職學(xué)院合作教師崗位責(zé)任制

1、規(guī)章制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-833編號：_職學(xué)院合作教師崗位責(zé)任制審核：_時間：_單位：_職學(xué)院合作教師崗位責(zé)任制用戶指南：該規(guī)章制度資料適用于管理中，通過編訂企業(yè)的章程、議事規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營運作、監(jiān)督、員工的行為規(guī)范，再在運作中實踐得到不斷的完善，使經(jīng)營管理中議事有法可依?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。職學(xué)院合作教師崗位責(zé)任制1、政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、虛心好學(xué)、業(yè)務(wù)精煉。2、外教入住前，做好其房間衛(wèi)生，及時反映住宅設(shè)備情況;外教入住后應(yīng)盡快告之食堂、超市、醫(yī)務(wù)室、儲蓄所、教學(xué)系、教室、郵局、醫(yī)院、銀行等與生活、工

2、作密切相關(guān)的部門或單位。幫助外教適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)和生活，幫助其解決教學(xué)和生活上的問題。3、告之學(xué)校作息時間表，協(xié)助外教了解學(xué)校和教學(xué)系。4、并積極向外教學(xué)習(xí)專業(yè)知識和教學(xué)方法，注意收集和積累外教的講課資料，以便以后接替外教的課程篇2：企業(yè)信用(合同)管理機構(gòu)、人員崗位責(zé)任制度企業(yè)信用(合同)管理機構(gòu)、人員崗位責(zé)任制度公司內(nèi)部設(shè)立專門的信用(合同)管理機構(gòu)，公司副總為信用(合同)管理機構(gòu)的分管領(lǐng)導(dǎo)，任命信用(合同)管理機構(gòu)負責(zé)人/經(jīng)理，有專職(或兼職)的信用(合同)管理工作人員。一、信用(合同)管理機構(gòu)職能：1. 組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例，培訓(xùn)信用(合同)管理人員和業(yè)務(wù)人員，依法保護本企業(yè)的

3、合法權(quán)益。2. 制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核。3. 對客戶進行資信調(diào)查，建立客戶信用檔案，并進行動態(tài)化管理。4. 客戶授信管理：進行客戶信用審批，跟蹤客戶，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。5. 應(yīng)收賬款管理：控制應(yīng)收賬款平均持有水平，日常監(jiān)督應(yīng)收賬款的賬齡，隨時將潛在的不良賬款進行技術(shù)處理，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生。6. 商賬處理：建立標(biāo)準的催賬程序和一支工作高效的追賬隊伍，及時制定對逾期應(yīng)收賬款處理的方案，并組織有效的追賬。7. 利用征信數(shù)據(jù)庫資源，幫助銷售部門開拓市場。二、崗位責(zé)任制度：1、法定代表人的主要職責(zé)：l 加強信用管理工作，支持信用(合同)

4、管理機構(gòu)開展工作，解決信用管理工作中的重大問題;l 授權(quán)委托合同承辦人員對外簽訂合同;l 對本公司合同承辦人員進行考核、獎懲;l 定期了解合同的簽訂、履行情況。2、信用(合同)管理機構(gòu)負責(zé)人的主要職責(zé)：l 組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)，組織信用管理研討會、案例評析會;l 制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核;l 統(tǒng)一辦理授權(quán)委托書，嚴格管理本公司合同專用章的使用;l 制止公司或個人利用合同進行違法活動;l 日常監(jiān)督分析應(yīng)收賬款的賬齡，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生;l 建立標(biāo)準的催賬程序;l 匯總、分析客戶信用數(shù)據(jù)，向有關(guān)部門提供咨詢服務(wù);l 協(xié)調(diào)與供銷、財務(wù)、技術(shù)

5、等部門的關(guān)系。3、信用(合同)管理員的主要職責(zé)：l 協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。l 審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)，保管好合同專用章。l 檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。l 登記合同臺帳，做好合同統(tǒng)計、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。l 發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時向信用(合同)管理機構(gòu)負責(zé)人或公司副總報告。l 參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。l 定期向信用(合同)管理負責(zé)人匯報信用管理情況。l 負責(zé)客戶檔案管理與服務(wù)。l 參與商賬追收。l 配合有關(guān)部門共同搞好信用管理工作。4、供銷部門的主要職責(zé)

