



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、ISO9001-2015組織內(nèi)外部環(huán)境因素分析及風(fēng)險與機(jī)遇識別應(yīng)對措施一覽表1. 平衡積分卡分析企業(yè)內(nèi)部環(huán)境因素及應(yīng)對措施因素因素分析風(fēng)險、機(jī)遇的識別及應(yīng)對措施2017 年經(jīng)營利潤占營業(yè)收入的 7.7%庫存增長比率高是由于公司搬遷停產(chǎn)期需要備庫公司現(xiàn)金流正常存,搬遷財務(wù)庫存數(shù)量比 2016 年大約增加了 30%,后年底庫存量會恢復(fù)合理區(qū)間,繼續(xù)執(zhí)行 make to管理成本 : 比去年略有上升, 正??煽胤秶鷒der 方式生產(chǎn)成本:比去年略有上升,正??煽胤秶櫩蜐M意度平均合乎公司的目標(biāo)要求,但今年包裝問題是由于搬遷事宜,堆存時間太長造成,新顧客顧客對包裝的滿意度比去年低,廠正常開工后,類似情況
2、發(fā)生的幾率不大。需通過顧客有小量流失(由于搬遷,沒有貨供應(yīng))計劃的周密性、提高效率、持續(xù)改進(jìn)提升品質(zhì)來不斷提高客戶滿意度。過程質(zhì)量水平較去年有小幅下降,生產(chǎn)效率較需通過加強(qiáng)過程控制、強(qiáng)化流程、加強(qiáng)產(chǎn)品的產(chǎn)前內(nèi)部過程去年下降;培訓(xùn)來提升過程質(zhì)量水平,并通過不斷完善新廠的操作流程,使生產(chǎn)效率達(dá)到與舊廠一樣員工滿意度與去年基本相同,離職率較去年基需通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),拓展員工職業(yè)空間、加本持平;培訓(xùn)基本上停留在崗前培訓(xùn)及產(chǎn)前培強(qiáng)員工的專業(yè)技術(shù)的理論和實操水平培訓(xùn),重視員學(xué)習(xí)和成長訓(xùn);管理層與員工的溝通表現(xiàn)在例會、車間主工上下和平行互動,不斷解決問題和完善培訓(xùn),來管與一線工人的臨時會議;企業(yè)文化主要
3、體現(xiàn)提高員工的滿意度。在公司上下比較齊心第1頁共4頁2.PEST 分析企業(yè)外部環(huán)境因素及應(yīng)對措施因素因素分析風(fēng)險、機(jī)遇的識別及應(yīng)對措施國家政策對行業(yè)影響國家鼓勵出口政策的正面影響,前向行業(yè)競爭的影政治國際政治環(huán)境對出口影響響和國際進(jìn)口的沖擊影響和波動行業(yè)固有的規(guī)律影響企業(yè)部門加強(qiáng)排查,時刻準(zhǔn)備環(huán)境保護(hù)檢查的加強(qiáng)及安全生產(chǎn)雙隨機(jī)抽查人民幣匯率對出口及成本的影響人民幣匯率不有利于出口,國家的上調(diào)基本工資水平及要求原材料,人工成本到 2020 年工資水平翻一倍的目標(biāo), 直接提高了人工成本, 間國家經(jīng)濟(jì)走向,出口地經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向接提高了材料價格從而導(dǎo)致銷售價格上升。提高自動半自動經(jīng)濟(jì)市場占有率及競爭對手
