”工作制度,把安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)果和隱患排查治理有機(jī)結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步推進(jìn)我公司雙控機(jī)制建設(shè)。通過(guò)推行“一表三卡”,把安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)果運(yùn)用到實(shí)際管理工作中,讓“雙控”真正發(fā)揮
6、管控風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)防事故的作用?!耙槐砣ā敝饕獌?nèi)容:在我公司雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)過(guò)程,全面推行“一表三卡”,即安全隱患檢查表、安全風(fēng)險(xiǎn)告知卡、應(yīng)急處置卡、安全承諾卡。即依據(jù)我公司安全風(fēng)險(xiǎn)因素辨識(shí)結(jié)果建立風(fēng)險(xiǎn)管控信息清單,逐一研究制定科學(xué)實(shí)用的安全隱患檢查表,明確責(zé)任層級(jí),確定檢查頻次;以制定下發(fā)崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡的形式,向公司員工告知其崗位存在的安全風(fēng)險(xiǎn)及防范措施;研究制定應(yīng)急處置卡,組織進(jìn)行全覆蓋的教育培訓(xùn),使公司員工具備處置應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力;組織開(kāi)展專項(xiàng)教育培訓(xùn),以簽訂安全生產(chǎn)承諾卡的方式,鞭策從業(yè)人員自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(一)安全隱患檢查表。根據(jù)我公司安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)果,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)
7、類型、所在位置、當(dāng)前狀態(tài)及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),結(jié)合設(shè)備使用要求、工藝技術(shù)要求及安全操作規(guī)程等,制定科學(xué)、實(shí)用的安全隱患檢查表。檢查表要明確責(zé)任部門及責(zé)任人員、安全檢查主要內(nèi)容和頻次要求內(nèi)容等。實(shí)施檢查的相關(guān)資料,要及時(shí)進(jìn)行歸檔管理。(二)安全風(fēng)險(xiǎn)告知卡。針對(duì)公司車間崗位風(fēng)險(xiǎn)情況,制定安全風(fēng)險(xiǎn)告知卡 ,并在風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)顯著位置進(jìn)行張貼。安全風(fēng)險(xiǎn)告知卡要進(jìn)行仔細(xì)的研究論證,分析清楚風(fēng)險(xiǎn)因素的主要危害和安全防范措施,告知的內(nèi)容主要應(yīng)包括:危險(xiǎn)部位名稱、編號(hào)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、存在危險(xiǎn)因素、可能傷及人員、緊急應(yīng)對(duì)措施、應(yīng)急處置方法、責(zé)任部門、責(zé)任人、救援電話以及安全警示標(biāo)志等。對(duì)日后發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)告知中存在的不足,要及時(shí)加以規(guī)
8、范和完善。生產(chǎn)過(guò)程以及材料、工藝、設(shè)備、防護(hù)措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化,或者國(guó)家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí),要及時(shí)組織對(duì)危險(xiǎn)源點(diǎn)重新進(jìn)行安全評(píng)估、分級(jí)和告知。(三)應(yīng)急處置卡。對(duì)重點(diǎn)崗位、部位,組織相關(guān)人員依據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范, 對(duì)崗位安全風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行研究分析, 編制科學(xué)實(shí)用的 應(yīng)急處置卡 ,強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)因素辨識(shí)效果,提高從業(yè)人員應(yīng)急處置的能力。應(yīng)急處置卡的編制要按照全員參與、做好培訓(xùn)、固化模板、桌推實(shí)演、評(píng)審論證、不斷修編等流程有序開(kāi)展,缺一不可。應(yīng)急處置卡中要明確崗位易發(fā)事故的類型、應(yīng)急處置方法、注意事項(xiàng)及應(yīng)急聯(lián)系方式等。編制結(jié)束后,要在生產(chǎn)一線進(jìn)行張貼。(四)安全生產(chǎn)承諾卡。建立安全生產(chǎn)承諾制度,以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容,以召開(kāi)職工大會(huì)等形式,組織從業(yè)人員向企業(yè)進(jìn)行書(shū)面承諾,即組織簽訂安全生產(chǎn)承諾卡。承諾卡由企業(yè)統(tǒng)一制作。承諾人必須熟悉安全承諾的內(nèi)容,并在承諾卡上親筆簽字,絕不允許其他人代簽。承諾卡要一式兩份,一份由承諾人隨身攜帶,一份由安全管理部門存檔。承諾卡每年一月份組織簽訂,有效期為一年。
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