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文檔簡介

1、IT 項(xiàng)目管理案例及答案案例 10 如何啟動(dòng)項(xiàng)目海正公司的趙曉東最近心里挺煩。公司前一段簽了一個(gè) 100 多萬的單子, 由于雙方老板很熟,且都希望項(xiàng)目盡快啟動(dòng),在簽合同時(shí)也沒有 舉行正式的簽字儀式。合同簽完,公司老總很快指定趙曉東及其他 8 名員工組成項(xiàng)目組,由趙曉東任項(xiàng)目經(jīng)理。老總把趙曉東引見給 客 戶老總,客戶老總在業(yè)務(wù)部給他們安排了一間辦公室。項(xiàng)目進(jìn)展開始很順利,趙曉東有什么事都與客戶老總及時(shí)溝通??煽蛻衾峡偤苊?,經(jīng)常不在公司。趙曉東想找其他部門的負(fù)責(zé)人,可他們不是推托說做不了主,就是說此事與他無 關(guān),有的甚至說根本就不知道這事兒。問題得不到及時(shí)解決不說,很多手續(xù)也沒人簽字。項(xiàng)目組內(nèi)部問

2、題也不少,有的程序員多次越過趙曉東直接向老板請示問題;幾個(gè)程序員 編的軟 件界面不統(tǒng)一; 項(xiàng)目支出的每筆費(fèi)用, 財(cái)務(wù)部都要求趙曉東找老板簽字。趙曉東頻繁 打電話給老板,其他人心里想,趙曉東怎么老是拿老板來壓人。由此,趙曉東與項(xiàng)目組其他 人員和財(cái)務(wù)部的人員產(chǎn)生了不少摩擦,老板也開始懷疑趙曉東的能力。 趙曉東的遭遇相信很多項(xiàng)目經(jīng)理都親身經(jīng)歷過,尤其是剛剛開始做行業(yè)客戶的公司,往 往是公司的老板和客戶單位的某個(gè)主管關(guān)系不錯(cuò)或業(yè)務(wù)人員關(guān)系做得很到位,公 司老板希望趕緊做完項(xiàng)目,因此,常常跳過項(xiàng)目啟動(dòng)環(huán)節(jié),直接指令項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)入實(shí)施階段。結(jié)果項(xiàng)目剛開始就麻煩不斷。 參考討論題:參考討論題:趙曉東遇到了什么

3、問題?內(nèi)部問題:趙曉東遇到了什么問題?內(nèi)部問題 :1、項(xiàng)目內(nèi)部成員越過項(xiàng)目經(jīng)理直接請示老總;叮叮小文庫2、項(xiàng)目內(nèi)部人員對(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)不統(tǒng)一情況;3、項(xiàng)目支出財(cái)務(wù)部要求趙經(jīng)理找公司老總簽字。結(jié)果:結(jié)果:1、項(xiàng)目組成員、財(cái)務(wù)部人員與趙經(jīng)理產(chǎn)生摩擦;2、公司老總懷疑項(xiàng)目經(jīng)理的能力。外部問題:夕卜部問題:1、什么事情都與客戶老總溝通,但老總很忙;2、客戶部門負(fù)責(zé)人推托,手續(xù)沒人簽字。結(jié)果:結(jié)果:在客戶端的工作無法正常開展。做項(xiàng)目啟動(dòng)的目的是什么?做項(xiàng)目啟動(dòng)的目的是什么?建立項(xiàng)目管理制度、整理啟動(dòng)會(huì)資料等。1. 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)的任務(wù)有哪些?項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)的任務(wù)有哪些?闡述項(xiàng)目背景、價(jià)值、目標(biāo);項(xiàng)目交付物介紹;項(xiàng)

4、目組織機(jī)構(gòu)及主要成員職責(zé)介紹;使雙方人員彼此認(rèn)識(shí),清楚各個(gè)層次的接口;項(xiàng)目初步計(jì)劃與風(fēng)險(xiǎn)分析;項(xiàng)目管理制度;項(xiàng)目將要使用的工作方式。2. 3.在項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)應(yīng)該注重哪些問題?在項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)應(yīng)該注重哪些問題?為什么說好的開始是成功的一半”為什么說好的開始是成功的一半”?做項(xiàng)目啟動(dòng)是為了形成一個(gè)良好的溝通體系,讓所有與項(xiàng)目相關(guān)的人都理解項(xiàng)目的重要性,同時(shí)形成一個(gè)由雙方老總、項(xiàng)目負(fù)責(zé) 人和項(xiàng)目組成員所構(gòu)成的三 級(jí)溝通體系,確保項(xiàng)目管 理的暢通。 4. 在項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)為什么要給項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)? 在項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí) 為什么要給項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)?2叮叮小文庫案例 11 項(xiàng)目論證A公司是國內(nèi)領(lǐng)先的IT 設(shè)備制造廠商,經(jīng)過多年

