黨委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)上的述職報(bào)告-

1、高品質(zhì)文檔黨委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)上的述職報(bào)告今年，在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持關(guān)心下，我仔細(xì)履行黨委書記的崗位職責(zé)，嚴(yán)格根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，盡職盡責(zé)地干好局黨委支配和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，特殊是自覺根據(jù)“三講”和“三個(gè)代表”的要求，注意加強(qiáng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，注意加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的建設(shè)，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)和工作力量。仔細(xì)組織實(shí)施“4+1”企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略，全面綻開“五項(xiàng)戰(zhàn)略性工作”，深化開展“五學(xué)三創(chuàng)”思想政治工作主題活動(dòng)，扎實(shí)有效地落實(shí)“16156”精神文明建設(shè)的基本思路，推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的蓬

2、勃進(jìn)展，維護(hù)了大局的穩(wěn)定和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，在公司改革進(jìn)展穩(wěn)定的工作中做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、思想作風(fēng)方面的狀況思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的靈魂，對(duì)學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)生活作風(fēng)等起著支配作用，是樹立良好作風(fēng)的根本。端正思想作風(fēng)，關(guān)鍵是要始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，我在詳細(xì)工作實(shí)踐中，把解放思想、實(shí)事求是作為熟悉新形勢(shì)、制訂新措施、完成新任務(wù)的重要思想武器，堅(jiān)固樹立了與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，保持了奮勉進(jìn)取的精神狀態(tài)。2021年，為進(jìn)一步認(rèn)清爽形勢(shì)新任務(wù)、優(yōu)化改革進(jìn)展環(huán)境和分散職工隊(duì)伍，圍繞公司的方針目標(biāo)、進(jìn)展規(guī)劃、戰(zhàn)略部署、戰(zhàn)略措施、重點(diǎn)工作和新思路、新舉措、新方法、新成效以及職工群

3、眾關(guān)懷的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，我和其他黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在全公司范圍內(nèi)組織開展了為期2個(gè)月的集中形勢(shì)任務(wù)訓(xùn)練。公司黨委特地討論制訂了關(guān)于集中形勢(shì)任務(wù)訓(xùn)練的實(shí)施意見，組織有關(guān)部門細(xì)心編寫了十個(gè)專題的形勢(shì)任務(wù)訓(xùn)練材料，組織了形勢(shì)任務(wù)訓(xùn)練檢查、督導(dǎo)、考核和通報(bào)，使廣闊干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，明確了任務(wù)，感到了壓力，樹立了共同愿景，增加了戰(zhàn)勝困難的信念。在“始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的進(jìn)展要求”的重要思想指導(dǎo)下，公司黨委和公司結(jié)合實(shí)際確立了進(jìn)展思路和目標(biāo)，堅(jiān)持完善“錄井設(shè)備研制開發(fā)、專業(yè)化技術(shù)服務(wù)、職工訓(xùn)練培訓(xùn)”三位一體的進(jìn)展模式，提升“五項(xiàng)戰(zhàn)略性工作”（即大力進(jìn)展錄井新技術(shù)、新工藝；信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)；建設(shè)4支

4、錄井隊(duì)伍；加大外部市場(chǎng)開拓力度；加強(qiáng)人力資源開發(fā)）運(yùn)行質(zhì)量和水平，形成了戰(zhàn)略管理體系和運(yùn)行機(jī)制，加快了公司的進(jìn)展步伐。全公司貫徹落實(shí)的新思路、新舉措和取得的新成果，很重要的一條就是我們黨政領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新、奮勉進(jìn)齲二、學(xué)風(fēng)方面的狀況在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實(shí)踐中，我把帶頭提高政治理論水平和綜合素養(yǎng)作為重大政治任務(wù)來(lái)對(duì)待，帶頭抓了突出五學(xué)訓(xùn)練、側(cè)重三個(gè)層次、把握四個(gè)環(huán)節(jié)、做好五個(gè)結(jié)合、落實(shí)六個(gè)到位和領(lǐng)導(dǎo)干部四個(gè)首先等方面的詳細(xì)貫徹。我把理論學(xué)習(xí)放在首位，以集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的形式，堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記提出的“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)和研讀。組織有關(guān)部

