正式的員工聘用合同樣式_第1頁
正式的員工聘用合同樣式_第2頁
正式的員工聘用合同樣式_第3頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、編號 : 本資料為 word 版本,可以直接編輯和打印,感謝您的下載正式的員工聘用合同樣式甲方: 乙方: 日期: 說明:本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同成認、共同遵守的貴任與:I義務,同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。文檔可直接下載或修改,使用II時請詳細閱讀內容。地: : 根據(jù)的文件和會議要求,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本 合同。一、乙 方的主要任務1 、 乙方在屮方的具體指導下做好合同規(guī)定口標的平安防范工作。2、認真履行?保安員工作管理制度?見附件一、?專職保安崗位職責?見附件二、?警務室主要職責?見附件三的要求。二、乙 方的效勞期限效勞期限自 年月日起,至 年月日止,試

2、用期為個月。三、報 酬中方付給乙方保安員效勞費每月 元,試用期間效勞費每月為兀o四、雙 方的權利和義務- 甲方1 、 制定對乙方的工作職責、管理制度;險;及就餐況進行考2、及時發(fā)放報酬,為乙方辦理社會保險醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保3 、 部署乙方的具體保安工作;4、 根據(jù)上級要求,提供乙方工作所需的專用器材、辦公用具等工作條件以 等生活條件;5、 對保安人員的 ' 各項工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導,對乙方的工作情核并根據(jù)進行獎懲二乙方的保安員、?專職1、具備符合學校工作的較高的道德標準,具備?保安效勞管理條例?規(guī)定 條件,提供具備該條件的證明材料;2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲

3、方提出;3、服從屮方領導,遵守國家法令、屮方的規(guī)章制度和?保安員工作職 保安崗位職責?、?警務室主要職責?。五、合同變更、終止和解除1、雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同;甲方可以2、乙方不符合?保安效勞管理條例?規(guī)定的保安員條件和屮方的要求時, 解除本合同,乙方也可主動提出解除本合同;3、乙方違法亂紀、違背公共道德的,中方可以解除合同;4、屮方被撤銷,不需要保安人員時,雙方可以解除合同;5、屮方不按合同規(guī)定付給乙方報酬時,乙方可以提出解除合同;當理 III同。的 20% ;方并應當6、乙方由于種種原因不能履行保安任務時,雙方可提出解除合同,如無正 提出終止合同時那么山提出方承當違約責任;7、

4、遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時,雙方可協(xié)商終止或解除合六、違約責任1 、 甲方未及時支付報酬超過一個月以上的, 應當承當違約金為未支付報酬2、 乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的,甲方可以解除本合同,乙 退回已付報酬;3、乙方違反約定終止或解除合同的,應當承當違約金為已支付報酬的 20%:違約金為4、乙方未能履行保安員工作職責,給屮方造成損失的,應當賠償,并承當 已支付報酬的 20% 以上。七、其他1、 三 個附件?保安員工作管理制度? 、?專職保安崗位職責? 、?警務室 主要職責?是本合同的重要組成局部,是乙方必須遵守的特殊規(guī)章制度,是屮 方對乙方考核的重要依據(jù);2、 乙 方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知 中方,以 便于聯(lián)系;3、合同未盡事宜,雙方協(xié)商作出補充規(guī)定;4 、 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論