5、的企業(yè)信息化實(shí)踐,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)和 辦公自動(dòng)化建設(shè)已經(jīng)具備相當(dāng)?shù)囊?guī)模,并取得了良好的應(yīng)用效果。同時(shí),以 ERP/SCM/CRM為主體的信息化應(yīng)用架構(gòu)也初步建成,此外作為提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)(PDM)也在建設(shè)當(dāng)中。隨著公司研發(fā)業(yè)務(wù)管理的不斷深化,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目管理提出了更高的要求。雖然公司整體的研發(fā)項(xiàng)目管理體系尚未形成,但研發(fā)管理部門仍然希望將部分研發(fā)項(xiàng)目的核算用信息化手段來實(shí)現(xiàn),以提高核算準(zhǔn)確度。緊迫的需求提到了公司信息化項(xiàng)目部門的面前。過去的幾年,公司在信息化建設(shè)方面的投入巨大,難免有一些急于上馬的 項(xiàng)目投入與產(chǎn)出并不十分理想。而且由于市場環(huán)境的迅速變化,相應(yīng)的業(yè)務(wù)模式也在不斷

6、的改變,從而給信息化系統(tǒng)的適應(yīng)性提出了相當(dāng)高的要求。過去的有些項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)期沒有很好地考慮到這 些問題,造成一些項(xiàng)目盲目啟動(dòng)、盲目建設(shè),建成后才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)不適應(yīng)業(yè)務(wù)的變化。因此,公司對(duì)于項(xiàng)目上馬的決策已經(jīng)趨于理性,嚴(yán)格要求做好項(xiàng)目啟動(dòng)前的論證工作。在滿足當(dāng)前緊迫的業(yè)務(wù)需求和長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略需求之間作好平衡。確保項(xiàng)目建設(shè)的成功。小王作為信息化項(xiàng)目部任命的項(xiàng)目啟動(dòng)管理的負(fù)責(zé)人,著手處理該項(xiàng)目啟動(dòng)前的可行性論證工作。小王發(fā)現(xiàn),這個(gè)需求在年初規(guī)劃時(shí)并沒有提出項(xiàng)目意向,屬于規(guī)劃外的項(xiàng)目。在 與業(yè)務(wù)部門的溝通中,他發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門對(duì)于整體項(xiàng)目管理的模式并不十分清晰,目前需要解 決的項(xiàng)目核算問題僅僅是項(xiàng)目管理中非常具體的

7、一個(gè)需求,至于項(xiàng)目其它方面的管理,以及 如3叮叮小文庫何與產(chǎn)品開發(fā)過程結(jié)合起來,如何利用產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等,都沒有考慮。項(xiàng)目建設(shè)的系 統(tǒng)只是一個(gè)項(xiàng)目管理的臨時(shí)解決方案。對(duì)方案的風(fēng)險(xiǎn)也沒有進(jìn)行詳細(xì)的分析。而業(yè)務(wù)部門認(rèn) 為需求已經(jīng)十分清晰,項(xiàng)目的價(jià)值也是毋庸置疑的,至于以后怎樣與研發(fā)平臺(tái)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)結(jié)合起來,那要等立項(xiàng)后,做出了詳細(xì)的方案才會(huì)有答案。此外,業(yè)務(wù)部門還推薦了幾個(gè)產(chǎn)品供應(yīng)商,希望能盡快選定產(chǎn)品,開展實(shí)施。如果在立項(xiàng)環(huán)節(jié)出現(xiàn)延誤,影響了業(yè)務(wù)的開展,信息化項(xiàng)目部要承擔(dān)責(zé)任。小王認(rèn)為業(yè)務(wù)的要求十分無理,需求、方案、投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn),以及業(yè)界的產(chǎn)品情況等很多問題都還沒 有清楚,根本談不上選

8、型。溝通過程中,業(yè)務(wù)人員對(duì)小王的工作極為不滿,向信息化項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行了投訴。參考討 論題:參考討論題: 1 . 在部分研發(fā)項(xiàng)目的核算用信息化手段來實(shí)現(xiàn)”的問題上,雙方存在那些分歧?在這個(gè)案例中,反映了目前企業(yè)信息化項(xiàng)目啟動(dòng)管理中的普遍問題。業(yè)務(wù)一旦產(chǎn)生 信息化需求,總是非常急迫地希望能立刻上馬。而從信息化項(xiàng)目管理的角度,如果 盲目、 倉促地上馬信息化項(xiàng)目,往導(dǎo)致項(xiàng)目的投入產(chǎn)出分析不清,往 項(xiàng)目重復(fù)建設(shè),組織混亂,給后期的項(xiàng)目實(shí)施,項(xiàng)目維護(hù),項(xiàng)目使用帶來極大的風(fēng)險(xiǎn),甚至導(dǎo)致系統(tǒng)建成后被用戶棄用。最終使業(yè)務(wù)遭受損失。本案例中,作為企業(yè)的信息化部門,在項(xiàng)目啟動(dòng)管理的重要性方面已經(jīng)有了較為理性 的認(rèn)識(shí)

