有關聘用合同模板五篇

1、有關聘用合同模板五篇聘用合同 篇 1甲方:乙方:依據(jù)？中華人民共和國勞動法 ？及國家、省、市、有關 法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意 簽訂本勞動合同。一、合同期限1 有固定期限： 合同自 年月日起，至 年月 日止。 2 無固定期限： 合同自 年月日起覆行。二、工作內(nèi)容1甲方安排乙方從事工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務。三、工作時間每天 12 小時 , 半月輪班，無固定休息日 .四、勞動報酬1乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月元。2 甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完 成工作任務情況，與乙方約定每 月工資元已含加班費.伙食補

2、貼元.甲方于次月25 日發(fā)放工資。五、解除、終止勞動合同的條件1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。2 乙方有以下情況之一的，甲方可以解除本合同。 1 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度； 3嚴重失職，營私舞弊 , 對本單位造成重大損害的；4. 被依法追究刑事責任的 ;5.乙方不能從事由甲方安排工作的 ;3 乙方解除合同，應當提前 30天以書面形式通知甲方。4 有以下情況之一的 , 乙方可以書面形式隨時通知甲 方解除本合同 : 1 .在試用期內(nèi) :2.甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣 , 嚴重危害乙方平安 , 健康;3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的 ;

3、4 .甲方違反國家法律 , 行政法規(guī)侵害乙方合法權益 的.5 本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn) , 本合同即行終止 . 六、違反勞動合同的責任1 甲方違約 , 應承當?shù)呢熑?: 甲方違約解除本合同 , 應依 法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失 賠償損失一 個月工資 ;2 乙方違約 , 應承當?shù)呢熑?: 對乙方單位造成經(jīng)濟損失的 或乙方違反保守商業(yè)機密的約定 , 應按國家法律 ,法規(guī)或雙 方約定 , 依法承當經(jīng)濟賠償責任 ; 對用人單位造成經(jīng)濟損失 的或造成其它嚴重后果的 , 還應承當其它相應的法律責任 七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽名 ： 蓋章： 乙方簽名：

4、年月日 聘用合同 篇 2甲方： 乙方： 導游證號： 甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方為兼職導游員 事宜達成如下協(xié)議：一自 年 月 日至 年 月 日止，甲方委托乙方任兼職導 游員，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。二 甲方責任1 甲方向乙方支付帶團補貼，按一團一費計，具體數(shù)額 視 帶團任務雙方協(xié)商。2 乙方在為甲方帶團期間，甲方應支付該團足額團費。3 團隊任務結(jié)束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實 評價，并在乙方的帶團記錄上做好記錄。三 乙方責任乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理， 遵照法律法規(guī)以及國家標準的規(guī)定和甲方要求做好團隊接 待工作，提供符合以下條件的導游效勞：1 乙方保證

5、在為甲方工作期間，本人導游證已通過本年 年審，并處于合法有效狀態(tài)。2 乙方應嚴格按照甲方的接待方案安排團隊活動，不得 擅自改變團隊方案安排的行程，如游客有需求，需向公司匯 報后，取得統(tǒng)一方可執(zhí)行。3 乙方不得欺騙，脅迫旅游者購物或者參加需要另行付 費的活動工程。4 乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費， 一經(jīng)核實，從嚴處理。5 對于可能危及旅游者人身，財產(chǎn)平安的事項，乙方應 當向旅游者做出如實的說明個明確的警示，并采取放著危害 發(fā)生的必要措施。四合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關 規(guī)章制度的，甲方有權終止和同。五以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同 與原合同有同等法

6、律效力。六本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報 旅游管理局一份。年月日聘用合同 篇 3 甲方： xx 中學 乙方： 為加強學校宿舍管理，根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲、乙雙 方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責男女生宿舍管理員 以 下簡稱：宿管 。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所 列各項條款。、乙方工作職責：認真遵守學校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律，不得隨意離 開工作崗位。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位，必須向 監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準后，方可離開。在工作中不做有損學 校聲譽的言行。關心保護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜、 不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學生，要及 時提供幫助，并向值班老師報

