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1、最新實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書甲方: 地址: 聯(lián)系人: 聯(lián)系 : : 乙方: 地址: 聯(lián)系人: 聯(lián)系 : : 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜,根 據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共 同遵照?qǐng)?zhí)行。一、雙方資質(zhì)認(rèn)定:1. 甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),具有合格辦 學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校 ;2. 乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊(cè),并經(jīng)勞動(dòng)行政部門 認(rèn)可,有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)效勞的公司。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件 復(fù)印件 作為本協(xié)議的附 件。二、實(shí)習(xí)生要求:1. 實(shí)習(xí)生共 名,其中男生 名,女生 名;2. 實(shí)習(xí)期限: 年月_日至年月日;3. 甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合以下要求
2、: 4. 甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)乙方面試,并在開始實(shí) 習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,合格前方能開始實(shí)習(xí)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù):1. 甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身 份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生 ;2. 甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,且學(xué)生流失率不得超過(guò) 10%剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢 不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明 ;3. 體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn),體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶 回;4. 甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表 蓋有學(xué)校公章、 貼有照片 、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件 戶籍證 明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公 章 ,如甲方
3、提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定, 乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生 ;5. 學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中, 甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè) 工作;6. 在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另 行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí),乙方提供具體考核不合格原因 ;7. 在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表 現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工 作,負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí),并將意見 及時(shí)反應(yīng)給乙方 ;8. 甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安臵費(fèi) 元/ 人,具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算,其中 80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在
4、地 且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納,剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納 ;9. 學(xué)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理 ;10. 甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生以下問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議, 解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回,自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起 乙方不再承當(dāng)任何責(zé)任:10.1 學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的 ;10.2 學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)乙方利益造成重大 損失的;10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責(zé)任的10.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病 病史或正在治療中,未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí) 情況的;10.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān) 證件
5、,經(jīng)查實(shí)確鑿者 ;10.6 學(xué)生患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒 定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的 ;四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.本著公平、公正的原那么,乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn), 對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn),最終擇優(yōu)錄 取,確定正式實(shí)習(xí)的人員 ;2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不 實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的,由乙方負(fù)責(zé),并重新安臵3. 實(shí)習(xí)生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間 的,按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資 ;4. 實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放,如無(wú)擅自離職、違法違 紀(jì)行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資 ;5. 乙方按照勞
6、動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必 要的勞動(dòng)保障,負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)平安 ; 發(fā)生工傷事故 時(shí),乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理 ;6. 乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍,并負(fù)責(zé)宿舍 的日常管理:6.1 實(shí)習(xí)生在來(lái) 時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納,以后逐月交付。如不及時(shí)繳 納,將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí),同時(shí)乙方將通過(guò)書面形式通知學(xué)校 和當(dāng)事人,同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除 ;6.2 實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度,假設(shè)有違反且情節(jié)惡 劣者將被開除出宿舍,并終止其實(shí)習(xí)行為,由甲方負(fù)責(zé)帶回 ;6.3 實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、 學(xué)
7、校的同意,并提交書面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)前方可搬出,同時(shí)乙方 不再承當(dāng)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任 ; 如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出 宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí),同時(shí)乙方也不承當(dāng)在此期間的任 何責(zé)任 ;7. 實(shí)習(xí)期未滿而乙方無(wú)正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的,乙方負(fù) 責(zé)另行安排工作 ;8. 實(shí)習(xí)生不得擅自離職,如有正當(dāng)原因確需離職的,需 提前一周提交書面申請(qǐng),經(jīng)乙方批準(zhǔn)前方可離職,學(xué)生離職后乙 方不再承當(dāng)任何責(zé)任 ; 如無(wú)正當(dāng)原因而離職的,乙方有權(quán)扣留學(xué)生 的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資 ;9. 在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后,乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒10. 實(shí)習(xí)期內(nèi),甲方要求解除本協(xié)議的,需提前 30 天通知乙方,并向乙方賠償違約金 元/ 人,具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。五、爭(zhēng)議的解決 因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如未能達(dá)成一致,可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁 機(jī)關(guān)仲裁。六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持
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