9、,但是在應(yīng)用中不被業(yè)務(wù)部門理解,從而導(dǎo)致矛盾的激化。這是雙方對(duì)項(xiàng)目啟動(dòng)管理的過程沒有達(dá)成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)4叮叮小文庫2 . 在項(xiàng)目啟動(dòng)階段形成統(tǒng)一的認(rèn)知,對(duì)于實(shí)施信息化項(xiàng)目的企業(yè)有什么重要意義。相對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)商而言,企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)中處于合同意義上的甲方,其項(xiàng)目的啟動(dòng)過程與乙方的項(xiàng)目管理有很大的不同,是一個(gè)較為復(fù)雜的過程。它往往需要考慮一系列的問題,需求是否合理?是否有必要啟動(dòng)項(xiàng)目?項(xiàng)目可能帶來的影響是什么?女口:可能的投入有多大?取得的效益有多大?當(dāng)前的管理模式是否能支撐?如果不能,可能要在哪些方面做好變革的準(zhǔn)備?業(yè)界相關(guān)的產(chǎn)品有哪些?哪些是真正適合需求的?因此,對(duì)項(xiàng)目啟動(dòng)管理形成統(tǒng)一的認(rèn)知,對(duì)于實(shí)施

10、信息化項(xiàng)目的企業(yè)有著非常重要的意義。3. 在項(xiàng)目立項(xiàng)前應(yīng)該做哪些方面的論證?可行性方案的論證是項(xiàng)目啟動(dòng)階段的關(guān)鍵活動(dòng),它的質(zhì)量直接影響項(xiàng)目的實(shí)施效果。技術(shù)成本 環(huán)境 4 可行性分析的作用和目的是什么?可行性研究的目的(1 )技術(shù)的先進(jìn)性和適用性(2 )經(jīng)濟(jì)上的盈利性和合理性( 3)運(yùn)行環(huán)境上的可能性和可行性 可行性研究的作用 (1) 為決策提供依據(jù) (2 )可行性研究是項(xiàng)目設(shè)計(jì)的依據(jù)( 3 )項(xiàng)目評(píng)估的依據(jù) (4)為商務(wù)談判、簽訂有關(guān)合同協(xié)議提供依據(jù) 案例 12 投標(biāo)可行性分析案例研究瑪吉、保羅和史蒂夫,這 3 個(gè)人是一家咨詢企業(yè)的合伙人,該企業(yè)專門給醫(yī)生設(shè)計(jì)和安裝計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)。這些系統(tǒng)通常

11、包括對(duì)病人記錄、處方、帳單和醫(yī)療保險(xiǎn)過程的處理。有時(shí)醫(yī)生(客戶)有自己的一套人工系統(tǒng)并想要把它計(jì)算機(jī)化。有時(shí)也可能是他們目前有個(gè)計(jì)算機(jī)系5叮叮小文庫統(tǒng),需要升級(jí)換代并改進(jìn)。一般來說,咨詢公司會(huì)購買必要的硬件和一些軟件包。他們會(huì)把自己的軟件用戶化,以滿足醫(yī)生的具體要求,并且負(fù)責(zé)安裝全部系統(tǒng)。他們也向醫(yī)生等辦公人員提供培訓(xùn)。這些項(xiàng)目的成本大都在 10000? 40000 美元之間,具體依所需硬件的數(shù)量而定。大部分醫(yī)生都愿意花 這筆錢,而不愿再雇用額外的辦公人員以跟上日益增長的日常文書工作。 豪澤是保羅過去曾為之做過項(xiàng)目的醫(yī)生之一,她放棄了自己的業(yè)務(wù),而加入了一個(gè)大型的地區(qū)性的診所。這個(gè)組織有遍布各

12、包括 1 間藥店。該組織雇用了總200 人。豪澤與保羅聯(lián)系,詢問他的咨詢公司是否對(duì)此項(xiàng)目感興趣(即為整個(gè)地區(qū)的診所的信息系統(tǒng)升級(jí)),是否 想提交申請書。項(xiàng)目包括把 6 個(gè)辦事處和兩間藥店整合成一個(gè)系統(tǒng)。該組織最后將雇用信息系統(tǒng)人員來監(jiān)管系統(tǒng)的運(yùn)行。目前每個(gè)辦事處都有其各自的系統(tǒng)。豪澤醫(yī)生告訴保羅,別的醫(yī)生也有曾為大咨詢公司工作的患者,他們也想做這項(xiàng)工作。她說,在組織中采購經(jīng)理的幫助下,來自 6 個(gè)辦事處和兩間藥店的代表們已經(jīng)開始準(zhǔn)備需求 建議書了。 申請書在兩周內(nèi)就得完成。需求建議書在兩周前就已經(jīng)發(fā)布給大咨詢公司了他們已在準(zhǔn)備申請書中了。 采購經(jīng)理并不了解保羅的咨詢公司,這就是他沒有接到需求建