5、門制訂并落實(shí)了“五學(xué)訓(xùn)練”方案，每周五組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)，周六定期組織科以上干部參與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和專題報(bào)告，建立健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度、在職自學(xué)制度，抓好了評(píng)學(xué)、述學(xué)、考學(xué)三個(gè)環(huán)節(jié)，在全公司提倡并營(yíng)造了“以學(xué)問(wèn)為榮，以學(xué)習(xí)為榮”的氛圍。在學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，*集團(tuán)公司和管理局的戰(zhàn)略部署和工作要求等方面，我本人做到了學(xué)習(xí)仔細(xì)、部署詳細(xì)、行動(dòng)快速、決策堅(jiān)決、落實(shí)徹底，保證了黨中央和上級(jí)黨政組織的重要指示精神在全公司不折不扣地貫徹執(zhí)行。在解決#、家屬上訪、減員增效等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的詳細(xì)實(shí)踐中，我都是先學(xué)好文件、吃透精神，拿出思路和方法，再組織支配學(xué)習(xí)貫徹、宣揚(yáng)訓(xùn)練、重點(diǎn)抓落實(shí)

6、，皆見到了較好的效果，保證了大局的穩(wěn)定和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用，我還努力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在詳細(xì)工作實(shí)踐中做到了著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的理論思索，著眼于公司改革進(jìn)展新的實(shí)踐，著眼于切實(shí)解決單位、職工群眾存在的問(wèn)題。今年，我國(guó)已履行完加入世界貿(mào)易組織的全部法律程序，正式成為世貿(mào)組織成員。在石油石化企業(yè)如何應(yīng)對(duì)入世挑戰(zhàn)的新形勢(shì)下，公司黨委和公司自覺增加了緊迫感和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)WTO學(xué)問(wèn)、了解新規(guī)章、把握新技術(shù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的任務(wù)擺上了重要議程。我與其他公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子、科級(jí)干部、機(jī)關(guān)人員參與了WTO、2000版ISO9000和HSE等

7、新理論、新學(xué)問(wèn)，并把學(xué)到的學(xué)問(wèn)敏捷應(yīng)用到工作實(shí)踐中，指導(dǎo)和促進(jìn)了上述現(xiàn)代管理技術(shù)和學(xué)問(wèn)在全公司的普及學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提高了公司按國(guó)際通行規(guī)章辦事的力量，為應(yīng)對(duì)入世的挑戰(zhàn)做了充分預(yù)備。對(duì)比“三個(gè)代表”的要求和黨的十六屆四中全會(huì)的主要精神實(shí)質(zhì)，我在學(xué)風(fēng)方面存在問(wèn)題是：（1）對(duì)新理論、新方法和新問(wèn)題討論得還不夠深、不夠透，對(duì)現(xiàn)代科學(xué)尖端技術(shù)了解得少，特殊是在學(xué)習(xí)和把握現(xiàn)代先進(jìn)的管理理論、當(dāng)代先進(jìn)的行業(yè)技術(shù)等方面有待于強(qiáng)化。（2）抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)的力度和深度還不夠，有待于細(xì)化支配、細(xì)化內(nèi)容和細(xì)化考核。三、工作作風(fēng)方面的狀況在今年工作中，我堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持深化基層和職工群眾，大興調(diào)查

