人力資源工商管理寫作要求

1、工商管理學院網絡教育專升本（業(yè)余）2009秋畢業(yè)論文工作安排實施計劃校外站點：根據四川大學網絡教育學院關于本科（業(yè)余）畢業(yè)論文（設計）的有關 規(guī)定，我院結合自身專業(yè)特點情況。要求各校外學習中心學員認真完成好畢業(yè)論文的每 項工作。現擬定出具體實施意見：一. 學員必須在修完教學計劃規(guī)定的課程取得規(guī)定的學分后，方可參加畢業(yè)論文答辯。 校外學習中心組織管理部門應嚴格把關，不得疏漏。二. 學員對論文的選題，可以自行擬定，但應與本專業(yè)相關，提倡選擇與自己工作實踐相 聯系的本專業(yè)方面的題目，也可以在我院所列參考選題中確定。要求：（1）獨立進行畢 業(yè)論文研究的全過程，不得弄虛作假和抄襲他人的成果。一經發(fā)現抄襲

2、他人成果，有嚴重 原則錯誤內容的論文，論文連續(xù)引用超過30 0字者，一律按不及格處理并不得參加該次論 文答辯。如果論文內容基本上（2/ 3以上）是抄襲，則喪失答辯資格。如答辯后發(fā)現抄 襲情況并認真屬實，取消答辯成績；（2）對論文引用部分要有注釋。（注釋標明在文章該 頁的腳注處）；（3）畢業(yè)論文字數8000至1 0000字；（4）畢業(yè)論文的封面格式按照四 川大學網絡學院本科生（業(yè)余）畢業(yè)論文（設計）要求進行（附表樣）；（5）畢業(yè)論文要有 五篇以上的參考文獻，所參考的文獻要在文章尾部標注清楚；（6）論文有300-500字 中英文對照的摘要.論文應具有目錄，標注頁碼.三。畢業(yè)論文的定稿一定按照統(tǒng)一的

3、A4標準打印并裝訂成冊（定稿一式三份備齊。另， 學員在川大網址上下載表1。表2表3表4并裝訂一起）。畢業(yè)論文定稿完成后一份 交工商管理學院，一份校外學習中心，另一份學員自留（答辯時用）。校外學習中心統(tǒng)一 負責收齊一份定稿郵寄四川大學工商管理焦強老師收。（郵編：61 0 064）四。實施步驟和要求校外學習中心論文工作從即日起進行.各站點工作順序： 、要求學員選定論文題目（一經確定不得更改） 、站點收集論文選題按題目專業(yè)歸類打印名單（專業(yè)：工商管理、會計學、人力資源 管理、市場營銷）附表格樣學號學生姓名論文題目專業(yè)指導教師備注 、表格統(tǒng)一齊后，打印好后務必于20門年6月15日前將學員選題名單發(fā)到郵

4、箱（選題 名單一定由站點統(tǒng)一發(fā)，概不接受學員單個郵件） 、工商管理學院將在選題名單表上安排好川大指導教師并將該教師的電子郵箱登出后， 將盡快地回復站點，并由站點通知各學員通過電子郵件形式與川大教師進行互動聯系， 接受論文指導. 、各站點設專人進行論文寫作過程的督促，（第一次督促時間建議在7月25 E）;第二次 督促時間建議在8月20日.督促目的在于掌握學生與指導教師的聯系情況，如學員未按時 間要求進行論文寫作，要及時提醒；如指導教師未回復要及時與工商管理學院成教中心 聯系（聯系電話：028 8541 2 515）。以便我們共同督促學生和指導教師按時做好每一 環(huán)節(jié)的工作. 、9月15日為論文定稿

5、完成時間。各站點務必在9月25日前將論文定稿（一份），統(tǒng) 一郵寄到：四川成都四川大學工商管理學院：焦強老師或具體的指導老師收，郵編：6 10064 （以當地郵戳時間為準）過時不受理；并不能參加本次論文答辯；概不接受學員單獨 郵寄論文定稿。 、校外站點論文答辯時間暫定，具體安排待通知。請學員嚴格按以上安排時間進行，過時概不受理并不能參加本次論文答辯.答辯時間 在交論文定稿時另行通知.校本部學員：即日起至20門年8月1 5日為初稿撰寫和完成時間；8月29、30日（兩天）將初稿 交工商管理學院3 01辦公室；9月8、9日（兩天）學員務必到工商管理學院301辦公室 領取修改后初稿；學員9月20、2 1

6、日（兩天）將論文定稿一份交回工商管理學院301 辦公室。請學員嚴格按以上安排時間進行，過時概不受理并不能參加本次論文答辯。答辯 時間在交論文定稿時另行通知。往屆未通過論文設計和答辯的學員，請各站點負責落實 論文安排，并按該次計劃時間進行。論文選題：見附后四川大學工商管理學院2011年5月2 0日畢業(yè)論文參考題目S-00 1 企業(yè)文化建設研究S-002、中國傳統(tǒng)管理思想與現代企業(yè)管理S-003、現代公共關系在企業(yè)管理中的應用S-004、西方管理思想流變研究S-005、企業(yè)無形資產研究S-O06、企業(yè)文化縱橫談S-007、精神勞動與精神產品生產的管理亠S-008、人本管理思想在企業(yè)管理中的應用研究

