食堂員工獎(jiǎng)懲條例

1、食堂員工考核條例為了加強(qiáng)食堂內(nèi)部管理，提高工作效率， 調(diào)動(dòng)大家工作積極性，公平競(jìng)爭(zhēng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰差，根據(jù)公司相關(guān)管理制度，特作如下考核條例：考核部分：1 上班遲到、早退嚴(yán)格按照公司員工考勤考核制度處理。2 不請(qǐng)假私自不上班的作曠工處理，曠工一天扣三天工資，嚴(yán)格執(zhí)行食堂節(jié)假日值班制度，不請(qǐng)假或私自調(diào)動(dòng)班次者，處罰20 元。3 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣， 有違反以下條例之一的每次罰款 10 元：1上班不穿工作服，不戴工作帽者； 2 戴金銀首飾，留手指甲，不注意個(gè)人衛(wèi)生者； 3用手接觸熟食或售飯時(shí)不洗手， 不戴手套者；4在食堂操作間內(nèi)吸煙者。4熟食不按要求儲(chǔ)藏，未加蓋并發(fā)現(xiàn)蒼蠅或其他蟲(chóng)類的處以 200 元罰款。

2、5 廚房?jī)?nèi)有鼠跡及較多蚊蠅對(duì)該班組處以 50100 元罰款，班組主管負(fù)連帶責(zé)任。6 未經(jīng)部門同意私帶外來(lái)人員進(jìn)入廚房操作間、備餐間，對(duì)當(dāng)事者及該班組主管每次罰款 2050 元。7 有私吃、夾帶食堂食品、物品，一經(jīng)查實(shí)，每次罰款 50100 元，情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)上級(jí)部門處理。8 上班期間打牌、賭博、干私活，每次罰款 2050 元。9 不團(tuán)結(jié)合作，與同事?tīng)?zhēng)吵而影響工作，罰款 20 元，嚴(yán)重者上級(jí)部門處理。10 不服從管理及工作安排， 無(wú)故頂撞、漫罵上司者，每次罰款 50 元，情節(jié)嚴(yán)重者，報(bào)上級(jí)部門處理。11 嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制，不按要求搞好衛(wèi)生工作的，每次罰款10 50 元。12 拾到用餐者的物品不

3、及時(shí)上繳，私自占為己有，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款 50 元。13 因菜肴質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量投訴的，經(jīng)核查屬實(shí)者每次罰款 10100 元，情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)上級(jí)部門處理。14 開(kāi)無(wú)人燈、無(wú)人水、不注意節(jié)約，造成浪費(fèi)者每次處以2050 元罰款。15 私自漲價(jià)的一經(jīng)查證屬實(shí)對(duì)當(dāng)事人及班組主管處以50100 元罰款。16 對(duì)于有意破壞餐具，外借或私藏，不愛(ài)護(hù)公物和設(shè)施者處以50100 元罰款。將廚房炊具私自挪作他用的每次處以2050 元罰款。17 不配合管理工作，對(duì)提出整改要求拒不執(zhí)行或故意拖延并無(wú)理取鬧者處以 150 元罰款或報(bào)上級(jí)部門處理。18 開(kāi)會(huì)遲到或無(wú)故不參加者每次處以 50 元罰款。19 售飯者徇私情，打關(guān)系

4、飯，不刷卡或漏刷卡，將物品售出者每次處以 100 元罰款；屢教不改者一律報(bào)級(jí)部門處理。20 因工作責(zé)任心不強(qiáng)，推托扯皮造成食堂財(cái)物和設(shè)備損失者，除照價(jià)賠償外罰款 20100 元。獎(jiǎng)勵(lì)部分：1 為食堂提供合理化建議而被采納的，每次獎(jiǎng)勵(lì) 20200 元。2 拾金不昧者視情節(jié)給予 10200 元的獎(jiǎng)勵(lì)。3 工作表現(xiàn)突出，盡職盡責(zé)，給食堂工作帶來(lái)直接利益的，給予 20200 元的獎(jiǎng)勵(lì)。4 揭發(fā)他人違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的， 一經(jīng)核查屬實(shí)的， 獎(jiǎng)勵(lì) 20 元 300 元.5 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并能采取措施予以制止，避免事故發(fā)生的視情節(jié)給予 20300 元獎(jiǎng)勵(lì)。注：違反條例者的罰款將在受處罰日起五日內(nèi)上繳上級(jí)主管， 否則加倍處罰。（本食堂員工考核條例由職工食堂膳食小組解釋、補(bǔ)充、修改。公