6、l 依法簽訂、變更、解除本部門的合同。l 嚴格審查本部門所簽訂的合同，重大合同提交有關(guān)方面會審。l 對所簽合同，認真執(zhí)行，并定期自查合同履行情況。l 在合同履行過程中，加強與其它各有關(guān)部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時向信用(合同)管理機構(gòu)信用(合同)管理員通報。l 本部門合同的登記、統(tǒng)計、歸檔工作。l 參加本部門合同糾紛的處理。l 配合企業(yè)信用(合同)管理機構(gòu)做好信用(合同)管理工作。5、財務(wù)、技術(shù)部門的主要職責(zé)l 加強與供銷等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時通報合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況。l 做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項的統(tǒng)計、分析，提出處理建議。l 解決合同履行中有關(guān)技術(shù)方面的問題。l 依法簽訂、變更、解決技術(shù)合

7、同。l 本部門合同的登記、統(tǒng)計和歸檔工作。l 配合企業(yè)信用(合同)管理機構(gòu)做好信用(合同)管理工作。三、信用(合同)管理員考核與獎勵1、考核范圍：本公司專職或兼職信用(合同)管理員。2、考評時間公司每年年終組織一次考核評審活動，在對各有關(guān)部門信用(合同)管理工作檢查基礎(chǔ)上進行考核。3、考核內(nèi)容序號 考核內(nèi)容 應(yīng)得分一 1. 掌握合同的有關(guān)法律、法規(guī)的應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識。2. 認真參加部門或公司舉辦的業(yè)務(wù)和有關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。二 1. 檢查所簽訂合同符合“三性”(合法性、真實性、可行性)。2. 檢查所簽訂合同符合“五審查”(對方主體是否合格，授權(quán)代理是否合法，資信是否保證，經(jīng)營范圍是否超出，合同結(jié)算

8、方法和法定程序是否符合規(guī)定)。3. 檢查除即時清結(jié)外，是否簽訂了書面合同。4. 檢查使用各類合同文本的正確性和合同內(nèi)容合法、條款齊全、手續(xù)完備。5. 檢查簽訂合同人員的有效代理范圍和權(quán)限。6. 檢查杜絕無效合同的出現(xiàn)。三 1. 檢查有關(guān)合同審查表的辦理和送審，內(nèi)容齊全，手續(xù)完備。2. 定期或不定期與部門業(yè)務(wù)員對帳。3. 經(jīng)常督促合同的履約行為。4. 全面了解本部門的合同履行情況。四 1. 檢查本部門的合同變更、解除手續(xù)的及時辦理和手續(xù)齊全。2. 協(xié)助做好信息反饋和信訪工作。五 1. 建立合同臺帳。2. 合同臺帳的登記質(zhì)量(臺帳登記及時、正確、全面)。3. 檢查合同章的使用和保管。4. 做好有關(guān)

9、資料的保管和歸檔工作。六 1.在信用(合同)管理上有創(chuàng)新的典型事例(包括運用計算機管理等事項)。 10合計 1004、考核部門：信用(合同)管理機構(gòu)為公司信用(合同)管理員的考核評審工作的管理機構(gòu)。獲獎名單由考核部門根據(jù)考核內(nèi)容進行考核評審后報法定代表人批準。取消資格的審批程序由考核部門將名單及考核依據(jù)報法定代表人批準。5、獎懲方法信用(合同)管理員的獎勵等級設(shè)三等：即先進、優(yōu)勝和表揚;獲獎?wù)咭跃窆膭顬橹?，并分別給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)鼓勵。 獲先進名單從考核總分在95分以上者中產(chǎn)生; 獲優(yōu)勝名單從考核總分在9095分者中產(chǎn)生; 獲表揚名單從考核總分在8090分者中產(chǎn)生;信用(合同)管理員的懲處方法：

10、 凡考核總分首次達不到60分者，由部門分別給予教育、幫助和扣發(fā)獎金; 凡考核總分兩次達不到60分者，取消信用(合同)管理員資格; 凡利用合同從事違法違紀活動者，取消信用(合同)管理員資格并按情節(jié)輕重，追究其行政或法律責(zé)任。篇3：機關(guān)單位檔案人員的崗位責(zé)任制機關(guān)單位檔案人員的崗位責(zé)任制1、努力學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于檔案工作的方針、政策以及檔案業(yè)務(wù)知識，勤奮工作，提高工作質(zhì)量，迅速準確地提供服務(wù);2、編寫檔案室年度工作計劃和總結(jié)，制訂各項規(guī)章制度，并堅持原則，嚴格執(zhí)行;3、負責(zé)收集、整理、保管、利用和開發(fā)本機關(guān)檔案，指導(dǎo)機關(guān)各處室、局屬單位的檔案工作、協(xié)助指導(dǎo)各縣(市)、區(qū)環(huán)保部門檔案工作;4、編制本機關(guān)檔案分類方案、分類編號、總目錄、索引目錄、全引目錄等檢索工具;5、編制檔案保