13、議書備份的原 因。她告訴保羅,她很抱歉無法告訴他更多的信息,但是她在需求建議書發(fā)布之關(guān),并沒有機(jī)會(huì)像其他醫(yī)生一樣,參加討論患者就職的大咨詢公司的選擇。豪澤醫(yī)生說,如果保羅感興趣,并能在兩周內(nèi)提交申請書的話,她會(huì)讓采購經(jīng)理給保羅一份需求建議書。當(dāng)然了, ”呆羅說, 我將在今天下午開車來取!”他問她是否知道該診所已經(jīng)投在6叮叮小文庫項(xiàng)目上的款額,但是她說不知道。保羅得到了需求建議書,并給瑪吉和史蒂夫做了幾份備份。他與他們會(huì)面時(shí),保羅很熱心于這次機(jī)會(huì)。如果我們進(jìn)行這個(gè)項(xiàng)目,我們會(huì)進(jìn)入一個(gè)嶄新的商業(yè)舞臺(tái)!保羅對(duì)他們說, 這可是我們一直等待的超越機(jī)會(huì)?!彼暗馈,敿г梗哼@事兒來得可真不是時(shí)候,我正在為

14、其他醫(yī)生做另外3 個(gè)項(xiàng)目,他們都在催我早點(diǎn)完成。事實(shí)上,他們中有一個(gè)還不是很滿意。他說如果我在兩周內(nèi)完成不了項(xiàng)目,他就不需要它了,并且再也不會(huì)把我們推薦給別的醫(yī)生。 我一天要工作 16 個(gè)小時(shí)來趕時(shí)間。我太受約束了。我同意你的說法,保羅,經(jīng)是一個(gè)大好機(jī)會(huì),但是恐怕我無法再騰出任何時(shí) 間幫助你準(zhǔn)備申請書了?!笔返俜虼舐曁岢鲑|(zhì)疑:準(zhǔn)備申請書是一回事,但是我們能做好這個(gè)項(xiàng)目嗎?我認(rèn)為我們 3 個(gè)人具有專長,能做這樣的項(xiàng)目,但是這確實(shí)是一個(gè)很大的項(xiàng)目,況且,我們還有其他的客戶?!北A_回答:我們可以雇用幾個(gè)人。我有幾個(gè)朋友想做兼職。我們能做它!如果我們不做這樣的項(xiàng)目,我們將一直是個(gè)小公司,我們每個(gè)人每天

15、工作12 個(gè)小 時(shí),只為了那點(diǎn)兒微薄的利潤。這些為單個(gè)辦公室而做的小活,不可能永遠(yuǎn)有的做。總有一天我們?nèi)坑?jì)算機(jī)化了,我們也失業(yè)了。我們只是提出申請書,會(huì)有什么損失呢?如果我們不提交申請書,我們永遠(yuǎn)不會(huì)有發(fā)展”。參考討論題:參考討論題: 1. 為什么這個(gè)小組沒有與大咨詢公司同時(shí)接到需求建議書?.a 。采購經(jīng)理并不了解保羅的咨詢公司,這就是他沒有接到RFP備份的原因; b。在行業(yè)類缺少這個(gè)業(yè)務(wù)的成功案例和知名度。7叮叮小文庫2. 為什么這個(gè)小組會(huì)被考慮作為提交申請書的候選人?豪澤( Houser)醫(yī)生是保羅過去曾為之做過項(xiàng)目的醫(yī)生之一,可能認(rèn)可保羅的能力和之前做得項(xiàng)目,并且豪澤醫(yī)生說,如果保羅感

16、興趣,并 能在兩周內(nèi)提交申請書的話,她會(huì)讓采購經(jīng)理給保羅一份RFP。結(jié)果保羅得到了RFP。3.在投標(biāo)決策過程中,需要評(píng)價(jià)的因素有哪些?競爭對(duì)手分析 風(fēng)險(xiǎn)分析 目標(biāo)分析 聲譽(yù)與經(jīng)驗(yàn)分析客戶資金分析項(xiàng)目所需資源分析客 戶本身的資信問題 4. 瑪吉、保羅、史蒂夫應(yīng)當(dāng)怎么做?解釋一下你的回答,表述一下 3 個(gè)小組成員每個(gè) 人的想法。這個(gè)小組成員應(yīng)該就保羅獲得的這個(gè)項(xiàng)目的機(jī)會(huì),使用SWOT工具進(jìn)行分析,對(duì)這個(gè)項(xiàng)目做評(píng)審,是否能夠獲取一定的利潤或者說即時(shí)沒有利潤,完全只是將這個(gè)項(xiàng)目作為企業(yè)業(yè)務(wù)能力的一次經(jīng)驗(yàn)積累和提升?,敿南敕ǎ合胱觯珱]有時(shí)間(不愿放棄目前現(xiàn)有客戶的項(xiàng)目)-缺少人力資源;史 蒂夫的想法

