
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文檔簡介
1、兼職海派方案為進(jìn)一步規(guī)范兼職人員管理,確保派單拓客目標(biāo)達(dá)成,增強派單團隊的凝聚力及執(zhí) 行力,特提出此派單執(zhí)行方案及相關(guān)管理制度。本方案從派單兼職人員招聘、培訓(xùn)、派 單監(jiān)管制度、激勵制度、薪酬制度、團隊建設(shè)等方面對遠(yuǎn)洋城兼職派單執(zhí)行工作進(jìn)行梳 理。一、兼職派單招聘制度1. 原則:自主招聘,量中取優(yōu),寧缺毋濫。以學(xué)生兼職為主,吸納少量執(zhí)行力強的 社會人員。2. 用人標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行力,保證結(jié)果的能力,服從工作安排,工作積極主動,完成每日 派單任務(wù)。3. 招聘人數(shù):渠道主管4名,兼職人員80名(由于兼職人員流動性較大,為確保 派單任務(wù)順利進(jìn)行,兼職人員保持在 100名左右,其中20名待崗)4. 招聘渠道網(wǎng)
2、站:58同城、趕集、發(fā)布兼職招聘信息。微信朋友圈:每日早晚各銷售/兼職督導(dǎo)員/策劃主管不定時間在微信朋友圈發(fā)布兼職招聘信息,吸納意向兼職人員進(jìn)遠(yuǎn)洋城派單群。校園招聘:對項目附近院校公告處粘貼招聘兼職信息,或通院校過勤工助學(xué)處代招。二、兼職派單培訓(xùn)制度(一)概述:兼職派單實行培訓(xùn)考核上崗原則,銷售主管/督導(dǎo)主管/渠道主管負(fù)責(zé)人每日培訓(xùn)必須不間斷重復(fù)培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容,兼職兩兩對練,小組長一對一考核培訓(xùn)說 辭,策劃主管或銷售人員對兼職人員抽查。(二)培訓(xùn)內(nèi)容:I. 兼職派單基本要求1、所有拓客人員需按要求穿著,衣著整潔,穿戴派單馬甲和小紅帽,佩戴工 作證,違者扣罰50元/次;2、所有拓客人員工作期間必須
3、保持手機暢通;3、當(dāng)日工作結(jié)束前需歸還所領(lǐng)取的除單張外的其他物料(如服裝、帽子、環(huán) 保袋、工作證等),若遺失、損壞則需當(dāng)場賠償,如遺失工作證,賠償成本 費50元每件,遺失馬甲,賠償 100元每件,遺失帽子賠償 40元每件。II. 監(jiān)管與獎懲制度:有效的考核監(jiān)管制度,分層級指標(biāo),獎罰分明,每天落實指標(biāo),務(wù)必做到高效執(zhí)行;組建渠道團隊:由策劃主管直接管理,開發(fā)商監(jiān)督并提供意見與決定;策 劃主管直接對渠道主管進(jìn)行工作安排及指導(dǎo)培訓(xùn),渠道主管定時在拓客區(qū)域?qū)媛氝M(jìn)行暗中觀察、 突擊檢查、拍照微信取證等,有效進(jìn)行督導(dǎo)等; 在渠道主管檢查過程中,兼職20分鐘內(nèi)應(yīng)出現(xiàn)在相應(yīng)的拓客地點,脫崗者直接開除。建立微
4、信工作匯報群:考勤上采用小組簽到拍照的形式。下午14:00、17:00、18:00、21:30各拍照簽到一次,并及時把集合照片發(fā)到工作群中。簽到表時間地點必須和工作計劃一致。工作匯報時間:各組渠道主管每天上班后 30分鐘內(nèi)在工作匯報群匯報簽 到情況(應(yīng)到、實到人數(shù)及集合地點),每晚11點前策劃主管匯報當(dāng)天拓 客匯總情況。兼職必須完成指定指標(biāo)任務(wù):每名兼職每日成功派發(fā)單張 300張,并成功完成10批客戶登記;派單兼職每天派單量為300份,假如有兼職提前發(fā)完,由渠道主管負(fù)責(zé)補單。有效留電監(jiān)控制度:留電兼職在工作過程中不得虛報假報,渠道主管在每天集合培訓(xùn)時與兼職溝通清楚,每天傍晚會對本組兼職登記的意
