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1、HR行業(yè)資料2020背景調(diào)查流程和表格目錄員工背景調(diào)查流程2一、目的2二、適用范圍2三、調(diào)查方式2四、調(diào)查流程2五、背景調(diào)查原則3六、調(diào)查途徑3調(diào)查函4背景調(diào)查表51/5員工背景調(diào)查流程一、目的為加強(qiáng)對(duì)公司人員招聘背景的充分了解,確保所有招聘人員資料的真實(shí)性 與可靠性;避免出現(xiàn)虛假、偽造的個(gè)人資料及信息等現(xiàn)象。特制定本流程 二、適用范圍適用于本公司所有的被招聘人員的背景調(diào)查活動(dòng)。三、調(diào)查方式通過(guò)對(duì)其以往的單位及當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)等進(jìn)行電話咨詢或走訪調(diào)查了解。四、調(diào)查流程1/5HR行業(yè)資料2020五、背景調(diào)查原則1、被調(diào)查人授權(quán),背景調(diào)查要讓被調(diào)查人知情。2、不涉及被調(diào)人尚未離職的公司3、不涉及被調(diào)人
2、個(gè)人隱私4、第三方僅記錄客觀情況,不評(píng)價(jià)被調(diào)人是否勝任5、給予認(rèn)為有問(wèn)題的被調(diào)查人申辯權(quán)利6、被調(diào)查人信息保密六、調(diào)查途徑為明確員工背景調(diào)查的途徑與步驟,并結(jié)合中國(guó)大陸及地方的實(shí)際情況;并列出以下 供可調(diào)查的途徑1、登陸中華人民共和國(guó)公安部網(wǎng)。查看是否有重大犯罪記錄。2、登陸“http: 的身份證相符。3、到當(dāng)?shù)貞艏氐摹敖值擂k”、“派出所”或“村委會(huì)”出工具相應(yīng)的證明。4、個(gè)人聲明。1/5調(diào)查函公司:您好!因公司發(fā)展需要,我公司在社會(huì)進(jìn)行了廣泛公開(kāi)的人才招聘?,F(xiàn)有先生/女士向我公 司提交了求職申請(qǐng)書(shū),并在該申請(qǐng)書(shū)中提及曾就職貴單位。為合法及妥善建立勞動(dòng)關(guān)系, 我公司請(qǐng)求您協(xié)助確認(rèn)其在貴公司工作的以下項(xiàng)目情況:1、工作起止日期:2、職位:3、離職前薪金:元/月4、是否與貴單位妥善解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系:5、離職原因:6、對(duì)其工作的評(píng)價(jià):謝謝您的支持,請(qǐng)簽章確認(rèn)!XXXX有限公司年月日HR行業(yè)資料2020背景調(diào)查表被調(diào)查人應(yīng)聘職位調(diào)查時(shí)間學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證調(diào)查公司聯(lián)系人聯(lián)系方式1s確認(rèn)被調(diào)查人在調(diào)查公司的工作時(shí)間及崗位:2
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