7、告。嚴格執(zhí)行學校的作息時間，認真登記來宿舍探訪人員情 況，定時開關宿舍大門。 未到開門時間需要進入宿舍的學生， 必須持有學生科證明，方可入內(nèi)。每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學生 起床；每天晚上就寢前 30 分鐘，檢查催促學生按時就寢， 禁止非我校學生住宿。每天檢查、登記各寢室學生的衛(wèi)生清 掃情況，洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一 天檢查扣分情況于 8:00 報政教處。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學生在 宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管 理員要立即制止并通知值班老師或保安。二、甲乙雙方權利和義務： 甲方應給乙方提供

8、必要的工作條件。乙方的工作時間：從通知開學上班起到放寒暑假前，屬 于正常上班，節(jié)假日學生在校時正常上班，不得離崗。甲方給乙方的月工資為： 1300 / 月 假設發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或 對學校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰 50 元；因脫崗、擅離職守 導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙 方，終止合同。甲乙雙方假設要解除合同，應提前通知對方；假設乙方提出 解除合同，那么應將書面報告提前 30 天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管 校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意前方可離開。 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一 份，簽字生效。甲

9、方：蓋章 法定代表人簽名： 乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住 址：簽章日期：年 月 日聘用合同 篇 4 甲方： 乙方： 為加強學校宿舍管理，根據(jù)工作需要，學校聘請 為宿 舍管理員，其中陳容負責男生宿舍區(qū)域的管理，皮月英負責 女生宿舍區(qū)域的管理，兩人分別輪流在宿舍管理員值班室值 守。 一 聘期： 20xx 年 3 月 1 日至 20xx 年 1 月 31 日。 二 學校每期支付每位宿舍管理員工資 4000.00 元，其 中每人每月從工資總額中拿出 150.00 元作為工作考核金， 學校不再承當其他任何費用，在每期結(jié)束按照考核情況一次性發(fā)放其工資。 三 宿舍管理員工作職責及管理方法 男、女生宿舍管

10、理員肩負宿舍內(nèi)所有同學生命、財產(chǎn)安 全的重任，應保證宿舍內(nèi)學生有良好的休息、就寢環(huán)境，防 止宿舍內(nèi)嚴重違紀事件發(fā)生。預防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消 防平安，催促學生按時起居，協(xié)助學校領導、班主任把學校 管理落實到實處。10 分1、按時開、關燈，催促學生按時起居。每天早晨起床 鈴響后。管理員要催促學生盡快起床 ; 每天晚上就寢前 鐘，管理員要到各寢室檢查催促學生按時應寢。2、每學期開學，管理員應安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計 好各宿舍人數(shù)。3、催促學生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務整理，每天定時檢查 并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞、內(nèi)務整理欠佳的情況及時通知班 主任安排整改，每周將情況如實匯總交學校德育處。學校定 時抽查寢室

11、衛(wèi)生及內(nèi)務整理。4、嚴格執(zhí)行學校作息時間的規(guī)定，定時開關宿舍大門， 學生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教 師證明。5、認真登記學生家長來校探訪記錄，熱情接待家長， 防止不法分子冒充家長到宿舍滋事 。6、認真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學生、 無事不到班上課的學生，不按時起居的學生，在宿舍內(nèi)違紀 的學生等，并將情況及時告知班主任，每周匯總上報學校德育處7、遵守值班紀律，不準無故離開崗位。如因特殊情況， 需暫時離開宿舍，應找人代理事務，并向德育處或主管副校 長請假，告知離開宿舍時間。8、嚴肅工作紀律，不講有辱學校的話，不做有害學校 的事。9、關心保護學生，多做學生思想工作，遇

12、事沉著、冷 靜，不簡單粗暴。10、學生就寢后，管理員應巡視寢室，維護就寢紀律， 檢查學生就寢人數(shù)，對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任 并作好記錄 。11、管理員應搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務整理，堅持每 天清掃 。12、管理員要及時了解每層樓的供水、供電情況，對學 生浪費水的情況應制止，并作記錄登記 。13、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學生要及時提供幫助， 并及時通知班主任 。14、管理員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況，如有損壞要 及時登記，并通知班主任 。15、宿舍內(nèi)學生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行 為應給予制止 。16、嚴防宿舍內(nèi)打架、 敲詐事件的發(fā)生， 如有學生打架、 敲詐，管理員立即制止 。