17、:對(duì)公司是否有能力做好表示懷疑,底氣不足- 缺乏成功案例的經(jīng)驗(yàn);保羅的想法:想做并且要做成功,把公司作強(qiáng),這是未來生存的唯一出路,并且現(xiàn)在有資源,有能力-我們可以雇用幾個(gè)人。我有幾個(gè)朋友想做兼職。如果我是這個(gè)組的成員,我會(huì)力挺保羅的,并配合他完成這個(gè)項(xiàng)目的。案例 13 10000 元帶來的風(fēng)波王欣是一個(gè)高技術(shù)政府部門實(shí)驗(yàn)室的項(xiàng)目經(jīng)理。10 個(gè)月前,王欣為項(xiàng)目研發(fā)了一個(gè)需 求建議書。 工作說明很詳細(xì),并要求在項(xiàng)目收尾時(shí)8叮叮小文庫編寫最終報(bào)告。項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃大約 9 個(gè)月,王欣和他的團(tuán)隊(duì)估計(jì)項(xiàng)目價(jià)值為 145000 元。有很多個(gè)組織對(duì)該項(xiàng)目競標(biāo),大多數(shù)都是高校。按照法律,合同必須授予合格的、成本最

18、低的投標(biāo)者。結(jié)果王欣將合同給了一個(gè)大學(xué),它的投標(biāo)是131500 元。他們的建議書中說最終報(bào)告的編寫大約是 140 頁,編寫成本為13000 元?,F(xiàn)在是項(xiàng)目的第8 個(gè)月的月底。大學(xué)負(fù)責(zé)人通知王欣說他們已經(jīng)用完了項(xiàng)目的資金,所以就不能編寫最終報(bào)告了。但是,王欣應(yīng)該再給他們10000 元嗎?這樣他們就可以編寫最終報(bào)告了。王欣的合同告訴王欣說這個(gè)事情是非常頻繁的。政府要對(duì)大學(xué)采取法律行動(dòng),但運(yùn)用法律手段處理的話,所用費(fèi)用將超過10000 元.而且,如果政府在法庭上可以勝訴的話,該大學(xué)就可以編寫一個(gè)簡單的只有 20? 25 頁的報(bào)告做最終報(bào)告。王欣問合同管理員在以后的競 標(biāo)中是否可以將該大學(xué)除名,他告訴

19、王欣說不可以,因?yàn)檫@樣會(huì)限制競爭。案例問題:案例問題: 1 . 為什么會(huì)發(fā)生這種情況?2 . 最初的合同是故意做得比較低嗎?3. 如果運(yùn)用法律手段處理,誰將在法庭上獲勝?4. 如果他們在需求建議書中詳細(xì)地列舉了在最終報(bào)告中應(yīng)該包括的條款,這樣會(huì)對(duì)政府有所幫助嗎?5 . 你認(rèn)為這種問題應(yīng)該如何解決?6 . 政府可以避免類似事件不再發(fā)生嗎?如果可以,怎么辦? 7. 需求建議書中應(yīng)該有一部分內(nèi)容對(duì)政府以前的投標(biāo)績效進(jìn)行評(píng)價(jià)嗎?這合法嗎?答: 1?發(fā)生這種事的根本原因在于合同中出現(xiàn)了關(guān)于資金問題的漏洞,投資方?jīng)]有在合同中明確資金使用的條件、標(biāo)準(zhǔn)等問題,是對(duì)方有空子可鉆。2?甲方最初只是為了廣泛招商,用

20、各種手段類似9叮叮小文庫于降低成本等策略來減少投資的預(yù)算資金,過于重視市場占有率和市場范圍,忽略了合同本身關(guān)于資金的明確規(guī)定,作為項(xiàng)目的一部分,合同是基本,也是法制體制的關(guān)鍵,一個(gè)項(xiàng)目不能僅考慮其市場競爭力與自身預(yù)算,體察市場機(jī)制,合同縝密無懈可擊才是項(xiàng)目管理的關(guān)鍵所在。 3 我認(rèn)為不宜進(jìn)行官司,問題出在自身的合同漏洞上,應(yīng)盡 快?加強(qiáng)管理,改善運(yùn)營機(jī)制,打官司要花費(fèi)的資金比最終報(bào)告還要高,這樣更加超出了預(yù)算。事故發(fā)生后應(yīng)以最小的代價(jià) 解決問題,而不是將問題擴(kuò)大化。成功的項(xiàng)目管理者應(yīng)以此為戒,避免類似事情再度發(fā)生。如果真的要上法庭,獲勝方付出了金錢,卻換來了項(xiàng)目管理失誤的教訓(xùn),失敗方得到了額外