5、向客戶進(jìn) 行電話抽查,如在一張意向客戶登記表上發(fā)現(xiàn)2批及以上作假號碼,直接開除,工資清零,永不錄用。兼職的留電激勵制度: 電話號碼拿到10個有效留電為及格,對于拿電話 數(shù)少于10個的派單兼職則扣10元/人/天;連續(xù)3天不完成目標(biāo),進(jìn)行勸 退處理;對于留電造假的兼職,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即開除,永不錄用(特殊情 況除外,如下雨天或者人流量比較少的地方)。兼職拉客上門認(rèn)籌獎勵: 在第二階段啟動認(rèn)籌后(9月9日-9月30日) 實施,兼職派單拉客上門后成功認(rèn)籌(開盤前)即獎勵 100元/次/人(稅 前),此獎勵不設(shè)上限。派單過程中遇到有意上門的客戶,兼職立刻反饋 給渠道主管,渠道主管登記好號碼晚上錄入電子檔,
6、記錄好登記時間,在 認(rèn)籌結(jié)束后,查認(rèn)籌臺賬核對,自登記時間當(dāng)天起截止至開盤前認(rèn)籌均有 效。采用渠道主管責(zé)任制: 責(zé)任落實在渠道主管身上,由策劃主管回收電話抽 查或后續(xù)銷售人員復(fù) call檢查,若檢查出10批及以上作假號碼,當(dāng)天罰 款20元/人。關(guān)鍵節(jié)點安排:目前拓客時間較短, 從啟動VIP辦理到開盤僅 22天, 僅靠銷售進(jìn)行圈層拓展,覆蓋面有限,因此建議在關(guān)鍵節(jié)點(認(rèn)籌前、 開盤前),組織 百人大規(guī)模拓展團隊,全城大街小巷全面覆蓋,保證在最短時間內(nèi)銷售信息全城皆知,具體方式與關(guān)鍵節(jié)點活動配合,形成專題討論具體執(zhí)行措:(一)兼職海派時間: 2018 年7月7日-2018 年8月9拓客主體:4名渠
7、道主管+銷售+兼職,蓄客目標(biāo):7月7日-9月8日完 成1760批客戶上門,9月9日-9月30日完成400批客戶上門) 時間及人員安排(每周一休整):(二)周二至周五: 分4組,每組1名渠道主管+2名銷售+20名兼職,合計4名渠道主管+8名銷售+80名兼職,由策劃統(tǒng)籌,各組渠道主管統(tǒng)一 安排派單舉牌(是否需要手舉牌);根據(jù)鎮(zhèn)區(qū)圩日,每天安排1組前往指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展;(三)周六、日: 分2組,A組2名渠道主管+40名兼職,集中火力,針對市區(qū)重點拓展區(qū)域,對沿街商鋪、路人進(jìn)行派單;B組2名渠道主管+4名銷售+40名兼職,根據(jù)鎮(zhèn)區(qū)圩日,以擺展點+派單+拉橫幅 的形式,前往指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展。備注: 對前期拓展團
8、隊反饋回來重點村進(jìn)行記錄總匯,以便后續(xù)進(jìn)行陌拜拓展。(四)常規(guī)鋪排:7月7日到7月13日周二周三周四周五周六周日第一組解放街道友誼街道建設(shè)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)1、A組在市區(qū)進(jìn)行拓展;2、B組針對雷州市進(jìn) 行派單,結(jié)合路演等形第二組愛國街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)東新街道海頭街道第三組工農(nóng)街道新興街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)泉莊街道式進(jìn)行造勢。第四組鄉(xiāng)鎮(zhèn)海濱街道新園街道樂華街道7月14日到7月20日周二周三周四周五周六周日第一組解放街道友誼街道建設(shè)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二組愛國街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)東新街道海頭街道1、A組在市區(qū)進(jìn)行拓 展;2、B組針對東海島、 進(jìn)行派單,結(jié)合路演等 形式進(jìn)行造勢。第三組工農(nóng)街道新興街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)泉莊街道第四組鄉(xiāng)鎮(zhèn)海濱街道新園街道樂華街道7月21