7、S 009、科學管理思想在企業(yè)管理中的應用研究S-0 10、中外管理思想比較研究S-0 11、國有企業(yè)與國有資產管理研究必S012.中國證券市場發(fā)展的研究必S-013.中國股市發(fā)展研究必S-0 14、 當前宏觀政疑的變動與我國經濟結構調整a S-0 15、民營銀行發(fā)展的難點與對災S016、民營經濟的產業(yè)選擇必S-017.民營經濟的制度創(chuàng)新A S0 18、民營企業(yè)與技術創(chuàng)新S0 1 9.資本運營研究S020.居民投資問題研究必S02 1 知識產權保護問題研究S-O22、企業(yè)商標保護戰(zhàn)略研究S023.著作權保護問題研究必S-024.消費者權益保護問題研究S-025、反不正當競爭難點與對窓S-O26

8、、廣告管理問題研究S-027、科學發(fā)展觀與綠色經濟S-028、科學發(fā)展觀與生態(tài)環(huán)境保護S029.科學發(fā)展觀與綠邑科技亠S-O3O、企業(yè)營銷戰(zhàn)略S0 3 1 .企業(yè)產品創(chuàng)新a S0 32.產品定價災劃金S-033、營銷渠道策劃S034.廣告我劃S-035、企業(yè)戰(zhàn)略炭劃亠S0 36.農業(yè)現代化問題研究必S-037.農業(yè)產業(yè)化問題研究金S-038.企業(yè)戰(zhàn)略疑劃S-039、企業(yè)市場研究S-040、市場經濟研究S-041、農民增收問題研究S-O42農村經濟發(fā)展問題研究金S-O43、電子商務與現代物流發(fā)展S-044、我國第四方揚流發(fā)展決罠支持S-045 6Sigma管理方法在現代企業(yè)管理的運用S-046、

9、電子商務環(huán)境下顧客忠誡.廈的培養(yǎng)亠S047、中國企業(yè)品牌管理研究S-048、企業(yè)內部控制制度研究S049.建立企業(yè)全程信用管理系統(tǒng)研究S-050、加入WT0后我國農產品市場營銷的對霓必S05 1、企業(yè)人本管理研究S-052、電子商務條件下供應鏈管理的研究S-O53.試論電子商務對第三方物流的要求亠S-054、試析數字產品的定價我略S-055、關于四川省發(fā)展物流業(yè)的幾點思考S-056、電子商務環(huán)境下的第三方物流探討a S-057我國第三方物流是社會分工發(fā)展的產物S058.在線廣告模式研究a S-O59.試析電子商務激活展會經濟S060、第四方物流在中國的發(fā)展現狀必S0 61、我國第三方物流發(fā)展現

10、狀及對疑必S062、供應鏈管理研究S-O63、基于企業(yè)生命周期的人力資源管理S-064、新經濟下的人力資源管理S-O65.淺談國有企業(yè)的人力資源管理a S066、民營企業(yè)如何吸引.保留優(yōu)秀人才a S-067、對高校開設職業(yè) 生涯規(guī)劃課題的思考S068.我國培訓市場的現狀及發(fā)展趙勢S-069、如何激勵知識型員工S-070、人力資源管理的發(fā)展進程及新趨勢* S-071. “入世”對我國人力資源管理和開發(fā)的挑戰(zhàn)及對罠金S-072、企 業(yè)如何開展員工的職業(yè)生涯管理工作S-073、企業(yè)變革中的阻力亠S-074、企業(yè)信息化中的紐織問題亠S-075、企業(yè)信息化中的丈化問題金S-076、核 心競爭力與企業(yè)文化

11、S-077、如何培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力S-078.有效克服信息化中的阻力S-O79、高新技術企業(yè)的營銷特點S-080、網絡經濟中的品牌S08 1 .企業(yè)生產過程中逆向物流管理亠S-O82.電子商務時代網絡物流建設亠S083電子商務產權問題S084、精益生產模式在我國企業(yè)中的作用S-085、企業(yè)人本管理討亠S-O86、淺談企業(yè)經營中的信用建設S-087知識經濟時代企業(yè)技術創(chuàng)新必S088、企業(yè)網絡促銷S-089、WTO下企業(yè)電子商務的營銷管理創(chuàng)新S090.知識經濟與管理創(chuàng)新必S-091.我國電子商務發(fā)展趙勢S-092、電子商務與網上書店亠S093、中國企業(yè)實施營銷戰(zhàn)略的現實意艾金S094、中小企業(yè)的廣