21、的鉆漏洞的金錢,卻失去了今后在市場上的競爭力案例 14風(fēng)華電子 CIMS需求開發(fā)歷程(1 )項(xiàng)目背景 風(fēng)華電子為了上馬CIMS,與天劍公司簽定了軟件集成開發(fā)合同。按照合同要求,系統(tǒng)必須將 MRPII/ERP思想引進(jìn)到系統(tǒng)中,內(nèi)容覆蓋企業(yè)的人財(cái)物、產(chǎn)供銷、質(zhì)量、工藝等所有內(nèi)容,并且實(shí)現(xiàn)與條形碼的集成,技術(shù)上采用 C/S 架構(gòu),網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)采用Win dows NT, 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)采用 SQL Server7 。 ( 2)兩項(xiàng)基本工作項(xiàng) 目一開始, 擺在項(xiàng)目組面前的兩個(gè)主要的問題是:首先,企業(yè)信息化基礎(chǔ)薄弱。當(dāng)時(shí),一個(gè) 500 多人、年銷售額超過1 億的企業(yè),只有兩部 IBM 微機(jī),一部用于電子郵件

22、收發(fā),一部用于財(cái)務(wù)自編系統(tǒng)的運(yùn)行。這種情況下,使已經(jīng)制定好的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃受到影響,原先計(jì)劃制定的主要步驟包括:調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)、分批編碼、試運(yùn)行、分批系統(tǒng)切換、總體集成、驗(yàn)收。因企業(yè)基礎(chǔ)較差,調(diào)研工作的進(jìn)展不理想,直接10叮叮小文庫影響到其他工作。項(xiàng)目組經(jīng)過研究決定從培訓(xùn)、考察、宣傳入手,在企業(yè)組織各類培訓(xùn),例如,CIMS普及培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)基本操作培訓(xùn)、漢字輸入培訓(xùn)、先進(jìn)管理思想培訓(xùn)、企業(yè)流程培訓(xùn)等;然后,組織風(fēng)華電子的相關(guān)人員到其他企業(yè)學(xué)習(xí)、考察,親身感受信息化應(yīng)用的效果。另外,當(dāng)時(shí)企業(yè)處于一種快速發(fā)展的階段,組織機(jī)構(gòu)和管理流程不斷在變化,這種情況 下,有可能出現(xiàn)軟件的開發(fā)速度趕不上企業(yè)的發(fā)展

23、變化,有經(jīng)驗(yàn)的人員都知道,系統(tǒng)將陷入一種沒完沒了的修改之中。怎么辦?從管理入手,通過對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,天劍公司的開發(fā)人 員對(duì)企業(yè)流程進(jìn)行了分類:第一類,可以確定下來的流程;第二類,可以變通的流程;第三類,有可能變化的流程,但變化的情況可以列舉;第四類,肯定會(huì)變,但不知道怎么變的流程。不 同的流程在軟件設(shè)計(jì)中采用不同的解決辦法:第一、二類按正常的方法設(shè)計(jì);第三類,采用參數(shù)控制法;第四類,細(xì)分業(yè)務(wù)單元,采用用戶流程自定義。(3 )建立需求管理工作機(jī)制 在進(jìn)行需求分析時(shí),天劍公司的開發(fā)人員抓住決策者最迫切和最關(guān)心的問題,引起重視。例如,整個(gè) CIMS系統(tǒng)開發(fā)初期,庫存管理是企業(yè)管理的重要組成部分,庫存

24、的主要功 能是在供給和需求之間建立緩沖,減緩供需矛盾。庫存作為生產(chǎn)、采購、物料需求計(jì)劃、銷售、成本的依據(jù),保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性與及時(shí)性,是保證生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、成本、銷售、采購等其他系統(tǒng)順利上線的關(guān)鍵,也是整個(gè)系統(tǒng)成功與否的關(guān)鍵。開發(fā)人員在開發(fā)過程中利用一切機(jī)會(huì)了解決策者關(guān)心的問題,同時(shí)也讓他們了解項(xiàng)目的情況。在諸如專題匯報(bào)、協(xié)調(diào)會(huì)議、 領(lǐng)導(dǎo)視察、 階段性成11叮叮小文庫果演示等過程中用簡短明確的語言或文字抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題,引導(dǎo)他們了解和重視項(xiàng)目的開發(fā),當(dāng)決策者認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目的重要性時(shí),需求分析工作在 人力、物力、時(shí)間上就有了保障。建立組織保障,明確的責(zé)任分工。天劍公司成立了相應(yīng)的項(xiàng)目組或工

25、程組,包括:產(chǎn)品管理組、質(zhì)量與測試組、程序開發(fā)組、用戶代表組和后勤保障組。產(chǎn)品管理組負(fù)責(zé)確定和設(shè) 置項(xiàng)目目標(biāo),根據(jù)需求的優(yōu)先級(jí)確定功能規(guī)范,向相關(guān)人員通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。程序管理組負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析,根據(jù)軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)日常開發(fā)工作確保及時(shí)交付開發(fā)任務(wù),控制項(xiàng)目進(jìn)度。程序開發(fā)組負(fù)責(zé)按照功能規(guī)范要求交付軟件系統(tǒng)。質(zhì)量與測試組負(fù)責(zé)保證系統(tǒng)符合功能規(guī)范的 要求,測試工作與開發(fā)工作是獨(dú)立并行的。用戶代表組負(fù)責(zé)代表用戶方提出需求,負(fù)責(zé)軟件的用戶方測試。后勤保障組負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目順利進(jìn)行的后勤保障工作。建立良好的溝通環(huán)境和氛圍。分析人員與用戶溝通的程度關(guān)系到需求分析的質(zhì)量,因此 建立一個(gè)良好的溝通氛圍、處理好分析人員與用