13、17、管理員要了解本棟宿舍學生的根本情況，特別是經(jīng) 常違紀的宿舍和學生，重點做思想工作 。18、嚴禁學生在宿舍內(nèi)點蠟，亂接電線等危險行為，管 理員必須催促到位或者及時制止。19、管理員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿 舍要留管理員正常值班，雙休日按照學校作息時間休息。20、管理員在遇到緊急情況，務必保持冷靜，自己能處 理的妥善處理，自己不能處理的及時與班主任和分管領導聯(lián) 系，協(xié)助班主任和分管領導按照相關應急預案處置。 四 此協(xié)議一式二份， 學校與管理員各一份， 簽字生效。學校校長簽字 ：管理員簽字 ：聘用合同 篇 5聘用方： 以下簡稱甲方受聘方： 以下簡稱乙方 根據(jù)?中華人民共和國勞動法

14、? ，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商 同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條 本合同期限類型為1、固定期限合同 合同期限為年，從二 0 0 年月日至二 0 0 年月 日。2、無固定期限合同。二、工作內(nèi)容第二條 甲方聘用乙方擔任甲方的銷售總經(jīng)理，全面負 責產(chǎn)品的銷售。在合同期限內(nèi)，甲方不得擅自調(diào)整乙方的工 作崗位。第三條 甲方所有的銷售人員均由乙方負責管理。三、勞動保護和勞動條件第四條 甲方依法安排乙方工作時間。第五條 甲方依法提供勞動保護條件和設備設施。四、報酬第八條 甲方對乙方實行計件報酬制，甲方根據(jù)產(chǎn)品銷 售總額一定比例，向乙方支付報酬，具體如下：1、從簽訂本合同之日起的 2

15、 個月內(nèi)，甲方按整個公司 銷售的“產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報酬。2、簽訂本合同后的第 3個月至第 12 個月，甲方按整個 公司銷售的“ 產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報酬。3、簽訂本合同滿一年后，甲方按整個公司所有產(chǎn)品的 銷售總金額的 %向乙方支付報酬。第九條 甲方以貨幣形式按以下方式向乙方支付報酬。1、每月月底之前，以甲方當月收到的銷售金額和本合 同約定的比例，將報酬支付給乙方或乙方指定的人。2、乙方指定的收取報酬的人的信息： 姓名 ，開戶銀行：， 銀行卡號： 。第十條 在計算報酬時，銷售部門及銷售人員的工資福 利保險等支出和費用、以及公司的其它一切支出和費用，均 不得從銷售金額中扣除。第

16、十一條 甲方應每月與乙方就銷售金額等進行對帳。五、權利和義務第十二條 甲方的權利義務1、依法制定各項管理制度、規(guī)章制度、工作標準、工 作流程等；2、對乙方的工作進行管理、教育、監(jiān)督、檢查；3、向乙方宣傳國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度；4、依法保障乙方的合法權益；5、提供工作所需的設備、用品等其他應具備的物品；6、及時支付報酬等有關費用；7、依法為乙方辦理各項社會保險手續(xù)、住房公積金手 續(xù)及其它法定福利待遇；8、為乙方的業(yè)務開展盡可能的提供空間。第十三條 乙方的權利義務1、乙方有權向甲方提出合理化建議； 2、甲方不執(zhí)行本合同時，有權向甲方提出意見；3、參加民主管理；4、遵守國家法律法規(guī)、勞動紀律、工作規(guī)程、操作規(guī) 范和甲方的規(guī)章制度；5、保守甲方的技術、商業(yè)信息和秘密。六、合同的變更、解除、終止第十四條 未經(jīng)雙方一致同意，任何一方均不得擅自變 更、解除、終止本合同。七、經(jīng)濟補償與賠償