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文檔簡介

1、本文格式為Word版,下載可任意編輯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織形式及建議 隨著近些年高校擴招以及畢業(yè)生就業(yè)壓力增加的形勢,我國出臺了“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的政策,一方面給畢業(yè)生提供了實現(xiàn)自我價值的新道路,也在一定程度上推動了經(jīng)濟的發(fā)展,但是由于大學(xué)生經(jīng)驗欠缺、資本有限等諸多問題導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)成功率較低,一個好的開始是創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵,本文介紹了常見的企業(yè)組織形式,并從創(chuàng)業(yè)的角度對其特點和風(fēng)險點進行探討并提出建議,以期在最大程度上促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功。根據(jù)相關(guān)資料顯示,2021年高校畢業(yè)生總規(guī)模預(yù)計有909萬,同比增加35萬,再創(chuàng)新高,受肺炎疫情影響下,今年的就業(yè)形勢更加復(fù)雜嚴峻,大學(xué)生面對有限的就業(yè)崗位以及“

2、畢業(yè)即失業(yè)”的風(fēng)險如何進行應(yīng)對,國家出臺了財稅、金融、資金補貼等扶持政策,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,鼓勵自主創(chuàng)業(yè)并提供職業(yè)培訓(xùn),盡力為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)環(huán)境,雖然創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險較大,但也不失為一個機會。那么大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的過程中,可以有眾多的企業(yè)形式進行選擇,不同的企業(yè)類型其業(yè)務(wù)模式、稅務(wù)管理的方式、風(fēng)險各不相同,如何選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)企業(yè)形式值的我們進行探討。 1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的特點 1.1較強的創(chuàng)新意識和行動力 大學(xué)生作為初出茅廬的工作群體,朝氣蓬勃,精力充沛,抱著“初生牛犢不怕虎”的勇氣,具有敢闖敢拼的精神,勇于擔當,敢于創(chuàng)新,依靠著在學(xué)校學(xué)習(xí)期間掌握的大量專業(yè)理論知識,在不斷

3、的摸爬滾打中,使自己的經(jīng)驗和技能得到不斷的夯實和進步。 1.2企業(yè)資金實力有限,抵御風(fēng)險能力相對不足 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)投資者一般都是個人獨資或者和同學(xué)合伙投資,人際關(guān)系簡單籌集資金有限,多數(shù)投資者沒有強大的資本背景,設(shè)立初期現(xiàn)金流有限,然而企業(yè)初創(chuàng)期的風(fēng)險大,資金回流較慢,資本是否充足也影響到了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),從而面對競爭時,相對處于劣勢地位。 1.3技術(shù)與管理經(jīng)驗相對欠缺 大學(xué)生剛剛走出象牙塔,理論知識充足但是實戰(zhàn)與技術(shù)經(jīng)驗相對欠缺,知識面較為單一,只有專業(yè)相關(guān)的理論知識,管理企業(yè)的經(jīng)驗比較單薄,且與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)積累缺失,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營面臨著較高的不確定性。 2大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以選擇的企業(yè)形式及其特點

4、 大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè),首先應(yīng)當根據(jù)資金規(guī)模、所處行業(yè)相關(guān)要求、合作伙伴等情況成立創(chuàng)業(yè)組織并進行工商登記,這就需要進行創(chuàng)業(yè)組織形式的選擇。創(chuàng)業(yè)組織包括法人和非法人組織,通常包括個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)三種類型。 2.1非法人組織 2.1.1個人獨資企業(yè)單獨的自然人即可設(shè)立個人獨資企業(yè),且設(shè)立條件和設(shè)立程序簡單,較公司而言,不需準備公司章程也不要求設(shè)立相應(yīng)的組織機構(gòu)。個人獨資企業(yè)規(guī)模較小,設(shè)立條件較寬松,設(shè)立程序較簡便,進入或退出市場較靈活,只需要繳納個人所得稅;在責(zé)任承擔方面,因個人獨資企業(yè)不具備法人資格,投資者對企業(yè)債務(wù)承擔連帶責(zé)任加重了投資人的風(fēng)險。2.1.2合伙企業(yè)合伙企業(yè)是由全體合