26、戶之間的關(guān)系顯得尤其重要,針對(duì)用戶作為投資方會(huì)有一些心理優(yōu)勢,希望他們的意見得到足夠的重視的特點(diǎn),風(fēng)劍公司的分析人員充分的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),做好心了理準(zhǔn)備,盡量避免與他們發(fā)生爭執(zhí)。因?yàn)樗麄兊哪康氖菐椭脩粽f出他們的最終需要。在溝通時(shí)分析人員注意做到:1)在態(tài)度上尊重對(duì)方,但不謙恭。 2)努力適應(yīng)不同用戶的語言表達(dá)方式。適應(yīng)用戶的語言風(fēng)格,理解他們的意思。 3 )善于表達(dá)自己,善于提問。 4 )利用工作外的交流來增進(jìn)理解,加強(qiáng)溝通。在需求調(diào)研及流程梳理順利結(jié)束后,天劍的開發(fā)人員按計(jì)劃完成了需求分析的任務(wù),進(jìn)入軟件設(shè)計(jì)階段。案12叮叮小文庫例問題:案例問題: 1. 本案例對(duì)需求開發(fā)工作有哪些成功的經(jīng)驗(yàn)

27、?2 . 對(duì)于不確定、變化的需求天劍的開發(fā)人員是如何處理的?3. 對(duì)于用戶關(guān)心的問題天劍的開發(fā)人員是如何處理的?4 . 對(duì)需求管理是如何建立組織保障的?5 . 為什么在進(jìn)行溝通時(shí)要在態(tài)度上尊重對(duì)方,但不謙恭”,請說明原因。工期拖了怎么辦? 案例 15 工期拖了怎么辦?某公司準(zhǔn)備開發(fā)一個(gè)軟件產(chǎn)品。在項(xiàng)目開始的第一個(gè)月,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)給出了一個(gè)非正式的、粗略的進(jìn)度計(jì)劃,估計(jì)產(chǎn)品開發(fā)周期為12?18 個(gè)月。一個(gè)月以后,產(chǎn)品需求已經(jīng)寫完并得到了批準(zhǔn),項(xiàng)目經(jīng)理制定了一個(gè) 12 個(gè)月期限的 進(jìn)度表。因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目與以前的一個(gè)項(xiàng)目類似,項(xiàng)目經(jīng)理為了讓技術(shù)人員去做一些 真正的”工作(設(shè)計(jì)、開發(fā)等),在制定計(jì)劃時(shí)就沒讓

28、技 術(shù)人員參加,自己編寫了詳細(xì)進(jìn)度表并交付審核。每個(gè)人都相當(dāng)樂觀,都知道這是公司很重要的一個(gè)項(xiàng)目。然而沒有一個(gè)人重視這個(gè)進(jìn)度表。公司要求盡早交付客戶產(chǎn)品的兩個(gè)理由是: 1 )為下一個(gè)財(cái)年獲得收入; 2)有利于確保讓主要客戶選擇這個(gè)產(chǎn)品而不是競爭對(duì)手的產(chǎn)品。團(tuán)隊(duì)中沒有人對(duì)盡快交付產(chǎn)品產(chǎn)生懷疑。在項(xiàng)目開發(fā)階段,許多技術(shù)人員認(rèn)為計(jì)劃安排的太緊,沒考慮節(jié)假日,新員工需要熟悉和學(xué)習(xí)的時(shí)間也沒有考慮進(jìn)去,計(jì)劃是按最高水平的人員的進(jìn)度安排的。除此之外,項(xiàng)目成 員也提出了其他一些問題,但基本都沒有得到相應(yīng)的重視。為了緩解技術(shù)人員的抱怨,計(jì)劃者將進(jìn)度表中的計(jì)劃工期延長13叮叮小文庫了兩周。雖然這不能完全 滿足技