4、狀況設(shè)備的使用比例、提升生產(chǎn)者的技術(shù)熟練程度、降低品質(zhì)成本能消化掉部分因為材料價格上升、人力成本上升而引起的成本增加。但國際社會發(fā)展的不平衡、欠發(fā)達(dá)國家及欠發(fā)過地區(qū)的低人力成本會對我們造成很不利的影響。品質(zhì)保證有利于顧客需求的長期穩(wěn)定。社會穩(wěn)定,種族招工基本穩(wěn)定, 但本地人力資源相對偏少社會地區(qū)人員教育水平,招聘難易地區(qū)勞動法,環(huán)境法等相關(guān)法規(guī)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展新設(shè)備新技術(shù)的應(yīng)用將是未來發(fā)展的基礎(chǔ),產(chǎn)品更技術(shù)新技術(shù)的應(yīng)用新或新產(chǎn)品開發(fā)仍然是企業(yè)未來需要發(fā)展之路產(chǎn)品更新?lián)Q代專利第2頁共4頁3. 波特五力模型分析行業(yè)競爭因素因素分析風(fēng)險、機(jī)遇的識別及應(yīng)對措施目前競爭對手的實力:由于這邊的原材料的價繼續(xù)提
5、高產(chǎn)品的質(zhì)量,做到產(chǎn)品質(zhì)量高于對手以穩(wěn)行業(yè)競爭格比長三角及西部的貴,因此對手的成本相對定顧客群對手比較低潛在進(jìn)入者進(jìn)入行業(yè)門坎的高低:行業(yè)門坎底,提高效率、降低各項成本,引進(jìn)新技術(shù)市場替代產(chǎn)品的威脅:原材料價格過高,下游替代品暫時還不能完全替代應(yīng)用領(lǐng)域,做好質(zhì)量是替代產(chǎn)品客戶會選擇其他替代品基礎(chǔ),開發(fā)新產(chǎn)品和新應(yīng)用是發(fā)展之路采購時組織議價能力的高低以市場為導(dǎo)向, 培育具有競爭和戰(zhàn)略的合格供應(yīng)供應(yīng)商包材價格升幅超 50%商,降低市場風(fēng)險多開發(fā)幾家包材供應(yīng)商,每月進(jìn)行比價購買銷售時組織議價能力的高低持續(xù)改進(jìn)和降低成本, 高質(zhì)量提供能力第3頁共4頁4.SWOT優(yōu)劣機(jī)遇威脅分析因素因素分析風(fēng)險、機(jī)遇的識別及應(yīng)對措施組織目前的優(yōu)勢, 目標(biāo)明確, 生產(chǎn)能力穩(wěn)定,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和立足全球視野, 提升品質(zhì)、提高全球企業(yè)視野效率、參考 ISO 的思路、理念、方法來提升管理,盡優(yōu)勢量運用的新的材料新工藝新設(shè)備從而加強(qiáng)公司的優(yōu)勢組織目前的弱勢,單一品種,新品投放未確立組建并擴(kuò)大更有開拓能力的業(yè)務(wù)團(tuán)隊來了解市場,弱勢市場率加快新產(chǎn)品投入和多樣化??椏椀陌l(fā)展機(jī)會:目前全球經(jīng)濟(jì)下行,會對相以質(zhì)量為前提, 降本提效,提高顧客
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 甘肅小學(xué)課題申報書范例
- 中醫(yī)社科課題申報書范文
- 課題申報書研究設(shè)計方案
- 教材課題申報書
- 入職離職合同范本
- 教學(xué)模式科研課題申報書
- 賣沙子購銷合同范本
- 代銷售居間合同范本
- 司機(jī)出租合同范本
- 合同范本文字要求
- 水稻種子生產(chǎn)技術(shù)
- 第四章 學(xué)習(xí)心理導(dǎo)論
- 旅游政策與法規(guī)教案
- 征兵心理測試
- JJF 1914-2021金相顯微鏡校準(zhǔn)規(guī)范
- 2023年江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(語文)試題庫含答案解析
- GB/T 15622-2005液壓缸試驗方法
- 旋挖樁安全專項施工方案
- 基于STM32的多路模擬量數(shù)據(jù)采集設(shè)計
- 統(tǒng)編版高中語文選擇性必修下冊教學(xué)計劃
- 北師大版八年級下冊數(shù)學(xué)全冊教案完整版教學(xué)設(shè)計
評論
0/150
提交評論