5、伙人訂立合伙協(xié)議,共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔風(fēng)險,并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責(zé)任的營利性組織,合伙企業(yè)作為人合企業(yè),它完全建立在合伙人相互信賴的基礎(chǔ)上,所以很多投資者會選擇和同學(xué)朋友一起開設(shè)合伙企業(yè)。合伙企業(yè)的資本來源比個人獨資企業(yè)廣泛,可以充分發(fā)揮企業(yè)和合伙人的力量,由于合伙人共同承擔經(jīng)營風(fēng)險和責(zé)任,合伙企業(yè)的風(fēng)險和責(zé)任相對個人獨資企業(yè)分散一些,法律對于合伙企業(yè)不作為一個統(tǒng)一的納稅單位征收所得稅,因此合伙人只需將從合伙企業(yè)分得的利潤與其他個人收入?yún)R繳一次所得稅即可,由于法律對合伙關(guān)系的限制較少,在經(jīng)營管理上具有較大的自主性和靈活性,每個合伙人都有權(quán)參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作,這與股東對

6、公司的管理權(quán)利不同,相對于公司而言,合伙企業(yè)的資金來源和企業(yè)信用能力有限,不能發(fā)行股票和債券,這使得合伙企業(yè)的規(guī)模不可能太大,合伙人的責(zé)任比股東的責(zé)任要大的多,合伙人之間的連帶責(zé)任加重了合伙人的風(fēng)險,合伙企業(yè)具有濃重的人合性,任何一個合伙人破產(chǎn)、死亡或退伙都有可能導(dǎo)致合伙企業(yè)解散,因而其存續(xù)期間不可能太長。2.1.3非法人組織形式的優(yōu)缺點從優(yōu)點來看,非法人組織形式由于設(shè)立簡便,結(jié)構(gòu)簡單,且經(jīng)營十分靈活,非常適合于初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)的個人或小團隊,且僅需要交納個人所得稅,而無須繳納企業(yè)所得稅,稅收負擔相對較低,但非法人組織形式創(chuàng)業(yè)的缺點也比較明顯,其需要對企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責(zé)任,企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓受限,不易

7、流動,更不利于融資,規(guī)模擴張容易受到限制。 2.2公司制企業(yè) 2.2.1有限責(zé)任公司公司法規(guī)定,有限責(zé)任公司由50個以下的股東出資設(shè)立,對股東人數(shù)沒有規(guī)定下限,既可以是自然人,也可以是法人,經(jīng)過訂立公司章程、股東繳納出資可以申請設(shè)立登記。有限責(zé)任公司屬于法人企業(yè),股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責(zé)任,根據(jù)公司法規(guī)定:股東可以用貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等非貨幣性資產(chǎn)作價出資,出資額沒有限制,有限責(zé)任公司的組織機構(gòu)有股東會、董事會、監(jiān)事會,如果股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的,可以設(shè)1名執(zhí)行董事,不設(shè)立董事會,設(shè)12名監(jiān)事,不設(shè)立監(jiān)事會。根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定:法人企業(yè)按照應(yīng)納稅所得額的25%繳

8、納企業(yè)所得稅,符合條件的小型微利企業(yè)(年應(yīng)納稅所得額不超過100萬的部分)減按5%的稅率征收,超過100萬但低于300萬的部分)減按10%征收。股東只有一個自然人或者一個法人的公司為一人有限責(zé)任公司,是有限責(zé)任公司的特殊類型,一人公司的組織機構(gòu)更為精簡,大部分內(nèi)容適用有限責(zé)任公司的相關(guān)規(guī)定,其區(qū)別于有限責(zé)任公司之處在于若股東無法有效區(qū)分自身財產(chǎn)與公司財產(chǎn)的,股東應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責(zé)任。2.2.2法人制組織形式的優(yōu)缺點從優(yōu)點來看,法人制企業(yè)的股東承擔有限責(zé)任,僅以出資額為限對公司債務(wù)承擔責(zé)任;同時,公司易于存續(xù),即使最初的股東和經(jīng)營者退出,公司依然可以繼續(xù)存在,股權(quán)轉(zhuǎn)讓也相對容易,方便吸收新

9、股東。其缺點主要體現(xiàn)在公司的設(shè)立相對復(fù)雜,管理成本高;面臨著雙重扣稅的負擔,需要繳納企業(yè)所得稅和個人所得稅,稅負率可能較重。 3大學(xué)生創(chuàng)業(yè)選擇企業(yè)形式的建議 以上企業(yè)形式都有專門的法律進行保護,法人企業(yè)適用公司法,非法人企業(yè)適用個人獨資企業(yè)法和合伙企業(yè)法,在出資方面,所有企業(yè)都可以用貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)等作為出資方式,在事務(wù)管理方面:公司可以設(shè)立股東會、董事會、監(jiān)事會,按照法定職權(quán)和公司章程商定管理公司事務(wù),個人獨資企業(yè)的出資人可以自行管理企業(yè)事務(wù),合伙企業(yè)的合伙人可以按照合伙協(xié)議商定管理合伙企業(yè)事務(wù),鑒于創(chuàng)業(yè)企業(yè)初期規(guī)模小、風(fēng)險大、資金有限等特點,針對以下幾個方面提出相關(guān)建議。 3.1責(zé)任的

