應急響應控制程序

1、文件類別： 文件編號： 生效日期：1文件名稱：應急響應控制程序1.0目的實行對突發(fā)事件如火災、臺風、水災、失竊事件、侵犯員工人身平安事件、火警事故、員工打斗事件、員工工傷、突發(fā)生病事件等。的預防工作，確保減少事故發(fā)生的頻度和事故所造成的負面影響。2.0適用范圍本公司所有員工。3.0定義無4.0權責4.1行政部：在接到突發(fā)事件后，聯(lián)系廠區(qū)平安主管進行組織搶救和疏散，并根據(jù)事件嚴重性進行報匪警和火警。4.2各部門：在接觸和發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時，笫一時間向行政部或平安主任報告。4.3平安主任：主要負責公司健康平安工作，遇到突發(fā)事件時，組織指揮進行搶救 和疏散。5.0作業(yè)內容5. 1突發(fā)性事件或危害的預防行

2、政部定期進行員工的健康平安意識培訓，提咼員工對健康平安的重視和對突發(fā)性事件或危害的認識和嚴重性知曉。平安主任執(zhí)行公司平安政策和程序，組織公司健康平安委員會，安排相關人員進行健康平安檢查，并監(jiān)督管理平安檢查工作，排除可能造成突發(fā)事件或危害的平安隱患。定期審查公司平安悄況，進行健康平安碩件設施的改善。針對重點平安關注區(qū)域的員工，需要定期進行針對性的平安意識培訓，如電工、化學品接觸人員、處理易燃易爆品人員等。5. 1.4各部門根據(jù)公司平安規(guī)定，安排各部門平安負責人主要為各部門主管，管理執(zhí)行各區(qū)域的平安制度和情況。5.2突發(fā)性事件或危害的疏散與救護5. 2. 1當員工發(fā)現(xiàn)相關突發(fā)性事件及危害或者可能造

3、成突發(fā)危害的潛在隱患時，應立即按響就近的警報，并上報該部門平安負責人，平安負責人接到報告后應立即確認情況和安排人員進行搶救和疏散，冋時將悄況告知 各部門和平安主任。文件名稱：應急響應控制程序文件類別 文件編號 生效日期5. 2. 2行政部接到報告后，根據(jù)突發(fā)危害的情況判斷是否進行報警110,119,報警時須說明險情單位地點、險情部位、險情物資，險情情況、報警人姓名及聯(lián)系方式。5. 2.3平安主任接到報告后，根據(jù)突發(fā)危害惜況判斷處理措施并根據(jù)需要組織相關人員進行員工疏散和救護。5. 2. 4行政部根據(jù)突發(fā)危害情況，通揭發(fā)生險惜區(qū)域附近的車間和部門，組織員工進行疏散。其他各部門應在接到警報和通知后立即組織員工進行疏散，疏散指揮山各部門/車間平安負責人進行，疏散應按照快速有序進行。疏散員工在公司集合點集合，各部門清點人員和傷害惜況，行政部和急救員進行員工傷害的處理和救治，如有必要撥打急救 120。5.3平安警戒5. 3.1員工在疏散時，行政部安排人員堅守重要部門，如水、電負責人。5. 3.2保安人員幫助維持現(xiàn)場秩序，阻止無關人員進入突發(fā)事件發(fā)生和危害區(qū)域，看管公司財務及員工物品，協(xié)助公安消防人員進入公司。5. 3.3警戒人員應密切監(jiān)視控制區(qū)，如有異常情況，立即報告行政部。5.4日常管理5. 4. 1平安主任應定期審查公司平安情況，進行健康平安硬件設