8、討論之風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分愛護(hù)和調(diào)動(dòng)了職工的樂觀性和制造性。我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)部門堅(jiān)持深化基層調(diào)研，總結(jié)閱歷，探究規(guī)律，指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題。組織了“把握職工思想脈搏，確保公司改革進(jìn)展順當(dāng)進(jìn)行”的調(diào)研活動(dòng)，到三（科）級(jí)單位、一線小隊(duì)、外部市場(chǎng)進(jìn)行慰問(wèn)或召開座談會(huì)，仔細(xì)聽取職工群眾的意見和困難，準(zhǔn)時(shí)解決了職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。今年8月份，組織了有關(guān)人員深化到三（科）級(jí)單位和機(jī)關(guān)科室，搜集整理了公司各單位、機(jī)關(guān)科室對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)工作的意見和建議，公司黨委和公司特地召開了領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了答復(fù)，并抓好了24條答復(fù)的落實(shí)。在調(diào)查討論中，我還把留意力放在了謀求解決改革進(jìn)展和穩(wěn)定所面臨的重大問(wèn)題

9、上，堅(jiān)決查找解決問(wèn)題的好方法、好對(duì)策，通過(guò)調(diào)查討論解決問(wèn)題，提高工作質(zhì)量。在開展“整頓勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格遵紀(jì)守法、維護(hù)油田穩(wěn)定”的專題訓(xùn)練活動(dòng)中，我與公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員深化基層一線和黨風(fēng)責(zé)任區(qū)單位進(jìn)行調(diào)研30多次，準(zhǔn)時(shí)摸清了職工思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)職工隊(duì)伍思想實(shí)際討論了開展工作的部署和解決問(wèn)題的對(duì)策，提出并實(shí)施了六種措施和八項(xiàng)制度，組織了基層工作大檢查，使職工隊(duì)伍和公司大局在特別時(shí)期保持了穩(wěn)定，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順當(dāng)進(jìn)行。為充分發(fā)揚(yáng)民主，我堅(jiān)決貫徹“依靠”方針，帶頭落實(shí)相關(guān)的“六個(gè)實(shí)施方法”和職代會(huì)“五項(xiàng)職權(quán)”，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，搞好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)整，把七項(xiàng)民主管理制度落到了實(shí)處。在召開職工代表大會(huì)

10、、基層建設(shè)座談會(huì)以及其他會(huì)議時(shí)，我都仔細(xì)聽取記錄職工代表的意見和建議，能夠解決的問(wèn)題我現(xiàn)場(chǎng)都賜予了答復(fù)。在組織制訂精神文明建設(shè)規(guī)劃和基層建設(shè)規(guī)劃、調(diào)查討論、形勢(shì)任務(wù)訓(xùn)練、部署家屬工作時(shí)，我都強(qiáng)調(diào)了各單位各部門肯定要多聽取職工群眾的意見，把他們的愿望反映上來(lái)。通過(guò)以上工作措施，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)和改進(jìn)了工作作風(fēng)，在為基層和職工群眾服務(wù)方面發(fā)揮了較好的作用。對(duì)比“三個(gè)代表”的要求和黨的十六屆四中全會(huì)的主要精神實(shí)質(zhì)，我在工作作風(fēng)方面存在問(wèn)題是：深化一線小隊(duì)（班組）較少，同一線職工接觸得較少；調(diào)查討論的水平和質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。今后，要留意壓縮會(huì)議、削減應(yīng)酬，抽出時(shí)間多下基層；并要提倡調(diào)研工作創(chuàng)新，

11、以新的思維方式、用新的討論手段、從新的角度討論問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的新思路和新方法，制造性地推動(dòng)工作。四、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面的狀況我作為公司黨委的主要負(fù)責(zé)人，不斷加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的工作協(xié)調(diào)和思想溝通，是自己的重要職責(zé)。在2021年工作中，我始終堅(jiān)持和提倡了講協(xié)作、講協(xié)調(diào)、講互補(bǔ)、講謙和、講認(rèn)同的“五講工作法”，擺正了自己的位置，為黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部營(yíng)造了寬松、和諧、健康、向上的工作條件；堅(jiān)持從團(tuán)結(jié)的愿望動(dòng)身，提倡和貫徹了“四分與四不分”和“三個(gè)不做”的工作要求，解決了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的一些沖突和問(wèn)題，形成了開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心；堅(jiān)持完善了民主集中制、分工負(fù)責(zé)制、