9、日到7月27日周二周三周四周五周六周日第一組解放街道友誼街道建設(shè)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二組愛國街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)東新街道海頭街道1、A組在市區(qū)進(jìn)行拓展;2、B組針對湖光鎮(zhèn)進(jìn) 行派單,結(jié)合路演等形 式進(jìn)行造勢。第三組工農(nóng)街道新興街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)泉莊街道第四組鄉(xiāng)鎮(zhèn)海濱街道新園街道樂華街道7月28日到8月3日周二周三周四周五周六周日第一組解放街道友誼街道建設(shè)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)1、A組在市區(qū)進(jìn)行拓展;2、B組針對坡頭鎮(zhèn)進(jìn) 行派單,結(jié)合路演等形第二組愛國街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)東新街道海頭街道第三組工農(nóng)街道新興街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)泉莊街道式進(jìn)行造勢。第四組鄉(xiāng)鎮(zhèn)海濱街道新園街道樂華街道注:以上派單點將每周按具體情況進(jìn)行計劃鋪排(五)執(zhí)行流程安排(六)派單團隊日常組織架構(gòu):
10、兼職人員與兼職公司簽訂渠道合作合同,由兼職公司統(tǒng)一進(jìn)行招聘,渠道主管統(tǒng)一進(jìn)行管理,矩陣式分組進(jìn)行管理,并作出每日工作反饋,策劃統(tǒng)籌,每天 統(tǒng)一在拓展匯報微信群里每日定時向開發(fā)商匯報拓客成果(七)兼職派單日常工作流程派單日工作流程14:00-14:20運輸車從營銷中心搬運物料(單張、扇子、環(huán)保袋、兼職衣服、背包旗)至集合場地,渠道主管隨車前行14:00-14:3014:20物料車到達(dá)集合點,兼職集合簽到完畢,所有人員集合拍照(需每個兼職露臉,方便日后核對人數(shù),14:20-14:30需當(dāng)天簽到表入鏡,簽到表上的日期需清晰),開始針對兼職進(jìn)行紀(jì)律強調(diào)以及派單培訓(xùn)14:30-17:0014:30-17
11、:00渠道主管帶隊到指定工作點位,兼職開始執(zhí)行工作,渠道主管需不定時拍照發(fā)至群里17:00兼職在集合點集合拍照至工作群下班,渠道主管抽查留電號碼進(jìn)行考核 登記17:00-18:0017:00-18:00兼職就餐休息時間18:00-21:3018:00兼職集合,拍照至工作群,同時,渠道主管做上午工作小結(jié)及簡單培訓(xùn),對留電考核進(jìn)行公布及獎罰,并開始晚上工作18:00-21:30工作執(zhí)行,渠道主管需不定時拍照發(fā)至群里21:30各小組集合拍照發(fā)至工作群,統(tǒng)一回收物料(環(huán)保袋、兼職衣服、背包 旗),對晚上留電號碼進(jìn)行核查,核查完畢由派單負(fù)責(zé)人拓客車回項目 集合地歸還物料及留電表交至策劃主管23:0023:00策劃主管整理當(dāng)日拓客情況發(fā)至工作群內(nèi)(八)兼職派單相關(guān)費用預(yù)算類別序號物料數(shù)量預(yù)計總數(shù)單價(元)預(yù)計總費用(元)派單29天1人員薪資2320人次23201202784002服裝200件2004080003帽子200件2002550004單張300張/人/天6960000.23
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