10、角度 公司是法人企業(yè),股東以認繳的出資額為限承擔法律責(zé)任,個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)屬于非法人企業(yè),投資者對企業(yè)債務(wù)承擔連帶責(zé)任,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時可以根據(jù)創(chuàng)業(yè)的具體情況來進行選擇,如果是風(fēng)險較高的行業(yè)可以選擇采取公司制企業(yè)形式,風(fēng)險較低的行業(yè)可以選擇非法人企業(yè),鑒于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險普遍較高,從投資者承擔責(zé)任的角度考慮筆者建議選擇公司制企業(yè)。 3.2稅務(wù)的角度 從稅負角度來考慮,在增值稅方面,無論法人制還是非法人制的企業(yè),其增值稅存在如下優(yōu)惠政策,即每季度收入金額低于30萬元的,可予免征增值稅;在所得稅方面,個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè),產(chǎn)生的所得僅需按照生產(chǎn)經(jīng)營所得適用5%35%的超額累進稅率計算繳納個人所

11、得稅,與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的合理費用也均可以在個人所得稅前扣除;并且多數(shù)個人獨資企業(yè)由于規(guī)模較小,并無財務(wù)核算基礎(chǔ),可適用于核定征收的方式,稅負率僅為3%左右。而公司制企業(yè)當年度所得,需要先按照規(guī)定繳納25%的企業(yè)所得稅,隨后,在向個人分紅時還需要按照20%的股息紅利所得繳納個人所得稅,稅負率較高。此外,是否注冊為公司制企業(yè),還應(yīng)當考慮下游客戶的發(fā)票需求,客戶是否為一般納稅人,是否需要為其開具增值稅專用發(fā)票,若有該類考慮,則設(shè)立公司制企業(yè)較為合適,否則,公司制企業(yè)在企業(yè)規(guī)模不大的情況下,面臨著雙重征稅的問題,稅負率相對較高。 3.3法律風(fēng)險的角度 企業(yè)設(shè)立時面臨的法律風(fēng)險主要體現(xiàn)為出資的瑕疵及企業(yè)面

12、臨債務(wù)追索時的責(zé)任承擔。若設(shè)立的非法人制企業(yè),企業(yè)所有權(quán)人由于需要對企業(yè)的經(jīng)營承擔無限連帶責(zé)任,切不可盲目擴張以及負債經(jīng)營,否則可能因承擔連帶責(zé)任而加大自身風(fēng)險。若設(shè)立的是公司制企業(yè),可能存在出資瑕疵的問題,如出資不實或抽逃出資的情況較為常見。對于出資不實問題,通常表現(xiàn)為錯誤估計實物出資的價值,導(dǎo)致出資的實物明顯低于出資者認繳的出資金額;對于抽逃出資問題,主要是由于公眾的法律意識上并未十分清晰,認為公司都是老板個人的,老板從公司取錢是天經(jīng)地義的事情,但其實這么做,是忽略了公司作為法人主體的存在意義。因此,對于設(shè)立的公司制企業(yè),需要注意將公司財產(chǎn)與個人財產(chǎn)做嚴格區(qū)分,不可將公司財產(chǎn)與個人財產(chǎn)相混

13、同。特別是當公司發(fā)生資不抵債時,所有股東需要在瑕疵出資股東出資不足的范圍內(nèi)對公司的債務(wù)承擔連帶責(zé)任,瑕疵出資股東不但要在出資不實的范圍內(nèi)對公司債務(wù)承擔責(zé)任,還可能需要對其他股東承擔違約責(zé)任。對于抽逃出資的股東而言,情節(jié)嚴重的,還可能會被追究刑事責(zé)任。因此,針對上述情況,設(shè)立公司制企業(yè)時應(yīng)當對實物出資尋找專業(yè)的評估機構(gòu)對實物價值進行如實評估;同時,針對注入公司的資金,應(yīng)當嚴格區(qū)分個人賬戶和公司賬戶,嚴格執(zhí)行公司經(jīng)營性往來款項只匯入公司賬戶絕不匯入個人賬戶,保證個人日常生活用度絕不從公司賬戶支出,從而有效避免財產(chǎn)混同的法律風(fēng)險。 4結(jié)語 當代大學(xué)生富有較強的創(chuàng)新意識,對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望都較為強烈,這

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