12、告疑劃分析必S -095、便利商店營銷優(yōu)勢探析必S-096.針對年輕人產品的廣告心理分析a S-097、中小企業(yè)的電子商務的選擇 S098.中國企業(yè)跨國經營戰(zhàn)略研究亠S-09久 對外直接投直與企業(yè)競爭力研究STOCK企業(yè)國際競爭力研恥S-1 01.民營企業(yè)對外直接投資問題研究亠S102、企業(yè)經營者激勵與約束機制研究S - 1 03.公司治理機制研究必S104.人力資本理論與經營者激勵S105、跨國公司競爭力研究必S-1O6、綠色會計問題研究S107、可持續(xù)發(fā)展問題研究S-108.綠色國民經濟核算體系必S-10 9、綠色壁壘問題研農 S-11O、環(huán)境稅收問題研究必S-11K 稅收制度改 革亠ST

13、 12、品牌經營S- 1 13、知識產權濫用問題研究S-114.企業(yè)公民的培育S115、廣告我略ST16、網絡誡信問題研究S-117網絡信用建設問題研究S118、網絡文明建設問題研究S-119.網絡道德建設問題研尬S-1 20.企業(yè)信息化問題研究a S-121、電子商務對國民經濟信息化的影響 S-122、企業(yè)信息化與電子商務S 1 23.企業(yè)信息化與營銷創(chuàng)新S1 2 4.企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新S125、WTO對中國電子商務的影響必S-1 2 6 電子商務與物流管理平臺構建與應用S127、企業(yè)電子化與商務整合策略研究S128、決疑支持系統(tǒng)在電子化企業(yè)中的應用必S-129、企業(yè)間信息系統(tǒng)平臺的開發(fā)與

14、構建必S-130.揚流管理的應 用技術研究和實赦S-13K供應鏈管理研究S-132.企業(yè)信息化與電子商務投許決我亠S-1 33、談企業(yè)流程再造與組織變革a S134、論西部物流建設a S-1 35、試論電子物流的發(fā)展S-136、淺議物流信息化建設必ST37、加快我省物流發(fā)展的思考必S-138、企業(yè)管理信息化系統(tǒng)的建設ST39、入世后我國零隹業(yè)發(fā)展的思考S140、入世后我國商業(yè)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及對災分析a S 1 4 1.我國農村零售業(yè)的現狀及發(fā)展思路S142我國社區(qū)零隹商業(yè)的發(fā)展思路和經營疑略S-143、我國中小城市商業(yè)零售業(yè)發(fā)展的現狀和趨勢分析金S144.商業(yè)企業(yè)零隹戰(zhàn)略研究殳S-145、論我

15、國城市新 居民區(qū)零傳業(yè)的發(fā)展必S146特許經營的風險及防范必S147、關于發(fā)展我國商業(yè)連鎖經營的思考S-148、我國發(fā)展特許經營的現狀.問題及發(fā)展對我金S149、我國百貨店的經營現狀及創(chuàng)新研究ST5O.我國會展經濟研究S-151.我國專業(yè)市場創(chuàng)新研尬S-152、我國區(qū)域商業(yè)規(guī)劃研尬 ST53、西南商圈研究ST54、特許經營的現狀.問題及發(fā)展對罠a S-155.零售業(yè)的發(fā)展S156百貨店的經營現狀及創(chuàng)新研究ST 57、企業(yè)價值鏈管理研究S-158、產業(yè)集群與企業(yè)價值鏈管理S-159、企業(yè)社會資本研究S-160、中國企業(yè)跨國經營問題亠S-161.民營企業(yè)經營管理模式研究ST62、職業(yè)經理人與企業(yè)制

16、度創(chuàng)新S163、成渝合作研尬 S-164.農村土地制度改革研究a ST65、農產品流通組織創(chuàng)新研究金S-1 66、四川中小企 業(yè)發(fā)展研究ST67、四川農業(yè)發(fā)展研究必S168、民營企業(yè)的發(fā)展問題金S169、民營企業(yè)的投融許現狀與對我研尬S-170. 四川省供貨商與超市的關系研究S-171.四川省民營企業(yè)創(chuàng)品牌的做法、存在的問題與對我S172.企業(yè)的空間結構與空間行為研究ST73、從商業(yè)流通形式的發(fā)展談四川發(fā)展商品流通的舉揩 S-174、試論能源瓶頸制約下的工業(yè)發(fā)展思路S175、發(fā)展資本市場推動四川民營企業(yè)的國際化S176、談國有股減持的短期效應與長期效應金S-177、經濟全球化條件下的儒學管理S-178、企業(yè)中“跳槽”現象的原因及舉措分析S-179、我國企業(yè)人力資本開發(fā)研究必S-180.我國企業(yè)人力資本管理研尬S- 1 81我國公司治理結構研究S-182.我國企業(yè)人力資本流動問題研究S-183.經營者薪酬結構問題研究金S 1 84、縣域經濟問題研究必S185、我國中小企業(yè)集群化問題研究S-186.中小企業(yè)