在街道競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)票決,雙向選擇工作總結(jié)大會(huì)上的講話

1、    同志們:今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)會(huì)議,內(nèi)容有兩方面:一是認(rèn)真回顧,總結(jié)前一階段街道實(shí)施"競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)票決,雙向選擇"工作的情況,二是傳達(dá)全區(qū)2010年跨越式發(fā)展動(dòng)員會(huì)的會(huì)議精神,主要目的只有一個(gè),就是在街道前一段總結(jié)表彰會(huì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,鼓舞干勁,進(jìn)一步動(dòng)員全辦干部職工以全新的精神狀態(tài),投入到各項(xiàng)工作中去,為街道事業(yè)的跨越式發(fā)展作出自己更大的貢獻(xiàn).剛才梅主任已經(jīng)傳達(dá)了全區(qū)2010年跨越式發(fā)展動(dòng)員會(huì)的會(huì)議精神,安排了近一段時(shí)期的工作,希望大家按照要求抓好落實(shí).下面,我再講三個(gè)問(wèn)題:上周,在班子成員和全體干部職工的共同努力

2、,積極參與下,我們圓滿(mǎn),順利地完成了全辦干部職工競(jìng)爭(zhēng)上崗,雙向選擇工作,這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,雙向選擇區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)支持,班子成員重視,兄弟單位關(guān)注,干部職工關(guān)心,是銘功路街道的一件大事,也是銘功路街道10多年來(lái)干部人事制度改革方面一次成功的嘗試.一,我們?yōu)槭裁匆愀?jìng)爭(zhēng)上崗我先講個(gè)故事:在挪威人們喜歡吃一種魚(yú)叫沙丁魚(yú),尤其是活魚(yú),市場(chǎng)上活沙丁魚(yú)的價(jià)格要比死魚(yú)高許多,所以漁民總是千方百計(jì)地想辦法把捕到的沙丁魚(yú)活著回到漁港.可是雖然經(jīng)過(guò)種種努力,絕大部分沙丁魚(yú)還是在中途因窒息而死亡.但卻有一條漁船總能讓大部分沙丁魚(yú)活著回到漁港,船長(zhǎng)嚴(yán)格保守著秘密,直到船長(zhǎng)去世,謎底才揭開(kāi).原來(lái)是船長(zhǎng)在裝滿(mǎn)沙丁魚(yú)的魚(yú)槽里放進(jìn)了一

3、條以魚(yú)為主要食物的鯰魚(yú).鯰魚(yú)進(jìn)入魚(yú)槽后,由于環(huán)境陌生,便四處游動(dòng).沙丁魚(yú)見(jiàn)了鯰魚(yú)不是同類(lèi),就十分緊張,左沖右突,四處躲避,加速游動(dòng).這樣一來(lái),沙丁魚(yú)因?yàn)椴煌Ｓ蝿?dòng)的原因,就沒(méi)有死去.這就是著名的"鯰魚(yú)效應(yīng)".這個(gè)故事主要告訴大家一個(gè)關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)的道理,任何事物,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng),就沒(méi)有創(chuàng)新,就會(huì)死氣沉沉,缺少活力,常此以往,要想發(fā)展是不可能的,最終只能是走向消亡.我們每個(gè)人都有著無(wú)限的潛能,同時(shí)又有惰性,本能地向往著安逸舒適,貪圖享受,所以有很多潛力都被隱藏.而一旦當(dāng)我們面臨競(jìng)爭(zhēng)威脅的時(shí)候,在危機(jī)感和緊迫感的召喚下就會(huì)自動(dòng)地發(fā)掘和釋放自己的能量.我們實(shí)施這次競(jìng)爭(zhēng)上崗就是為了落實(shí)上周表彰會(huì)

4、議的精神,采取措施激發(fā)大家的潛能,讓街道各項(xiàng)工作充滿(mǎn)活力,推動(dòng)街道跨越式發(fā)展,為圓滿(mǎn)完成全年的目標(biāo)任務(wù)服務(wù).二,競(jìng)崗上崗我們有什么收獲(一)競(jìng)爭(zhēng)上崗的特點(diǎn)這次街道實(shí)施"競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)票決,雙向選擇"是根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和區(qū)委關(guān)于干部選拔的有關(guān)意見(jiàn)實(shí)施的,從開(kāi)始動(dòng)員到結(jié)束總共4天時(shí)間,辦事處20個(gè)中層正職全部由干部職工推薦,民主測(cè)評(píng)和競(jìng)崗演講后根據(jù)綜合得分高低直接產(chǎn)生,20個(gè)中層副職先由干部職工推薦,然后在充分醞釀,征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,由領(lǐng)導(dǎo)班子擇優(yōu)票決產(chǎn)生,一般干部職工崗位由干部職工和科室長(zhǎng),社區(qū)書(shū)記主任,分管領(lǐng)導(dǎo)雙向選擇產(chǎn)生.這次"競(jìng)爭(zhēng)上