12、黨政領(lǐng)導(dǎo)集體辦公制、集體議事制、政務(wù)公開制等公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度，做到了決策科學(xué)化、辦事程序化和言行規(guī)范化；堅(jiān)持提倡和運(yùn)用批判與自我批判的思想武器，組織公司黨政班子成員充分利用集體學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)的機(jī)會(huì)，勇于批判和自我批判，放開思想，溝通看法，總結(jié)得失，研討方法，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。特殊是今年工作重、頭緒多，針對(duì)工作中消失的各種各樣問(wèn)題和沖突，我和公司其他領(lǐng)導(dǎo)擅長(zhǎng)抓住主要沖突和苗頭，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)反復(fù)爭(zhēng)論協(xié)商統(tǒng)一思想熟悉、加大形勢(shì)任務(wù)訓(xùn)練力度、公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)研和宣講、請(qǐng)專家專題報(bào)告和深化基層召開座談會(huì)爭(zhēng)論會(huì)等，上下加強(qiáng)了思想溝通，全員形成了共識(shí)，準(zhǔn)時(shí)消退了思想偏差和隔閡，促進(jìn)公司雙文明

13、建設(shè)取得了新成果。對(duì)比“三個(gè)代表”的要求和黨的十六屆四中全會(huì)的主要精神實(shí)質(zhì)，我在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在問(wèn)題是：抓領(lǐng)導(dǎo)班子工作協(xié)調(diào)和思想溝通有待于加大力度。在這方面，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間曾一度消失過(guò)不協(xié)調(diào)的苗頭和不正常的現(xiàn)象，如分管工作和全局不協(xié)調(diào)，相互關(guān)聯(lián)的工作，有時(shí)消失推諉扯皮的現(xiàn)象；相互交叉的事情，有時(shí)成了盲區(qū)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，作風(fēng)松散，給基層同志留下了不好的印象等。這些不良現(xiàn)象的存在，影響了班子的團(tuán)結(jié)、大局的穩(wěn)定和公司的進(jìn)展。我們必需警覺起來(lái)，嚴(yán)厲對(duì)待。我作為一班之長(zhǎng)，負(fù)有肯定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)感覺到壓力較大。主要是自己考慮問(wèn)題不夠細(xì)致、協(xié)調(diào)關(guān)系有時(shí)滯后和工作落實(shí)力度不夠

14、。五、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部生活作風(fēng)方面的狀況我作為公司黨委的主要負(fù)責(zé)人，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和生活作風(fēng)是首要的責(zé)任。在工作生活中，我非常注意在思想上筑防線，在作風(fēng)上重錘煉，自覺從嚴(yán)要求、從細(xì)抓起、從我做起。一年來(lái)，我?guī)ь^執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，始終堅(jiān)持和提倡了“五嚴(yán)”、“八不準(zhǔn)”的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則，使公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了團(tuán)結(jié)、實(shí)干、科學(xué)、民主的形象；堅(jiān)持和落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，組織開展了“黨員十無(wú)責(zé)任區(qū)”、“學(xué)筑講做”和“爭(zhēng)當(dāng)廉政干部”等活動(dòng)，完善了“責(zé)任、目標(biāo)、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲”為一體的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理體系和工作機(jī)制，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了切實(shí)加強(qiáng)，在公司雙文明建設(shè)中充分發(fā)揮了政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。組織召開了科以上干部整風(fēng)大會(huì)，針對(duì)新形勢(shì)下公司科以上干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，總結(jié)出了“五個(gè)不適應(yīng)”，提出了“七個(gè)管好”，即管好自己的頭腦、嘴巴、眼睛、耳朵、心、手、腳。增加了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律觀念、法制觀念和廉潔自律意識(shí)。平常，我非常注意自己的一言一行，從小事做起，帶頭學(xué)習(xí)和遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭艱苦奮斗和勤儉節(jié)省。在工作