29、術(shù)人員的需求,但這還是必要的,在一定程度上減少了技術(shù)人員的工作壓力。技術(shù)主管經(jīng)常說:產(chǎn)品總是到非做不可時(shí)才做,所以才會(huì)有現(xiàn)在這樣一大堆要做的事情。計(jì)劃編制者抱怨說: 項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題都是由于技術(shù)主管人員沒有更多的商業(yè)頭腦造成 的,他們沒有意識(shí)到為了把業(yè)務(wù)做大,需要承擔(dān)比較大的風(fēng)險(xiǎn),技術(shù)人員不懂得做生意,我們不得不促使整個(gè)組織去完成這個(gè)進(jìn)度。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,這些爭論一直很多,幾乎沒有一次能達(dá)成一致意見。商業(yè)目標(biāo)與技 術(shù)目標(biāo)總是不能達(dá)成一致。為了項(xiàng)目進(jìn)度,項(xiàng)目的規(guī)格說明書被匆匆趕寫出來。但提交評(píng)審時(shí),意見很多,因?yàn)楹懿煌晟?,但為了趕進(jìn)度,也只好接受。在原來的進(jìn)度表中有對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行修改的時(shí)間, 但因

30、前期分析階段拖了進(jìn)度,即使是加班 加點(diǎn)工作,進(jìn)度也很緩慢。這之后的編碼、測試計(jì)劃和交付物也因?yàn)椴粩嘈薷囊?guī)格說明書而 不斷進(jìn)行修改和造成返工。12 個(gè)月過去了,測試工作的實(shí)際進(jìn)度比計(jì)劃進(jìn)度落后了 6 周,為了趕進(jìn)度,人們將單元測試與 集成測試同步進(jìn)行。 但麻煩接踵而來,由于開發(fā)小組與測試小組同時(shí)對(duì)代碼進(jìn)行測試兩個(gè)組都會(huì)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,但是對(duì)測試人員發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤響應(yīng)很遲緩,開發(fā)人員正忙于完成自己 的工作。為了解決這個(gè)問題,項(xiàng)目經(jīng)理命令開發(fā)人員優(yōu)先解決測試組提出的問題,而項(xiàng)目經(jīng)理也強(qiáng)調(diào)測試的重要性,但最終的代碼中還是問題很多?,F(xiàn)在進(jìn)度已經(jīng)拖后 1014叮叮小文庫周,開發(fā)人員加班過度,經(jīng)過如此長的加班時(shí)間,大

31、家都很疲憊,也很灰心和急躁,工作還沒有結(jié)束,如果按照目前的進(jìn)度方式繼續(xù)的話,整個(gè)項(xiàng)目將比原計(jì)戈 I 拖延 4 個(gè)月的時(shí)間。案例問題:案例問題:1. 在本案例中,我們能吸取什么教訓(xùn)嗎?2 . 編制計(jì)劃時(shí),邀請項(xiàng)目組成員參與有哪些好處?3. 學(xué)習(xí)曲線對(duì)軟件項(xiàng)目有哪些影響?要熟練使用項(xiàng)目管理包,確實(shí)需要花些時(shí)間。所需時(shí)間根據(jù)個(gè)人的不同情況和經(jīng)歷而 不同。對(duì)于那些目前不使用計(jì)算機(jī)和商業(yè)軟件的人來說,會(huì)有一個(gè)非常明顯的學(xué)習(xí)曲 線。然后,近幾年來,由于軟件越來越易于使用,使得為掌握軟件應(yīng)用而需要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間大大縮短了。4. 編制進(jìn)度計(jì)劃時(shí)需要考慮哪些重要因素?項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖。這是在 活動(dòng)排序”階段所得到的項(xiàng)

32、目各項(xiàng)活動(dòng)以及它們之間邏輯關(guān)系的示意圖。項(xiàng)目活動(dòng)工期的估算文件。也是項(xiàng)目時(shí)間管理前期工作得到的文件,這 這是對(duì)于已 確定項(xiàng)目活動(dòng)的可能工期估算文件。項(xiàng)目的資源要求和共享說明。這包括有關(guān)項(xiàng)目資源質(zhì)量和數(shù)量的具體要求以及各項(xiàng)目活動(dòng)以何種形式與項(xiàng)目其他活動(dòng)共享何種資源的說明。項(xiàng)目作業(yè)的各種約束條件。在制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃時(shí),有兩類主要的約束條件必須考 慮:強(qiáng)制的時(shí)間(客戶或其他外部因素要求的特定日期)、關(guān)鍵時(shí)間或主要的里程碑(客戶或其他投資人要求的項(xiàng)目關(guān)鍵時(shí)間或項(xiàng)目工期計(jì)劃中的里程碑)。項(xiàng)目活動(dòng)的提前和滯后要求。任 何一項(xiàng)獨(dú)立的項(xiàng)目活動(dòng)都應(yīng)該有關(guān)于其工期提前或滯后的詳細(xì)說明,以便準(zhǔn)確地制定項(xiàng)目的工期計(jì)劃。例如,對(duì)項(xiàng)目定購和安裝設(shè)備的活動(dòng)可 能會(huì)允許有一周的提前或兩周的延期時(shí)間5.一個(gè)成功的項(xiàng)目管15叮叮小文庫理其基礎(chǔ)是什么 ?小丁該怎么辦?案例 16 小丁該怎么辦?某系統(tǒng)集成公司現(xiàn)有員工50 多人,業(yè)務(wù)部門分為銷售部、軟件

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