5、崗,擇優(yōu)票決,雙向選擇"工作,主要體現(xiàn)出四個(gè)特點(diǎn),也就是四個(gè)"高":1,競(jìng)崗者報(bào)名踴躍,文化層次比較高.這次競(jìng)爭(zhēng),大家普遍認(rèn)為街道黨工委為所有人提供了一個(gè)平等,自由競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),為想干事,有能力,有威信的人提供了一個(gè)展現(xiàn)自我的空間和舞臺(tái).大家紛紛響應(yīng)號(hào)召,積極報(bào)名,共有28人通過(guò)了資格審查,順利參加20個(gè)中層正職的競(jìng)崗,參加競(jìng)崗?fù)镜奈幕瘜哟我脖容^高,基本上都達(dá)到了大專(zhuān)以上文化程度.在競(jìng)崗演講會(huì)上,競(jìng)崗者十分珍惜機(jī)會(huì),都進(jìn)行了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備,競(jìng)職演講一個(gè)比一個(gè)精彩,內(nèi)容豐富實(shí)在,大家談?wù)J識(shí),談優(yōu)勢(shì),談思路,反映了競(jìng)崗者較高的實(shí)力和水平.2,整個(gè)過(guò)程公開(kāi),公平,公正,

6、透明度比較高.在整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,黨工委堅(jiān)持公開(kāi),公平,公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,從方案出臺(tái),確定競(jìng)爭(zhēng)崗位,任職條件,報(bào)名情況,到競(jìng)爭(zhēng)者的綜合得分,每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了公示,嚴(yán)格按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施步驟和方法操作,做到崗位公開(kāi),條件公開(kāi),程序公開(kāi),結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi).在評(píng)委設(shè)置上既考慮了外請(qǐng)?jiān)u委第一印象分可能給競(jìng)崗者造成的不公,采取了由班子成員作為評(píng)委對(duì)分?jǐn)?shù)給予平衡的措施;又考慮到可能出現(xiàn)打關(guān)系分,人情分造成的不公,采取了去掉兩個(gè)最高分,兩個(gè)最低分的措施.同時(shí),我們還邀請(qǐng)轄區(qū)的人大代表,政協(xié)委員參與評(píng)分,對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,又加深其對(duì)我們所做工作的了解和支持.在這里我可以負(fù)責(zé)任的講,黨工委在這項(xiàng)工作中把握了黨管

7、干部和群眾公認(rèn)相結(jié)合的原則,可以說(shuō)整個(gè)過(guò)程盡可能做到了公平,公正,是經(jīng)得起上級(jí)和大家的檢驗(yàn)的.3,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),上崗者素質(zhì)比較高.在確定中層正職競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)象和中層副職擬任人選時(shí),黨工委堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求.在任職條件上一視同仁,正確處理了競(jìng)職演講與民主測(cè)評(píng),支部審察的關(guān)系,既注重綜合得分情況,又注重平時(shí)表現(xiàn)和群眾基礎(chǔ),不搞領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)定,在競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序,標(biāo)準(zhǔn)上嚴(yán)格把關(guān),注重群眾公認(rèn),應(yīng)該說(shuō)大多數(shù)群眾的意見(jiàn)與黨工委的意見(jiàn)基本上是一致的,選出的中層干部既有平時(shí)默默無(wú)聞,埋頭苦干的同志,又有關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,不怕?tīng)奚耐?既有業(yè)務(wù)精通,愛(ài)崗敬業(yè)的同志,又有任勞任怨,甘于奉獻(xiàn)的同志.4,理解支持的多,認(rèn)可度比

8、較高.在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中,尤其值得表?yè)P(yáng)的是我們辦事處年紀(jì)較大的同志,他們中有的雖然年齡較大,但是身體健康,精力充沛,經(jīng)驗(yàn)豐富,仍然愿意繼續(xù)為辦事處的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,踴躍報(bào)名競(jìng)崗;有的更是顧大局,識(shí)大體,以街道發(fā)展為重,高風(fēng)亮節(jié),胸懷坦蕩,主動(dòng)讓賢,為年輕干部騰出位置.在此,我代表黨工委,辦事處向任職的老同志和讓賢的老同志表示深深的敬意!我也代表這次競(jìng)崗任職的年輕同志,向這些老同志表示衷心的感謝!另外,一些參與競(jìng)爭(zhēng)但沒(méi)有如愿的同志也正確對(duì)待,心服口服,工作不消極,更主動(dòng),其他干部職工也能以街道大局為重,以辦事處事業(yè)為重,客觀公正地支持街道工作.(二)取得的初步成效1,樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向,形成了干部選拔任用的新機(jī)制.推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,按