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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2015年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計劃與實施方案繼續(xù)教育工作以樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀, 強(qiáng)化繼續(xù)教育創(chuàng)新意識為主導(dǎo),充分利用縣、市繼教資源,落實好專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德和重點傳染病的培訓(xùn)。注重教育的質(zhì)量和實效,堅持普及與提高相結(jié)合原則,追求高水平,堅持實事求是、質(zhì)量第一的原則。以實現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作制度化、管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化要求,推動我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的持續(xù)、健康、深入地開展,很大程度上適應(yīng)了衛(wèi)生改革發(fā)展和醫(yī)務(wù)人員自身學(xué)習(xí)提高的需要。為更好地做好2015年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,做如下初步安排。一、總體目標(biāo) 2015年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育將繼續(xù)實行“內(nèi)請”(請專家講學(xué)、手術(shù)
2、、會診),“外派”(外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加院內(nèi)、外各類學(xué)術(shù)活動及培訓(xùn)班)的形式,及院內(nèi)組織專題學(xué)術(shù)講座,科主任(護(hù)士長)查房、科室內(nèi)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),個人自考、自學(xué)、函授的方式進(jìn)行。同時選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),提高診療水平,舉辦各種形式的師資培訓(xùn)活動,提高授課教師、臨床帶教教師的教學(xué)水平,規(guī)范臨床教學(xué)活動,保障培養(yǎng)合格醫(yī)學(xué)人才。繼續(xù)加大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育投入使用于人員培訓(xùn)經(jīng)費爭取比上年增長10%;積極鼓勵多學(xué)科開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,加強(qiáng)市級及市級以上高級別項目的申報,年內(nèi)取得省市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目項2-3以上,爭取成功承辦國家級項目1項。加強(qiáng)對2015年新進(jìn)人員和專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)。落實好專業(yè)技
3、術(shù)、職業(yè)道德和重點傳染病的培訓(xùn)。我們要廣泛聽取醫(yī)務(wù)人員的建議,根據(jù)我單位的需要,開展實用性強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不少于10次,;在職業(yè)道德培訓(xùn)方面,要按照縣衛(wèi)生局糾風(fēng)工作安排意見的要求執(zhí)行,每人不少于24學(xué)時,培訓(xùn)內(nèi)容以醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范手冊公民道德建設(shè)實施綱要、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、藥品管理法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、臨床專業(yè)理論和技能、病歷書寫與規(guī)范等為重點。開展重點傳染病培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容以衛(wèi)生部組織編寫的培訓(xùn)教材和光盤、華醫(yī)網(wǎng)為主。 2、 強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 根據(jù)我院院情,選派醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí),吸收先進(jìn)經(jīng)驗,提高技術(shù)水平。中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè),鼓勵通過自學(xué)
4、、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)自覺嚴(yán)格補(bǔ)充,增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法,掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識。初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識和技能的職務(wù)培養(yǎng),熟練掌握專業(yè)技術(shù),。參與科研、能解決較復(fù)雜的疑難病癥,爭取以請進(jìn)來、派出去、自己學(xué)的原則想方設(shè)法提高專業(yè)隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。邀請上級醫(yī)院專家對我院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平,并支持各科邀請專家指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。 3、 繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理。 每月集體組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,并安排專門針對年輕醫(yī)師的專業(yè)講座。 4、 外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。 將采取短、中、長期相結(jié)合的方式,對年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相專業(yè)進(jìn)修
5、學(xué)習(xí),以增強(qiáng)我院專科隊伍建設(shè)及整體技術(shù)實力。5、 積極組織“三基三嚴(yán)”理論考核。 每月組織一次“三基三嚴(yán)”理論考核,對“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)工作進(jìn)行每季度一次,每年進(jìn)行一次理論考核和實踐技能的考核??己私Y(jié)果列入績效考核。 6、 鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員在高水平學(xué)術(shù)期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文;加強(qiáng)與核心期刊雜志社的聯(lián)系,定期聘請專家來院對科 技論文寫作及相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),提高核心期刊的中稿率; 科教處負(fù)責(zé)科技論文、綜述的審查、推薦、登統(tǒng)與獎勵工作,嚴(yán)格把關(guān),防范一稿多投現(xiàn)象的發(fā)生。 7、 堅持科主任、護(hù)士長業(yè)務(wù)查房制度,要求科主任查房1-2次/周,護(hù)士長查房1次/月,做到科室內(nèi)有記錄,病歷中有記載,并作
6、為科室年終考核、評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。8、 有計劃的安排各學(xué)科主任、護(hù)士長及業(yè)務(wù)骨干參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議及短期培訓(xùn)班等,為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。支持 各級各類人員在國內(nèi)、外學(xué)術(shù)團(tuán)體與醫(yī)療質(zhì)量控制機(jī)構(gòu)任職。 9、 認(rèn)真做好繼教項目的申報工作。按照省、市的要求積極組織申報省市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。各科室要認(rèn)真研究了解國內(nèi)外本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,按時將本專業(yè)繼教項目上報科教處,科教處嚴(yán)格把關(guān),按規(guī)范要求申報高水平、高質(zhì)量的繼教項目,提高中標(biāo)率。鼓勵、引導(dǎo)有能力的科室骨干開展新技術(shù)、新項目及申報國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,提高我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級。年內(nèi)爭取成功承辦國家級項目1項,8-10項省市級繼教項目。組織項目順利實施項 目學(xué)科覆蓋率達(dá)到80%以上。 十、加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息化管理工作,進(jìn)一步完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息網(wǎng)絡(luò)平臺,制定信息管理系統(tǒng)管理辦法。完成和實現(xiàn)市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目網(wǎng)絡(luò)申報、個人學(xué)分網(wǎng)上審驗任務(wù)。 十一、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育專職人員要積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。努力提高自身業(yè)務(wù)技能水平,加強(qiáng)對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理法規(guī)、政策和管理知識的理解,提高管理水平和管理效率。 十二、做好學(xué)分檔案的管理工作,嚴(yán)格繼教講座的考勤,按規(guī)定授予學(xué)分,學(xué)分檔案登記在冊。參加院外學(xué)術(shù)活動的人員, 外出前必須到科教處登記備案,學(xué)習(xí)結(jié)束后持學(xué)分證到科教處登記學(xué)分。做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書換證、驗
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